Transcript Brochure Non-activiteit - Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel

Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen­sioen van
Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor
cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC.
Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u
hieraan geen rechten ontlenen. Het is de bedoeling om zo goed mogelijk aan te
sluiten bij de bestaande Non-activiteits- en verlofregelingen van KLM.
De volledige regelgeving is te vinden in het pensioenreglement met bijlage(n)
van Stichting Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel en in de cao.
In dienst
Uit dienst
Pensioen ontvangen
Pensioen bij scheiding
Bijna met pensioen
Non-activiteit
Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel
Postbus 123 | 1180 AC Amstelveen
Prof. E.M. Meijerslaan 1 | 1183 AV Amstelveen
T 020 426 62 30
E [email protected]
www.klmcabinefonds.nl
facebook.com/klmcabinefonds
facebook.com/groups/cabine.pensioenplein
Deeltijd werken
Arbeidsongeschiktheid en pensioen
EVEN
HELEMÁÁL
WEG
Non-activiteit
Non-activiteit
Pensioen bij trouwen of samenwonen
Overlijden en pensioen voor uw nabestaanden
mei 2014
Gaat u met non-activiteit of met verlof?
Denk aan de gevolgen voor uw pensioen
Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel
De uitvoering van uw pensioenregeling is in handen van Blue Sky Group. Heeft u over deze brochure of over
andere pensioenonderwerpen vragen? Neem dan contact op met de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group.
U kunt ons bellen of e-mailen, maar ook langskomen voor een persoonlijk gesprek. Voor een persoonlijk gesprek
vragen wij u vooraf een afspraak te maken. Onze contactgegevens vindt u op de achterzijde van deze brochure.
Inhoud
Alles over non-activiteit en verlof
5
Soorten non-activiteit
7
Volledige non-activiteit
7
• Volledige non-activiteit tot en met 31 kalenderdagen
7
• Volledige non-activiteit langer dan 31 kalenderdagen
7
Risicodekkingen bij non-activiteit tot achttien maanden
Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden
Gedeeltelijke non-activiteit
9
• In combinatie met levensloopregeling tot en met 31 kalenderdagen
9
• In combinatie met levensloopregeling langer dan 31 kalenderdagen
9
Risicodekkingen bij non-activiteit tot achttien maanden
Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden
Ouderschapsverlof
11
• Volledig ouderschapsverlof
11
Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten
Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten
• Gedeeltelijk ouderschapsverlof
12
Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten
Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten
Langdurig zorgverlof
13
• Volledig langdurig zorgverlof
13
Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten
Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten
Non-activiteit
• Gedeeltelijk langdurig zorgverlof
14
Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten
Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten
Non-activiteit in verband met zwangerschap
15
• Passende grondwerkzaamheden
15
Voor een lager tewerkstellingspercentage
• Non-activiteit tot ingang zwangerschapsverlof
16
Gevolgen doorgerekend
19
Rekenvoorbeeld
21
Pensioenopbouw voortzetten
23
Aanvraagformulier offerte
25
Alles over non-activiteit en verlof
Ik wil gebruik maken van
non-activiteit, kan dat zomaar?
Non-activiteit is een periode
Onder non-activiteit en verlof worden periodes verstaan waarin u, geheel of
waarin u, geheel of gedeeltelijk,
gedeeltelijk, niet voor KLM werkt (behalve vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid).
niet voor KLM werkt
Denk bijvoorbeeld aan een periode onbetaald verlof, ouderschapsverlof of zorgverlof.
Non-activiteit en verlof kunnen gevolgen hebben voor de opbouw van uw
pen­sioen. Deze brochure is ervoor bedoeld om u inzicht te geven in de effecten
van de verschillende vormen van non-activiteit en verlof op uw pensioen.
Ook wordt de mogelijkheid om uw pensioenopbouw voor eigen rekening voort
te zetten toe­gelicht, aangevuld met rekenvoorbeelden. Tenslotte vindt u in deze
brochure ook een formulier waarmee u een offerte kunt aanvragen om voor eigen
rekening uw pensioenopbouw tijdens verlof aan te vullen.
Meer weten?
Nadere informatie over de verlofregelingen van KLM vindt u in de cao en op
“Een droom gaat in vervulling:
ik ga een halfjaar naar Cordoba
om Spaans te leren en flamencolessen te volgen.”
KLM4u. Voor toelichting op deze regelingen kunt u contact opnemen met uw
HR-afdeling.
Nadere informatie over de effecten van het opnemen van verlof op uw
pensioen vindt u in het reglement van uw pensioenfonds (te downloaden via
www.klmcabinefonds.nl). Heeft u vragen hierover dan kunt u terecht bij de
afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group.
5
Soorten non-activiteit
Wat zijn de verschillen
tussen non-activiteit en verlof?
Volledige non-activiteit
Uw werkgever KLM kan u, als de dienstuitvoering het toelaat, eenmaal per
kalenderjaar gehele non-activiteit verlenen voor een aaneengesloten periode van
tenminste 14 kalenderdagen. De gevolgen voor uw pensioenopbouw hangen af
van de lengte van de periode van non-activiteit.
• Volledige non-activiteit tot en met 31 kalenderdagen
Bij non-activiteit van 31 dagen of
Gaat u 31 dagen of korter met non-activiteit, dan worden de pensioenopbouw en
korter gaat uw pensioenopbouw
risicodekkingen gewoon voortgezet. U betaalt de gebruikelijke deelnemers­bijdrage
gewoon door
en ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan
het pensioenfonds.
“Toen mijn kinderen mij nodig
hadden, was het belangrijk
dat ik er even tussenuit kon.”
Let op! Deze bijdrage wordt door de werkgever ingehouden bij de
eerste salarisbetaling na afloop van de non-activiteit.
• Volledige non-activiteit langer dan 31 kalenderdagen
Gaat u langer dan 31 kalenderdagen met non-activiteit, dan stopt de opbouw van
het ouderdomspensioen en het Netto Aanvullend Pensioen (NAP) op de datum
waarop de periode van non-activiteit begint.
Het is mogelijk om het gemis aan pensioenopbouw dat ontstaat gedurende
de periode van non-activiteit voor eigen rekening aan te vullen.
Zie hiervoor pagina 19 van deze brochure.
7
Gedeeltelijke non-activiteit
Risicodekkingen bij non-activiteit tot achttien maanden
Als u langer dan achttien
maanden non-actief bent, dan
vervallen na achttien maanden
uw risicodekkingen
Als u verzekerd bent voor het facultatief partnerpensioen en het Anw-hiaat­pensioen, dan
Gedeeltelijke non-activiteit kan
Uw werkgever KLM kan u eenmaal per kalenderjaar gedeeltelijke non-activiteit
blijft de risicodekking voor deze pensioenen gedurende de periode van non-activiteit tot
alleen gecombineerd worden met
verlenen voor een aaneengesloten periode van tenminste veertien kalenderdagen.
maximaal achttien maanden volledig gehandhaafd. U betaalt voor deze risicodekking
de levensloopregeling
Gedeeltelijke non-activiteit kan alleen gecombineerd worden met de
geen deelnemerspremie.
levensloopregeling.
Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden
• Gedeeltelijke non-activiteit in combinatie
Gaat u langer dan achttien maanden met non-activiteit, dan vervalt de risicodekking
met levensloopregeling tot en met 31 kalenderdagen
voor het facultatief partnerpensioen en het Anw-hiaatpensioen. Ook bent u dan niet
De pensioenopbouw en risicodekkingen worden voortgezet alsof er geen sprake
meer verzekerd voor de sociale verzekeringen zoals de WIA. U heeft dan geen dekking
zou zijn van non-activiteit. U betaalt de gebruikelijke deelnemerspremie over de
(meer) voor arbeidsongeschiktheid. Na een periode van non-activiteit van achttien
periode van non-activiteit. Dit is de deelnemerspremie die voor u van toepassing
maanden moet u eerst weer minimaal vier weken gewerkt hebben (en dus gedekt
was onmiddellijk voorafgaand aan de non-activiteit. Ook de werkgever betaalt
geweest zijn voor de sociale verzekeringen) voordat u opnieuw met non-activiteit
zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds.
kunt gaan met instandhouding van de risicodekkingen voor het facultatief
partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen en de sociale verzekeringen.
• Non-activiteit in combinatie met levensloopregeling
langer dan 31 kalenderdagen
Er kunnen vele redenen zijn
waarom u verlof opneemt of
gebruik maakt van een periode
van non-activiteit.
Als uw gedeeltelijke non-activiteit
De opbouw van het ouderdomspensioen en het Netto Aanvullend Pensioen stopt
langer duurt dan 31 dagen,
gedurende de periode van non-activiteit voor het percentage waarmee u met
dan heeft dat gevolgen voor uw
pensioenopbouw
non-activiteit bent gegaan.
Het is mogelijk om het gemis aan pensioenopbouw dat ontstaat gedurende
de periode van non-activiteit voor eigen rekening aan te vullen.
Zie hiervoor pagina 19 van deze brochure.
Risicodekkingen bij non-activiteit tot 18 maanden
Als u verzekerd bent voor het facultatief partnerpensioen en het Anw-hiaat­pen­sioen,
dan blijft de risicodekking voor deze pensioenen tijdens de periode van non-activiteit
tot maximaal 18 maanden volledig gehandhaafd.
8
9
Ouderschapsverlof
Duurt uw non-activiteit langer
Voor het facultatief partnerpensioen betaalt u geen deelnemersbijdrage voor het
dan achtien maanden, dan
gedeelte dat u met non-activiteit gaat. Voor de dekking van het Anw-hiaatpensioen
Gaat u met ouderschapsverlof
Als u ouderschapsverlof opneemt kunt u er zowel voor kiezen om uw
betaalt u wel de gebruikelijke deelnemersbijdrage.
dan kunt u zelf bepalen of u uw
pensioenopbouw voort te zetten als om de opbouw niet voort te zetten.
vervallen na achttien maanden
uw risicodekkingen
pensioenopbouw voortzet of niet
Dit geldt zowel bij volledig als bij gedeeltelijk ouderschapsverlof.
Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden
Gaat u langer dan achttien maanden met non-activiteit, dan vervalt deze dekking na
• Volledig ouderschapsverlof
achttien maanden, net als bij volledige non-activiteit langer dan achttien maanden.
Ook bent u dan niet meer verzekerd voor de sociale verzekeringen zoals de WIA,
Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten
zodat er dan geen dekking (meer) is voor arbeidsongeschiktheid. Na een periode van
Neemt u een periode 100% ouderschapsverlof op en kiest u ervoor uw pensioen­opbouw
non-activiteit van achttien maanden moet u eerst weer minimaal vier weken gewerkt
voort te zetten, dan wordt uw pensioenopbouw voortgezet en de hoogte van uw
hebben (en dus gedekt geweest zijn voor de sociale verzekeringen) voordat u opnieuw
deelnemerspremie vastgesteld alsof u niet met ouderschapsverlof gegaan zou zijn.
met non-activiteit kunt gaan met instandhouding van de risicodekkingen voor het
Ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het
facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen en de sociale verzekeringen.
pensioenfonds.Het ouderschapsverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van
uw ouderdomspensioen.
Let op! De verschuldigde deelnemersbijdrage over de periode
Non-activiteit of verlof
kunnen gevolgen hebben
voor uw pensioen.
van ouderschapsverlof wordt in mindering gebracht op de eerste
salaris­betaling na afloop van het ouderschapsverlof.
Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten
Kiest u ervoor om de pensioenopbouw tijdens het volledige ouderschapsverlof
niet voort te zetten, dan bouwt u geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend
Pensioen op over deze periode en betaalt u ook geen premie. De risicodekking van
het (facultatief) partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het
arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens die periode blijven wel gehandhaafd, terwijl u
hier geen deelnemerspremie voor hoeft te betalen.
10
11
Langdurig zorgverlof
• Gedeeltelijk ouderschapsverlof
U kunt kiezen voor volledig of
Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten
gedeeltelijk ouderschapsverlof
Als u er voor kiest om uw pensioenopbouw bij gedeeltelijk ouderschapsverlof voort
Als een naaste ernstig ziek is en
Als u langdurig zorgverlof opneemt, kunt u er zowel voor kiezen om de opbouw
verzorging nodig heeft, kunt u
van de pensioenen ook over de periode van het langdurig zorgverlof voort te
langdurig zorgverlof opnemen
zetten, als om de opbouw niet voort te zetten.
te zetten, dan wordt uw pensioenopbouw voortgezet en de hoogte van de
deelnemersbijdrage vastgesteld alsof u niet met ouderschapsverlof gegaan zou zijn.
• Volledig langdurig zorgverlof
Ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het
pensioenfonds.
Ik wil de pensioenopbouw wel voortzetten
Als u er voor kiest om de pensioenopbouw over een periode van 100% langdurig
Het ouderschapsverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw
zorgverlof voort te zetten, dan wordt uw pensioenopbouw voortgezet en de hoogte
ouderdomspensioen.
van de deelnemersbijdrage vastgesteld alsof u niet met langdurig zorgverlof gegaan
zou zijn. Ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan
Let op! De volledige verschuldigde deelnemerspremie over de periode
het pensioenfonds.
van ouderschapsverlof wordt in mindering gebracht op uw salaris
over het gedeelte dat u niet met ouderschapsverlof bent gegaan.
Het langdurig zorgverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw
ouderdomspensioen.
Als u uw pensioenopbouw niet
Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten
voortzet, dan betaalt u geen
Kiest u ervoor om de pensioenopbouw tijdens uw gedeeltelijke ouderschapsverlof niet
Let op! De verschuldigde deelnemersbijdrage over de periode van
voort te zetten dan bouwt u geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend Pensioen
langdurig zorgverlof wordt in mindering gebracht op de eerste
op over dat deel van uw salaris waarvoor u met ouderschapsverlof bent gegaan.
salarisbetaling na afloop van het langdurig zorgverlof.
deelnemersbijdrage over het deel
waarvoor u met verlof gaat
Over dat deel bent u dus ook geen deelnemersbijdrage verschuldigd. De risicodekking
van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en
Ik wil de pensioenopbouw niet voortzetten
het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft wel gehandhaafd. Voor deze risicodekking
Als u er voor kiest om de pensioenopbouw tijdens het volledige langdurig zorgverlof
hoeft u over het ouderschapsverlofgedeelte geen deelnemerspremie te betalen, met
niet voort te zetten (u bouwt dan dus geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend
uitzondering van de deelnemersbijdrage voor het Anw-hiaatpensioen. De gebruikelijke
Pensioen op over de periode van langdurig zorgverlof en u bent geen deelnemersbijdrage
deelnemersbijdrage voor het Anw-hiaatpensioen wordt in mindering gebracht op uw
verschuldigd), blijft de risicodekking van het facultatief partnerpensioen, het
resterende salaris.
Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens
die periode gehandhaafd alsof u niet met langdurig zorgverlof was gegaan. Tijdens het
langdurig zorgverlof hoeft u voor deze risicodekking geen deelnemers­bijdrage te betalen.
12
13
Non-activiteit in verband met zwangerschap
• Gedeeltelijk langdurig zorgverlof
Bij het opnemen van zorgverlof
Ik wil de pensioenopbouw wel voortzetten
moet u afwegen of u uw
Als u er voor kiest om de pensioenopbouw over een periode van minder dan 100%
pensioen­opbouw wilt voortzetten
of niet
langdurig zorgverlof voort te zetten, dan wordt uw pensioenopbouw voortgezet en de
Bij een zwangerschap kunt u,
Vanaf het moment dat u constateert dat u zwanger bent, heeft u de volgende
voor uw wettelijk verlof ingaat,
keuzes:
kiezen om tijdelijk passende
grondwerkzaamheden te doen
hoogte van de deelnemersbijdrage vastgesteld alsof u niet met langdurig zorgverlof
• U kiest voor het verrichten van passende grondwerkzaamheden, eventueel voor
een lager tewerkstellingspercentage, tot aan het moment dat het wettelijk
zwangerschapsverlof ingaat;
gegaan zou zijn. Ook de werkgever betaalt zijn gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie
• U kiest voor volledige non-activiteit tot aan het moment van ingang van het
aan het pensioenfonds.
wettelijk zwangerschapsverlof.
Het langdurig zorgverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw
• Passende grondwerkzaamheden
ouderdomspensioen.
Als u kiest voor passende grondwerkzaamheden tot aan het moment dat het
wettelijk zwangerschapsverlof ingaat, zonder dat u uw tewerkstellingspercentage
Let op! De volledige verschuldigde deelnemersbijdrage over de periode
naar beneden aanpast, heeft dit geen gevolgen voor uw pensioen.
van langdurig zorgverlof wordt in mindering gebracht op de uit­betaling
van uw salaris over het gedeelte dat u niet met langdurig zorgverlof
Kiest u voor passende grondwerk­
Passende grondwerkzaamheden voor een lager tewerkstellingspercentage
bent gegaan.
zaamheden tegen een lager
Als u er voor kiest passende grondwerkzaamheden te verrichten tegen een lager
Ik wil de pensioenopbouw niet voortzetten
tewerkstellingspercentage, dan
betaalt u minder premie maar
wordt uw opbouw ook lager
tewerkstellingspercentage tot aan het moment dat het wettelijk zwangerschapsverlof
ingaat, dan bouwt u alleen pensioen op over dit lagere tewerkstellingspercentage.
Als u er voor kiest om de pensioenopbouw tijdens het gedeeltelijke langdurig zorgverlof
Uw pensioenopbouw over deze periode wordt dus lager. Ook uw deelnemerspremie
niet voort te zetten, dan bouwt u dus geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend
wordt dan lager.
Pensioen op over dat deel van uw salaris waarvoor u met langdurig zorgverlof
bent gegaan. U betaalt over dat gedeelte ook geen deelnemerspremie. Wel blijft de
De risicodekking van het (facultatief) partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen,
risicodekking van het (facultatief) partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen,
het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft gehandhaafd op het
het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens die periode
niveau van het oude tewerkstellingspercentage.
gehandhaafd. U hoeft voor deze risicodekking geen deelnemerspremie te betalen,
met uitzondering van de deelnemersbijdrage voor het Anw-hiaatpensioen. De volledige
Voor deze risicodekking hoeft u geen deelnemerspremie te betalen, met uitzondering
deelnemerspremie voor het Anw-hiaatpensioen wordt in mindering gebracht op het
van de premie voor het Anw-hiaatpensioen en de premie voor het facultatief
(resterende) salaris.
partnerpensioen over het lagere tewerkstellingspercentage. Deze deelnemersbijdragen
worden in mindering gebracht op uw resterende salaris.
14
15
• Non-activiteit tot ingang zwangerschapsverlof
Bent u zwanger en wilt u niet
Als u kiest voor volledige non-activiteit tot aan het moment van ingang van het
wachten tot het wettelijk
wettelijk zwangerschapsverlof, dan vindt over deze periode geen pensioenopbouw
zwangerschapsverlof begint,
dan kunt u tot die tijd stoppen
met werken
plaats.
De risicodekking van het (facultatief) partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen,
het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft gehandhaafd op
het niveau van voor de non-activiteit.
Voor deze risicodekking is geen deelnemersbijdrage verschuldigd.
Het is mogelijk om zowel bij een lager tewerkstellingspercentage in
combinatie met passend werk, als bij voledige non-activiteit, de gemiste
pensioenopbouw voor eigen rekening aan te vullen. Zie hiervoor pagina 19
van deze brochure.
“We zijn erg gelukkig met onze
tweede en zó blij dat we even
extra vrij kunnen nemen!”
16
17
GEVOLGEN DOORGEREKEND
Wat zijn de gevolgen
voor uw pensioen?
Verschillende vormen van verlof kunnen dus verschillende effecten hebben op uw
pensioenopbouw.
De gevolgen voor de opbouw van
In dit hoofdstuk geven we een aantal rekenvoorbeelden voor de gevolgen van
uw pensioen zijn afhankelijk van
non-activiteit voor pensioenopbouw. Ook geven we in het rekenvoorbeeld aan
het soort verlof
wat het zou kosten om de pensioenopbouw voor eigen rekening aan te vullen.
De voorbeelden zijn voor drie verschillende salarisniveaus. U kunt dan voor
uzelf ongeveer nagaan wat non-activiteit u aan pensioenopbouw kost en wat u
eventueel zou moeten betalen om dit zelf aan te vullen.
Tijdens uw non-activiteit kunt
De ‘totale grondslag’ zoals genoemd in de berekeningen bestaat uit twaalf maal
u uw pensioenopbouw zelf
het vaste maandsalaris, de vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van
voortzetten
4,33% en 4% in verband met de variabele uitkering en is onder aftrek van de
franchise. Voor een verdere uitleg verwijzen wij u naar het Uniform
Pensioenoverzicht (UPO) dat u jaarlijks van ons ontvangt.
Let op! Als uw bruto jaarsalaris beneden het maximumpremieloon
(2014: € 51.414,-) voor de werknemersverzekeringen ligt, dan kan het
“Ik snap dat als ik minder werk,
ik ook minder pensioen opbouw.
Maar heb ik dan automatisch
een pensioengat?”
voor eigen rekening aanvullen van uw pensioenopbouw tijdens een
periode van non-activiteit gevolgen hebben voor de hoogte van een
eventuele uitkering.
Een uitkering, zoals bijvoorbeeld de werkeloosheidsuitkering, wordt dan
gebaseerd op uw bruto jaarsalaris, verminderd met het bedrag dat u
jaarlijks zelf betaalt voor het aanvullen van uw pensioenopbouw.
19
Rekenvoorbeeld
Twee jaar geleden is Joan (25) gestart als cabin attendent bij KLM. Ze woont samen
met André (27) en beiden werken 100%. Joan verdient € 2.250,- per maand.
Vanwege een sterfgeval in de familie van André wil Joan er graag 24 uur per dag
zijn voor haar vriend en schoonfamilie. Daarom heeft ze besloten om twee maanden
niet te werken. In het rekenvoorbeeld komt Joans situatie overeen met salarisniveau
In het rekenvoorbeeld wordt
Opmerkingen bij de berekeningen:
uitgegaan van volledige
• Het tarief dat gebruikt is voor de bepaling van de hoogte van de koopsom is
non-activiteit
A. Tevens zijn salarisniveaus B en C opgenomen in het rekenvoorbeeld.
Voorbeeld kosten per maand Non-Activiteit/Verlof
geldig tot 1 maart 2015. Dit tarief kan jaarlijks door het bestuur van het
A
B
Bruto maandsalaris
€ 2.250,-
€ 3.000,- € 4.000,-
Totale grondslag
€ 17.961,- € 28.431,- € 42.391,-
pensioenfonds worden aangepast, bijvoorbeeld naar aanleiding van een
gewijzigde levensverwachting.
• De berekeningen zijn gebaseerd op volledige non-activiteit/verlof. Als u
gedeeltelijk met non-activiteit/verlof gaat (levensloopregeling of zwangerschap),
bijvoorbeeld voor 40%, kunt u voor de gemiste pensioenopbouw en de koopsom
die in uw situatie van toepassing is uitgaan van 40% van de genoemde bedragen.
• De genoemde koopsommen zijn exclusief een eventueel verschuldigde
De berekeningen gaan uit van een
100% dienstverband. Werkt u in
deeltijd, dan kunt u de uitkomsten
C
vermenigvuldigen met uw
deeltijdpercentage
Duur non-activiteit 2 maanden
premie voor de Anw-hiaatverzekering. Zie hiervoor de omschrijving van de
Over duur non-activiteit gemiste opbouw
van toe­passing zijnde vorm van non-activiteit/verlof eerder in deze brochure.
jaarlijks Ouderdomspensioen vanaf 60 jaar
€ 42,-
€ 66,-
€ 98,-
€ 847,-
€ 1.341,-
€ 1.999,-
€105,
€140,-
€ 186,-
• De genoemde koopsom voor de gemiste opbouw van het ouderdomspensioen
zal worden ingehouden op uw bruto salaris.
• De koopsom voor het Netto Aanvullend Pensioen wordt ingehouden op uw
Verschuldigde koopsom voor inkoop gemiste
opbouw per einde periode non-activiteit
netto salaris.
• De ingekochte aanspraken worden op dezelfde wijze geïndexeerd als de
Idem Netto Aanvullend Pensioen
reguliere opgebouwde pensioenaanspraken.
• De berekeningen zijn gebaseerd op reglement 2008A (eindloon).
Als Joan niets doet om haar pensioen aan te vullen na haar periode van non-activiteit,
dan ontvangt zij vanaf haar 60e jaarlijks minder ouderdomspensioen. Zij ontvangt
€ 49 bruto per jaar minder dan wanneer zij niet met non-activiteit was gegaan.
Als zij dit wil, kan zij dit pensioen alsnog opbouwen door zelf een koopsom te
storten, namelijk € 847 voor het ouderdomspensioen en € 105 voor het Netto
Aanvullend Pensioen.
Inzage in uw persoonlijke situatie?
Gebruik de pensioenplanner op www.klmcabinefonds.nl
20
21
Pensioenopbouw voortzetten
Hoe vraagt u het aanvullen
van pensioenopbouw aan?
Vraag de offerte aan en u weet
U bent aan de hand van de rekenvoorbeelden of uw berekening in de
precies wat het kost om uw
pen­sioenplanner tot de conclusie gekomen dat het voor eigen rekening
pensioen aan te vullen
Voortzetten van uw pensioenopbouw voor u wenselijk en financieel haalbaar
is. Zo vraagt u een offerte aan:
Stuur het aanvraagformulier op
1U vult het bij deze brochure gevoegde aanvraagformulier offerte in en stuurt
binnen vier maanden na afloop
dit binnen vier maanden na afloop van de periode van non-activiteit op naar
van uw non-activiteit
de uitvoeringsorganisatie van uw pensioenfonds, Blue Sky Group.
2
U ontvangt van Blue Sky Group binnen drie weken een offerte.
3 aU gaat niet akkoord met de offerte. U hoeft dan verder niets te doen.
Het pensioentekort wordt niet aangevuld.
3 bU gaat wel akkoord met de offerte. U stuurt de ondertekende offerte
binnen drie weken retour naar Blue Sky Group en u levert een kopie van
de ondertekende offerte in bij uw afdeling P&O.
4Blue Sky Group voert de wijzigingen door in de administratie. U ontvangt
van Blue Sky Group schriftelijk bericht dat deze wijziging is doorgevoerd.
Uw pensioentekort is aangevuld op voorwaarde dat de verschuldigde
“Mijn partner is een tijdje naar het
buitenland geweest. We hebben
toen alle mogelijke scenario’s
doorgerekend, ook voor later.”
koopsom volledig op uw salaris kan worden ingehouden.
5
Blue Sky Group brengt de verschuldigde koopsom in rekening bij KLM.
6
De verschuldigde koopsom wordt door KLM met u verrekend. De koopsom
wordt in termijnen op uw salaris ingehouden. Het aantal termijnen is gelijk
aan het naar beneden afgeronde aantal maanden non-activiteit waarvoor
de pensioenopbouw wordt aangevuld, met een maximum van vierentwintig
maanden. De inhouding van de koopsom voor de opbouw van het reguliere
ouderdomspensioen vindt plaats op uw brutosalaris. De inhouding van de
koopsom voor het Netto Aanvullend Pensioen vindt plaats op uw netto
salar­is. De eerste inhouding vindt plaats in de maand volgend op de maand
waar­in u de kopie van de getekende offerte heeft ingeleverd bij uw afdeling P&O.
23
Voor verdere toelichting en vragen over de verlofregelingen van KLM kunt
Aanvraag offerte pensioenaanvulling in verband
met Non-Actviteit/Verlof
u contact opnemen met uw HR-afdeling. Voor vragen over de effecten
Ik ontvang graag een vrijblijvende offerte voor de verschuldigde koopsom
van het opnemen van verlof op uw pensioen kunt u terecht bij de afdeling
voor aanvulling van mijn pensioenaanspraken in verband met een periode
Pensioenservice van Blue Sky Group.
van Non-activiteit/Verlof.
T 020 426 62 30
E [email protected]
Ik heb van mijn werkgever een bevestigingsbrief over de periode van mijn
Hebt u nog vragen?
Non-activiteit/Verlof ontvangen. Van deze brief sluit ik een kopie bij.
www.klmcabinefonds.nl
facebook.com/klmcabinefonds
facebook.com/groups/cabine.pensioenplein
Naam:
Personeelsnummer:
Woonplaats:
Datum:
Handtekening:
24
Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel
Antwoordnummer 668
1180 WB Amstelveen
Coördinatie en eindredactie: Blue Sky Group B.V., Amstelveen. Redactie: Lamar communicatie, Amsterdam.
Fotografie: Don Wijns, Amsterdam. Concept en ontwerp: Frissewind, profs in communicatie en design.