PPT Presentatie Mirjam Koster Saxion breakout Employability

Download Report

Transcript PPT Presentatie Mirjam Koster Saxion breakout Employability

“Werk maken
van de verbinding met
het werkveld”
Saxion Hospitality Business School
Mirjam Koster
[email protected] / @mkosterwentink
Saxion
Hospitality Business School
Bachelorprogramma‟s:
• Facility Management
• Hoger Toeristisch en Recreatief Onderwijs / Tourism Management
• Hoger Hotelonderwijs / Hotel Management
Masterprogramma Facility & Real Estate Management
@SaxionHBS
Saxionhbs
„Saxion verbindt partijen‟
(Strategische Agenda Saxion 2012-2016)
Uit het rapport van CHEPS:
“positieve feedbackloop leek te bestaan in de zin
dat meer contacten tussen afnemend veld en studie
leidde tot toename van tevredenheid in de
opleiding over hoe het afnemende veld bijdroeg
aan employability in alle fasen”
Dit vertalen we bij Saxion Hospitality Business
School naar o.a.:
1)
2)
3)
4)
curriculumontwikkeling
„adopteren‟ van onderwijsonderdelen
verknopen van onderzoek- en onderwijsagenda
goede werkgelegenheidsresultaten
Netwerk van Saxion
Hospitality Business School
Verbinden van studenten,
medewerkers en alumni
Ontdekken van
zakelijke relaties
De accounts van Saxion
Hospitality Business School
Accounts nationaal
Accounts internationaal
Health care
Thailand, Malaysia &
Indonesia
Culture, Recreation, Sport
& Wellness
Accommodation &
Catering
Facility Management
providers
China
Russia
Japan
UK & Ireland
Hospitality Manufacture &
Wholesale
Australia & New Zealand
Transportation & Airports
Mexico
Events & Conferences
Caribean
Corporate Organisations
South Africa
Government
Germany, Austria &
Switzerland
Travel
Belgium
UK & Ireland
Spain
Study abroad
De accountmanagers
Branche-informatie
Stage, afstuderen &
study abroad
Voorbeeld:
Facility Management & Defensie
1) curriculumontwikkeling
–
module strategisch Facility Management
2) „adopteren‟ van onderwijsonderdelen
–
„field trips‟, stage, afstuderen, gastcolleges
3) verknopen van onderzoek- en onderwijsagenda
–
gezamenlijk onderzoek naar thema „Toegevoegde
waarde door FM„
4) goede werkgelegenheidsresultaten
–
hoge opkomst alumni bij „Hospitality Business
Colleges‟ & actieve participatie in Alumni Association
Saxion Hospitality Business School
Mirjam Koster
[email protected] / @mkosterwentink