Transcript Evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională Prezentare instrument de evaluare elaborat de AESSM, adaptat pentru IMM-uri Dr.

Evaluarea riscurilor de
accidentare şi îmbolnăvire
profesională
Prezentare instrument de evaluare
elaborat de AESSM, adaptat
pentru IMM-uri
Dr. Ing. Ionel IORGA
INCDPM
http://imm.protectiamuncii.ro
Atenţie - Accidentele costă
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Se pierde din timpul de producție pe durata întreruperii procesului de
muncă și până la reluarea acestuia.
Trebuie să suportați cheltuielile cu reparațiile, dacă au existat deteriorări la
echipamente sau clădiri
Se pierde forţa de muncă experimentată
Poate fi necesar să angajaţi o altă persoană pentru a înlocui lucrătorul
accidentat, iar instruirea acesteia solicită timp si cheltuieli suplimentare
Trebuie să suportați cheltuielile cu salariul lucrătorului accidentat, plus
costurile de compensare
Accidentele de muncă pot conduce la scăderea moralului celorlalţi
lucrători și la afectarea productivității acestora
Crește cuantumul contribuțiilor de asigurare
Plăţi pentru despăgubiri și amenzi
Se pierde din timpul de producție pentru investigarea accidentului și
întocmirea documentației
Pierderea reputaţiei companiei
http://imm.protectiamuncii.ro
Abordarea unui management
integrat
•
•
•
•
•
•
Includeţi securitatea şi sănătatea în:
Managementul general al firmei
Sistemul calităţii
Politica de investiţii
Activităţile dintre dvs. şi contractori
Activităţile dintre dvs. şi angajatorii pentru care
lucraţi
http://imm.protectiamuncii.ro
Costuri şi beneficii pentru cine?
Actionarii
Companii
de asigurare
Servicii de securitate
şi sănătate
Sistemul de
îngrijire medicala
Companie
(angajat,
conducere)
Accidente de munca
si boli profesionale
Fonduri publice
sau colective
Clienti
Lucratori
Alte companii
Familiile lucratorilor
http://imm.protectiamuncii.ro
Integrarea evaluării riscurilor şi a principiilor
controlului riscurilor în sistemele dvs. de
management ajută la:
 îmbunătăţirea sănătăţii şi securităţii în muncă
 îmbunătăţirea relaţiilor de muncă
 consolidarea participării lucrătorilor la procesul decizional
 asigurarea unei vieţi profesionale cu mai multe satisfacţii
şi a unor produse mai bune
 creşterea competitivităţii companiei
http://imm.protectiamuncii.ro
Evaluarea Riscurilor (1)
Procesul de prevenire a accidentelor de muncă
și îmbolnăvirilor profesionale începe cu
reducerea şi, acolo unde este posibil, eliminarea
în totalitate a riscurilor potenţiale, fiind urmat de
implementarea măsurilor de protecţie colectivă
şi, în final, de implementarea măsurilor de
protecţie individuală.
http://imm.protectiamuncii.ro
Evaluarea Riscurilor (2)
Evaluarea riscurilor este procesul prin care:
• Se identifică pericolele;
• Se identifică lucrătorii potenţial expuși riscurilor cauzate
de pericole;
• Se evaluează riscurile;
• Se apreciază dacă riscurile pot fi eliminate sau nu;
• Se decid măsurile de prevenire necesare în scopul
eliminării sau reducerii riscurilor.
http://imm.protectiamuncii.ro
Evaluarea Riscurilor(3)
Prin identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor, angajatorul
trebuie:
• Să decidă măsurile de protecție necesare, luând în considerare
prevederile legale relevante;
• Să verifice dacă măsurile aplicate sunt adecvate;
• Să stabilească ordinea de prioritate a măsurilor necesar a fi aplicate;
• Să urmărească dacă s-au înregistrat progrese în ceea ce privește
nivelul de securitate și sănătate a lucrătorilor.
http://imm.protectiamuncii.ro
Ce este pericolul?
Ce este riscul?
• Pericolul: sursa
unei posibile vătămări sau afectări a
sănătăţii. Pericolele por afecta persoane, proprietăţi,
procese şi pot cauza accidente, îmbolnăviri, pierderi de
producţie, deteriorări de echipamente.
• Riscul profesional:
se referă la probabilitatea şi
gravitatea unei vătămări sau unei îmbolnăviri care apare
ca urmare a expunerii la un pericol.
http://imm.protectiamuncii.ro
De ce trebuie efectuată evaluarea
riscurilor?
• Scopul principal al evaluării riscurilor profesionale este protejarea
sănătății și securității a lucrătorilor
• Evaluarea riscurilor ajută la diminuarea posibilității de vătămare a
lucrătorilor și de afectare a mediului ca urmare a activităților legate de
muncă.
• Evaluarea riscurilor ajută, de asemenea, la menținerea competitivităţii
și productivităţii companiei.
• Conform prevederilor legislației din domeniul securității și sănătății în
muncă, toți angajatorii trebuie să dețină și să efectueze o evaluare a
riscurilor pentru securitatea și sănătatea în muncă, inclusiv pentru
acele grupuri sensibile la riscuri specifice.
http://imm.protectiamuncii.ro
Cum pot fi evaluate riscurile
profesionale
• Riscurile profesionale pot fi evaluate in cinci etape simple:
Nota: etapa 3- probabilitate + gravitate
http://imm.protectiamuncii.ro
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapele evaluării riscurilor
• COLECTAREA informaţiilor
• IDENTIFICAREA pericolelor
• EVALUAREA riscurilor
– Stabiliţi cine ar putea fi afectat şi în ce mod
– Stabiliţi gravitatea şi probabilitatea
• Determinarea modului de acţiune:
– Eliminarea pericolelor, măsuri de ţinere sub control, măsuri de
protecţie colectivă, instruire, măsuri de protecţie individuală (EIP)
• Stabilirea PRIORITĂŢILOR de acţiune, pe termen scurt, mediu, lung
• IMPLEMENTAREA MĂSURILOR
• REVIZUIREA şi luarea de măsuri suplimentare
• IMPLICAREA forţei de muncă, furnizarea de informaţii despre
rezultate evaluării
• Elaborarea documentelor evaluării riscurilor
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa I-a
Colectarea informaţiilor (1)
Ce informaţii se colectează
• unde este amplasat locul de muncă și/sau se desfășoară
activitățile;
• cine lucrează acolo: acordați o atenție specială persoanelor
care pot fi mai grav afectate de pericol cum sunt femeile
însărcinate, lucrătorii tineri sau lucrătorii cu disabilități.
• aveți în vedere, de asemenea, lucrătorii cu timp de muncă
parțial, subcontractorii, vizitatori, precum și lucrătorii care
lucrează pe teren (cum sunt șoferii, persoanele care se
deplasează la casele clienților sau ale cumpărătorilor etc.).
• ce fel de echipamente de muncă, materiale și procedee sunt
utilizate;
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa I-a
Colectarea informaţiilor (2)
• ce sarcini de muncă sunt realizate (de ex., în ce mod și pe ce
perioadă sunt acestea executate);
• ce pericole au fost deja identificate și care sunt sursele
acestora;
• care sunt consecințele posibile ale pericolelor existente;
• ce măsuri de protecție sunt aplicate;
• ce accidente, boli profesionale și alte tipuri de îmbolnăviri au
fost raportate;
• care sunt prevederile legale și alte reglementări în legătură cu
locul de muncă.
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa a II-a
Identificarea pericolelor (1)
• Pentru identificarea pericolelor la locul de muncă utilizaţi
•
•
•
•
LISTA DE CONTROL GENERALĂ şi:
• dacă consideraţi că există un pericol bifaţi „DA“
• dacă consideraţi că nu există nici un pericol bifaţi „NU“
• dacă nu sunteţi siguri că există vreun pericol:
• folosiţi LISTA DE CONTROL PE SECTOARE ŞI ACTIVITĂŢI
• SPECIFICE – indicată în coloana 5 a LISTEI DE CONTROL
• GENERALĂ
http://imm.protectiamuncii.ro
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa a II-a
Identificarea pericolelor (2)
• Dacă în coloana 5 a LISTEI DE CONTROL GENERALĂ nu este
indicată nici o listă de control specifică pe tipuri de pericole, puteţi
căuta informaţii suplimentare în paginile web ale Agenţiei Europene
pentru Securitate şi Sănătate în Muncă (http://hwi.osha.europa.eu)
si ale Punctului Focal (http://imm.protectiamuncii.ro) sau ale
autorităților naționale ori solicitați asistenţă tehnică de specialitate
din partea instituțiilor de specialitate din domeniul securității şi
sănătății în muncă.
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa a III-a
Cum se evaluează riscurile?
• Pentru fiecare pericol identificat, decideţi dacă riscul este mic,
mediu sau mare, ţinând cont de probabilitatea şi gravitatea
vătămării:
Gravitatea consecinţelor
Probabilitatea
Vătămare
moderată
Vătămare
medie
Vătămare
gravă
Puţin probabil
Mic(1)
Mic (1)
Mediu (2)
Probabil
Mic (1)
Mediu (2)
Mare (3)
Mediu (2)
Mare (3)
Mare (3)
Foarte probabil
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa a III-a
Cum se evaluează riscurile?

Puţin probabil: nu trebuie să se
materializeze pe durata întregii
activităţii profesionale a
lucrătorului.

Vătămare moderată: accidente şi îmbolnăviri
care nu cauzează suferinţe pe termen lung (cum
ar fi mici tăieturi, iritaţii ale ochiului, dureri de cap
etc.).

Probabil: se poate materializa
numai de câteva ori pe durata
activităţii profesionale a unui
lucrător.

Vătămare medie: accidente şi îmbolnăviri care
cauzează suferinţe moderate, dar prelungite sau
care se repetă periodic (cum ar fi răniri, fracturi
simple, arsuri de gradul doi pe o suprafaţă
limitată a corpului, alergii ale pielii etc.).

Foarte probabil : se poate
materializa în mod repetat pe
durata activităţii profesionale a
unui lucrător

Vătămare gravă: accidente şi îmbolnăviri care
cauzează suferinţe grave şi permanente şi/sau
decesul (de ex., amputări, fracturi complexe care
produc invaliditate, cancer, arsuri de gradul doi
sau trei pe o suprafaţă mare a corpului etc.).
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa a III-a
Cum se evaluează riscurile?
Decideți dacă riscul generat de un pericol este acceptabil sau
inacceptabil.
În general:
• riscul mare este inacceptabil,
• riscul mic și riscul mediu sunt acceptabile.
Dacă nu sunt respectate prevederile legale, riscul nu este
acceptabil!
Nu uitați:
• Evaluarea riscurilor trebuie întotdeauna realizată cu implicarea
activă a lucrătorilor. Atunci când decideți asupra acceptabilității
unui risc, nu uitați efectele acestuia ținând cont de gen, vârstă
și starea de sănătate a lucrătorilor pentru care se realizează
evaluarea.
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa a IV-a
Planificarea acţiunilor de eliminare sau
reducere a riscurilor (1)
• Dacă riscul este mare și evaluat ca fiind inacceptabil, acțiunile de
reducere a acestuia trebuie luate imediat.
• Dacă riscul este mediu și evaluat ca fiind acceptabil, se recomandă
planificarea de acțiuni pentru reducerea nivelului acestuia.
• Dacă riscul este mic și evaluat ca fiind acceptabil este necesar să
se asigure că acesta va rămâne la acelaşi nivel.
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa a IV-a
Planificarea acţiunilor de eliminare sau
reducere a riscurilor (2)
• Măsurile de prevenire și de protecție trebuie implementate în
următoarea ordine de prioritate:
• eliminarea pericolului/riscului;
• reducerea la minim a pericolului/riscului, prin măsuri organizatorice,
• reducerea la minim a pericolului/riscului, prin măsuri de protecție
colectivă;
• reducerea riscului, prin măsuri de protecție individuală-utilizarea
echipamentului individual de protecție corespunzător.
• Pentru a găsi exemple de măsuri care pot fi utilizate în scopul
reducerii riscurilor, utilizați listele de control specifice pe tipuri de
pericole din PARTEA a III-a sau PARTEA a IV-a.
http://imm.protectiamuncii.ro
Etapa a V-a
Elaborarea documentaţiei de
evaluare a riscurilor
• Pentru elaborarea documentației de
evaluare a riscurilor pentru fiecare
loc de muncă se utilizează FIŞA DE
EVALUARE A RISCURILOR
http://imm.protectiamuncii.ro
Fişa de evaluare a riscurilor
http://imm.protectiamuncii.ro
Aplicaţi măsurile de prevenire
După finalizarea evaluării riscurilor, întocmiți lista
măsurilor de prevenire necesare, în ordinea priorității,
apoi aplicați aceste măsuri, implicând în acest proces
lucrătorii și
reprezentanții acestora. Etapele de
reducere a riscurilor la care sunt expuși lucrătorii
trebuie să facă parte din procesul zilnic de muncă.
Consultați-vă cu lucrătorii și cu reprezentanții
acestora. Implicați-i în procesul de evaluare a
riscurilor și informați-i despre ceea ce întreprindeți în
scopul reducerii riscurilor.
http://imm.protectiamuncii.ro
Revizuiţi evaluarea
În special modul de lucru în cazul
modificării
echipamentelor
sau
specificaţiilor
substanţelor
chimice.
Atunci când are loc o schimbare
semnificativă, verificaţi evaluarea pentru
a vă asigura că nu au apărut riscuri noi
care necesită măsuri de ţinere sub
control.
http://imm.protectiamuncii.ro
Concluzii
• Identificați pericolele – ce ar putea cauza o vătămare?
• Identificați persoanelor care pot fi afectate și cât de grav,
incluzând lucrătorii, contractorii, publicul.
• Stabiliți modul în care se poate produce vătămarea.
• Decideți modul în care pot fi eliminate sau reduse riscurile – pot fi
îmbunătățite instalațiile, metodele de lucru, echipamentele sau
programele de instruire?
• Stabiliți prioritățile de acțiune pe baza nivelului de risc, a
numărului de persoane afectate etc.
• Implementaţi măsurile de ținere sub control a riscurilor.
• Revizuiți evaluarea, pentru a verifica dacă măsurile adoptate sunt
corespunzătoare.
• Consultați lucrătorii în acest proces și informați-i cu privire la
rezultatele evaluării riscurilor.
http://imm.protectiamuncii.ro
Exemplu de evaluare
Evaluarea suprafeţelor denivelate şi alunecoase
http://imm.protectiamuncii.ro
Exemplu de evaluare
Evaluarea organelor de mașini în mișcare
http://imm.protectiamuncii.ro
Exemplu de evaluare
Evaluarea zgomotului
http://imm.protectiamuncii.ro
• Personalul acuză dureri de spate
• Evaluarea riscurilor  soluţie simplă
Ridicarea mânerului acestui cărucior a condus la îmbunătăţirea poziţiei
de lucru şi la reducerea efortului de împingere
http://imm.protectiamuncii.ro
• Risc de afecţiuni dorsolombare
• Evaluarea riscurilor  soluţie simplă
Ridicarea nivelului poziţiei de lucru a eliminat poziţiile de
aplecare/ridicare în manipularea de greutăţi
http://imm.protectiamuncii.ro
Mai multe informaţii despre cum
să realizaţi o evaluare a riscurilor
• http://hwi.osha.europa.eu
• http://www.protectiamuncii.ro
• http://imm.protectiamuncii.ro
• http://www.inspectmun.ro
http://imm.protectiamuncii.ro
Vă mulţumesc pentru atenţia acordată!
Dr. Ing. Ionel IORGA
Director Ştiinţific
Institutul Naţional de C-D pentru Protecţia
Muncii “Alexandru Darabont”
Email: [email protected]
http://www.protectiamuncii.ro
http://imm.protectiamuncii.ro
http://www.inpm.ro