Transcript Glærukynning - Eining-Iðja
Slide 1
Kjarasamningur SGS og
Sambands íslenskra sveitarfélaga
frá 1. maí 2014
- Kynning -
Slide 2
• Frá félaginu tóku eftirfarandi þátt í viðræðunum:
– Björn Snæbjörnsson
– Sigríður K. Bjarkadóttir, formaður Opinberu deildar
– Hanna Dóra Ingadóttir, ritari Opinberu deildarinnar
Slide 3
Eftirtalin félög innan SGS eru
aðilar að samningum:
•
•
•
•
Afl starfsgreinafélag
Aldan stéttarfélag
Báran stéttarfélag
Drífandi stéttarfélag
• Eining-Iðja
• Stéttarfélag Vesturlands
• Stéttarfélagið Samstaða
• Verkalýðs- og sjómannafélag
Bolungarvíkur
• Verkalýðs- og sjómannafélag
Sandgerðis
• Verkalýðsfélag Grindavíkur
• Verkalýðsfélag Snæfellinga
• Verkalýðsfélag Suðurlands
• Verkalýðsfélag Vestfirðinga
Slide 4
• Gildistími frá 1. maí 2014 til 30. apríl 2015
• Nýjar launatöflur
– Launatafla I gildir frá 1. maí til 31. desember2014
– Launatafla II gildir frá 1. janúar til 30. apríl 2015
• Ný tengitafla
– Gildir frá 1. maí til til 30. apríl 2015
Slide 5
Lágmarkslaun
• Frá 1. maí verða lágmarkalaun kr. 229.549
Uppbætur
• Persónuuppbót/desemberuppbót verður á árinu
2014 kr. 93.500
Slide 6
Frídagar vegna yfirvinnu
• Heimilt er starfsmanni, með samkomulagi við
vinnuveitanda, að safna allt að 10 frídögum á ári
vegna yfirvinnu, á þann hátt að yfirvinnutímar
komi til uppsöfnunar en yfirvinnuálagið skal greitt
við næstu reglulegu útborgun.
• Frí vegna yfirvinnu frá fyrra ári, sem ekki hefur
verið nýtt fyrir 15. apríl ár hvert, skal greitt út
sem dagvinnustundir við næstu reglulegu
útborgun.
Yfirvinnuálag er 44,44% af yfirvinnutímakaupi starfsmanns.
Yfirvinnuálag skal ekki tekið út í fríi, heldur skal það greitt við
næstu reglulegu útborgun, þ.e. þegar yfirvinnan ella hefði
komið til greiðslu.
Slide 7
RÁÐNINGARSAMNINGAR
• Ætíð skal gera skriflegan ráðningarsamning við
starfsmann, sbr. samning aðila um
ráðningarsamninga og Evróputilskipun. Brjóti
atvinnurekandi gegn ákvæðum þessarar
greinar getur það varðað hann skaðabótum
samkvæmt almennum reglum
skaðabótaréttar.
Breytingar á ráðningarkjörum umfram það sem leiðir af
lögum eða kjarasamningum er rétt að staðfesta skriflega eigi
síðar en mánuði eftir að breytingarnar taka gildi.
Slide 8
STARFSMENNTUNARSJÓÐUR
• Aðilar eru sammála um að frá og með 1. maí
2014 hækki iðgjald í starfsmenntunarsjóði
stéttarfélaganna um 0,1% af heildarlaunum
félagsmanna.
Slide 9
BÓKANIR MEÐ KJARASAMNINGI
Slide 10
1 - um tilhögun vakta
• Aðilar eru sammála um að skipulag vaktavinnu
þar sem vaktir eru mislangar, fleiri og styttri en
starfshlutfall starfsmanns kveður á um þannig að
hann þurfi að koma til starfa oftar en einu sinni á
sólarhring sé íþyngjandi fyrir viðkomandi
starfsmann umfram það sem almennt gerist.
• Á samningstímanum munu aðilar kanna
vaktafyrirkomulag hjá þeim sveitarfélögum sem
um ræðir og leita leiða til úrbóta í samvinnu við
sveitarfélögin.
Slide 11
2 - um vaktavinnunámskeið
• Aðilar stefna að því að starfsmenn sem vinna á
reglubundnum vöktum skuli eiga þess kost að
sækja námskeið í gerð vaktskráa sem taka mið
af líkamsklukku og heilsuvernd. Enn fremur
með hvaða hætti hægt sé að tryggja að tekið
sé tillit til nýjustu þekkingar á áhrifum
vaktavinnu á starfsmenn við skipulagningu
vinnunnar. BSRB kallar saman starfshóp BSRB,
ASÍ og SNS til að vinna málið áfram.
Slide 12
3 - um endurskoðun vinnulags
og verkferla starfsmatsins
• ...
• Aðilar eru sammála um að fyrir lok október 2014 verði tillögur að
nýjum starfsreglum lagðar fram í starfsmatsnefnd til afgreiðslu.
Helstu efnisatriði sem starfsreglurnar ná til eru eftirfarandi:
–
–
–
–
–
–
–
Starfshættir starfsmatsnefndar
Málsmeðferð
Skilyrði starfsmats og flokkun starfa
Skipulag starfsmatsviðtala
Endurmat starfa
Endurskoðun starfsmats
Fræðsla og kynning
• Með yfirstandandi endurskoðunarvinnu samstarfsaðila
starfsmatsins vilja aðilar treysta umgjörð starfsmatskerfisins sem
réttmæts og áreiðanlegs mælitækis er metur sambærileg og jafn
verðmæt störf á kynhlutlausan hátt.
Slide 13
4 - um endurskoðun á
starfsmatsniðurstöðum
• Aðilar eru sammála um að þörf sé á markvissri
heildarendurskoðun á starfsmatsniðurstöðum og
starfsmatskerfinu til að tryggja að niðurstöðurnar
endurspegli störf og starfsumhverfi sveitarfélaga.
Endurskoðunarvinnan felur meðal annars í sér
samanburð á mati á störfum þvert á svið
(þverkeyrsla) og starfsstaði sveitarfélaga og þess
gætt að ekki sé um ómálefnalegan mismun að
ræða. Breytingar sem leiða til launahækkana
vegna þessarar endurskoðunar munu taka gildi
frá upphafi þessa samnings.
Slide 14
5 - um jafnræði í launum
óháð stéttarfélagsaðild
• Aðilar eru sammála um að beina þeim
tilmælum til sveitarfélaga að jafnræðis verði
gætt í launum þeirra starfsmanna sem vinna
sömu og/eða sambærileg störf innan
sveitarfélags, óháð stéttarfélagsaðild.
6 - um sérákvæði
• Aðilar eru sammála um að sérákvæði einstakra
stéttarfélaga sem fylgdu fyrri kjarasamningi
haldi áfram gildi sínu.
Slide 15
TENGITAFLA VIÐ STARFSMAT
GAMLA KERFIÐ
Starfsmatsstig
249-278
279-288
289-298
299-308
309-318
319-328
329-338
339-348
349-357
358-363
364-370
371-377
378-384
385-391
392-398
399-405
406-412
413-419
420-426
427-433
Gildir frá 1. maí 2014 til 30. apríl 2015
Launaflokkur
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
Neðri mörk
249
257
265
275
285
295
305
315
325
335
345
355
364
373
382
391
400
409
418
427
Efri mörk
256
264
274
284
294
304
314
324
334
344
354
363
372
381
390
399
408
417
426
433
Slide 16
Starfsmat
NOKKUR DÆMI UM BREYTINGAR
Slide 17
Stöðumælavörður
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
289
117
119
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
224.033
228.514 232.994 237.475 241.956 246.436 250.917 255.398 259.878
1. maí ´14
239.817
244.613 249.410 254.206 259.002 263.799 268.595 273.391 278.188
1. jan. ´15
239.817
244.613 249.410 254.206 259.002 263.799 268.595 273.391 278.188
kr. maí ´14
15.784
16.099
16.416
16.731
17.046
17.363
17.678
17.993
18.310
Kr. jan. ´15
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Kr. allt
15.784
16.099
16.416
16.731
17.046
17.363
17.678
17.993
18.310
% hækkun
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
Slide 18
Tækjamaður II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
358
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 19
Verkamaður II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
296
117
120
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
224.033
228.514 232.994 237.475 241.956 246.436 250.917 255.398 259.878
1. maí ´14
240.687
245.501 250.314 255.128 259.942 264.756 269.569 274.383 279.197
1. jan. ´15
242.455
247.304 252.153 257.002 261.851 266.701 271.550 276.399 281.248
kr. maí ´14
16.654
16.987
17.320
17.653
17.986
18.320
18.652
18.985
19.319
Kr. jan. ´15
1.768
1.803
1.839
1.874
1.909
1.945
1.981
2.016
2.051
Kr. allt
18.422
18.790
19.159
19.527
19.895
20.265
20.633
21.001
21.370
% hækkun
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
Slide 20
Flokkstjóri í vinnuskóla
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
319
120
122
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.937
235.556 240.174 244.793 249.412 254.031 258.649 263.268 267.887
1. maí ´14
242.595
247.447 252.299 257.151 262.003 266.855 271.706 276.558 281.410
1. jan. ´15
247.818
252.774 257.731 262.687 267.643 272.600 277.556 282.513 287.469
kr. maí ´14
11.658
11.891
12.125
12.358
12.591
12.824
13.057
13.290
13.523
Kr. jan. ´15
5.223
5.327
5.432
5.536
5.640
5.745
5.850
5.955
6.059
Kr. allt
16.881
17.218
17.557
17.894
18.231
18.569
18.907
19.245
19.582
% hækkun
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
Slide 21
Aðstoðarmatráður
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
315
119
122
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.101
234.703 239.305 243.907 248.509
1. maí ´14
242.595
247.447 252.299 257.151 262.003 266.855 271.706 276.558 281.410
1. jan. ´15
247.818
252.774 257.731 262.687 267.643 272.600 277.556 282.513 287.469
kr. maí ´14
12.494
12.744
12.994
13.244
13.494
13.744
13.993
14.243
14.493
Kr. jan. ´15
5.223
5.327
5.432
5.536
5.640
5.745
5.850
5.955
6.059
Kr. allt
17.717
18.071
18.426
18.780
19.134
19.489
19.843
20.198
20.552
% hækkun
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
253.111
257.713 262.315 266.917
Slide 22
Matráður II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
344
122
124
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
232.845
237.502 242.159 246.816 251.473 256.130 260.786 265.443 270.100
1. maí ´14
247.226
252.171 257.115 262.060 267.004 271.949 276.893 281.838 286.782
1. jan. ´15
253.300
258.366 263.432 268.498 273.564 278.630 283.696 288.762 293.828
kr. maí ´14
14.381
14.669
14.956
15.244
15.531
15.819
16.107
16.395
16.682
Kr. jan. ´15
6.074
6.195
6.317
6.438
6.560
6.681
6.803
6.924
7.046
Kr. allt
20.455
20.864
21.273
21.682
22.091
22.500
22.910
23.319
23.728
% hækkun
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
Slide 23
Matráður IV
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
426
133
133
0
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
259.967
265.166 270.366 275.565 280.764 285.964 291.163 296.362 301.562
1. maí ´14
272.806
278.262 283.718 289.174 294.630 300.087 305.543 310.999 316.455
1. jan. ´15
279.509
285.099 290.689 296.280 301.870 307.460 313.050 318.640 324.230
kr. maí ´14
12.839
13.096
13.352
13.609
13.866
14.123
14.380
14.637
14.893
Kr. jan. ´15
6.703
6.837
6.971
7.106
7.240
7.373
7.507
7.641
7.775
Kr. allt
19.542
19.933
20.323
20.715
21.106
21.496
21.887
22.278
22.668
% hækkun
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
Slide 24
Aðstoðarmaður á vinnustofu (PBI)
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
315
119
122
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.101
234.703 239.305 243.907 248.509
1. maí ´14
242.595
247.447 252.299 257.151 262.003 266.855 271.706 276.558 281.410
1. jan. ´15
247.818
252.774 257.731 262.687 267.643 272.600 277.556 282.513 287.469
kr. maí ´14
12.494
12.744
12.994
13.244
13.494
13.744
13.993
14.243
14.493
Kr. jan. ´15
5.223
5.327
5.432
5.536
5.640
5.745
5.850
5.955
6.059
Kr. allt
17.717
18.071
18.426
18.780
19.134
19.489
19.843
20.198
20.552
% hækkun
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
253.111
257.713 262.315 266.917
Slide 25
Félagsleg liðveisla II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
361
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 26
Félagsliði á hjúkrunarheimili I
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
362
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 27
Félagsliði á sambýli II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
378
127
128
1
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
243.451
248.320 253.189 258.058 262.927 267.796 272.665 277.534 282.403
1. maí ´14
258.284
263.450 268.615 273.781 278.947 284.112 289.278 294.444 299.609
1. jan. ´15
264.631
269.924 275.216 280.509 285.801 291.094 296.387 301.679 306.972
kr. maí ´14
14.833
15.130
15.426
15.723
16.020
16.316
16.613
16.910
17.206
Kr. jan. ´15
6.347
6.474
6.601
6.728
6.854
6.982
7.109
7.235
7.363
Kr. allt
21.180
21.604
22.027
22.451
22.874
23.298
23.722
24.145
24.569
% hækkun
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
Slide 28
Félagsliði í heimaþjónustu II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
371
126
127
1
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
240.802
245.618 250.434 255.250 260.066 264.882 269.698 274.514 279.330
1. maí ´14
255.474
260.583 265.693 270.802 275.912 281.021 286.131 291.240 296.350
1. jan. ´15
261.752
266.987 272.222 277.457 282.692 287.927 293.162 298.397 303.632
kr. maí ´14
14.672
14.965
15.259
15.552
15.846
16.139
16.433
16.726
17.020
Kr. jan. ´15
6.278
6.404
6.529
6.655
6.780
6.906
7.031
7.157
7.282
Kr. allt
20.950
21.369
21.788
22.207
22.626
23.045
23.464
23.883
24.302
% hækkun
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
Slide 29
Félagsliði við félagsstarf aldraða
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
348
122
125
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
232.845
237.502 242.159 246.816 251.473 256.130 260.786 265.443 270.100
1. maí ´14
249.945
254.944 259.943 264.942 269.941 274.940 279.938 284.937 289.936
1. jan. ´15
256.087
261.209 266.330 271.452 276.574 281.696 286.817 291.939 297.061
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.142
6.265
6.387
6.510
6.633
6.756
6.879
7.002
7.125
Kr. allt
23.242
23.707
24.171
24.636
25.101
25.566
26.031
26.496
26.961
% hækkun
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
Slide 30
Frekari liðveisla í heimaþjónustu B
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
371
126
127
1
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
240.802
245.618 250.434 255.250 260.066 264.882 269.698 274.514 279.330
1. maí ´14
255.474
260.583 265.693 270.802 275.912 281.021 286.131 291.240 296.350
1. jan. ´15
261.752
266.987 272.222 277.457 282.692 287.927 293.162 298.397 303.632
kr. maí ´14
14.672
14.965
15.259
15.552
15.846
16.139
16.433
16.726
17.020
Kr. jan. ´15
6.278
6.404
6.529
6.655
6.780
6.906
7.031
7.157
7.282
Kr. allt
20.950
21.369
21.788
22.207
22.626
23.045
23.464
23.883
24.302
% hækkun
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
Slide 31
Heimaþjónusta II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
351
123
125
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
234.061
238.742 243.423 248.105 252.786 257.467 262.148 266.830 271.511
1. maí ´14
249.945
254.944 259.943 264.942 269.941 274.940 279.938 284.937 289.936
1. jan. ´15
256.087
261.209 266.330 271.452 276.574 281.696 286.817 291.939 297.061
kr. maí ´14
15.884
16.202
16.520
16.837
17.155
17.473
17.790
18.107
18.425
Kr. jan. ´15
6.142
6.265
6.387
6.510
6.633
6.756
6.879
7.002
7.125
Kr. allt
22.026
22.467
22.907
23.347
23.788
24.229
24.669
25.109
25.550
% hækkun
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
Slide 32
Starfsmaður á hæfingarstöð
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
355
123
126
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
234.061
238.742 243.423 248.105 252.786 257.467 262.148 266.830 271.511
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
18.634
19.007
19.380
19.752
20.125
20.498
20.870
21.242
21.615
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
24.843
25.340
25.837
26.333
26.830
27.327
27.824
28.321
28.818
% hækkun
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
Slide 33
Starfsmaður á sambýli fatlaðra II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
358
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 34
Starfsmaður á sambýli fatlaðra III
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
398
129
130
1
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
248.836
253.813 258.789 263.766 268.743 273.720 278.696 283.673 288.650
1. maí ´14
263.998
269.278 274.558 279.838 285.118 290.398 295.678 300.958 306.238
1. jan. ´15
270.485
275.895 281.304 286.714 292.124 297.534 302.943 308.353 313.763
kr. maí ´14
15.162
15.465
15.769
16.072
16.375
16.678
16.982
17.285
17.588
Kr. jan. ´15
6.487
6.617
6.746
6.876
7.006
7.136
7.265
7.395
7.525
Kr. allt
21.649
22.082
22.515
22.948
23.381
23.814
24.247
24.680
25.113
% hækkun
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
Slide 35
Starfsmaður í dagvist og
félagsstarfi aldraða
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
325
120
123
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.937
235.556 240.174 244.793 249.412 254.031 258.649 263.268 267.887
1. maí ´14
244.536
249.427 254.317 259.208 264.099 268.990 273.880 278.771 283.662
1. jan. ´15
250.544
255.555 260.566 265.577 270.588 275.598 280.609 285.620 290.631
kr. maí ´14
13.599
13.871
14.143
14.415
14.687
14.959
15.231
15.503
15.775
Kr. jan. ´15
6.008
6.128
6.249
6.369
6.489
6.608
6.729
6.849
6.969
Kr. allt
19.607
19.999
20.392
20.784
21.176
21.567
21.960
22.352
22.744
% hækkun
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
Slide 36
Starfsmaður við félagsstarf aldraða
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
328
120
123
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.937
235.556 240.174 244.793 249.412 254.031 258.649 263.268 267.887
1. maí ´14
244.536
249.427 254.317 259.208 264.099 268.990 273.880 278.771 283.662
1. jan. ´15
250.544
255.555 260.566 265.577 270.588 275.598 280.609 285.620 290.631
kr. maí ´14
13.599
13.871
14.143
14.415
14.687
14.959
15.231
15.503
15.775
Kr. jan. ´15
6.008
6.128
6.249
6.369
6.489
6.608
6.729
6.849
6.969
Kr. allt
19.607
19.999
20.392
20.784
21.176
21.567
21.960
22.352
22.744
% hækkun
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
Slide 37
Ummönnun á hjúkrunarheimili I
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
342
122
124
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
232.845
237.502 242.159 246.816 251.473 256.130 260.786 265.443 270.100
1. maí ´14
247.226
252.171 257.115 262.060 267.004 271.949 276.893 281.838 286.782
1. jan. ´15
253.300
258.366 263.432 268.498 273.564 278.630 283.696 288.762 293.828
kr. maí ´14
14.381
14.669
14.956
15.244
15.531
15.819
16.107
16.395
16.682
Kr. jan. ´15
6.074
6.195
6.317
6.438
6.560
6.681
6.803
6.924
7.046
Kr. allt
20.455
20.864
21.273
21.682
22.091
22.500
22.910
23.319
23.728
% hækkun
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
Slide 38
Stuðningsfulltrúi í grunnskóla I
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
358
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 39
Skólaliði II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
315
119
122
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.101
234.703 239.305 243.907 248.509
1. maí ´14
242.595
247.447 252.299 257.151 262.003 266.855 271.706 276.558 281.410
1. jan. ´15
247.818
252.774 257.731 262.687 267.643 272.600 277.556 282.513 287.469
kr. maí ´14
12.494
12.744
12.994
13.244
13.494
13.744
13.993
14.243
14.493
Kr. jan. ´15
5.223
5.327
5.432
5.536
5.640
5.745
5.850
5.955
6.059
Kr. allt
17.717
18.071
18.426
18.780
19.134
19.489
19.843
20.198
20.552
% hækkun
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
253.111
257.713 262.315 266.917
Slide 40
Starfsmaður íþróttamannvirkis
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
292
117
119
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
224.033
228.514 232.994 237.475 241.956 246.436 250.917 255.398 259.878
1. maí ´14
239.817
244.613 249.410 254.206 259.002 263.799 268.595 273.391 278.188
1. jan. ´15
239.817
244.613 249.410 254.206 259.002 263.799 268.595 273.391 278.188
kr. maí ´14
15.784
16.099
16.416
16.731
17.046
17.363
17.678
17.993
18.310
Kr. jan. ´15
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Kr. allt
15.784
16.099
16.416
16.731
17.046
17.363
17.678
17.993
18.310
% hækkun
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
Slide 41
Ófaglærður starfsmaður í leikskóla
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
312
119
121
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.101
234.703 239.305 243.907 248.509
1. maí ´14
242.057
246.898 251.739 256.580 261.422 266.263 271.104 275.945 280.786
1. jan. ´15
245.122
250.024 254.927 259.829 264.732 269.634 274.537 279.439 284.342
kr. maí ´14
11.956
12.195
12.434
12.673
12.913
13.152
13.391
13.630
13.869
Kr. jan. ´15
3.065
3.126
3.188
3.249
3.310
3.371
3.433
3.494
3.556
Kr. allt
15.021
15.321
15.622
15.922
16.223
16.523
16.824
17.124
17.425
% hækkun
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
253.111
257.713 262.315 266.917
Slide 42
Starfsmaður í leikskóla með stuðning I
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
335
121
124
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
232.307
236.953 241.599 246.245 250.892 255.538 260.184 264.830 269.476
1. maí ´14
247.226
252.171 257.115 262.060 267.004 271.949 276.893 281.838 286.782
1. jan. ´15
253.300
258.366 263.432 268.498 273.564 278.630 283.696 288.762 293.828
kr. maí ´14
14.919
15.218
15.516
15.815
16.112
16.411
16.709
17.008
17.306
Kr. jan. ´15
6.074
6.195
6.317
6.438
6.560
6.681
6.803
6.924
7.046
Kr. allt
20.993
21.413
21.833
22.253
22.672
23.092
23.512
23.932
24.352
% hækkun
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
Slide 43
VIÐRÆÐUÁÆTLUN
Slide 44
Samningsumboð
• Fyrir lok september 2014 leggi samningsaðilar
skriflega fram skipun samninganefnda og
umboð þeirra til samningaviðræðna.
Slide 45
Fyrirkomulag viðræðna
• Sameiginleg mál
– Sameiginleg viðræðunefnd ræði mál er varða
hagsmuni allra stéttarfélaganna sem ekki verða
með góðu móti rædd við félögin hvert í sínu lagi
s.s. um starfsmat, tengitöflu, launatöflu og önnur
atriði sem samræmd eru milli kjarasamninganna.
Nefndin verði skipuð sex fulltrúum frá Sambandi
íslenskra sveitarfélaga, fjórum fulltrúum frá BSRB
og tveimur frá ASÍ. Kröfur komi fram fyrir lok
janúar 2015.
Slide 46
Leiðrétting launatöflu
og tengitöflu
• Aðilar eru sammála um að áfram verði unnið
að lagfæringu á launatöflunni og tengingu
hennar við starfsmat svo að stigabil verði sem
jafnast. Fyrir lok september 2014 verði hafnar
viðræður um útfærslur á launatöflu og
tengitöflu sem taki gildi við upphaf næsta
kjarasamnings aðila.
Slide 47
Fatamál starfsmanna
• Aðilar eru sammála um að skipa nefnd til að
fara yfir fatamál starfsmanna sem komi með
tillögur um að heimilt verða að greiða fyrir
fatnað að hluta í stað fatnaðar sem um getur í
grein 8.2.5, einkum hjá starfsmönnum skóla.
• Nefndin skal skipuð sex aðilum, tveimur
fulltrúum frá BSRB, einum frá ASÍ og þremur
frá SNS. Nefndin skal skila niðurstöðum
sínum fyrir lok nóvember 2014.
Slide 48
Endurskoðun viðræðuáætlunar
• Fyrir lok mars 2015 skulu aðilar meta stöðu
viðræðna og þörf fyrir endurskoðun
viðræðuáætlunar. Þar skal tekin afstaða til
þess hvort óskað er milligöngu
ríkissáttasemjara skv. 1. mgr. 24.gr. laga nr.
80/1938.
Slide 49
Atkvæðagreiðsla
• Samningsaðilar skulu bera samning þennan upp til
afgreiðslu fyrir 22. júlí 2014.
• Hafi gagnaðila ekki borist tilkynning um niðurstöðu
fyrir kl. 14:00 þann 22. júlí 2014 skoðast
samningurinn samþykktur.
Slide 50
Rafræn atkvæðagreiðsla
• Starfsgreinasambandið sér um atkvæðagreiðsluna.
Allir félagsmenn Einingar-Iðju sem greiddu
félagsgjöld í apríl og maí sl. og starfa hjá sveitarfélagi,
alls 1.102 félagsmenn, fá fljótlega sendan
kynningarbækling og leiðbeiningar um
atkvæðagreiðsluna.
• Ef einhver fær ekki send gögn frá SGS leitið þá til
félagsins.
Slide 51
Rafræn atkvæðagreiðsla
• Opnað verður fyrir atkvæðagreiðsluna
föstudaginn 11. júlí nk. og henni verður lokað
21. júlí á miðnætti.
• Þeir sem ekki hafa aðgang að tölvu eða
vantar aðstoð við að greiða atkvæði geta
komið á einhverja af skrifstofum félagsins á
venjulegum opnunartíma.
Akureyri
Dalvík
Siglufjörður
Skipagata 14
Opið alla virka daga
frá kl. 8 til 16.
Hafnarbraut 5
Opið frá kl. 9 til 14 alla virka daga nema
miðvikudaga, þá er opið frá kl. 9 til 16.
Eyrargata 24b
Opið alla virka daga
frá kl. 9 til 15.
Slide 52
Tökum afstöðu!
Greiðum atkvæði!
Kjarasamningur SGS og
Sambands íslenskra sveitarfélaga
frá 1. maí 2014
- Kynning -
Slide 2
• Frá félaginu tóku eftirfarandi þátt í viðræðunum:
– Björn Snæbjörnsson
– Sigríður K. Bjarkadóttir, formaður Opinberu deildar
– Hanna Dóra Ingadóttir, ritari Opinberu deildarinnar
Slide 3
Eftirtalin félög innan SGS eru
aðilar að samningum:
•
•
•
•
Afl starfsgreinafélag
Aldan stéttarfélag
Báran stéttarfélag
Drífandi stéttarfélag
• Eining-Iðja
• Stéttarfélag Vesturlands
• Stéttarfélagið Samstaða
• Verkalýðs- og sjómannafélag
Bolungarvíkur
• Verkalýðs- og sjómannafélag
Sandgerðis
• Verkalýðsfélag Grindavíkur
• Verkalýðsfélag Snæfellinga
• Verkalýðsfélag Suðurlands
• Verkalýðsfélag Vestfirðinga
Slide 4
• Gildistími frá 1. maí 2014 til 30. apríl 2015
• Nýjar launatöflur
– Launatafla I gildir frá 1. maí til 31. desember2014
– Launatafla II gildir frá 1. janúar til 30. apríl 2015
• Ný tengitafla
– Gildir frá 1. maí til til 30. apríl 2015
Slide 5
Lágmarkslaun
• Frá 1. maí verða lágmarkalaun kr. 229.549
Uppbætur
• Persónuuppbót/desemberuppbót verður á árinu
2014 kr. 93.500
Slide 6
Frídagar vegna yfirvinnu
• Heimilt er starfsmanni, með samkomulagi við
vinnuveitanda, að safna allt að 10 frídögum á ári
vegna yfirvinnu, á þann hátt að yfirvinnutímar
komi til uppsöfnunar en yfirvinnuálagið skal greitt
við næstu reglulegu útborgun.
• Frí vegna yfirvinnu frá fyrra ári, sem ekki hefur
verið nýtt fyrir 15. apríl ár hvert, skal greitt út
sem dagvinnustundir við næstu reglulegu
útborgun.
Yfirvinnuálag er 44,44% af yfirvinnutímakaupi starfsmanns.
Yfirvinnuálag skal ekki tekið út í fríi, heldur skal það greitt við
næstu reglulegu útborgun, þ.e. þegar yfirvinnan ella hefði
komið til greiðslu.
Slide 7
RÁÐNINGARSAMNINGAR
• Ætíð skal gera skriflegan ráðningarsamning við
starfsmann, sbr. samning aðila um
ráðningarsamninga og Evróputilskipun. Brjóti
atvinnurekandi gegn ákvæðum þessarar
greinar getur það varðað hann skaðabótum
samkvæmt almennum reglum
skaðabótaréttar.
Breytingar á ráðningarkjörum umfram það sem leiðir af
lögum eða kjarasamningum er rétt að staðfesta skriflega eigi
síðar en mánuði eftir að breytingarnar taka gildi.
Slide 8
STARFSMENNTUNARSJÓÐUR
• Aðilar eru sammála um að frá og með 1. maí
2014 hækki iðgjald í starfsmenntunarsjóði
stéttarfélaganna um 0,1% af heildarlaunum
félagsmanna.
Slide 9
BÓKANIR MEÐ KJARASAMNINGI
Slide 10
1 - um tilhögun vakta
• Aðilar eru sammála um að skipulag vaktavinnu
þar sem vaktir eru mislangar, fleiri og styttri en
starfshlutfall starfsmanns kveður á um þannig að
hann þurfi að koma til starfa oftar en einu sinni á
sólarhring sé íþyngjandi fyrir viðkomandi
starfsmann umfram það sem almennt gerist.
• Á samningstímanum munu aðilar kanna
vaktafyrirkomulag hjá þeim sveitarfélögum sem
um ræðir og leita leiða til úrbóta í samvinnu við
sveitarfélögin.
Slide 11
2 - um vaktavinnunámskeið
• Aðilar stefna að því að starfsmenn sem vinna á
reglubundnum vöktum skuli eiga þess kost að
sækja námskeið í gerð vaktskráa sem taka mið
af líkamsklukku og heilsuvernd. Enn fremur
með hvaða hætti hægt sé að tryggja að tekið
sé tillit til nýjustu þekkingar á áhrifum
vaktavinnu á starfsmenn við skipulagningu
vinnunnar. BSRB kallar saman starfshóp BSRB,
ASÍ og SNS til að vinna málið áfram.
Slide 12
3 - um endurskoðun vinnulags
og verkferla starfsmatsins
• ...
• Aðilar eru sammála um að fyrir lok október 2014 verði tillögur að
nýjum starfsreglum lagðar fram í starfsmatsnefnd til afgreiðslu.
Helstu efnisatriði sem starfsreglurnar ná til eru eftirfarandi:
–
–
–
–
–
–
–
Starfshættir starfsmatsnefndar
Málsmeðferð
Skilyrði starfsmats og flokkun starfa
Skipulag starfsmatsviðtala
Endurmat starfa
Endurskoðun starfsmats
Fræðsla og kynning
• Með yfirstandandi endurskoðunarvinnu samstarfsaðila
starfsmatsins vilja aðilar treysta umgjörð starfsmatskerfisins sem
réttmæts og áreiðanlegs mælitækis er metur sambærileg og jafn
verðmæt störf á kynhlutlausan hátt.
Slide 13
4 - um endurskoðun á
starfsmatsniðurstöðum
• Aðilar eru sammála um að þörf sé á markvissri
heildarendurskoðun á starfsmatsniðurstöðum og
starfsmatskerfinu til að tryggja að niðurstöðurnar
endurspegli störf og starfsumhverfi sveitarfélaga.
Endurskoðunarvinnan felur meðal annars í sér
samanburð á mati á störfum þvert á svið
(þverkeyrsla) og starfsstaði sveitarfélaga og þess
gætt að ekki sé um ómálefnalegan mismun að
ræða. Breytingar sem leiða til launahækkana
vegna þessarar endurskoðunar munu taka gildi
frá upphafi þessa samnings.
Slide 14
5 - um jafnræði í launum
óháð stéttarfélagsaðild
• Aðilar eru sammála um að beina þeim
tilmælum til sveitarfélaga að jafnræðis verði
gætt í launum þeirra starfsmanna sem vinna
sömu og/eða sambærileg störf innan
sveitarfélags, óháð stéttarfélagsaðild.
6 - um sérákvæði
• Aðilar eru sammála um að sérákvæði einstakra
stéttarfélaga sem fylgdu fyrri kjarasamningi
haldi áfram gildi sínu.
Slide 15
TENGITAFLA VIÐ STARFSMAT
GAMLA KERFIÐ
Starfsmatsstig
249-278
279-288
289-298
299-308
309-318
319-328
329-338
339-348
349-357
358-363
364-370
371-377
378-384
385-391
392-398
399-405
406-412
413-419
420-426
427-433
Gildir frá 1. maí 2014 til 30. apríl 2015
Launaflokkur
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
Neðri mörk
249
257
265
275
285
295
305
315
325
335
345
355
364
373
382
391
400
409
418
427
Efri mörk
256
264
274
284
294
304
314
324
334
344
354
363
372
381
390
399
408
417
426
433
Slide 16
Starfsmat
NOKKUR DÆMI UM BREYTINGAR
Slide 17
Stöðumælavörður
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
289
117
119
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
224.033
228.514 232.994 237.475 241.956 246.436 250.917 255.398 259.878
1. maí ´14
239.817
244.613 249.410 254.206 259.002 263.799 268.595 273.391 278.188
1. jan. ´15
239.817
244.613 249.410 254.206 259.002 263.799 268.595 273.391 278.188
kr. maí ´14
15.784
16.099
16.416
16.731
17.046
17.363
17.678
17.993
18.310
Kr. jan. ´15
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Kr. allt
15.784
16.099
16.416
16.731
17.046
17.363
17.678
17.993
18.310
% hækkun
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
Slide 18
Tækjamaður II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
358
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 19
Verkamaður II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
296
117
120
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
224.033
228.514 232.994 237.475 241.956 246.436 250.917 255.398 259.878
1. maí ´14
240.687
245.501 250.314 255.128 259.942 264.756 269.569 274.383 279.197
1. jan. ´15
242.455
247.304 252.153 257.002 261.851 266.701 271.550 276.399 281.248
kr. maí ´14
16.654
16.987
17.320
17.653
17.986
18.320
18.652
18.985
19.319
Kr. jan. ´15
1.768
1.803
1.839
1.874
1.909
1.945
1.981
2.016
2.051
Kr. allt
18.422
18.790
19.159
19.527
19.895
20.265
20.633
21.001
21.370
% hækkun
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
8,22%
Slide 20
Flokkstjóri í vinnuskóla
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
319
120
122
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.937
235.556 240.174 244.793 249.412 254.031 258.649 263.268 267.887
1. maí ´14
242.595
247.447 252.299 257.151 262.003 266.855 271.706 276.558 281.410
1. jan. ´15
247.818
252.774 257.731 262.687 267.643 272.600 277.556 282.513 287.469
kr. maí ´14
11.658
11.891
12.125
12.358
12.591
12.824
13.057
13.290
13.523
Kr. jan. ´15
5.223
5.327
5.432
5.536
5.640
5.745
5.850
5.955
6.059
Kr. allt
16.881
17.218
17.557
17.894
18.231
18.569
18.907
19.245
19.582
% hækkun
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
7,31%
Slide 21
Aðstoðarmatráður
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
315
119
122
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.101
234.703 239.305 243.907 248.509
1. maí ´14
242.595
247.447 252.299 257.151 262.003 266.855 271.706 276.558 281.410
1. jan. ´15
247.818
252.774 257.731 262.687 267.643 272.600 277.556 282.513 287.469
kr. maí ´14
12.494
12.744
12.994
13.244
13.494
13.744
13.993
14.243
14.493
Kr. jan. ´15
5.223
5.327
5.432
5.536
5.640
5.745
5.850
5.955
6.059
Kr. allt
17.717
18.071
18.426
18.780
19.134
19.489
19.843
20.198
20.552
% hækkun
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
253.111
257.713 262.315 266.917
Slide 22
Matráður II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
344
122
124
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
232.845
237.502 242.159 246.816 251.473 256.130 260.786 265.443 270.100
1. maí ´14
247.226
252.171 257.115 262.060 267.004 271.949 276.893 281.838 286.782
1. jan. ´15
253.300
258.366 263.432 268.498 273.564 278.630 283.696 288.762 293.828
kr. maí ´14
14.381
14.669
14.956
15.244
15.531
15.819
16.107
16.395
16.682
Kr. jan. ´15
6.074
6.195
6.317
6.438
6.560
6.681
6.803
6.924
7.046
Kr. allt
20.455
20.864
21.273
21.682
22.091
22.500
22.910
23.319
23.728
% hækkun
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
Slide 23
Matráður IV
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
426
133
133
0
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
259.967
265.166 270.366 275.565 280.764 285.964 291.163 296.362 301.562
1. maí ´14
272.806
278.262 283.718 289.174 294.630 300.087 305.543 310.999 316.455
1. jan. ´15
279.509
285.099 290.689 296.280 301.870 307.460 313.050 318.640 324.230
kr. maí ´14
12.839
13.096
13.352
13.609
13.866
14.123
14.380
14.637
14.893
Kr. jan. ´15
6.703
6.837
6.971
7.106
7.240
7.373
7.507
7.641
7.775
Kr. allt
19.542
19.933
20.323
20.715
21.106
21.496
21.887
22.278
22.668
% hækkun
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
7,52%
Slide 24
Aðstoðarmaður á vinnustofu (PBI)
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
315
119
122
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.101
234.703 239.305 243.907 248.509
1. maí ´14
242.595
247.447 252.299 257.151 262.003 266.855 271.706 276.558 281.410
1. jan. ´15
247.818
252.774 257.731 262.687 267.643 272.600 277.556 282.513 287.469
kr. maí ´14
12.494
12.744
12.994
13.244
13.494
13.744
13.993
14.243
14.493
Kr. jan. ´15
5.223
5.327
5.432
5.536
5.640
5.745
5.850
5.955
6.059
Kr. allt
17.717
18.071
18.426
18.780
19.134
19.489
19.843
20.198
20.552
% hækkun
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
253.111
257.713 262.315 266.917
Slide 25
Félagsleg liðveisla II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
361
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 26
Félagsliði á hjúkrunarheimili I
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
362
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 27
Félagsliði á sambýli II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
378
127
128
1
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
243.451
248.320 253.189 258.058 262.927 267.796 272.665 277.534 282.403
1. maí ´14
258.284
263.450 268.615 273.781 278.947 284.112 289.278 294.444 299.609
1. jan. ´15
264.631
269.924 275.216 280.509 285.801 291.094 296.387 301.679 306.972
kr. maí ´14
14.833
15.130
15.426
15.723
16.020
16.316
16.613
16.910
17.206
Kr. jan. ´15
6.347
6.474
6.601
6.728
6.854
6.982
7.109
7.235
7.363
Kr. allt
21.180
21.604
22.027
22.451
22.874
23.298
23.722
24.145
24.569
% hækkun
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
Slide 28
Félagsliði í heimaþjónustu II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
371
126
127
1
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
240.802
245.618 250.434 255.250 260.066 264.882 269.698 274.514 279.330
1. maí ´14
255.474
260.583 265.693 270.802 275.912 281.021 286.131 291.240 296.350
1. jan. ´15
261.752
266.987 272.222 277.457 282.692 287.927 293.162 298.397 303.632
kr. maí ´14
14.672
14.965
15.259
15.552
15.846
16.139
16.433
16.726
17.020
Kr. jan. ´15
6.278
6.404
6.529
6.655
6.780
6.906
7.031
7.157
7.282
Kr. allt
20.950
21.369
21.788
22.207
22.626
23.045
23.464
23.883
24.302
% hækkun
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
Slide 29
Félagsliði við félagsstarf aldraða
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
348
122
125
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
232.845
237.502 242.159 246.816 251.473 256.130 260.786 265.443 270.100
1. maí ´14
249.945
254.944 259.943 264.942 269.941 274.940 279.938 284.937 289.936
1. jan. ´15
256.087
261.209 266.330 271.452 276.574 281.696 286.817 291.939 297.061
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.142
6.265
6.387
6.510
6.633
6.756
6.879
7.002
7.125
Kr. allt
23.242
23.707
24.171
24.636
25.101
25.566
26.031
26.496
26.961
% hækkun
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
9,98%
Slide 30
Frekari liðveisla í heimaþjónustu B
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
371
126
127
1
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
240.802
245.618 250.434 255.250 260.066 264.882 269.698 274.514 279.330
1. maí ´14
255.474
260.583 265.693 270.802 275.912 281.021 286.131 291.240 296.350
1. jan. ´15
261.752
266.987 272.222 277.457 282.692 287.927 293.162 298.397 303.632
kr. maí ´14
14.672
14.965
15.259
15.552
15.846
16.139
16.433
16.726
17.020
Kr. jan. ´15
6.278
6.404
6.529
6.655
6.780
6.906
7.031
7.157
7.282
Kr. allt
20.950
21.369
21.788
22.207
22.626
23.045
23.464
23.883
24.302
% hækkun
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
Slide 31
Heimaþjónusta II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
351
123
125
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
234.061
238.742 243.423 248.105 252.786 257.467 262.148 266.830 271.511
1. maí ´14
249.945
254.944 259.943 264.942 269.941 274.940 279.938 284.937 289.936
1. jan. ´15
256.087
261.209 266.330 271.452 276.574 281.696 286.817 291.939 297.061
kr. maí ´14
15.884
16.202
16.520
16.837
17.155
17.473
17.790
18.107
18.425
Kr. jan. ´15
6.142
6.265
6.387
6.510
6.633
6.756
6.879
7.002
7.125
Kr. allt
22.026
22.467
22.907
23.347
23.788
24.229
24.669
25.109
25.550
% hækkun
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
9,41%
Slide 32
Starfsmaður á hæfingarstöð
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
355
123
126
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
234.061
238.742 243.423 248.105 252.786 257.467 262.148 266.830 271.511
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
18.634
19.007
19.380
19.752
20.125
20.498
20.870
21.242
21.615
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
24.843
25.340
25.837
26.333
26.830
27.327
27.824
28.321
28.818
% hækkun
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
10,61%
Slide 33
Starfsmaður á sambýli fatlaðra II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
358
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 34
Starfsmaður á sambýli fatlaðra III
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
398
129
130
1
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
248.836
253.813 258.789 263.766 268.743 273.720 278.696 283.673 288.650
1. maí ´14
263.998
269.278 274.558 279.838 285.118 290.398 295.678 300.958 306.238
1. jan. ´15
270.485
275.895 281.304 286.714 292.124 297.534 302.943 308.353 313.763
kr. maí ´14
15.162
15.465
15.769
16.072
16.375
16.678
16.982
17.285
17.588
Kr. jan. ´15
6.487
6.617
6.746
6.876
7.006
7.136
7.265
7.395
7.525
Kr. allt
21.649
22.082
22.515
22.948
23.381
23.814
24.247
24.680
25.113
% hækkun
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
8,70%
Slide 35
Starfsmaður í dagvist og
félagsstarfi aldraða
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
325
120
123
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.937
235.556 240.174 244.793 249.412 254.031 258.649 263.268 267.887
1. maí ´14
244.536
249.427 254.317 259.208 264.099 268.990 273.880 278.771 283.662
1. jan. ´15
250.544
255.555 260.566 265.577 270.588 275.598 280.609 285.620 290.631
kr. maí ´14
13.599
13.871
14.143
14.415
14.687
14.959
15.231
15.503
15.775
Kr. jan. ´15
6.008
6.128
6.249
6.369
6.489
6.608
6.729
6.849
6.969
Kr. allt
19.607
19.999
20.392
20.784
21.176
21.567
21.960
22.352
22.744
% hækkun
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
Slide 36
Starfsmaður við félagsstarf aldraða
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
328
120
123
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.937
235.556 240.174 244.793 249.412 254.031 258.649 263.268 267.887
1. maí ´14
244.536
249.427 254.317 259.208 264.099 268.990 273.880 278.771 283.662
1. jan. ´15
250.544
255.555 260.566 265.577 270.588 275.598 280.609 285.620 290.631
kr. maí ´14
13.599
13.871
14.143
14.415
14.687
14.959
15.231
15.503
15.775
Kr. jan. ´15
6.008
6.128
6.249
6.369
6.489
6.608
6.729
6.849
6.969
Kr. allt
19.607
19.999
20.392
20.784
21.176
21.567
21.960
22.352
22.744
% hækkun
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
8,49%
Slide 37
Ummönnun á hjúkrunarheimili I
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
342
122
124
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
232.845
237.502 242.159 246.816 251.473 256.130 260.786 265.443 270.100
1. maí ´14
247.226
252.171 257.115 262.060 267.004 271.949 276.893 281.838 286.782
1. jan. ´15
253.300
258.366 263.432 268.498 273.564 278.630 283.696 288.762 293.828
kr. maí ´14
14.381
14.669
14.956
15.244
15.531
15.819
16.107
16.395
16.682
Kr. jan. ´15
6.074
6.195
6.317
6.438
6.560
6.681
6.803
6.924
7.046
Kr. allt
20.455
20.864
21.273
21.682
22.091
22.500
22.910
23.319
23.728
% hækkun
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
8,78%
Slide 38
Stuðningsfulltrúi í grunnskóla I
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
358
124
126
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
235.595
240.307 245.019 249.731 254.443 259.155 263.866 268.578 273.290
1. maí ´14
252.695
257.749 262.803 267.857 272.911 277.965 283.018 288.072 293.126
1. jan. ´15
258.904
264.082 269.260 274.438 279.616 284.794 289.972 295.151 300.329
kr. maí ´14
17.100
17.442
17.784
18.126
18.468
18.810
19.152
19.494
19.836
Kr. jan. ´15
6.209
6.333
6.457
6.581
6.705
6.829
6.954
7.079
7.203
Kr. allt
23.309
23.775
24.241
24.707
25.173
25.639
26.106
26.573
27.039
% hækkun
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
9,89%
Slide 39
Skólaliði II
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
315
119
122
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.101
234.703 239.305 243.907 248.509
1. maí ´14
242.595
247.447 252.299 257.151 262.003 266.855 271.706 276.558 281.410
1. jan. ´15
247.818
252.774 257.731 262.687 267.643 272.600 277.556 282.513 287.469
kr. maí ´14
12.494
12.744
12.994
13.244
13.494
13.744
13.993
14.243
14.493
Kr. jan. ´15
5.223
5.327
5.432
5.536
5.640
5.745
5.850
5.955
6.059
Kr. allt
17.717
18.071
18.426
18.780
19.134
19.489
19.843
20.198
20.552
% hækkun
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
7,70%
253.111
257.713 262.315 266.917
Slide 40
Starfsmaður íþróttamannvirkis
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
292
117
119
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
224.033
228.514 232.994 237.475 241.956 246.436 250.917 255.398 259.878
1. maí ´14
239.817
244.613 249.410 254.206 259.002 263.799 268.595 273.391 278.188
1. jan. ´15
239.817
244.613 249.410 254.206 259.002 263.799 268.595 273.391 278.188
kr. maí ´14
15.784
16.099
16.416
16.731
17.046
17.363
17.678
17.993
18.310
Kr. jan. ´15
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Kr. allt
15.784
16.099
16.416
16.731
17.046
17.363
17.678
17.993
18.310
% hækkun
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
7,05%
Slide 41
Ófaglærður starfsmaður í leikskóla
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
312
119
121
2
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
230.101
234.703 239.305 243.907 248.509
1. maí ´14
242.057
246.898 251.739 256.580 261.422 266.263 271.104 275.945 280.786
1. jan. ´15
245.122
250.024 254.927 259.829 264.732 269.634 274.537 279.439 284.342
kr. maí ´14
11.956
12.195
12.434
12.673
12.913
13.152
13.391
13.630
13.869
Kr. jan. ´15
3.065
3.126
3.188
3.249
3.310
3.371
3.433
3.494
3.556
Kr. allt
15.021
15.321
15.622
15.922
16.223
16.523
16.824
17.124
17.425
% hækkun
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
6,53%
253.111
257.713 262.315 266.917
Slide 42
Starfsmaður í leikskóla með stuðning I
Stig
Launaflokkur
Nýr flokkur
hækkun
335
121
124
3
Persónuuppbót
Grunnlaun
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
Núverandi
232.307
236.953 241.599 246.245 250.892 255.538 260.184 264.830 269.476
1. maí ´14
247.226
252.171 257.115 262.060 267.004 271.949 276.893 281.838 286.782
1. jan. ´15
253.300
258.366 263.432 268.498 273.564 278.630 283.696 288.762 293.828
kr. maí ´14
14.919
15.218
15.516
15.815
16.112
16.411
16.709
17.008
17.306
Kr. jan. ´15
6.074
6.195
6.317
6.438
6.560
6.681
6.803
6.924
7.046
Kr. allt
20.993
21.413
21.833
22.253
22.672
23.092
23.512
23.932
24.352
% hækkun
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
9,04%
Slide 43
VIÐRÆÐUÁÆTLUN
Slide 44
Samningsumboð
• Fyrir lok september 2014 leggi samningsaðilar
skriflega fram skipun samninganefnda og
umboð þeirra til samningaviðræðna.
Slide 45
Fyrirkomulag viðræðna
• Sameiginleg mál
– Sameiginleg viðræðunefnd ræði mál er varða
hagsmuni allra stéttarfélaganna sem ekki verða
með góðu móti rædd við félögin hvert í sínu lagi
s.s. um starfsmat, tengitöflu, launatöflu og önnur
atriði sem samræmd eru milli kjarasamninganna.
Nefndin verði skipuð sex fulltrúum frá Sambandi
íslenskra sveitarfélaga, fjórum fulltrúum frá BSRB
og tveimur frá ASÍ. Kröfur komi fram fyrir lok
janúar 2015.
Slide 46
Leiðrétting launatöflu
og tengitöflu
• Aðilar eru sammála um að áfram verði unnið
að lagfæringu á launatöflunni og tengingu
hennar við starfsmat svo að stigabil verði sem
jafnast. Fyrir lok september 2014 verði hafnar
viðræður um útfærslur á launatöflu og
tengitöflu sem taki gildi við upphaf næsta
kjarasamnings aðila.
Slide 47
Fatamál starfsmanna
• Aðilar eru sammála um að skipa nefnd til að
fara yfir fatamál starfsmanna sem komi með
tillögur um að heimilt verða að greiða fyrir
fatnað að hluta í stað fatnaðar sem um getur í
grein 8.2.5, einkum hjá starfsmönnum skóla.
• Nefndin skal skipuð sex aðilum, tveimur
fulltrúum frá BSRB, einum frá ASÍ og þremur
frá SNS. Nefndin skal skila niðurstöðum
sínum fyrir lok nóvember 2014.
Slide 48
Endurskoðun viðræðuáætlunar
• Fyrir lok mars 2015 skulu aðilar meta stöðu
viðræðna og þörf fyrir endurskoðun
viðræðuáætlunar. Þar skal tekin afstaða til
þess hvort óskað er milligöngu
ríkissáttasemjara skv. 1. mgr. 24.gr. laga nr.
80/1938.
Slide 49
Atkvæðagreiðsla
• Samningsaðilar skulu bera samning þennan upp til
afgreiðslu fyrir 22. júlí 2014.
• Hafi gagnaðila ekki borist tilkynning um niðurstöðu
fyrir kl. 14:00 þann 22. júlí 2014 skoðast
samningurinn samþykktur.
Slide 50
Rafræn atkvæðagreiðsla
• Starfsgreinasambandið sér um atkvæðagreiðsluna.
Allir félagsmenn Einingar-Iðju sem greiddu
félagsgjöld í apríl og maí sl. og starfa hjá sveitarfélagi,
alls 1.102 félagsmenn, fá fljótlega sendan
kynningarbækling og leiðbeiningar um
atkvæðagreiðsluna.
• Ef einhver fær ekki send gögn frá SGS leitið þá til
félagsins.
Slide 51
Rafræn atkvæðagreiðsla
• Opnað verður fyrir atkvæðagreiðsluna
föstudaginn 11. júlí nk. og henni verður lokað
21. júlí á miðnætti.
• Þeir sem ekki hafa aðgang að tölvu eða
vantar aðstoð við að greiða atkvæði geta
komið á einhverja af skrifstofum félagsins á
venjulegum opnunartíma.
Akureyri
Dalvík
Siglufjörður
Skipagata 14
Opið alla virka daga
frá kl. 8 til 16.
Hafnarbraut 5
Opið frá kl. 9 til 14 alla virka daga nema
miðvikudaga, þá er opið frá kl. 9 til 16.
Eyrargata 24b
Opið alla virka daga
frá kl. 9 til 15.
Slide 52
Tökum afstöðu!
Greiðum atkvæði!