Transcript 2016 SIAP 860

Servizio Interaziendale Amministrazione del Personale
Decisione Numero 860 del 02/05/2016
OGGETTO: Risoluzione del rapporto di lavoro senza diritto al trattamento economico di
quiescenza. Dipendente matricola 88118.
IL DIRETTORE DEL SERVIZIO GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
INTERAZIENDALE
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Richiamate le Deliberazioni del Direttore Generale n. 46 del 25/03/2003 e s.m.i., in
particolar modo la deliberazione n° 253 del 28/12/2010 con cui il Direttore Generale
ha attribuito l’emanazione dei provvedimenti riguardanti la risoluzione del rapporto
di lavoro (punto 2 lett. d del dispositivo) al Direttore del Servizio Personale;
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Richiamata la Deliberazione del Direttore Generale n. 81 del 27/05/2014 con la quale
è stato istituito il Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale e la
Deliberazione n. 171 del 07/10/2015 che modifica la denominazione del Servizio
Sviluppo e Gestione Risorse Umane Interaziendale in Servizio Interaziendale
Amministrazione del Personale;
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Vista la nota prot. 31730/16 del 26/04/16, agli atti, con la quale la dipendente in
oggetto ha rassegnato le proprie dimissioni a far data dal 10/05/2016 (ultimo giorno
di lavoro 09/05/2016);
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Richiamato il contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato
stipulato con il menzionato dipendente in data 01/08/2015, e in particolare l’art. 2
dove è stabilito che il recesso anticipato rispetto alla scadenza dà luogo ad una penale
a carico del lavoratore che costituisce il risarcimento del danno causato all’Azienda;
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Dato atto che il già citato art. 2 del contratto individuale di lavoro ammette la
risoluzione consensuale del contratto;
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Visto il parere favorevole, in atti, alla dimissione volontaria, espresso dal
Responsabile dell’U.I.T. dell’Ospedale di Carpi, in quanto nel caso specifico, il
recesso anticipato non ha causato nessun danno ai sensi dell’art. 1223 del C.C.;
DECIDE
a) di prendere atto delle dimissioni volontarie dal rapporto di lavoro a far data dal 10
maggio 2016 (ultimo giorno di lavoro 09/05/2016), del dipendente matricola 88118;
b) di darsi atto che il responsabile del procedimento ai sensi dell’art. 6 Legge 241/90 è
la Sig.ra Gasparini Simona;
c) di notificare il provvedimento, oltre che all’interessato, al Responsabile dell’Ufficio
Infermieristico e Tecnico competente, al Collegio Sindacale e al Servizio Segreteria
Affari Generali e Legali per i seguiti di competenza.
Il Direttore
Antonio Sapone