Transcript Decisione Numero 306 del 19/02/2016

Servizio Interaziendale Amministrazione del Personale
Decisione Numero 306 del 19/02/2016
OGGETTO: Proroga del termine del contratto individuale di lavoro a tempo determinato
stipulato con n. 2 dipendenti aventi la qualifica di Dirigente Medico
disciplina di Neurologia.
IL DIRETTORE DEL SERVIZIO INTERAZIENDALE AMMINISTRAZIONE DEL
PERSONALE
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Richiamate le Deliberazioni del Direttore Generale n. 46 del 25/03/03, e s.m.i., in
particolar modo la deliberazione n. 253 del 28/12/10 con cui il Direttore Generale ha
attribuito l'emanazione dei provvedimenti riguardanti l'instaurazione dei rapporti di
lavoro (punto 2 lettera B del dispositivo) al Direttore del Servizio Personale;
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Richiamata la Deliberazione del Direttore Generale n. 81 del 27/5/2014 con la quale è
stato istituito il Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale e la
deliberazione n. 171 del 07/10/2015 che modifica la denominazione del Servizio
Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale in Servizio Interaziendale
Amministrazione del Personale;
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Dato atto che i dipendenti, dott.sa Contardi Sara (matr. 87723) e dott. Picchetto Livio
(matr. 87724) aventi la qualifica di Dirigente Medico disciplina di Neurologia,
risultano in servizio senza soluzione di continuità con un contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato, presso l'U.O. di Neurologia del NOCSAE, e che il
loro contratto scadrà il giorno 01/03/2016;
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Richiamata la nota della Direzione del Presidio Ospedaliero del 11/02/2016,
conservata agli atti di questo Servizio, con cui la stessa per far fronte alle esigenze
dell'U.O. di Neurologia del NOCSAE, ed allo scopo di garantire i livelli essenziali di
assistenza, e le attività legate ai progetti Telestroke, Perform e Deep, chiede la proroga
dell'incarico precedentemente conferito ai dipendenti sopra richiamati per un ulteriore
periodo di mesi 12;
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Ritenuto pertanto per non creare disservizio, in accordo con la Direzione Strategica,
che sussistano le motivazioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo e le
condizioni giuridiche e contrattuali per prorogare i contratti di cui trattasi, per il
periodo richiesto;
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Acquisito l’assenso dei dipendenti interessati;
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Richiamato il Decreto Legislativo n. 165/2001 recante “Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche” e in
particolare l'art. 36 in merito alla possibilità per le pubbliche amministrazioni di
avvalersi di forme contrattuali flessibili per far fronte a esigenze di carattere
temporaneo;
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Richiamato il Decreto Legislativo n. 368/2001 s.m.i. che disciplina il rapporto di lavoro
a tempo determinato ed in particolare l'art. 10 comma 4 ter;
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Richiamato il Decreto Legislativo n. 81 del 15/06/2015 art. 29 comma 2 lettera c;
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Richiamata infine la Circolare della Regione Emilia Romagna prot. n. 116228 del
13/5/2013 in materia di lavoro a tempo determinato;
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Dato atto che la spesa conseguente le proroghe di cui trattasi rientra nel budget
attribuito alla struttura in sede di negoziazione;
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Su proposta del Direttore del Presidio Ospedaliero;
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Acquisito il parere favorevole della Direzione Strategica;
DECIDE
a) di prorogare, nel rispetto della normativa e per le motivazioni già citate in premessa, e
che qui si intendono integralmente riportate, il termine del contratto individuale di
lavoro subordinato a tempo determinato stipulato con i dipendenti dott.sa Contardi
Sara (matr. n° 87723), e dott. Picchetto Livio (matr. n° 87724) aventi la qualifica di
Dirigente Medico disciplina di Neurologia, a decorrere dal 02/03/2016 per un ulteriore
periodo di mesi 12;
b) di dare atto che la somma presunta di €. 148.570,00 comprensiva di oneri sociali, verrà
registrata nei rispettivi conti economici relativi al personale dipendente del ruolo
sanitario per gli esercizi interessati;
c) di precisare che il responsabile del procedimento, ai sensi dell’art. 6 della Legge 7
Agosto 1990 n. 241 è la Sig.ra Antonella Pullica funzionario del Servizio Interaziendale
Amministrazione del Personale;
d) di trasmettere copia della presente decisione al Collegio Sindacale, ed al Servizio Affari
Generali e Legali per il seguito di competenza.
Il Direttore
Antonio Sapone
a.p.