Transcript PeopleSoft Travail effectué par: Rapport Marc Aubin

PeopleSoft
Rapport - site
Travail effectué par:
Marc Aubin
Annick St-Jean
Jean-Francois Legault
Pascal Raymond
ERP, un marché en croissance
» Croissance récente du marché de 20.2%,
pour atteindre le cap de 14.4 milliards de
revenus.
» La croissance des 10 meilleurs fournisseurs
est de l’ordre de 32.9% pour atteindre 5.9
milliards.
Parts de marché des systèmes intégrés en 1997
SAP
Oracle
Baan
System Software Associates
IBM
Autres
PeopleSoft
Computer Associates
J.D. Edwards
Geac Computer
JBA Holdings
Chiffres d'affaires de 1997
JBA Holding
IBM
Geac Computer
System Software Associates
J.D.Edwards
Baan
Computer Associates
Oracle
PeopleSoft
SAP
0
500
1000
1500
en millions de $
2000
2500
Comparaison PeopleSoft - SAP
Solutions d’industrie particulières à chacun
PeopleSoft
SAP
- enseignement universitaire
-aerospatial et défense
- gouvernements et agences connexes
- manufacturier
- automobile
- produits chimiques
- ingénierie et construction
- hautes technologies
- assurances
- médias
- industrie pétrolière
- pharmaceutique
- produits bruts (métal, textile..)
PeopleSoft
» Fondée en 1987
» Fournisseur mondial
» Sa clientèle typique:
• multinationales
• entreprises ayant plus d ’un milliard de revenus
• plus de 1000 employés
Solutions PeopleSoft
Solutions de gestion des affaires
Gestion des ressources humaines
Gestion financière
Gestion de projet
Gestion de la trésorerie
Mesure de la performance
Solutions - industrie des produits
Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Ventes et logistique
- Gestion du matériel
- Planification de la chaîne d'approvisionnement
Solutions - industrie des services
Gestion des revenus de services
Acquisitions
Solutions d'industries
Manufacturier
Services financiers
Commerce au détail
Transport
Organismes publics
Santé
Enseignement universitaire
Industries des services
Services publics
Communications
Quelques outils PeopleSoft
• E-business
– Self-service
– Commerce électronique
– Collaboration de la chaîne de fournisseurs
• OLAP integration
• Workflow
• Data Warehousing
Module financier de PeopleSoft
•
•
•
•
•
Multi-langues
multi-devises
multi-entités
gestion automatisée des flux d’informations
commerce électonique
Quelques possibilités du module
financier
•
•
•
•
•
•
Comptabilité générale et analytique
Gestion budgétaire
Gestion des fournisseurs
Gestion des clients
Gestion des immobilisations
Gestion de projet
Quelques possibilités du module
financier (suite)
• Gestion de la trésorerie
• Gestion des frais
• ...
Entrevue: un cas pratique
École des Hautes Études Commerciales
Entrevue avec Jacques Fortin, directeur de
l’administration et des finances
Entrevue: un cas pratique
Raisons qui ont incité la direction à opter
pour un nouveau système
• Coût de développement du système actuel
• Qualité de l ’information (système vs réel)
Entrevue: un cas pratique
Processus de sélection
• PeopleSoft, SAP, City Banner
• Présentation de chaque fournisseur
• Vérification de la cohérence entre ces
systèmes et les objectifs et finalités de
l’école
Entrevue: un cas pratique
Résultat du processus
• PeopleSoft et son module d ’administration
des dossiers étudiants
• 50% de la charge de travail de l’école est
liée à la gestion des dossiers étudiants
• visite d ’autres universités utilisant ce
système
Entrevue: un cas pratique
•
•
•
•
Implantation
Module d ’administration des dossiers
étudiants
Module des RH
Module de la paie
Module financier (dans 2 ans)
Entrevue: un cas pratique
Contrôle financier actuel aux HEC
• Philosophie actuelle:
« personne n ’a de compte à rendre... il y a seulement deux
personnes qui s ’occupe du contrôle... »
• La charte des comptes n’a pas été revue
depuis plusieurs années
• Décalage de 2 à 3 mois entre l’info dans le
système et la réalité
Forces et faiblesses des sytèmes
intégrés
• Forces:
•
•
•
•
•
intégration de toutes les fonctions de l’entité
accès rapide aux données
infos de meilleure qualité (précision)
système en temps réel
nombre illimité de rapports (formes et
contenus)
• analyse plus appronfondies
• accès à une concentration d’intelligence
Forces et faiblesses des sytèmes
intégrés (suite)
• Faiblesses:
• coûts (système, implantation et formation)
• temps et efforts d ’implantation
• capacité intellectuelle
Forces et faiblesses de
PeopleSoft
• Forces:
• module enseignement
• module ressources humaines
• secteur institutionnel
• Faiblesses:
• module manufacturier
Conclusion
• 60% des entreprises de « Fortune 1000 »
utilisent actuellement des systèmes intégrés
• Défi actuel des fournisseurs de systèmes
intégrés:
• développer des produits pour les moyennes
entreprises (développer de nouveaux marchés)
• nouveau produit de PeopleSoft = PeopleSoft Select