Transcript Decisione Numero 500 del 11/03/2016

Servizio Interaziendale Amministrazione del Personale
Decisione Numero 500 del 11/03/2016
OGGETTO: Assunzione a tempo determinato di n. 4 unità di personale con la qualifica
di Operatore Socio Sanitario Cat. B liv. Bs, per le esigenze aziendali.
IL DIRETTORE DEL SERVIZIO INTERAZIENDALE AMMINISTRAZIONE DEL
PERSONALE
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Richiamate le Deliberazioni del Direttore Generale n. 46 del 25/03/03, e s.m.i., in
particolar modo la deliberazione n. 253 del 28/12/10 con cui il Direttore Generale ha
attribuito l'emanazione dei provvedimenti riguardanti l'instaurazione dei rapporti di
lavoro (punto 2 lettera B del dispositivo) al Direttore del Servizio Personale;
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Richiamata la Deliberazione del Direttore Generale n. 81 del 27/05/2014, con la
quale è stato istituito il Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale e
la Deliberazione n. 171 del 07/10/2015 che modifica la denominazione del Servizio
Sviluppo e Gestione Risorse Umane Interaziendale in Servizio Interaziendale
Amministrazione del Personale;
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Vista la nota agli atti del 18/02/2016, con la quale la Direzione Assistenziale
evidenzia la necessità di procedere all’assunzione di n. 4 unità di personale con la
qualifica di Operatore Socio Sanitario cat. B liv. Bs, assegnando un incarico di mesi
6, per far fronte a situazioni di criticità del Nuovo Ospedale Civile S.
Agostino/Estense, e dell'Ospedale di Mirandola, dovute alle assenze di dipendenti
titolari ed allo scopo di garantire il prosieguo delle attività programmate ed i livelli
essenziali di assistenza;
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Richiamata inoltre la determina dell'Azienda Ospedaliero Universitaria Policlinico di
Modena n. 236 del 05/12/2014, con la quale tale Azienda ha approvato la graduatoria
da avviso pubblico di Operatore Socio Sanitario cat. B liv. Bs, anche in nome e per
conto dell'Azienda Usl di Modena, formulata a seguito di pubblica selezione indetto
con bando congiunto tra le due Aziende, per la copertura di posti a tempo
determinato;
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Ritenuto pertanto, che sussistano le motivazioni di carattere tecnico, produttivo,
organizzativo e le condizioni giuridiche e contrattuali per procedere alle assunzioni
richieste;
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Avute presenti le vigenti disposizioni in materia di assunzione e precisamente il
Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante “Norme generali sull’ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” ed in particolare l’ art.
36;
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Richiamato il Decreto Legislativo n. 81 del 15/06/2015 art. 29 comma 2 lettera c;
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Visto l’art. 14 del Contratto Collettivo di Lavoro del Comparto del Personale del
Servizio Sanitario Nazionale sottoscritto il 01.09.95;
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Vista la Circolare della Regione Emilia Romagna prot. n. 116228 del 13.05.2013 in
materia di contratti di lavoro a tempo determinato;
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Dato atto che la spesa conseguente le presenti assunzioni rientra nel budget gestito
dalla Direzione Assistenziale in accordo con la Direzione Aziendale;
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Su proposta del Direttore Assistenziale;
DECIDE
a) di disporre, nel rispetto della normativa e per le motivazioni già citate in premessa, e
che qui si intendono integralmente riportate, l’assunzione di n. 4 unità di personale
con la qualifica di Operatore Socio Sanitario cat. B. liv. Bs assegnando un incarico di
mesi 6, mediante stipula di un contratto individuale di lavoro a tempo determinato,
con le unità di personale utilmente collocate nella graduatoria sopra citata;
b) di dare atto che la somma presunta di €. 54.599,00 comprensiva di oneri sociali, verrà
registrata nei rispettivi conti economici relativi al personale dipendente del ruolo
tecnico, degli esercizi finanziari di competenza;
c) di precisare che il responsabile del procedimento, ai sensi dell’art. 6 della Legge 7
Agosto 1990 n. 241 è la sig.ra Antonella Pullica, funzionario del Servizio
Interaziendale Amministrazione del Personale;
d) di trasmettere copia della presente decisione al Collegio Sindacale ed al Servizio
Affari Generali e Legali per il seguito di competenza.
Il Direttore
Antonio Sapone
a.p.