اخالقيات المهنة في المجال الرياضي أ . د / محمد صبحي حسانين* نائب رئيس جامعة حلوان االسبق عميد كلية التربية الرياضية جامعة حلوان االسبق رئيس قطاع.
Download ReportTranscript اخالقيات المهنة في المجال الرياضي أ . د / محمد صبحي حسانين* نائب رئيس جامعة حلوان االسبق عميد كلية التربية الرياضية جامعة حلوان االسبق رئيس قطاع.
Slide 1
اخالقيات المهنة في المجال الرياضي
أ.د /محمد صبحي حسانين*
نائب رئيس جامعة حلوان االسبق
عميد كلية التربية الرياضية جامعة حلوان االسبق
رئيس قطاع التربية الرياضية بالمجلس االعلى للجامعات
عضو المجلس القومي للرياضة
نائب رئيس مجلس ادارة االتحاد الرياضي المصري للجامعات
Slide 2
شكر وتقدير
يتوجه قطاع التربية الرياضية بالمجلس االعلى للجامعات بخالص الشكر والتقدير لجامعة
اسيوط وكلية التربية الرياضية الحتضانها هذا المؤتمر الذي نأمل ان يكون نموذجا ً يؤتي
ثماره بالنفع على مستقبل التربية الرياضية في مصر
مع خالص شكري وعميق تقديري
أ.د /محمد صبحي حسانين
رئيس قطاع التربية الرياضية
بالمجلس االعلى للجامعات
Slide 3
Slide 4
التربية البدنية والرياضة مهنة يحددها إطار
مرجعى من املبادئ التي تحكم وتوجه
العاملين بها في إطار من الشرعية واآلداب
واألخالق املقبولة هذا اإلطار املرجعى يحدد
االلتزامات العامة آلداب وأخالقيات
العاملين في هذا املجال.
Slide 5
.1
.2
.3
.4
.5
.6
.7
تحسين المجتمع لكي تتراجع الممارسات الظالمة وتتوافر الفرص المتكافئة للناس.
شيوع الرضا االجتماعي بين غالبية الناس.
تدعيم البنية الداعمة لروح الفريق وزيادة اإلنتاجية.
التأمين ضد المخاطر نتيجة االلتزام بالشرعية.
تدعيم برامج التنمية البشرية ،والجودة الشاملة ،والتخطيط االستراتيجي.
تحقيق الممارسات الصحيحة وطرد الممارسات السيئة.
وجود ميثاق أخالقي تلتزم به المهنة.
Slide 6
اإلنسانيات ،..وتتضمن حقوق وآدمية وقيمة وحق كل إنسان في تحقيق ذاته ،ومعاملة
الجميع دون تمييز يرجع للنوع أو الثقافة أو المهنة أو االنتماء السياسي
أو الديني.
العالقات ،..التي تعتمد على الثقة المتبادلة واالحترام.
االلتزام ،..نحو العمل وتحقيق مصلحة الممارسين في إطار األهداف الموضوعة.
التعاون ،..والتواصل بين العاملين والمستفيدين وبين العاملين بعضهم ببعض.
التكامل ،..عن طريق تبني أي ممارسات تحسن من أداء الممارسين.
Slide 7
اإلنسانيات ،..اإلعالن ،..عن الخبرات بشكل سليم ومقبول.
الثقة ،..بالنسبة لكل من يعمل في المجال الرياضي.
استغالل النفوذ ،..لتحقيق االستفادة القصوى للممارسين وللزمالء.
األمان ،..في الممارسات من حيث السن والجنس مع توافر عوامل األمن والسالمة.
Slide 8
تقديم
لقد أصبحت مجاالت العمل المهني الرياضي والترويحي من المجاالت المتنامية بشكل كبير في العصر الحديث ،فقد أصبحت
الحاجة إلى النشاط البدني والترويحي والرعاية الصحية الشاملة من األمور التي تشغل بال الكثير من الناس.
وكان البد من مقابلة هذه االحتياجات المتزايدة للناس بخدمات مهنية متخصصة ،تناط بتخفيض على قدر كبير من التأهيل
والتدريب والخبرة والوعي يقدمون منها :
-1برامج للرياضة للجميع
-2برامج اللياقة البدنية
-3برامج األنشطة الترويحية
Slide 9
-4برامج التأهيل
-5برامج الطب البديل والوقائي
فضالً عن تعهد األنشطة الرياضية الرسمية على مستوى التدريب ،أو
التحكم ،أو اإلرادة.
Slide 10
إعداد الكوادر التي يناط بها العمل في مجاالت التربية البدنية والرياضة
ليس باألمر الهين ،حيث يلزم لكل مهنة أو نظام أكاديمي ارتضى لنفسه
البقاء المتجدد أن يسعى جاهدا في سبيل إعداد متخصصين إعدادا مهنيا
يتصف بالكفاية واالقتدار حتى يصير المتخصص فردا مهنيا جديرا
بهذه الصفة ،قادرا على تقويم أفضل خدمات مهنية إلى مجتمعة في
سبيل االرتقاء والنمو و االزدهار لهذا المجتمع.
Slide 11
أ .في مجال التدريس
-1مجاالت تقليدية:
رياض األطفال والحضانة. المدارس االبتدائية. المدارس اإلعدادية. المدارس الثانوية. التربية البدنية المعدلة. كليات ومعاهد إعداد المعلمين. -الكليات واألقسام الجامعية.
Slide 12
-2مجاالت غير تقليدية:
- تعليم األلعاب والرياضات باألندية.
- في األندية الصحية.
- في المدارس الرياضية.
- في مجاالت تعليم الكبار.
- في مجاالت الرياضة للجميع.
- في الكليات والمعاهد العسكرية.
- في مدارس الموهيين رياضيا.
Slide 13
ب .في مجال اللياقة البدنية
-1ألغراض التنمية:
األندية الرياضية الخاصة. أقسام الترويح. مدارس الرقص واللياقة. المراكز واألندية الصحية. المنتجعات والقرى الصحية. برامج تعليم الكبار. برامج الرياضة للجميع. الدفاع المدني (شرطة ،إطفاء) الترويح الصناعي. التأهيل للكليات والمعاهد -العروض الرياضية الجماهيرية.
Slide 14
-2ألغراض اإلصالح:
العالج الطبيعي. العالج اإلصالحي. الترويح العالجي. العالج المهني. تأهيل مرضى القلب. الطب الرياضي. مراكز التحكم في الوزن. عيادات الضغوط اإلدارية. عيادات التدليك. استشارات اللياقة والغذاء. عيادات الصحة الشاملة. -مراكز الصحة الشاملة (العافية).
Slide 15
ج .في مجال التدريب الرياضي
-1 في المدارس:
- تدريب الفرق الرياضية.
- إدارة البرامج الرياضية.
- تدريب األلعاب الفردية.
- تحكيم المنافسات.
Slide 16
-2 في الكليات والجامعات:
- تدريب الفرق الرياضية.
- إدارة البرامج الرياضية.
- تدريب األلعاب الفردية.
- إدارة األعمال.
- إدارة تسهيالت ومنشآت.
- االستعالمات الرياضية.
- سوق /مروج لألنشطة والمباريات.
- االستشارات األكاديمية.
- التحكيم الرياضي.
- بيع تذاكر المباريات.
- مدرب إعداد بدني ولياقة.
- متخصص نفسي ورياضي.
Slide 17
د .في مجال اإلدارة الرياضية
-1األعمال التجارية والصناعية:
األندية الرياضية. األندية الصحية. المعسكرات والمخيمات. المدارس الرياضية. البحوث والدراسات االستشارات العلمية. -إدارة مراكز الترويح المائي.
Slide 18
-2في المدارس:
إدارة قسم التربية البدنية. إدارة برامج النشاط الرياضي. معسكرات النشاط الخارجي. المعسكرات الترويحية. إدارة الصاالت الرياضية. إدارة برامج الرياضة للجميع. -إدارة تسهيالت مدرسية.
Slide 19
هـ .التسويق الرياضي
تجارة المالبس الرياضية. تجارة األجهزة واألدوات الرياضية. تسويق المناسبات الرياضية. تجارة نشر الكتب.و .االتصال الرياضي
التليفزيون واإلذاعة الرياضية. الصحافة الرياضية. -التصوير الفوتوغرافي والتليفزيوني للرياضة.
Slide 20
التدريس
* تقليدي
مدارس ابتدائي وإعدادي وثانوي ،تربية
بدنية معدلة ،كليات ومعاهد إعداد
المعلمين ،كليات واألقسام الجامعية.
* مجاالت غير تقليدية
تعليم األلعاب والياضات باألندية.
األندية الصحية.
المدارس الرياضية.
تعليم الكبار.
الرياضة للجميع.
الكليات والمعاهد العسكرية.
مدارس الموهوبين رياضيا
اللياقة البدنية
* ألغراض التنمية
األندية الخاصة ،أقسام الترويح ،مدارس
الرقص واللياقة ،المراكز واألندية
الصحي ،برامج تعليم الكبار ،برامج
الرياضة للجميع ،الدفاع المدني ،الترويح
الصناعي ،التأهيل للكليات ،العروض.
* ألغراض اإلصالح
العالج الطبيعي ،واإلصالحي ،والمهني،
تأهيل المرضى ،الطب الرياضي ،مراكز
وعيادات التحكم في الوزن والضغوط
والتدليك واللياقة والغذاء والصحة الشاملة
التدريب
* في المدارس
تدريب ،إدارة ،تحكيم.
* في الكليات والجامعات
تدريب(فرق،فردي)،إدارة،استعالمات،تسويق.
وترويح،بيع تذاكر،متخصص نفسي،
استعالمات،استشاري،متخصصون.
فرص العمل المتاحة في مجال
التربية البدنية والرياضة
اإلدارة
* األعمال التجارية والصناعية
األندية الرياضية والصحية ،المعسكرات
والمجتمعات ،المدارس
الرياضية،البحوث
والدراسات،اإلستشارات ،إدارة مراكز
الترويح المائي ،صناعة المالبس
واألدوات.
* في المدارس
إدارة القسم،والبرامج ،والمعسكرات
الرياضية والترويحية ،وإدارة االآلت
وبرامج الرياضية للجميع والتسهيالت
المدرسية.
التســويـــــق
تجارة المآلبس الرياضيةتجارة األجهزة واألدوات الرياضية.تسويق المناسبات الرياضة.تجارة ونشر الكتب الرياضية.-التعاقد مع المحترفين.
اإلتــصـــــال
التليفزيوناإلذاعةالصحافةالتصويرالعالقات العامة-اإلعالن والدعاية
Slide 21
* أهداف خطة إستراتيجية تطوير التعليم الجامعي في مصر :يمكن إيجازها في:
إعداد خريج متميز ،..وذوي جودة ومهارة عالية ،..قادر على المنافسة في
سوق العمل الداخلي والخارجي ،..وهذا يتطلب تحقيق الرؤيا التالية:
رفع كفاءة المؤسسات التعليمية بما يؤهلها للمنافسة العالمية.
تفعيل منظومة البحث العلمي.
وضع نظم لضمان الجودة واالعتماد.
تطوير التشريعات (مضى على التشريع الحالي " "36عام).
تطوير أعضاء هيئة التدريس.
توفير أكبر قدر ممكن استقاللية الجامعات ومؤسسات التعليم العالي.
تحقيق االرتباط بين مؤسسات التعليم العالي ومؤسسات المجتمع المدني.
Slide 22
* تهيئة مؤسسات التعليم العالي لنظام الجودة واإلعتماد:
نشر ثقافة الجودة واالعتماد.
رفع القدرات المؤسسية واألكاديمية.
التخطيط اإلستراتيجي للتطوير المستمر طبقا للمعايير المعترف بها محليا.
Slide 23
-1إنشاء وحدات للجودة في جميع كليات القطاع ومن ثم مشروع ضمان الجودة واإلعتماد
()QAAP2
-2متابعة عمليات التقويم التي تتم من خالل مخرجات لمشروعات الجامعات في إنشاء
نظام داخلي للجودة بالكليات والمعاهد والذي تعتمد على المخرجات التالية:
* مخرجات إنشاء نظام داخلي للجودة بالكليات:
-1إتباع أسلوب فعال في اإلدارة العامة والحركة.
-2إنشاء نظام فعال إلدارة الجودة والتحسين.
أ .إنشاء وحدات ضمان الجودة.
ب .نشر ثقافة الجودة والتوعية اإلعالمية.
ج .بناء القدرة المؤسسية في مجال الجودة والتحسين.
Slide 24
-3االلتزام بتنفيذ المعايير األكاديمية للمؤسسة التعليمية ويتضمن المخرجات
األكاديمية لمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا.
-4 تحسين جودة فرص التعليم.
أ .التعليم والتعلم.
ب .الدعم األكاديمي.
ج .الدعم اإلرشادي.
د .مصادر التعليم.
-5 تطوير منظومة البحث واألنشطة العلمية.
-6 تفعيل المشاركة المجتمعية للمؤسسات التعليمية.
-7 اإلعداد للتطوير المستمر والتأهيل لالعتماد.
Slide 25
في هذا اإلطار كان لقطاع التربية الرياضية مقدمات ناجحة في تأهيل
القطاع لمتغيرات الجودة ومتطلبات االعتماد ،وسواء كان االعتماد
األكاديمي أو االعتماد المؤسسي ..حيث تمثلت إنجازات القطاع في
الفترات السابقة فيما يلي:
-1مؤتمر الرياضة الجامعية في الدول العربية الذي يعقد على هامش
أسبوع شباب الجامعات العربية الذي نظمته جامعة المنصورة خالل
الفترة من 7-6فبراير 2006م.
-2المؤتمر العلمي لقطاع التربية الرياضية على هامش الدورة الرياضية
العربية الحادية عشر مصر 2007م.
Slide 26
-3مؤتمر قطاع التربية الرياضية الذي عقد على هامش المؤتمر العلمي
الدولي التاسع لعلوم التربية البدنية والرياضة الذي نظمته كلية التربية
الرياضية للبنين – جامعة اإلسكندرية خالل الفترة من -8
10/11/2006م ،حيث تم التوصل على أولى مالمح المعايير
األكاديمية من خالل الورش التالية:
ورشة عمل للرياضة المدرسية.
ورشة عمل للتدريب الرياضي.
ورشة عمل للترويح الرياضي.
ورشة عمل لإلدارة الرياضية.
Slide 27
-4مؤتمر قطاع التربية الرياضية تحت عنوان "نظم وآليات تطوير قطاع
التربية الرياضية" الذي نظمه في تشكيله الجديد بلجنتي التخطيط وهيئة
المكتب وخطط له حلقتان األولى على هامش أسبوع شباب الجامعات
الذي تقيمه جامعة المنصورة وذلك خالل يومي 10-9فبراير 2009م
لدراسة المحاور التالية:
Slide 28
المعايير األكاديمية للقطاع واالعتراف األكاديمي:
تعريف وتصنيف تخصصات القطاع.
وضع المعايير األكاديمية لمرحلة البكالوريوس والدراسات العليا.
وضع المعايير المؤسسية لكليات القطاع.
توصيف البرامج الدراسية لمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا.
تحديد مستويات ومعدالت الجودة للمقررات وطرق التدريس والوسائل المعنية والتقنيات
واالختبارات.
المراجعة الشاملة للهياكل العلمية لألقسام.
-5 الحلقة الثانية علي هامش المؤتمر العلمي الدولي لكلية التربية الرياضية للبنين -جامعة الزقازيق
يومي 5/6-4مارس 2009م .
Slide 29
ولتحقيق هدف وهو وضع المعايير األكاديمية القياسية لقطاع التربية
الرياضية ثم تشكيل فريق عمل من اساتذة التربية الرياضية بالتعاون مع
اساتذة من الهيئة القومية لضمان الجودة حيث عمل هذا الفريق من خالل
منهجية تعتمد على الخطوات التالية:
.1جلسات الوصف الفكرى
.2مراجعة المعايير االكاديمية القياسية المطبقة عالميا
.3مراجعة المعايير االكاديمية القياسية المتاحة فى مصر
.4العرض على المستفيدين النهائيين
.5االعالن
.6االعتماد
Slide 30
-1برنامج طرق تدريس التربية الرياضية ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل فى
مجال المؤسسات التعليمية في مراحل التعليم (اساسى – اعدادى – ثانوى)
-2برنامج التدريب الرياضي ..ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل فى المجاالت
التالية:
األندية الرياضية
مراكز الشباب
القطاع الرياضي بالشركات
القطاع الرياضي بالقوات المسلحة والشرطة
األندية الصحية بالفنادق والقرى السياحية
مراكز التدريب الرياضي الخاصة
Slide 31
-3برنامج اإلدارة الرياضية ....ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل في المجاالت
التالية:
-1ادارة البرامج الرياضية المدرسية والجامعية
-2ادارة برامج رياضة االحتراف
-3ادارة المؤسسات الرياضية بالهواة
( لجان اولمبية – اتحادات وطنية – اندية حكومية – اندية البولينج – برامج الجولف)
-4ادارة المنشات الرياضية
-5ادارة برامج الترويح الرياضى
-6ادارة البرامج الرياضية بالمؤسسات العسكرية والشرطي
-7ادارة البرامج الرياضية فى المنظمات االجتماعية
-8ادارة وكالت التسويق الرياضي والمكاتب والمكاتب االستشارية الرياضية
-9ادارة المؤسسات االقتصادية الراعية للنشاط الرياضى
-10ادارة االدوات واالجهزة الرياضية
-11ادارة وسائل االعالم الرياضى
-12ادارة البرامج الجامعية االكاديمية
Slide 32
-4برنامج الترويح الرياضى ....ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل في المجاالت
التالية:
مراكز الشباب
األندية الرياضية
ادارات رعاية الطالب بالجامعات
المؤسسات االنتاجية
المؤسسات التى تقدم خدمات ترويحية للفئات الخاصة (مؤسسات رعاية
االحداث – ذوى االحتياجات الخاصة – المؤسسات العالجية – دور المسنين
الخدمات الترويحية لتجارية (المنتزهات – الحدائق العامة – الشواطئ –
المؤسسات اإلعالمية – المنتجعات والقرى السياحية)
Slide 33
-5برنامج كبار السن .....ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل في المجاالت
التالية:
مؤسسات رعاية المسنين
المستشفيات
االندية االجتماعية
االندية الصحية
هذا وقد نصت المعايير في كل من هذه المجاالت:
مهارات المعرفة والفهم.
المهارات الذهنية والعلمية والمهنية.
المهارات المنقولة والعامة.
Slide 34
تطوير المعايير األكاديمية لكليات قطاع التربية الرياضية
عدم وجود مسمى وظيفي في دوالب العمل اإلداري بالدولة لمجمل خريجي كليات
التربية الرياضية
عدم اكتمال البنية المعرفية لقطاع التربية الرياضية
ضعف المشاركات البحثية ألعضاء هيئة التدريس في التصدي لمشكالت مؤسسات
المجتمع المدني ورجال األعمال ومراكز البحوث العامة والخاصة
عدم اكتمال البنية األساسية بكليات القطاع
زيادة أعداد الطالب والطالبات المقبولين بكليات القطاع عن قدرتها االستيعابية
Slide 35
أصبح هناك ضرورة ملحة لوجود صياغة جديدة لسياسة القبول في كليات قطاع التربية
الرياضية .
حرص القطاع على تطبيق نظام الساعات المعتمدة في جميع مراحل الدراسات العليا في
معظم الكليات ،فإن معظم كليات القطاع في حاجة لتطبيق نظام الساعات المعتمدة على
مرحلة الدراسة الجامعية األولى (البكالوريوس).
يفتقر القطاع حاليا إلى خطة عامة للبحوث تلتزم بها كليات القطاع دراسة إمكانية استخدام
بعض األنظمة التعليمية األخرى في كليات القطاع
هناك ضرورة لمراجعه هياكل األقسام العلمية لكليات القطاع.
إيفاد البعثات الخارجية على العلوم المستحدثة في مجاالت التربية البدنية والرياضة في
التسويق الرياضي واإلعالم الرياضي
Slide 36
شكرا
Thank you
اخالقيات المهنة في المجال الرياضي
أ.د /محمد صبحي حسانين*
نائب رئيس جامعة حلوان االسبق
عميد كلية التربية الرياضية جامعة حلوان االسبق
رئيس قطاع التربية الرياضية بالمجلس االعلى للجامعات
عضو المجلس القومي للرياضة
نائب رئيس مجلس ادارة االتحاد الرياضي المصري للجامعات
Slide 2
شكر وتقدير
يتوجه قطاع التربية الرياضية بالمجلس االعلى للجامعات بخالص الشكر والتقدير لجامعة
اسيوط وكلية التربية الرياضية الحتضانها هذا المؤتمر الذي نأمل ان يكون نموذجا ً يؤتي
ثماره بالنفع على مستقبل التربية الرياضية في مصر
مع خالص شكري وعميق تقديري
أ.د /محمد صبحي حسانين
رئيس قطاع التربية الرياضية
بالمجلس االعلى للجامعات
Slide 3
Slide 4
التربية البدنية والرياضة مهنة يحددها إطار
مرجعى من املبادئ التي تحكم وتوجه
العاملين بها في إطار من الشرعية واآلداب
واألخالق املقبولة هذا اإلطار املرجعى يحدد
االلتزامات العامة آلداب وأخالقيات
العاملين في هذا املجال.
Slide 5
.1
.2
.3
.4
.5
.6
.7
تحسين المجتمع لكي تتراجع الممارسات الظالمة وتتوافر الفرص المتكافئة للناس.
شيوع الرضا االجتماعي بين غالبية الناس.
تدعيم البنية الداعمة لروح الفريق وزيادة اإلنتاجية.
التأمين ضد المخاطر نتيجة االلتزام بالشرعية.
تدعيم برامج التنمية البشرية ،والجودة الشاملة ،والتخطيط االستراتيجي.
تحقيق الممارسات الصحيحة وطرد الممارسات السيئة.
وجود ميثاق أخالقي تلتزم به المهنة.
Slide 6
اإلنسانيات ،..وتتضمن حقوق وآدمية وقيمة وحق كل إنسان في تحقيق ذاته ،ومعاملة
الجميع دون تمييز يرجع للنوع أو الثقافة أو المهنة أو االنتماء السياسي
أو الديني.
العالقات ،..التي تعتمد على الثقة المتبادلة واالحترام.
االلتزام ،..نحو العمل وتحقيق مصلحة الممارسين في إطار األهداف الموضوعة.
التعاون ،..والتواصل بين العاملين والمستفيدين وبين العاملين بعضهم ببعض.
التكامل ،..عن طريق تبني أي ممارسات تحسن من أداء الممارسين.
Slide 7
اإلنسانيات ،..اإلعالن ،..عن الخبرات بشكل سليم ومقبول.
الثقة ،..بالنسبة لكل من يعمل في المجال الرياضي.
استغالل النفوذ ،..لتحقيق االستفادة القصوى للممارسين وللزمالء.
األمان ،..في الممارسات من حيث السن والجنس مع توافر عوامل األمن والسالمة.
Slide 8
تقديم
لقد أصبحت مجاالت العمل المهني الرياضي والترويحي من المجاالت المتنامية بشكل كبير في العصر الحديث ،فقد أصبحت
الحاجة إلى النشاط البدني والترويحي والرعاية الصحية الشاملة من األمور التي تشغل بال الكثير من الناس.
وكان البد من مقابلة هذه االحتياجات المتزايدة للناس بخدمات مهنية متخصصة ،تناط بتخفيض على قدر كبير من التأهيل
والتدريب والخبرة والوعي يقدمون منها :
-1برامج للرياضة للجميع
-2برامج اللياقة البدنية
-3برامج األنشطة الترويحية
Slide 9
-4برامج التأهيل
-5برامج الطب البديل والوقائي
فضالً عن تعهد األنشطة الرياضية الرسمية على مستوى التدريب ،أو
التحكم ،أو اإلرادة.
Slide 10
إعداد الكوادر التي يناط بها العمل في مجاالت التربية البدنية والرياضة
ليس باألمر الهين ،حيث يلزم لكل مهنة أو نظام أكاديمي ارتضى لنفسه
البقاء المتجدد أن يسعى جاهدا في سبيل إعداد متخصصين إعدادا مهنيا
يتصف بالكفاية واالقتدار حتى يصير المتخصص فردا مهنيا جديرا
بهذه الصفة ،قادرا على تقويم أفضل خدمات مهنية إلى مجتمعة في
سبيل االرتقاء والنمو و االزدهار لهذا المجتمع.
Slide 11
أ .في مجال التدريس
-1مجاالت تقليدية:
رياض األطفال والحضانة. المدارس االبتدائية. المدارس اإلعدادية. المدارس الثانوية. التربية البدنية المعدلة. كليات ومعاهد إعداد المعلمين. -الكليات واألقسام الجامعية.
Slide 12
-2مجاالت غير تقليدية:
- تعليم األلعاب والرياضات باألندية.
- في األندية الصحية.
- في المدارس الرياضية.
- في مجاالت تعليم الكبار.
- في مجاالت الرياضة للجميع.
- في الكليات والمعاهد العسكرية.
- في مدارس الموهيين رياضيا.
Slide 13
ب .في مجال اللياقة البدنية
-1ألغراض التنمية:
األندية الرياضية الخاصة. أقسام الترويح. مدارس الرقص واللياقة. المراكز واألندية الصحية. المنتجعات والقرى الصحية. برامج تعليم الكبار. برامج الرياضة للجميع. الدفاع المدني (شرطة ،إطفاء) الترويح الصناعي. التأهيل للكليات والمعاهد -العروض الرياضية الجماهيرية.
Slide 14
-2ألغراض اإلصالح:
العالج الطبيعي. العالج اإلصالحي. الترويح العالجي. العالج المهني. تأهيل مرضى القلب. الطب الرياضي. مراكز التحكم في الوزن. عيادات الضغوط اإلدارية. عيادات التدليك. استشارات اللياقة والغذاء. عيادات الصحة الشاملة. -مراكز الصحة الشاملة (العافية).
Slide 15
ج .في مجال التدريب الرياضي
-1 في المدارس:
- تدريب الفرق الرياضية.
- إدارة البرامج الرياضية.
- تدريب األلعاب الفردية.
- تحكيم المنافسات.
Slide 16
-2 في الكليات والجامعات:
- تدريب الفرق الرياضية.
- إدارة البرامج الرياضية.
- تدريب األلعاب الفردية.
- إدارة األعمال.
- إدارة تسهيالت ومنشآت.
- االستعالمات الرياضية.
- سوق /مروج لألنشطة والمباريات.
- االستشارات األكاديمية.
- التحكيم الرياضي.
- بيع تذاكر المباريات.
- مدرب إعداد بدني ولياقة.
- متخصص نفسي ورياضي.
Slide 17
د .في مجال اإلدارة الرياضية
-1األعمال التجارية والصناعية:
األندية الرياضية. األندية الصحية. المعسكرات والمخيمات. المدارس الرياضية. البحوث والدراسات االستشارات العلمية. -إدارة مراكز الترويح المائي.
Slide 18
-2في المدارس:
إدارة قسم التربية البدنية. إدارة برامج النشاط الرياضي. معسكرات النشاط الخارجي. المعسكرات الترويحية. إدارة الصاالت الرياضية. إدارة برامج الرياضة للجميع. -إدارة تسهيالت مدرسية.
Slide 19
هـ .التسويق الرياضي
تجارة المالبس الرياضية. تجارة األجهزة واألدوات الرياضية. تسويق المناسبات الرياضية. تجارة نشر الكتب.و .االتصال الرياضي
التليفزيون واإلذاعة الرياضية. الصحافة الرياضية. -التصوير الفوتوغرافي والتليفزيوني للرياضة.
Slide 20
التدريس
* تقليدي
مدارس ابتدائي وإعدادي وثانوي ،تربية
بدنية معدلة ،كليات ومعاهد إعداد
المعلمين ،كليات واألقسام الجامعية.
* مجاالت غير تقليدية
تعليم األلعاب والياضات باألندية.
األندية الصحية.
المدارس الرياضية.
تعليم الكبار.
الرياضة للجميع.
الكليات والمعاهد العسكرية.
مدارس الموهوبين رياضيا
اللياقة البدنية
* ألغراض التنمية
األندية الخاصة ،أقسام الترويح ،مدارس
الرقص واللياقة ،المراكز واألندية
الصحي ،برامج تعليم الكبار ،برامج
الرياضة للجميع ،الدفاع المدني ،الترويح
الصناعي ،التأهيل للكليات ،العروض.
* ألغراض اإلصالح
العالج الطبيعي ،واإلصالحي ،والمهني،
تأهيل المرضى ،الطب الرياضي ،مراكز
وعيادات التحكم في الوزن والضغوط
والتدليك واللياقة والغذاء والصحة الشاملة
التدريب
* في المدارس
تدريب ،إدارة ،تحكيم.
* في الكليات والجامعات
تدريب(فرق،فردي)،إدارة،استعالمات،تسويق.
وترويح،بيع تذاكر،متخصص نفسي،
استعالمات،استشاري،متخصصون.
فرص العمل المتاحة في مجال
التربية البدنية والرياضة
اإلدارة
* األعمال التجارية والصناعية
األندية الرياضية والصحية ،المعسكرات
والمجتمعات ،المدارس
الرياضية،البحوث
والدراسات،اإلستشارات ،إدارة مراكز
الترويح المائي ،صناعة المالبس
واألدوات.
* في المدارس
إدارة القسم،والبرامج ،والمعسكرات
الرياضية والترويحية ،وإدارة االآلت
وبرامج الرياضية للجميع والتسهيالت
المدرسية.
التســويـــــق
تجارة المآلبس الرياضيةتجارة األجهزة واألدوات الرياضية.تسويق المناسبات الرياضة.تجارة ونشر الكتب الرياضية.-التعاقد مع المحترفين.
اإلتــصـــــال
التليفزيوناإلذاعةالصحافةالتصويرالعالقات العامة-اإلعالن والدعاية
Slide 21
* أهداف خطة إستراتيجية تطوير التعليم الجامعي في مصر :يمكن إيجازها في:
إعداد خريج متميز ،..وذوي جودة ومهارة عالية ،..قادر على المنافسة في
سوق العمل الداخلي والخارجي ،..وهذا يتطلب تحقيق الرؤيا التالية:
رفع كفاءة المؤسسات التعليمية بما يؤهلها للمنافسة العالمية.
تفعيل منظومة البحث العلمي.
وضع نظم لضمان الجودة واالعتماد.
تطوير التشريعات (مضى على التشريع الحالي " "36عام).
تطوير أعضاء هيئة التدريس.
توفير أكبر قدر ممكن استقاللية الجامعات ومؤسسات التعليم العالي.
تحقيق االرتباط بين مؤسسات التعليم العالي ومؤسسات المجتمع المدني.
Slide 22
* تهيئة مؤسسات التعليم العالي لنظام الجودة واإلعتماد:
نشر ثقافة الجودة واالعتماد.
رفع القدرات المؤسسية واألكاديمية.
التخطيط اإلستراتيجي للتطوير المستمر طبقا للمعايير المعترف بها محليا.
Slide 23
-1إنشاء وحدات للجودة في جميع كليات القطاع ومن ثم مشروع ضمان الجودة واإلعتماد
()QAAP2
-2متابعة عمليات التقويم التي تتم من خالل مخرجات لمشروعات الجامعات في إنشاء
نظام داخلي للجودة بالكليات والمعاهد والذي تعتمد على المخرجات التالية:
* مخرجات إنشاء نظام داخلي للجودة بالكليات:
-1إتباع أسلوب فعال في اإلدارة العامة والحركة.
-2إنشاء نظام فعال إلدارة الجودة والتحسين.
أ .إنشاء وحدات ضمان الجودة.
ب .نشر ثقافة الجودة والتوعية اإلعالمية.
ج .بناء القدرة المؤسسية في مجال الجودة والتحسين.
Slide 24
-3االلتزام بتنفيذ المعايير األكاديمية للمؤسسة التعليمية ويتضمن المخرجات
األكاديمية لمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا.
-4 تحسين جودة فرص التعليم.
أ .التعليم والتعلم.
ب .الدعم األكاديمي.
ج .الدعم اإلرشادي.
د .مصادر التعليم.
-5 تطوير منظومة البحث واألنشطة العلمية.
-6 تفعيل المشاركة المجتمعية للمؤسسات التعليمية.
-7 اإلعداد للتطوير المستمر والتأهيل لالعتماد.
Slide 25
في هذا اإلطار كان لقطاع التربية الرياضية مقدمات ناجحة في تأهيل
القطاع لمتغيرات الجودة ومتطلبات االعتماد ،وسواء كان االعتماد
األكاديمي أو االعتماد المؤسسي ..حيث تمثلت إنجازات القطاع في
الفترات السابقة فيما يلي:
-1مؤتمر الرياضة الجامعية في الدول العربية الذي يعقد على هامش
أسبوع شباب الجامعات العربية الذي نظمته جامعة المنصورة خالل
الفترة من 7-6فبراير 2006م.
-2المؤتمر العلمي لقطاع التربية الرياضية على هامش الدورة الرياضية
العربية الحادية عشر مصر 2007م.
Slide 26
-3مؤتمر قطاع التربية الرياضية الذي عقد على هامش المؤتمر العلمي
الدولي التاسع لعلوم التربية البدنية والرياضة الذي نظمته كلية التربية
الرياضية للبنين – جامعة اإلسكندرية خالل الفترة من -8
10/11/2006م ،حيث تم التوصل على أولى مالمح المعايير
األكاديمية من خالل الورش التالية:
ورشة عمل للرياضة المدرسية.
ورشة عمل للتدريب الرياضي.
ورشة عمل للترويح الرياضي.
ورشة عمل لإلدارة الرياضية.
Slide 27
-4مؤتمر قطاع التربية الرياضية تحت عنوان "نظم وآليات تطوير قطاع
التربية الرياضية" الذي نظمه في تشكيله الجديد بلجنتي التخطيط وهيئة
المكتب وخطط له حلقتان األولى على هامش أسبوع شباب الجامعات
الذي تقيمه جامعة المنصورة وذلك خالل يومي 10-9فبراير 2009م
لدراسة المحاور التالية:
Slide 28
المعايير األكاديمية للقطاع واالعتراف األكاديمي:
تعريف وتصنيف تخصصات القطاع.
وضع المعايير األكاديمية لمرحلة البكالوريوس والدراسات العليا.
وضع المعايير المؤسسية لكليات القطاع.
توصيف البرامج الدراسية لمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا.
تحديد مستويات ومعدالت الجودة للمقررات وطرق التدريس والوسائل المعنية والتقنيات
واالختبارات.
المراجعة الشاملة للهياكل العلمية لألقسام.
-5 الحلقة الثانية علي هامش المؤتمر العلمي الدولي لكلية التربية الرياضية للبنين -جامعة الزقازيق
يومي 5/6-4مارس 2009م .
Slide 29
ولتحقيق هدف وهو وضع المعايير األكاديمية القياسية لقطاع التربية
الرياضية ثم تشكيل فريق عمل من اساتذة التربية الرياضية بالتعاون مع
اساتذة من الهيئة القومية لضمان الجودة حيث عمل هذا الفريق من خالل
منهجية تعتمد على الخطوات التالية:
.1جلسات الوصف الفكرى
.2مراجعة المعايير االكاديمية القياسية المطبقة عالميا
.3مراجعة المعايير االكاديمية القياسية المتاحة فى مصر
.4العرض على المستفيدين النهائيين
.5االعالن
.6االعتماد
Slide 30
-1برنامج طرق تدريس التربية الرياضية ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل فى
مجال المؤسسات التعليمية في مراحل التعليم (اساسى – اعدادى – ثانوى)
-2برنامج التدريب الرياضي ..ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل فى المجاالت
التالية:
األندية الرياضية
مراكز الشباب
القطاع الرياضي بالشركات
القطاع الرياضي بالقوات المسلحة والشرطة
األندية الصحية بالفنادق والقرى السياحية
مراكز التدريب الرياضي الخاصة
Slide 31
-3برنامج اإلدارة الرياضية ....ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل في المجاالت
التالية:
-1ادارة البرامج الرياضية المدرسية والجامعية
-2ادارة برامج رياضة االحتراف
-3ادارة المؤسسات الرياضية بالهواة
( لجان اولمبية – اتحادات وطنية – اندية حكومية – اندية البولينج – برامج الجولف)
-4ادارة المنشات الرياضية
-5ادارة برامج الترويح الرياضى
-6ادارة البرامج الرياضية بالمؤسسات العسكرية والشرطي
-7ادارة البرامج الرياضية فى المنظمات االجتماعية
-8ادارة وكالت التسويق الرياضي والمكاتب والمكاتب االستشارية الرياضية
-9ادارة المؤسسات االقتصادية الراعية للنشاط الرياضى
-10ادارة االدوات واالجهزة الرياضية
-11ادارة وسائل االعالم الرياضى
-12ادارة البرامج الجامعية االكاديمية
Slide 32
-4برنامج الترويح الرياضى ....ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل في المجاالت
التالية:
مراكز الشباب
األندية الرياضية
ادارات رعاية الطالب بالجامعات
المؤسسات االنتاجية
المؤسسات التى تقدم خدمات ترويحية للفئات الخاصة (مؤسسات رعاية
االحداث – ذوى االحتياجات الخاصة – المؤسسات العالجية – دور المسنين
الخدمات الترويحية لتجارية (المنتزهات – الحدائق العامة – الشواطئ –
المؤسسات اإلعالمية – المنتجعات والقرى السياحية)
Slide 33
-5برنامج كبار السن .....ويمكن لخريج هذا البرنامج العمل في المجاالت
التالية:
مؤسسات رعاية المسنين
المستشفيات
االندية االجتماعية
االندية الصحية
هذا وقد نصت المعايير في كل من هذه المجاالت:
مهارات المعرفة والفهم.
المهارات الذهنية والعلمية والمهنية.
المهارات المنقولة والعامة.
Slide 34
تطوير المعايير األكاديمية لكليات قطاع التربية الرياضية
عدم وجود مسمى وظيفي في دوالب العمل اإلداري بالدولة لمجمل خريجي كليات
التربية الرياضية
عدم اكتمال البنية المعرفية لقطاع التربية الرياضية
ضعف المشاركات البحثية ألعضاء هيئة التدريس في التصدي لمشكالت مؤسسات
المجتمع المدني ورجال األعمال ومراكز البحوث العامة والخاصة
عدم اكتمال البنية األساسية بكليات القطاع
زيادة أعداد الطالب والطالبات المقبولين بكليات القطاع عن قدرتها االستيعابية
Slide 35
أصبح هناك ضرورة ملحة لوجود صياغة جديدة لسياسة القبول في كليات قطاع التربية
الرياضية .
حرص القطاع على تطبيق نظام الساعات المعتمدة في جميع مراحل الدراسات العليا في
معظم الكليات ،فإن معظم كليات القطاع في حاجة لتطبيق نظام الساعات المعتمدة على
مرحلة الدراسة الجامعية األولى (البكالوريوس).
يفتقر القطاع حاليا إلى خطة عامة للبحوث تلتزم بها كليات القطاع دراسة إمكانية استخدام
بعض األنظمة التعليمية األخرى في كليات القطاع
هناك ضرورة لمراجعه هياكل األقسام العلمية لكليات القطاع.
إيفاد البعثات الخارجية على العلوم المستحدثة في مجاالت التربية البدنية والرياضة في
التسويق الرياضي واإلعالم الرياضي
Slide 36
شكرا
Thank you