Transcript 企业安全教育培训
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安全教育训
2013-11-23
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第一篇 安全生产基本知识介绍
2015/11/1
安全培训
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1、什么是安全
科学而准确的认识安全：
安全是一种状态，即通过持续的危险识别和风险管理过程，将人员伤
害或财产损失的风险降至并保持在可接受的水平或以下。
2、什么叫安全生产？
理解一：
安全生产是指通过人、机、环境的和谐运作，使社会生产活动中危及劳
动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制的状态。
理解二：
安全生产是为防止在生产经营活动中造成人身伤亡、疾病、财产损失
（设备设施损坏等）、环境破坏等事故，所采取的消除或有效控制事故风险、
危险有害因素的一系列措施和活动的总称，以及保障生产经营过程在良好的
物质条件和工作秩序下进行的状态。
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3、事故与伤亡事故：
事故是指在人们生产、生活、工作
中发生的意外事件。
也可定义为个人或集体在为实现某
种意图而进行的活动过程中，突然
发生的、违反人的意志的、迫使活
动暂时或永久停止的事件。
造成了人员伤亡的事故为伤亡事故
分类
死亡人数 重伤人数 直接经济损失
一般事故
<3人
<10人
<1千万元
较大事故
重大事故
特别重大事故
3~9人
10~29人
≥30人
10~49人
50~99人
≥100人
1千万~5千万元
5千万~1亿元
≥ 1亿元
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4、危险源：
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏
或这些情况组合的根源的状态。
5、事故隐患
是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的
不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的
直接原因。
6、风险：
指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
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7、引发事故的主要因素
A、人的不安全行为和状态
大体上可分为三大类：
（1）即有意识非理智行为：安全意识薄弱；
忽视和违反安全规程的行为；
（2）无意识非故意行为：错误动作；不注意；
（3）心理机能失调行为：疲劳；身体有缺陷等。
B、物和环境的不安全状态
（1）设施、设备和装置存在隐患；
（2）生产、生活环境过于复杂；
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（3）外部的、自然的不安全状态、危险物与有害物的存在；
（4）安全防护装备不足，安全防护准备不充分。
C、管理上的原因
（1）安全法规、制度不完善；
（2）事故防范措施及事后责任追究不落实；
（3）员工缺乏必要的安全教育与培训；
（4）技术缺陷；
（5）对现场缺乏检查和指导。
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案例1
职工煤气中毒倒下 厂长营救也不幸遇难
2011.6.11上午，常州发生一起严重的CO中毒事故，造成6死1伤，
据了解，发生事故的厂是位于常州市武进区嘉泽镇的中岳铸造厂。
一位厂内职工告诉记者，当天上午9点15分左右，厂里发现20多米
的冲天炉顶部出现了一些故障，随后便安排1名铸造工到冲天炉顶部查
看。这名工人由于没有很好的安全保护措施，吸入一氧化碳后中毒倒在
冲天炉内。
厂长发现后，立即亲自带领人员进行营救，先后5人进入冲天炉进
行救援，结果由于一氧化碳浓度过大，相继中毒。事故发生后，常州市、
武进区政府立即启动事故应急救援预案，6名中毒人员事发后被紧急送
往附近医院抢救。
上午11点50分，医院确认中毒人员中有3人已经死亡，到当天晚上7
点左右，另外又有3人抢救无效死亡，其中包括铸造工、厂长以及一名
合同制消防员，另有1名在救援中受伤的消防员在救治中，暂无生命危
险。经初步调查，该起事故是一起因盲目施救导致伤亡扩大的安全生产
责任事故。
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江苏省安全生产委员会公告
2011年
第3号
2011年5月13日，南京市栖霞区太新路薛家村48号一摩托
车修理铺发生火灾，过火面积10平方米，造成3人死亡，并烧
毁部分废旧摩托车和生活用品。经初步调查为炉具使用不当所
致。
2011年6月11日，位于常州市武进区嘉泽镇的常州市中岳
铸造厂在生产过程中，一名铸造工到冲天炉顶部查看时不慎一
氧化碳中毒跌入炉内，在企业组织人员营救过程中，先后造成
7人中毒送医院治疗（其中1人为合同制消防员）。事故共造成
6人中毒死亡，1人正在救治中，暂无生命危险。
按照《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》
（苏政发〔2010〕136号）和《江苏省较大事故查处挂牌督办
办法》（苏安〔2010〕17号）的规定和要求，经江苏省安全生
产委员会批准，决定对这两起事故实行挂牌督办，现予公告，
接受社会监督。
二〇一一年六月十三日
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案例2
江苏无锡工地坍塌事故造成9死7伤
2011年5月19日发生在江苏无锡惠山区
钱桥街道的一处工地楼房整体坍塌事故，
现场20日上午已清理完毕，当时事故现
场共有16名施工人员，事故发生后有3
人自行逃生中受伤，现场被埋13人，截
止今天上午，事故共造成9人死亡，7人
受伤。伤员中5人伤情稳定，2人伤势严
重，正在全力救治。
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事故惨剧发生在2011年5月
19日早上8点多，16名工人
因连续两日暴雨停工后于19
日早上6点进入工地继续装修
施工，未曾想死神已悄悄临
近。二小时后，经雨水连日
浸泡的裸露墙体瞬间坍塌，
现场3人在自行逃生中被楼板
压伤，另外13人全部被埋于
废墟中,13名被埋工人于20日
凌晨全部救出并送医院，其
中共有4名生还，至此，本次
事故获救人员上升至7人。
救援人员使用搜救雷达确定被困人员位置
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8、我国安全生产的方针是什么？
我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主、综合治
理”。
“安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产
企业的头等大事。当生产任务与安全发生矛盾时，应先
解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。
“预防为主”是指在实现“安全第一”的许多工作中，
做好预防工作是最主要的。
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9、安全生产的基本原则
管生产必须管安全的原则
谁主管谁负责的原则
安全生产人人有责(安全生产责任制)
“新、改、扩建”三同时原则
新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全
卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产
使用。
生产工作“五同时”原则
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，
计划、布置、检查、总结，评比安全工作。
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10、安全生产管理的任务是什么？
10.1 贯彻落实国家安全生产法规，落实安全方针。
10.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。
10.3 积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保障员工有一个
安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产
损失
10.4 采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防
止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。
10.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素
质。
10.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。
10.7 推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，
深化企业安全管理。
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11、 “四不放过”原则
企业一旦发生事故，在处理时实行“四不放过”的原则，即:
对发生的事故原因未调查清楚不放过；
当事责任人未受到处理不放过：
相关群众没有受到教育不放过；
防范措施未落实到位不放过。
12、安全生产责任制
12.1安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程
技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
12.2这是保证安全生产的重要的组织措施。生产工人的安全职责，主要是应
自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，
积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产的意见，爱护和正确
使用机器设备、工具和个人防护用品等。
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13 、职工应遵章守纪
职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。
即：
13.1法律约束，要把全体员工的的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的
高度上来认识，使全体劳动者用现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的
行为。
13.2制度约束，建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程，严
格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任感。
13.3标准约束，安全生产必须实现标准化，在生产现场做到统一标准，绝不能我
行我素，任意而为。
13.4检查约束， 各级安全主管人员要深入细致的进行安全检查，杜绝违章，发
现问题立即整改。
13.5监督约束， 加强安全生产管理网络的监督作用，预先发现、分析、判断或
控制各种不安全因素，防止事故的发生。
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14、职工在劳动安全卫生方面的权利和义务！
14.1从业人员八大权利（安全生产法45条）
14.1.1知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措
施和事故应急措施；
14.1.2建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；
14.1.3批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的
问题提出批评、检举、控告；
14.1.4拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
14.1.5紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业
或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
14.1.6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；
14.1.7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
14.1.8获得安全生产教育和培训的权利等。
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15.2必须承担相应的义务：
15.2.1必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。
15.2.2按规定正确佩戴和使用各种劳动保护用品。
15.2.3必须接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，
提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
15.2.4发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报
告。
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16、职工的安全职责
16.1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止
他人违章作业。
16.2遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与
正常运转尽到责任。
16.3爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围安全生
产情况，提出合理化建议。
16.4发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，
发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时协助有关
调查人员做好调查工作。
16.5努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全
操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活
动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指
挥，对个人安全生产负责。
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17、安全教育
17.1安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技
术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
17.2形式主要有：入厂教育、车间教育、班组教育，也称三
级安全教育。
17.3安全教育内容一般包括：
17.3.1思想政治教育，旨在提高安全意识，自我保护意识，
端正态度，牢固树立安全第一的思想。
17.3.2安全技术知识教育，包括安全技术、劳动卫生技术和
专业安全技术操作规程，使员工懂得预防事故和职业危害
的科学技术知识，不仅在思想上树立我要做而且在技术上
变成“我能做、我会做”。
17.3.3典型经验和事故教训。
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18、安全标识
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和
提示等安全信息。
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
18.1禁止类标识
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18.2警告类安全标识
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18.3指令类标识
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18.4提示类标识
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第二篇：安全生产责任制
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附：安全生产责任制
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第三篇：安全生产规章制度
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附：安全生产规章制度
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四.安全事故处理流程
核查事故情况报告
判断事故情况
安全环保主管和相
关部门经理
现场主管（安全员）
现场第一发现者
直接报警，
启动紧急疏散程序
共同进行事故处理调查
完成安全事故调查报告
重大安
全事故
安全委员会副主任
复核
总经理
安全委员会
副主任现场
指挥
总经理
审核调查报告
必要时通报
安全环保主管
各部门
各部门
实施改进措施
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第四篇：安全隐患与违规行为
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1、常见隐患--“三非”、“三违”、“三超”
隐患：是指人活动的场所、设备和设施的不安全状态或者由于人的不
安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在
危险。
“三非”是指非法建设、非法生产、非法经营。
“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
“三超”是指生产企业超能力、超强度、超定员；运输企业超载、超
限、超负荷。
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1.1、企业生产中存在的不安全行为
1.1.1操作错误、忽视安全、忽视警告；未经许可开动、关停、
移动机器；奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运
转，手伸进冲压模，工件固定不牢等。
1.1.2造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。
1.1.3使用不安全设备
1.1.4手代替工具操作
1.1.5冒险进入危险场所
1.1.6攀坐不安全位置
1.1.7在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：
不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴
安全帽等。
1.1.8不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。
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2、照片学习
工作现场不整洁，违
规摆放大量空桶
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工作现场放置不经
常使用物品需明确
标识
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化学品需放置于
货架底部，防止
掉落产生伤害
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清洗作业需要在通
风橱内进行，并保
持通风顺畅。
严禁蹲在地面上用桶
直接手动清洗。
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作业完毕后垃圾需要
及时清理，保持场地
清洁，卫生。
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3、安全漫画
我明明……
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一起违章操作加工机械造成手臂进入加工机械内造成事故！
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希望大家引以为介，安全警钟长鸣。
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第一篇 安全生产基本知识介绍
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1、什么是安全
科学而准确的认识安全：
安全是一种状态，即通过持续的危险识别和风险管理过程，将人员伤
害或财产损失的风险降至并保持在可接受的水平或以下。
2、什么叫安全生产？
理解一：
安全生产是指通过人、机、环境的和谐运作，使社会生产活动中危及劳
动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制的状态。
理解二：
安全生产是为防止在生产经营活动中造成人身伤亡、疾病、财产损失
（设备设施损坏等）、环境破坏等事故，所采取的消除或有效控制事故风险、
危险有害因素的一系列措施和活动的总称，以及保障生产经营过程在良好的
物质条件和工作秩序下进行的状态。
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3、事故与伤亡事故：
事故是指在人们生产、生活、工作
中发生的意外事件。
也可定义为个人或集体在为实现某
种意图而进行的活动过程中，突然
发生的、违反人的意志的、迫使活
动暂时或永久停止的事件。
造成了人员伤亡的事故为伤亡事故
分类
死亡人数 重伤人数 直接经济损失
一般事故
<3人
<10人
<1千万元
较大事故
重大事故
特别重大事故
3~9人
10~29人
≥30人
10~49人
50~99人
≥100人
1千万~5千万元
5千万~1亿元
≥ 1亿元
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4、危险源：
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏
或这些情况组合的根源的状态。
5、事故隐患
是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的
不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的
直接原因。
6、风险：
指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
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7、引发事故的主要因素
A、人的不安全行为和状态
大体上可分为三大类：
（1）即有意识非理智行为：安全意识薄弱；
忽视和违反安全规程的行为；
（2）无意识非故意行为：错误动作；不注意；
（3）心理机能失调行为：疲劳；身体有缺陷等。
B、物和环境的不安全状态
（1）设施、设备和装置存在隐患；
（2）生产、生活环境过于复杂；
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（3）外部的、自然的不安全状态、危险物与有害物的存在；
（4）安全防护装备不足，安全防护准备不充分。
C、管理上的原因
（1）安全法规、制度不完善；
（2）事故防范措施及事后责任追究不落实；
（3）员工缺乏必要的安全教育与培训；
（4）技术缺陷；
（5）对现场缺乏检查和指导。
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案例1
职工煤气中毒倒下 厂长营救也不幸遇难
2011.6.11上午，常州发生一起严重的CO中毒事故，造成6死1伤，
据了解，发生事故的厂是位于常州市武进区嘉泽镇的中岳铸造厂。
一位厂内职工告诉记者，当天上午9点15分左右，厂里发现20多米
的冲天炉顶部出现了一些故障，随后便安排1名铸造工到冲天炉顶部查
看。这名工人由于没有很好的安全保护措施，吸入一氧化碳后中毒倒在
冲天炉内。
厂长发现后，立即亲自带领人员进行营救，先后5人进入冲天炉进
行救援，结果由于一氧化碳浓度过大，相继中毒。事故发生后，常州市、
武进区政府立即启动事故应急救援预案，6名中毒人员事发后被紧急送
往附近医院抢救。
上午11点50分，医院确认中毒人员中有3人已经死亡，到当天晚上7
点左右，另外又有3人抢救无效死亡，其中包括铸造工、厂长以及一名
合同制消防员，另有1名在救援中受伤的消防员在救治中，暂无生命危
险。经初步调查，该起事故是一起因盲目施救导致伤亡扩大的安全生产
责任事故。
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江苏省安全生产委员会公告
2011年
第3号
2011年5月13日，南京市栖霞区太新路薛家村48号一摩托
车修理铺发生火灾，过火面积10平方米，造成3人死亡，并烧
毁部分废旧摩托车和生活用品。经初步调查为炉具使用不当所
致。
2011年6月11日，位于常州市武进区嘉泽镇的常州市中岳
铸造厂在生产过程中，一名铸造工到冲天炉顶部查看时不慎一
氧化碳中毒跌入炉内，在企业组织人员营救过程中，先后造成
7人中毒送医院治疗（其中1人为合同制消防员）。事故共造成
6人中毒死亡，1人正在救治中，暂无生命危险。
按照《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》
（苏政发〔2010〕136号）和《江苏省较大事故查处挂牌督办
办法》（苏安〔2010〕17号）的规定和要求，经江苏省安全生
产委员会批准，决定对这两起事故实行挂牌督办，现予公告，
接受社会监督。
二〇一一年六月十三日
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案例2
江苏无锡工地坍塌事故造成9死7伤
2011年5月19日发生在江苏无锡惠山区
钱桥街道的一处工地楼房整体坍塌事故，
现场20日上午已清理完毕，当时事故现
场共有16名施工人员，事故发生后有3
人自行逃生中受伤，现场被埋13人，截
止今天上午，事故共造成9人死亡，7人
受伤。伤员中5人伤情稳定，2人伤势严
重，正在全力救治。
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事故惨剧发生在2011年5月
19日早上8点多，16名工人
因连续两日暴雨停工后于19
日早上6点进入工地继续装修
施工，未曾想死神已悄悄临
近。二小时后，经雨水连日
浸泡的裸露墙体瞬间坍塌，
现场3人在自行逃生中被楼板
压伤，另外13人全部被埋于
废墟中,13名被埋工人于20日
凌晨全部救出并送医院，其
中共有4名生还，至此，本次
事故获救人员上升至7人。
救援人员使用搜救雷达确定被困人员位置
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8、我国安全生产的方针是什么？
我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主、综合治
理”。
“安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产
企业的头等大事。当生产任务与安全发生矛盾时，应先
解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。
“预防为主”是指在实现“安全第一”的许多工作中，
做好预防工作是最主要的。
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9、安全生产的基本原则
管生产必须管安全的原则
谁主管谁负责的原则
安全生产人人有责(安全生产责任制)
“新、改、扩建”三同时原则
新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全
卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产
使用。
生产工作“五同时”原则
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，
计划、布置、检查、总结，评比安全工作。
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10、安全生产管理的任务是什么？
10.1 贯彻落实国家安全生产法规，落实安全方针。
10.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。
10.3 积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保障员工有一个
安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产
损失
10.4 采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防
止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。
10.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素
质。
10.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。
10.7 推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，
深化企业安全管理。
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11、 “四不放过”原则
企业一旦发生事故，在处理时实行“四不放过”的原则，即:
对发生的事故原因未调查清楚不放过；
当事责任人未受到处理不放过：
相关群众没有受到教育不放过；
防范措施未落实到位不放过。
12、安全生产责任制
12.1安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程
技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
12.2这是保证安全生产的重要的组织措施。生产工人的安全职责，主要是应
自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，
积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产的意见，爱护和正确
使用机器设备、工具和个人防护用品等。
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13 、职工应遵章守纪
职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。
即：
13.1法律约束，要把全体员工的的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的
高度上来认识，使全体劳动者用现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的
行为。
13.2制度约束，建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程，严
格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任感。
13.3标准约束，安全生产必须实现标准化，在生产现场做到统一标准，绝不能我
行我素，任意而为。
13.4检查约束， 各级安全主管人员要深入细致的进行安全检查，杜绝违章，发
现问题立即整改。
13.5监督约束， 加强安全生产管理网络的监督作用，预先发现、分析、判断或
控制各种不安全因素，防止事故的发生。
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14、职工在劳动安全卫生方面的权利和义务！
14.1从业人员八大权利（安全生产法45条）
14.1.1知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措
施和事故应急措施；
14.1.2建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；
14.1.3批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的
问题提出批评、检举、控告；
14.1.4拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
14.1.5紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业
或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
14.1.6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；
14.1.7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
14.1.8获得安全生产教育和培训的权利等。
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15.2必须承担相应的义务：
15.2.1必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。
15.2.2按规定正确佩戴和使用各种劳动保护用品。
15.2.3必须接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，
提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
15.2.4发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报
告。
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16、职工的安全职责
16.1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止
他人违章作业。
16.2遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与
正常运转尽到责任。
16.3爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围安全生
产情况，提出合理化建议。
16.4发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，
发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时协助有关
调查人员做好调查工作。
16.5努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全
操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活
动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指
挥，对个人安全生产负责。
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17、安全教育
17.1安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技
术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
17.2形式主要有：入厂教育、车间教育、班组教育，也称三
级安全教育。
17.3安全教育内容一般包括：
17.3.1思想政治教育，旨在提高安全意识，自我保护意识，
端正态度，牢固树立安全第一的思想。
17.3.2安全技术知识教育，包括安全技术、劳动卫生技术和
专业安全技术操作规程，使员工懂得预防事故和职业危害
的科学技术知识，不仅在思想上树立我要做而且在技术上
变成“我能做、我会做”。
17.3.3典型经验和事故教训。
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18、安全标识
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和
提示等安全信息。
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
18.1禁止类标识
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18.2警告类安全标识
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18.3指令类标识
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18.4提示类标识
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第二篇：安全生产责任制
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附：安全生产责任制
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第三篇：安全生产规章制度
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附：安全生产规章制度
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四.安全事故处理流程
核查事故情况报告
判断事故情况
安全环保主管和相
关部门经理
现场主管（安全员）
现场第一发现者
直接报警，
启动紧急疏散程序
共同进行事故处理调查
完成安全事故调查报告
重大安
全事故
安全委员会副主任
复核
总经理
安全委员会
副主任现场
指挥
总经理
审核调查报告
必要时通报
安全环保主管
各部门
各部门
实施改进措施
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第四篇：安全隐患与违规行为
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1、常见隐患--“三非”、“三违”、“三超”
隐患：是指人活动的场所、设备和设施的不安全状态或者由于人的不
安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在
危险。
“三非”是指非法建设、非法生产、非法经营。
“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
“三超”是指生产企业超能力、超强度、超定员；运输企业超载、超
限、超负荷。
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1.1、企业生产中存在的不安全行为
1.1.1操作错误、忽视安全、忽视警告；未经许可开动、关停、
移动机器；奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运
转，手伸进冲压模，工件固定不牢等。
1.1.2造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。
1.1.3使用不安全设备
1.1.4手代替工具操作
1.1.5冒险进入危险场所
1.1.6攀坐不安全位置
1.1.7在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：
不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴
安全帽等。
1.1.8不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。
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2、照片学习
工作现场不整洁，违
规摆放大量空桶
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工作现场放置不经
常使用物品需明确
标识
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化学品需放置于
货架底部，防止
掉落产生伤害
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清洗作业需要在通
风橱内进行，并保
持通风顺畅。
严禁蹲在地面上用桶
直接手动清洗。
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作业完毕后垃圾需要
及时清理，保持场地
清洁，卫生。
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3、安全漫画
我明明……
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一起违章操作加工机械造成手臂进入加工机械内造成事故！
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希望大家引以为介，安全警钟长鸣。
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