Transcript ETİK VE UYUM YÖNETİMİ SİSTEMİ TEORİDEN PRATİĞE 12 Mayıs 2014 İstanbul, Hidiv Kasrı İş Etiği ve İşletmelerde Etik İş Etiği “ işyerinde neyin doğru, neyin.

ETİK VE UYUM YÖNETİMİ SİSTEMİ
TEORİDEN PRATİĞE
12 Mayıs 2014
İstanbul, Hidiv Kasrı
İş Etiği ve İşletmelerde Etik
İş Etiği “ işyerinde neyin doğru, neyin yanlış olduğunu bilmek ve doğru olanı
yapmak ” olarak tanımlanmaktadır.
Etik İlkeler
Ekonomik Çıkarlar
Toplumsal Refah ve Çıkarlar
İş Etiği ve İşletmelerde Etik
Şirket topluma ait iktisadi varlıktır !
Şirket sermayedarı servetini kaybeder
Şirket yöneticisi işini kaybeder
Şirket çalışanı işini kaybeder
Satıcı müşterisini kaybeder
Müşteri mal/hizmeti satın alamaz
Bayi/acente işini kaybeder
Toplum kaybeder. Devlet vergi toplama
yolu ile şirketlere ortak olmaktadır.
Şirketler ortadan kalktığında vergi
toplanamamakta, bu durumda bütçe
açığı ortaya çıkmaktadır. Bütçe açığının
giderilmesi için alınan iç ve dış borçların
finansman yükü tüm toplum tarafından
ödenmektedir.
Etik ve Uyum Sistemi
Etik Kod
İç ve Dış
Düzenlemeler
Etik ve Uyum
Sistemi
Etik ve Uyum Sistemi
Yolumuz ne ?
Etik İlkeler
Uygulama dökümanları
Formlar
Etik
Kod
Etik
Prosedürleri
Nasıl yapmalıyız ?
Etik
Politikalar
Ne anlamalıyız?
Etik ve Uyum Sistemi
İlkeler
Faaliyet ve
işlemlerimizi
yürütürken, kara
paranın aklanmasına
yönelik ulusal ve
uluslararası
düzenlemelere riayet
eder, yasaların
öngördüğü önlemleri
uygularız.
Politikalar
P1
Şirket, suç gelirlerinin aklanması,
terörizmin finansmanı ve bağlantılı
diğer suçlar ile olan mücadelede
gerek ulusal gerekse uluslararası
alandaki tüm çabaları desteklemeyi,
tüm yasalara ve diğer yasal
düzenlemelere uymayı
hedeflemiştir.
Prosedürler
Yapılması
gereken
kontroller
P2
Şirket faaliyetlerinde ve hizmet
sunduğu müşterilerde, aklama
suçuna müseade etmez, suçtan elde
edilen gelirlerin yasadışı kaynağının
gizlenmesine olanak tanımaz.
Yasak
İşlemler
P3
Şirket faaliyetlerinde, suç gelirlerinin
aklanmasının, terörizmin
finansmanının ve bağlantılı diğer suç
faaliyetlerinin önlenmesi hakkındaki
yasal düzenlemelere uyum
sağlayacak şekilde suç gelirlerinin
aklanmasının önlenmesi programı
geliştirir ve uygular. Bu program;
Hem Türkiye hem de diğer ülkelerin
yasal düzenlemelerine uygun
faaliyet gösterilmesini güvence
altına alacak iç denetim ve kontrol
sisteminini içerir.
Görev,
Yetki ve
Sorumluluk
Dağılımları
Vb.……
Formlar
Müşteri
Kabul ve
Devam
Formu
Etik ve Uyum Sistemi
Yönetimin anlayışı
İç kontrol
prosedürleri
Toplumsal değerler
Uyum
Normlar
İç ve Dış
Düzenlemeler
Uluslararası
düzenlemeler
Evrensel kurallar
Tabi olunan
mevzuatlar
Kural koyucular
Etik ve Uyum Yöneticisi ve Komitesi
YK
EU Sorumlu
YK Üyesi
EU Sorumlu
Komite
EU
Yöneticisi
GM /CEO
Pazarlama
Finans
İnsan
Kaynakları
Üretim
Muhasebe
Halkla
İlişkiler
Etik ve Uyum Yöneticisi ve Komitesi
Etik ve Uyum Yöneticisi
kim olmalı ?
Etik ve Uyum Komitesi
kimlerden oluşmalı ?
Etik ve Uyum Yöneticisi ve Komitesi
Nasıl Çalışır ?(Çalışma Yönetmeliği, Prosedürleri)
Denetim
Şikayet
Gözlem
Soruşturma
Delil Toplam
Değerlendirme
Karar
Tavsiye Kararı
Raporlama
Arşivleme
Etik ve Uyum Sisteminin Kurum Kültürüne Yerleşmesi
Düzenli Farkındalık
Eğitimleri
Ödüllendirmeler
Başarı Hikayeleri
Örnek Davranışlar
Duyurular, Afişler
Düzenli Beyanlar
Soru ve Cevap
Dr. Mehmet Ali Demirkaya, SMMM
Aren I Ortak I Denetim ve Danışmanlık Hizmetleri
Office: +90 212 287 77 71
Mobile: +90 532 668 86 70
Fax: +90 212 287 77 65
E-mail: [email protected]
Aren Bağımsız Denetim ve SMMM A.Ş.
Çamlıca Köşkü, Francalacı Sk., No: 28
Arnavutköy, Beşiktaş, 34345 İstanbul, Türkiye
www.arendenetim.com