Transcript INTERNAL SALES MANAGER NL

INTERNAL SALES MANAGER NL
De voorbije 5 jaar heeft B Logistics een enorme transformatie gerealiseerd. Van een verlieslatende afdeling
van de nationale spooroperator is het een gezonde en concurrentiële privé logistieke partner geworden. Door
middel van kostenbeheersing en structurele operationele optimaliseringen heeft het bedrijf een indrukwekkende
nieuwe wending genomen en zijn efficiëntie aanzienlijk verhoogd. B Logistics bepaalt zijn eigen onafhankelijke
koers en past daarbij een solide strategie toe die gericht is op betrouwbaarheid, rendabiliteit en groei.
B Logistics biedt betrouwbaar spoorvervoer en logistieke oplossingen aan door bloktreinen in te zetten voor
conventionele en intermodale ladingen en door te voorzien in wagenladingvervoer in heel Europa. Wij
vervoeren een hele reeks van goederen, van grondstoffen, chemicaliën en halffabricaten tot industriële en
consumptiegoederen. Dankzij onze brede kennis en ons flexibele wagon fleet zijn wij vandaag een belangrijke
economische partner geworden.
B Logistics verbetert zijn kwaliteit, productiviteit, veiligheid en kostenefficiëntie voortdurend en breidt zijn
logistieke oplossingen uit om op die manier de meest betrouwbare spooroperator te worden en meer volumes
naar het spoor te brengen.
Met een hernieuwd zelfvertrouwen zien we de uitdagingen van de toekomst strijdvaardig tegemoet. Door een
stevige financiële basis te leggen, meer grensoverschrijdende treinen in open access of met betrouwbare
partners in te zetten, door oplossingen voor wagenladingvervoer te ontwikkelen en door slimme technologieën
in te voeren, zullen onze klanten en wijzelf een concurrentievoordeel krijgen.
Doelstellingen van de functie








Standaardiseren van de processen in ondersteuning van de verkoop (o.a. contractopmaak,
mechanisatie)
Contract vernieuwingen tijdig finaliseren
Contracten mechaniseren zodat er geen operationele en financiële problemen ontstaan
CRM implementatie ondersteunen
Aansturen van een team
Prijsoffertes correct en snel laten afhandelen
Verbeterinitiatieven aanbrengen en doorvoeren
Hoofdtaken
Proces





Je maakt de link met andere departementen (Finance, Marketing, BM, BD, ECD, Ops) om de noden in
kaart te brengen
Je spreekt duidelijk af wie welke taken op zich neemt in de het ganse proces
Je analyseert en verbetert bestaande processen
Je standaardiseert de processen over verschillende markten
Je bent in staat om het werk van je directe medewerkers over te nemen
CRM



Je beschrijft de noden van het CRM-systeem
Je bent owner van het CRM-systeem voor contractopmaak en contactlijsten
Je analyseert de bijkomende mogelijkheden van het systeem
Team aansturing





Je bent verantwoordelijk voor een team van circa 10 personen
Je organiseert het team om maximaal resultaat te behalen
Je organiseert team meetings met je directe medewerkers
Je geeft doelstellingen mee aan iedereen
Je coacht en begeleidt je directe medewerkers
Profiel
 Bachelor of Master of gelijkwaardig door ervaring
 Kennis van:
 Lean Management
 Spoorwegensector
 Management
 Goede kennis van MS Office
 U bent drietalig NL-FR-ENG et hebt een goede kennis van het Duits
Wij bieden u



Een inhouse opleiding onder professionele begeleiding.
Een jonge, energieke werkomgeving binnen een dynamische organisatie waar plaats- en
tijdsonafhankelijk werken, autonomie en talentontwikkeling centraal staan.
Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen volgens geldende barema’s
Contact
Indien deze functie u interesseert, kunt u uw CV met motivatiebrief (met vermelding van de functie waarvoor u
solliciteert) sturen naar [email protected].
Wij behandelen uw kandidatuur discreet.