Transcript Vakspecialist Expertise - Veiligheidsregio Groningen

Veiligheidsregio Groningen is als innovatieve en betrokken netwerkorganisatie de verbinder voor een zelfredzame samenleving die nuchter omgaat met risico’s. We geloven daarbij in de kracht van samenwerking tussen
mensen. We gebruiken ons collectieve vakmanschap om Groningen samen met onze partners zo veilig mogelijk
te maken (en te houden). In een noodsituatie zorgen we ervoor dat inwoners en organisaties elkaar weten te
vinden om effectief te kunnen helpen. Dat is een veilig gevoel.
Binnen Veiligheidsregio Groningen zijn alle taken op het gebied van brandweerzorg en multidisciplinaire crisisbeheersing voor de provincie Groningen ondergebracht. Onze platte, transparante organisatiestructuur geeft
onze 1000 medewerkers, circa 300 beroeps- en dagdienstmedewerkers en ongeveer 700 vrijwilligers, ruim voldoende mogelijkheden om zich optimaal te kunnen ontwikkelen.
De Veiligheidsregio is gebaat bij een goede ondersteuning. De sector Operationele Ondersteuning speelt hierbij
een belangrijke rol. De sector kent drie teams: Vakbekwaamheid, Expertise en Communicatie.
Team Expertise verricht activiteiten op het gebied van brandweer én crisisbeheersing. Thema’s die het team
onder meer bezig houden zijn: planvorming, aanbestedingen van materieel en materiaal, netcentrisch werken,
business intelligence, kennisregie, brandweerspecialismen (o.a. scheeps- en industriebrandbestrijding) en veilige
arbeidsomstandigheden.
Door tijdelijke formatie-uitbreiding is bij het team Expertise is een vacature voor een energieke en stevige:
Vakspecialist Expertise 1 (36 uur)
(tijdelijk tot 1 januari 2017)
Kerntaken
• Je treedt op als beleidsadviseur op het gebied van brandweer en crisisbeheersing. Draagt zorg voor
kwalitatief hoogwaardige afstemming en integrale advisering.
• Je adviseert over specialistische en uiteenlopende werkzaamheden. De werkzaamheden zijn vanwege
de breedte van het werkveld complex van aard.
• Je fungeert als projectleider voor vakoverstijgende, complexe projecten.
• Je analyseert procedures en werkwijzen en stelt verbeterings-/wijzigingsvoorstellen op.
• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen (binnen én buiten de organisatie) en stimuleert innovatie waar
dat mogelijk is.
• Je zorgt voor vakinhoudelijke begeleiding van collega’s en onderlinge afstemming.
• Je bent in- en extern vakinhoudelijk aanspreekpunt. Vertegenwoordigt de organisatie op het eigen
vakgebied. Je draagt daarbij het standpunt van de organisatie uit en treedt overtuigend op.
• Je neemt deel aan en leidt overleggen met een zeer uiteenlopende – multidisciplinaire - samenstelling.
Functie-eisen
• Je beschikt over aantoonbaar HBO Master of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ruime kennis van en ervaring met brandweer en crisisbeheersing.
• Je bent vaardig in het ontwikkelen en het opstellen van (bestuurlijke) nota’s en adviezen.
• Je hebt ervaring met project- en procesmanagement.
• Je hebt ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van het
standpunt van de organisatie en het doen van voorstellen.
• Je kunt goed samenwerken en uitstekend (mondeling en schriftelijk) communiceren. Daarnaast ben je
stressbestendig en weet je resultaatgericht te blijven werken in hectische omstandigheden.
• Je bent in staat netwerken te ontsluiten, aan te leggen en te onderhouden, zowel binnen als buiten de
organisatie.
• Je werkt op basis van vakmanschap (vakgerichte competenties, leren en reflecteren).
• Je bent maatschappelijk verbonden en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
•
•
•
Je sluit aan op de visie van de organisatie en draagt bij aan de realisatie ervan.
Je bent integer en draagt bij aan een integere organisatie.
Je werkt op basis van de kernwaarden van de organisatie (vakmanschap, verantwoordelijkheid, betrokken, teamgeest en passie).
Arbeidsvoorwaarden
• Wij bieden, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris tot maximaal € 4.583,- bruto per maand
(schaal 11) bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Veiligheidsregio Groningen kent verder goede arbeidsvoorwaarden.
Vragen?
Voor meer informatie kunt contact opnemen met de heer E. van den Bosch, sectorhoofd Operationele
Ondersteuning, op telefoonnummer 06 – 29 05 59 11.
Interesse?
Heeft u belangstelling voor deze functie stuur dan uiterlijk 23 februari 2016 een kernachtige sollicitatiebrief
met CV naar mailadres: [email protected] t.a.v. mevrouw E. Wagenaar, adviseur Personeels- en Organisatieontwikkeling, onder vermelding van het vacaturenummer 2016.004.VRG.
De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 4 maart in de ochtend. Een assessment kan onderdeel uitmaken
van de sollicitatieprocedure.
Indien u niet in dienst bent bij één van de bij Noorderlink aangesloten organisaties kunt u via Randstad solliciteren.