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COMUNICATO SINDACALE
LA SEVEL RAGGIUNGE IL 6% DI EFFICIENZA
IN SEVEL 768,75 € IN PIU A FEBBRAIO, GRAZIE AL WCM: dopo l’incontro di questa
mattina 3 febbraio a Roma con Fca e Cnhi. Soddisfatta la FISMIC, che elogia
tutti i lavoratori.
La Sevel raggiunge 6% di efficienza, pari ad un premio di 768,75 € calcolo fatto
per un lavoratore di 1° fascia (ex terzo livello) che percepisce un salario base
annuo pari a 22,500€.
Grazie al WCM che garantisce la qualità dei prodotti, migliorando le condizioni
di lavoro e diminuendo gli sprechi. Lo fa sapere la FISMIC al termine
dell’incontro di questa mattina, nella storica sede romana di Fiat, con FCA e
CNHI, dove sono stati resi noti i dati ufficiali delle percentuali di efficienza
realizzate negli stabilimenti, utili per il calcolo del premio WCM. Nato in
Giappone, teorizzato in America e perfezionato in Italia, il WCM e’ il
linguaggio comune che unisce tutte le fabbriche Fiat Chrysler Automobiles e Cnh
Industrial in tutto il Mondo.
Questo bonus e’ annuale e calcolato sui risultati di efficienza produttiva a
livello di stabilimento rispetto all’obiettivo raggiunto nel WCM. Il suo
obiettivo e la qualità: l’approccio prevede infatti l’interazione con tutta
l’organizzazione della fabbrica, partendo dagli aspetti di sicurezza e
proseguendo con i sistemi per la qualità e la manutenzione, l’ottimizzazione
logistica e l’organizzazione della postazione di lavoro.
Questo nuovo sistema retributivo con la partecipazione dei lavoratori agli
eventuali utili aziendali era stato annunciato nel luglio scorso in occasione
del rinnovo del contratto collettivo sottoscritto da tutte le sigle Sindacali
tranne che dalla Fiom, valido per gli oltre 85mila dipendenti dei due gruppi
Fiat Chrysler e Cnhi.
La notizia di oggi dimostra che quando si crea produttività e ricchezza si può
distribuirla in modo razionale e moderno, legare le retribuzioni ai risultati
complessivi dell’impresa e’ un valore, che trova nella partecipazione la sua
ragione fondante. La sfida abbracciata da tempo dalla FISMIC sulla retribuzione
di secondo livello e’ legata alla produttività e l’efficienza.
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Segreteria Povinciale /RSA Fismic
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