Transcript MEDIUL EXTERN AL INTREPRINDERII Dupa parcurgerea acestui capitol veţi putea cunoaşte: •Relaţiile întreprinderii cu mediul extern •Factorii mediului extern al întreprinderii •Actiunea diferiţilor factori externi.

MEDIUL EXTERN AL
INTREPRINDERII
Dupa parcurgerea acestui capitol veţi putea cunoaşte:
•Relaţiile întreprinderii cu mediul extern
•Factorii mediului extern al întreprinderii
•Actiunea diferiţilor factori externi asupra activitatii întreprinderii
•Implicaţiile relaţiilor cu partenerii externi
Factorii externi pot influenta
1.CONCEPTUL DE MEDIU
întreprinderea prin două
EXTERN AL
modalităţi:
ÎNTREPRINDERII
direct - prin achiziţionarea de
Definiţie: Mediul extern al întreprinderii
reprezintă ansamblul factorilor
echipamente şi utilaje cu
externi: economici, tehnici şi
anumite performanţe tehnicotehnologici, de management, politici,
economice;
socio-culturali, juridici, demografici,
indirect - prin crearea unui
naturali, şi al organizaţiilor, care
cadru economic, tehnologic,
influenţează direct şi indirect
activitatea întreprinderii.
social, politic, demografic şi
A. Factorii economici

piaţa internă şi internaţională (nivelul şi structura cererii, nivelul
preţurilor, concurenţa)
 puterea de cumpărare a populaţiei
 potenţialul financiar al economiei
 ritmul de dezvoltare economică a ţării
 pârghiile economico-financiare
 sistemul bancar, bursa de valori, regimul investiţiilor




Modalităţi de influenţă:
proiectarea şi dezvoltarea sistemului de producţie a
întreprinderii
volumul şi nomenclatura producţiei
preţul bunurilor si al serviciilor realizate de
întreprindere
pieţele de desfacere, canalele de distribuţie
B. Factorii tehnici şi tehnologici













nivelul tehnic al utilajelor şi instalaţiilor
tehnologiile furnizate
licenţele cumpărate de întreprindere
nivelul de dezvoltare a cercetării ştiinţifice
capacitatea de inovare a laboratoarelor de cercetare
numărul şi nivelul brevetelor şi licenţelor la care întreprinderea ar
acces
Modalităţi de influenţă:
nivelul productivităţii muncii
nivelul costurilor de producţie
nivelul producţiei realizate
calitatea produselor şi serviciilor
mărimea profitului obţinut
capacitatea întreprinderuilor de a se adapta la
mediul extern
dotarea întreprinderii
C. Factorii de management
 sistemul organizatoric al întreprinderii şi al economiei naţionale
 mecanismele de planificare şi control al sistemelor din care face
parte întreprinderea şi tehnicilor manageriale de pe piaţă
 calitatea studiilor,
 strategia naţională economică
Modalităţi de influenţă:



influenţează prin obligativitatea de a respecta prevederi
legislative din domeniul salarial, social, fiscal
deciziile factorilor de conducere
modalitatea de efectuare a controlului care este efectuat
de organisme abilitate (Garda Financiară, Curtea de
Conturi) influenţează pozitiv calitatea , legalitatea
întreprinderii.
D. Factorii politici






strategia şi politica economică ale unei ţări
politica externă
politicile altor state
organismelor internaţionale
relaţiile dintre marile puteri economice/politice
acţiunile partidelor politice
Modalităţi de influenţă:





orientează importul şi exportul întreprinderii
participarea întreprinderii la circuitul economic
mondial
de valori materiale şi spirituale
volumul şi calitatea producţiei
stil de viaţă
migrarea internă şi imigraţia
E. Factorii socio-culturali





structura socială a populaţiei ţării
învăţământul, nivelul educaţional
cultura şi mentalitatea naţională
ocrotirea sănătăţii
ştiinţa
Modalităţi de influenţă:






performanţele întreprinderii, pozitiv sau negativ
creşterea productivităţii şi a eficienţei economice
creşterea productivităţii şi acapacităţii de lucru a
resurselor umane
comportamentul şi gândirea personalului unităţii
atitudinea faţă de calităţi
atitudinea faţă de poluare
F. Factorii juridici


acte normative interne: legi, decrete, hotărâri guvernamentale,
ordine ale miniştrilor, decizii ale Prefecturilor şi Primăriilor ( din
domeniul fiscal, salarial, social, al protecţiei mediului, al
copyright-ului);
acte normative externe;
Modalităţi de influenţă:




procedura de înfiinţare a întreprinderii
activitatea de finanţare, creditare
activitatea de cercetare, dezvoltare
politica întreprinderii: salarială, fiscală şi de
preţuri
G. Factorii demografici:
 numărul populaţiei
structura populaţiei pe sexe, vârstă şi socio-profesionaIă;
durata medie de viaţă a populaţiei;
rata natalităţii şi mortaJităţii;
populaţia ocupată şi populaţia activă;
ponderea populaţiei active în totalul populaţiei ţării;
 pe vârstă şi sex;





Modalităţi de influenţă:
structura angajaţilor întreprinderii;
accesibilitatea pentru întreprindere la resurselor
umane existente;
nivelul de competenţă profesională;
statutul profesional al personalului;
gradul de sindicalizare al angajaţilor;
H. Factorii mediului natural şi înconjurător (ecologici):
relieful şi structura geologică;
resursele naturale;
apele, solul;
condiţiile climatice;
vegetaţia şi fauna;






Modalităţi de influenţă:
amplasarea întreprinderii;
proiectarea şi construcţia întreprinderii;
asigurarea cu materii prime şi energie;
tehnologia de producţie utilizată;
mijloacele de transport utilizate;
respectarea normelor de protecţie a mediului
pentru evitarea dezechilibrelor ecologice;