Transcript Inhoud traineeprogramma 2017 - Instituut Fysieke Veiligheid

Inhoud traineeprogramma 2017
Het Instituut Fysieke Veiligheid draagt bij aan een veilige samenleving door het versterken
van de veiligheidsregio’s en hun partners bij het professionaliseren van hun taken. Wij
ontwikkelen en delen relevante kennis, wij hebben expertise voor het verwerven en beheren
van gemeenschappelijk materieel en wij adviseren de betrokken besturen. Ons motto hierbij
is: signaleren en verbinden.
Het IFV wil zich ontwikkelen tot een toonaangevend topinstituut dat kennis ontwikkelt, kennis
deelt en kennis borgt. Daarom hebben wij een traineeprogramma voor jonge talenten.
Het programma
Het programma dat je als trainee volgt, duurt twee jaar. Het grootste deel van die periode werk je bij
diverse afdelingen van het IFV in Arnhem maar een opdracht in de vestiging Zoetermeer is ook
mogelijk. In Arnhem zijn onder andere de diverse academies voor brandweer, GHOR en
crisismanagement gevestigd, de ondersteuning van Brandweer Nederland en van het
Veiligheidsberaad. Je komt in ons pand dus veel mensen uit het veld tegen. Door de opdrachten leer
je de veiligheidsregio’s en hun veiligheidspartners kennen. Mogelijk zul je ook, afhankelijk van de
opdracht, in een veiligheidsregio aan het werk zijn. Je oriënteert je dus breed op het werkterrein
fysieke veiligheid en in het veiligheidsveld. Je krijgt zicht op onderlinge verbanden, werkprocessen en
bestuurlijke verhoudingen. Daardoor ben je straks breed inzetbaar.
Introductie en opleiding
Als trainee werk je 80% van je tijd aan lopende opdrachten, en afhankelijk van je kwaliteiten en
mogelijkheden, op termijn ook als projectleider. Daarnaast volg je gedurende de gehele periode
gemiddeld een halve dag per week een traineeprogramma.
Het traineeprogramma bestaat uit een combinatie van studiedagen, onderzoeksactiviteiten,
ontwikkelingsbijeenkomsten, ervaringsdagen en out-of-box momenten. Je maakt kennis met de
functies, de structuur en de werkprocessen binnen het IFV en in veiligheidsregio’s. En met de positie
die je daarbinnen als trainee inneemt en de vaardigheden die je nodig hebt.
Het programma bestaat uit een generiek gezamenlijk deel op vrijdagen en een flexibel deel voor
persoonlijke ontwikkeling (samen gemiddeld een halve dag per week). Beiden sluiten aan op de
praktijk waarvoor je bent ingezet.
Het generieke deel bestaat o.a. uit thematische masterclasses op aspecten van de fysieke veiligheid,
projectmanagement of presenteren. Maar er is ook ruimte voor kennismaking met de
veiligheidsregio’s, bedrijfsbezoeken en informele bijeenkomsten.
Voor het flexibele deel stel je een persoonlijk ontwikkelplan op. In overleg met de traineecoördinator
geef je invulling aan jouw persoonlijke opleidingsbehoefte. Het kan gaan om het trainen van
vaardigheden, intervisie, cursussen, congresbezoeken, netwerkbijeenkomsten of stages in een
veiligheidsregio.
1
Begeleiding
Tijdens het programma word je begeleid door de traineecoördinator. De traineecoördinator voert de
functioneringsgesprekken met je en beoordeelt je functioneren aan het eind van het programma.
Contact met andere trainees
Op de gezamenlijke traineebijeenkomsten heb je veel gelegenheid om met de andere trainees
ervaringen uit te wisselen. Dankzij deze uitwisseling bouw je een uitgebreid netwerk op waarvan je
ook na je traineeperiode veel profijt zult hebben.
Na je traineeperiode
Na de traineeperiode ben je zelf verantwoordelijk voor het vinden van een baan. Als je een goede
eindbeoordeling hebt gekregen, mag je als interne sollicitant reageren op vacatures bij het IFV.
Daarnaast geven wij je een positieve referentie mee die je kunt inzetten binnen het netwerk dat je
tijdens je traineeperiode hebt opgebouwd.
Arbeidsvoorwaarden
Als trainee krijg je een tijdelijke aanstelling van twee jaar. Je wordt ingeschaald in schaal 9-0. Je
werkt in principe 36 uur per week, maar 32 uur per week is soms ook mogelijk.
2