Modell för arbetsmiljöledningssystem Arbetsmiljöpolicy Ledningens genomgång • Jobbar vi med rätt saker? • Jobbar vi på rätt sätt? • Tillämpas riktlinjerna? • Når vi avsedda resultat? •
Download ReportTranscript Modell för arbetsmiljöledningssystem Arbetsmiljöpolicy Ledningens genomgång • Jobbar vi med rätt saker? • Jobbar vi på rätt sätt? • Tillämpas riktlinjerna? • Når vi avsedda resultat? •
Modell för arbetsmiljöledningssystem Arbetsmiljöpolicy Ledningens genomgång • Jobbar vi med rätt saker? • Jobbar vi på rätt sätt? • Tillämpas riktlinjerna? • Når vi avsedda resultat? • Vad händer framöver? • Hur planerar vi för detta? • Högsta ledningens åtagande • Överordnade riktlinjer Planering • Arbetsmiljöaspekter • fysiologiska, medicinska, biologiska, psykologiska, sociala och tekniska faktorer • Lagar, regler och branschnormer • Arbetsmiljömål • Arbetsmiljöprogram • handlingsprogram och åtgärdsplan Kontroll och korrigerande åtgärder • Övervakning och mätning • Avvikelser, korrigerande och förebyggande åtgärder • Revision av systemet (tillämpning, ändamålsenlighet, effektivitet) Införande och drift • Organisationsstruktur, ansvar och befogenhet • Utbildning, förståelse och kompetens • Kommunikation • Dokumentation av system • Dokumentstyrning • Verksamhetsstyrning • Nödlägesberedskap ©2004 Replik AB Arbetsmiljöpolicy • Högsta ledningens åtagande • Överordnade riktlinjer ©2004 Replik AB Planering • Arbetsmiljöaspekter – fysiologiska, medicinska, biologiska, psykologiska, sociala och tekniska faktorer • Lagar, regler och branschnormer • Arbetsmiljömål • Arbetsmiljöprogram – handlingsprogram och åtgärdsplan ©2004 Replik AB Införande och drift • Organisationsstruktur, ansvar och befogenhet • Utbildning, förståelse och kompetens • Kommunikation • Dokumentation av system • Dokumentstyrning • Verksamhetsstyrning • Nödlägesberedskap ©2004 Replik AB Kontroll och korrigerande åtgärder • Övervakning och mätning • Avvikelser, korrigerande och förebyggande åtgärder • Revision av systemet (tillämpning, ändamålsenlighet, effektivitet) ©2004 Replik AB Ledningens genomgång • • • • • • Jobbar vi med rätt saker? Jobbar vi på rätt sätt? Tillämpas riktlinjerna? Når vi avsedda resultat? Vad händer framöver? Hur planerar vi för detta? ©2004 Replik AB