Transcript circ.n. 49 - ITCS Sommeiller

Istituto Tecnico Commerciale Statale
"GermanoSommeiller"
9er.r hS
C.so Duca degli Abruzzi, 2O - 10129 TORINO
t e l . 0 1 1 . 5 1 . 7 8 . O 5 4f a x 0 1 1 . 5 6 . 1 3 . 1 9 3
Cod. Fisc.80O9O95OO17
e- ma i I : itcs@som me i Ile r.it
Toiino,30lD9l2ot3
RISCHIALCOL - CORRELATI_
PROCEDURAper I'IstitutoG. SOMMEILLERper addettial PrimoSoccorso
..GESTIONE
DI SINGOLICASI DI LAVORATORIIN SOSPETTOO EVIDENTESTATO
DI INTOSSICAZIONEACUTA DA ALCOL''
La presenzadi lavoratori in evidente stato di ebbrezzae/o intossicazioneacuta da alcol rappresenta
una situazionedi emergenza.
L'Istituto adottail seguenteregolamentoper rischi da alcol.
Si precisache la procedura è statapredispostaper fronteggiarei casi di lavoratori che hanno assunto
bevandealcoliche e che presentanocomportamentiinadeguati a causadi tale assunzione,in
particolarea fronte del rifiuto degli stessidi abbandonaretemporaneamentela mansione.
Si sottolineache la proceduraè stataooncordatacon I' RLS e prevedein modo chiaro da chi e con
quali modalitàil lavoratoredebbaessereimmediatamenteallontanatodalla mansionea rischio e
quali prowedimenti debbanoessereassunti.
Sono stati identificati all'interno dell'Istituto (più precisamentein coloro che hanno partecipatoe
sonostati formati al primo soccorsoai sensidel D.M. 388/03)coloro che devono comunicaree
gestiretemporaneamenteil lavoratore in caso sospettoo evidente stato di alterazioneper assunzione
di bevandealcoliche.In particolaresono gli addettial primo soccorso(addetti*PS") dell'Istituto
Medico competente
Responsabiledei Servizi di Primo Soccorso
Prf.ssa Giusepnina Dutto
(formata i corsoCRI 2005= 2008-2011)
Addetti al serviziodi Primo Soccorso
Sje {nfsxrisQ.rlendo
Sig.raMaria GiuseppaCannarile
Sie"*g}kfia Lattanzio
$jg. Mario Lucarelli
flqgnato i corso9RI *$sk ?.8$5_
?08?911)
CRI
2q0s-28$8-?0il1
{fof{r,tnfni q-q[$g
(lormata; corsqSRI
?9!5)
200s-2007-201,rì
ffor.4gtg.gcorsoCRI
che devonoinformarei preposti e il Dirigente Scolasticodella situazionee collaborarecon il
Dirigente Scolasticonell'approcciogestionaledel lavoratoreintossicato.
La sospettaintossicazioneacutada alcol comportaI'interventodiretto del Dirigente Scolasticoche
sospendeil lavoratoredalla mansionea rischio. Il Dirigente Scolasticodecideràinoltre (sulla base
del precisocontesto)se il lavoratorepotrà rimaneresul luogo di lavoro (sebbenesospesoda
qualsivoglia mansione)oppure se dovrà essereimmediatamenteaccompagnatoa domicilio da un
collegatra quelli presentisul luogo di lavoro (saràil Dirigente Scolasticodi volta in volta a stabilire
il collegapiù idoneo a trasportarea domicilio il soggettointossicatoda alcol). In via preferenziale
veffannoscelti comepotenziali accompagnatorii colleghi incaricati al P.S. ai sensidel D.M.
388/03.
Nel casodi resistenzaagli ordini impartiti dal Dirigente Scolasticoverranno contattatele Forze
dell'Ordine, mentre in caso di evidente incapacitàdi intenderee di volere oppure in caso di mancata
presenzadi parenti a cui affidare il lavoratore a domicilio, verrà contattato il servizio di emergenza
territoriale.
Per principio il lavoratore che presenti sintomi potenzialmente correlabili a stato di ebbrezza
o intossicazioneacuta da alcol deve esseretemporaneamenteallontanato dalla mansione a
rischio, almeno sino alla giornata successiva.
Possonoessereutrhzzatr i criteri SOTTO ELENCATI (ragionevole dubbio) - Elementi indicativi
bile assunzioneacuta di alcol (fasceA
FasciaA
FasciaB
FasciaC
. Alito "alcolico"
o Incapacitàa comprendere
o Ridotta capacitàad
o Ha portatoalcolici
un ordine semplice
eseguirelavorazioni
o Ha difficoltà aparlarc
fini
nell'Istituto
o
o
Calo
del rendimento
E stato visto bere
Instabilità emotiva
o Disattenzione
o Ha provocato incidentialcolici sul lavoro ed in
pausa
o Ripetuti
infortuni con modalità
ripetute
allontanamentidalla
Difficoltà di equilibrio
postazione
o Assenteismo
Evidenteincapacitàdi
lavorativa
guidare vîmezzo
o Almeno tre assenzedal
o
Litigiosità con i
Si addormentasul posto
lavoro al rientro dal weekcolleghi di lavoro
di lavoro senzariuscire
end
o
a restaresveglio anche
Frequenti ritardi
all'entrata
se richiamato
Tremori agh arti
suoeriori
Un accertamentomirato potrà esserrichiesto al Medico Competentedal Dirigente Scolasticoanche
"P.S."
su segnalazionedi preposti o altri lavoratori, qualora un lavoratore valutato da un addetto
presentialmeno una situazione ricadentedella fascia A, oppure 2 della fascia B o 3 della fascia C.
Per mansionicon rischi alcol-correlati(personaleATA, insegnanti,segreteriaetc.), il Medico
Competentepotrà effettuare controlli con etilometro in orario di lavoro. Riscontro di positività o
ionedell'i
lavorativa.
rifi uto dell' accertamentocomnortano
Scolastico
ARIELLO