النظرية السلوكية - e-Learning-Ahmad

Download Report

Transcript النظرية السلوكية - e-Learning-Ahmad

Slide 1

‫النظرية السلوكية‬
‫النظرية السلوكية يطلق عليها ( نظرية المثير واالستجابة ) أو ( نظرية التعلم )‬
‫واالهتمام الرئيسي للنظرية هو السلوك كيف يتم تعلمه وكيف يتغير ويستهدف‬
‫االرشاد السلوكي مساعدة الناس لكي يتعلموا كيف يحلون مشكالت محددة متعلقه‬
‫باستجاباتهم االنفعالية أو عالقاتهم الشخصية أو أساليبهم في إتخاذ القرار‪.‬‬
‫وترى المدرسة السلوكية ان السلوك المضطرب ناتج عن أحد العوامل ‪-:‬‬
‫‪ -1‬النشل في تعلم سلوك مناسب ‪.‬‬
‫‪ -2‬تعلم اساليب سلوكية غير مناسبة ‪.‬‬
‫‪ -3‬مواجهة الفرد لمواقف متناقضة ال يستطيع فيها اتخاذ القرار ‪.‬‬
‫‪ -4‬ربط استجابات الفرد بمثيرات جديدة الستشارة االستجابة ‪(.‬ابو عطية ‪)1997 ،‬‬


Slide 2

‫مفاهيم النظرية السلوكية‬
‫‪ -1‬معظم سلوك االنسان متعلم ‪.‬‬
‫‪ -2‬المثير واالستجابة ‪ :‬تقول النظرية ان كل سلوك له مثير ‪.‬‬
‫‪ -3‬الشخصية ‪ :‬وهي مجموعة السلوكيات التي تصف الفرد وتميزه عن شخص آخر وهي النظم السلوكية‬
‫المتعلمة الثابتة نسبيا ‪.‬‬
‫‪ -4‬الدافع ‪ :‬ال تعلم بدون دافع وللدافع ثالثة ابعاد ‪-:‬‬
‫أ‪ -‬يحرر الطاقة االنفعالية في الفرد ‪.‬‬
‫ب‪ -‬يملي على الفرد ان يهتم بموقف معين ‪.‬‬
‫ج – يوجه السلوك ليشبع حاجة معينة عند الفرد ‪.‬‬
‫‪ -5‬التعزيز ‪ :‬مكافأة السلوك المرغوب بقصد تقويته والتعزيز إما ان يكون متواصل أو متقطع والمتقطع أقوى‬
‫من المتواصل والتعزيز يجب ان يأتي بعد السلوك المرغوب فيه ودون إبطاء‪.‬‬
‫‪ -6‬االنطفاء ‪ :‬وهو زوال السلوك المتعلم الذي اليمارس ويحصل االنطفاء بسبب إرتباط السلوك بالعقاب واذا لم‬
‫يعزز السلوك واذا كان لالستجابات أثر محبط‪.‬‬
‫‪ -7‬العادة‪ :‬إرتباط وثيق بين مثير وإستجابة وتتكون عن طريق التعلم والعادات مكتسبة وليست وراثية‪.‬‬
‫‪ -8‬التعميم ‪ :‬تعلم الفرد إستجابة وتكرر الموقف يميل إلى تعميم االستجابة المتعلمة على إستجابات أخرى ‪.‬‬
‫‪ -9‬التعلم محو التعلم ‪.‬‬


Slide 3

‫خصائص االرشاد السلوكي‬

‫‪-1‬التركيز على المشكلة وليس على االسباب العميقة وراءها ‪.‬‬
‫‪ -2‬إضطرابات السلوك إستجابات متعلمة ومكتسبة ‪.‬‬
‫‪ -3‬من الممكن تعديل السلوك المتعلم وتصحيح أخطاء التعلم السابق وإحالل تعلم‬
‫صحيح مكانه ‪.‬‬
‫‪ -4‬تحديد الهدف في االرشاد السلوكي على نحو قابل للقياس‪.‬‬


Slide 4

‫إجراءات االرشاد السلوكي‬

‫‪ -1‬تحديد السلوك المضطرب المطلوب تعديله بحيث يكون السلوك ظاهر ويمكن‬
‫مالحظته موضوعيا ويتم ذلك في المقابلة االرشادية ‪.‬‬
‫‪ -2‬تحديد الظروف والخبرات التي يحدث فيها السلوك المستهدف وتتبعه وتؤثر‬
‫عليه قبل التدخل ببرنامج تعديل السلوك‪.‬‬
‫‪ -3‬تحديد اولويات التعديل أو التغيير ‪.‬‬
‫‪ -4‬تنفيذ خطة التعديل عمليا ويحث المرشد العميل على أن يتعلم ويجرب طاقته ‪.‬‬
‫‪ -5‬تقويم إجراءات تغيير السلوك حيث يتم التأكد من أن التغيرات المتوقعه توصل‬
‫الى االهداف المطلوبة‪.‬‬


Slide 5

‫أساليب تعديل السلوك‬

‫أوال ‪ -:‬االشتراط االجرائي ‪:‬‬
‫انطلق االتجاه المعروف باالشراط االجرائي من تجارب سكنر وهو يؤكد نواتج‬
‫السلوك في تعزيز مكافأة أو عقاب فالسلوك الذي يتبعه تعزيز يزيد احتمال‬
‫تكراره والسلوك الذي يتبعه عقاب يقل احتمال تكراره‪.‬‬


Slide 6

‫التعزيز‬
‫وذكر سكنز ثالث فئات من المعززات ‪:‬‬
‫‪ -1‬المعززات االيجابية ‪ :‬وهي الحوافز التي تسبق السلوك المتعلم وتؤدي الى‬
‫إشباع الحاجات لذا فهي مريحة وتظهر في ظروف مشابهة في المستقبل وهي‬
‫تتضمن الشعور بالرضا والنجاح ‪.‬‬
‫‪ -2‬المعززات السلبية ‪ :‬تتعلق بالمواقف السلبية البغيضة والمؤلمة وتلقى رفض‬
‫وعدم رضا اجتماعي بالتعزيز وبإزالتها يتم تعزيز الموقف ‪.‬‬
‫‪ -3‬الحوافز غير المتبوعة بنتائج ‪ :‬يتالشى التجاوب إذا كان غير متبوعا بآثار‬
‫إيجابية أي ان عدم توافر التعزيز يؤدي الى عدم تجاوب فعال ‪.‬‬


Slide 7

‫ثانيا ‪ -:‬التعلم بالتقليد والمالحظة‪:‬‬

‫فالطفل يبدأ بتقليد الكبار ويكتسب عادات سلوكهم عن طريق مشاهدة نماذج في‬
‫البيئة والقيام بتقليدها ‪.‬‬


Slide 8

‫ثالثا‪ -:‬التشكل ‪:‬‬
‫هي عملية تعلم سلوك مركب وتتطلب تعزيز بعض أنواع السلوك وعدم تعزيز أنواع‬
‫أخرى ويتم ذلك عن طريق إستخدام القوانين التالية ‪:‬‬
‫‪ -1‬االنطفاء ‪:‬‬
‫من المالحظ ان السلوك يبدأ باالنخفاض اذا توقف التعزيز سواء بشكل مستمر‬
‫ومتقطع ويتم االنطفاء عن طريق اهمال السلوك وعدم االنتباه اليه او عن طريق‬
‫وضع معوقات امام الفرد‪.‬‬
‫‪ -2‬التعميم ‪:‬‬
‫وهو عندما تصبح المثيرات مشابه تحدث نفس االستجابه أي عندما يحدث انطفاء‬
‫في السلوك غير السوي لدى المسترشد تصبح جميع المواقف واحده أي ان‬
‫سلوك المسترشد الجديد يصبح غير مميز ‪.‬‬
‫‪ -3‬التمييز ‪ :‬يستخدم قانون التمييز عن طريق تعزيز االستجابة لمثير معين فقط أي‬
‫تعزيز الموقف المراد تعلمه ‪.‬‬


Slide 9

‫أساليب االرشاد السلوكي‬
‫‪ -1‬تقليل الحساسية التدريجي ‪.‬‬

‫‪ -2‬الكف المتبادل ‪.‬‬

‫‪ -3‬التعزيز الموجب ‪.‬‬

‫‪ -4‬التعزيز السالب ‪.‬‬

‫‪ -5‬الثواب والعقاب ‪.‬‬

‫‪ -6‬الممارسة السلبية ‪.‬‬


Slide 10

‫نقد النظرية السلوكية‬

‫‪ -1‬يركز االرشاد السلوكي على ازالة االعراض بدال من الحل الجذري فال ضرورة‬
‫للتعرف على االسباب الدنياميه والعمل على ازالتها‬
‫‪ -2‬من عيوب النظرية ان معظم دالئلها التجريبية مبنية على البحوث على‬
‫الحيوانات اكثر من االنسان‬
‫‪ -3‬تتفاضى النظرية السلوكية عن الفرد ككل وتهمل عناصر السلوك الذاتية‪.‬‬
‫‪ -4‬يتعصب الكثيرون للنظرية السلوكية ويطلقون على العالج السلوكي بأنه العالج‬
‫العملي وال يهتمون بالنظريات األخرى‪(.‬الفرخ شعبان ‪,‬عبد الجابر‪)1999,‬‬


Slide 11

‫العالج السلوكي‬
‫العالج السلوكي هو اسلوب من االساليب الحديثة في العالج النفسي يقوم على‬
‫اساس من نظريات التعلم‪ ,‬ويهدف الى احداث تغيير بناء في سلوك االنسان‬
‫خاصة السلوك غير المتوافق‪ .‬ويقصد بالسلوك في مجال العالج السلوكي تلك‬
‫االستجابات الظاهرة التي يمكن مالحظتها‪,‬واالستجابات غير الظاهرة مثل االفكار‬
‫واالنفعاالت‪.‬‬
‫يتميز العالج السلوكي عن العالجات التقليدية بانه ال يبحث في الخبرات المبكرة‬
‫للعميل وانه يركز على مبدأ هنا واالن‪ .‬وال يهتم بسمات المشكالت واالضطرابات‬
‫فيراها جميعا على انها سلوكيات متعلمة‪ ,‬ويتميز ايضا بوفرة الفنيات العالجية‬
‫واالرشادية ‪ ,‬كما يتميز العالج السلوكي بأنه سهل التطبيق وملموس النتائج‬
‫ومقبول من الناحية االجتماعية ‪ ,‬كما يمكن استخدامه مع فئات عمرية متباينة ‪,‬‬
‫وكذلك مستويات متباينة من االستعداد العقلي ‪.‬‬


Slide 12

‫ومن المفاهيم التي اعتمدت عليها النظرية السلوكية ما‬

‫يلي ‪-:‬‬

‫‪ -1‬السلوك متعلم مكتسب لذا من الممكن تغييره أو تعديله ‪.‬‬
‫‪ -2‬المثير واالستجابة ‪ . Stimutus and Response‬والمثيرات الشرطية إذا اقترنت بمتغيرات غير‬
‫شرطية تؤدي الى استجابات غير شرطية ‪.‬‬
‫‪ -3‬الدافع والدافعية ‪ . Motive , Motivation‬وهو عبارة عن الحاجة وهو أساس لعملية التعلم ‪.‬‬
‫‪ -4‬التعزيز ‪ . Reinforcement‬والتعزيز نوعان ‪ ,‬تعزيز الشباع حاجات أولية أو ثانوية ويرتبط باالقتران‬
‫‪.‬‬
‫‪ -5‬االنطفاء ‪ . Extinction‬وهو عبارة عن إضعاف السلوك واختفاءه ‪.‬‬
‫‪ -6‬العادة ‪ . Habit‬وهي تكرار ممارسة السلوك الذي يؤدي الى التعلم ‪.‬‬
‫‪ -7‬التعميم ‪ Generalization‬تكرار السلوك يؤدي الى تعميمه على استجابات اخرى مشابهة ‪.‬‬
‫‪ -8‬التعلم ومحو التعلم واعادة التعلم ‪. Learning , Delearning , Relearning‬‬
‫التطبيقات في االرشاد النفسي ‪:‬‬
‫االرشاد النفسي السلوكي يرتكز على ‪:‬‬
‫تدعيم السلوك السوي ‪.‬‬
‫أ‪-‬‬
‫المستعدة في إطفاء السلوك غير السوي أو غير المرغوب والتخطيط لتعلم سلوك سوي تختفي معه‬
‫ب‪-‬‬
‫االعراض الغير مرغوبة‪.‬‬
‫ج‪ -‬المساعدة في عدم تعميم المثيرات ‪.‬‬