La pédagogie différenciée : quelle actualité aujourd’hui ? Philippe Meirieu Le paradoxe de l’école : Un système qui assigne - de manière obligatoire - des.
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La pédagogie différenciée : quelle actualité aujourd’hui ?
Philippe Meirieu 1
Le paradoxe de l’école :
Un système qui assigne - de manière obligatoire - des individus, dans des espaces et des temps contraints, sur des sujets imposés, pour qu’ils mettent en œuvre leur liberté d’apprendre.
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Introduction : • La pédagogie différenciée est une réalité plus ancienne que la classe homogène… – A travers le compagnonnage, les formes de regroupement au Moyen-Age, « l’arbre à palabres » en Afrique… – A travers les premières expériences de la modernité pédagogique : Pestalozzi et les orphelins de Stans.
• La pédagogie différenciée reste une réalité avant d’être une prescription : toute pédagogie est différenciée et le problème est qu ’elle le soit lucidement sans faire jouer massivement la complicité socio-affective.
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1) Les prémices de la pédagogie différenciée : l’individualisation • Dès 1905, à l ’école de Dalton aux Etats Unis, Miss Parkhust supprime les classes et met en place un travail par fiches individuelles à partir de tests initiaux.
• Les élèves progressent chacun à leur vitesse dans chaque discipline avec des enseignants à leur disposition comme « personnes ressources ».
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Que penser d ’un tel système ?
Avantages Inconvénients 5
En 1908, premier bilan de l ’école de Dalton : Avantages • Rationalisation de l ’instruction par le découpage minutieux des progressions et la richesse de la documentation.
• Développement du sens de l ’organisation des élèves.
• Mobilisation des élèves sur les tâches (l ’élève sait ce qu ’il vient faire à l ’école).
Inconvénients • Fixation excessive sur le programme qui devient l ’obsession.
• Taylorisation du travail et perte du sens global des activités.
• Développement des attitudes de divination au détriment des comportements de réflexion.
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En 1908, premier bilan de l ’école de Dalton (suite) : Avantages Inconvénients • Amélioration des rapports entre enseignants et élèves.
• Diminution de la perte de temps et optimisation des ressources scolaires (suppression du redoublement).
• Adaptation des cursus aux besoins et aux rythmes de chacun.
• Manque de contacts entre les personnes.
• Privilège abusif de l ’écrit.
• Sélection implicite des élèves adaptés à cette méthode.
• Danger d ’enfermement de chacun dans ce qui est considéré comme sa « personnalité ».
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2) Les apports psychologiques permettant d ’enrichir la conception de l’individualisation : • Les « styles cognitifs » de Witkin (dépendance et indépendance par rapport au champ).
• Les « profils pédagogiques » de Charcot, Binet, La Garanderie (auditifs, visuels, kinesthésiques).
• La notion de « stratégie d ’apprentissage ».
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Au total… « Il n ’y a pas deux apprenants qui apprennent de la même manière. » (R. Burns)
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3) Les deux courants théoriques de la pédagogie différenciée : • Le diagnostic
a priori :
il est nécessaire de connaître les besoins exacts de l ’élève avant d ’agir. • L’invention régulée : les propositions pédagogiques différenciées permettent d ’identifier ce qui convient aux élèves et l ’observation de leurs effets permet de réguler celles-ci.
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• Le diagnostic
a priori
: – Identification préalable de la « nature de l ’individu ».
– Utilisation de typologies classificatrices (Cf. Adolphe Ferrière :
Vers une classification astrologique des types psychologiques
).
– Recherche de l ’utilisation optimale de chacun :
« The right man at the right place. »
• L ’invention régulée : – Propositions pédagogiques diversifiées (en fonction de la palette méthodologique de l ’enseignant).
– Regroupements provisoires en fonction des besoins identifiées à un moment donné.
– Observation des résultats et des blocages, remédiations éventuelles.
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Différencier les propositions pédagogiques : • De manière successive ou simultanée...
…de telle façon que chaque élève trouve, à un moment ou à un autre, une « prise » sur le savoir enseigné.
… de telle façon que l ’on puisse réfléchir sur l ’adéquation du moyen à l ’objectif ...
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• En variant… – les modes de regroupement, – les supports techniques, – les exemples, – les démarches (inductive, déductive, expérimentale…), – le degré de guidage, – la gestion du temps, – les manières de donner du sens à l ’apprentissage (anticipation évaluative, pédagogie du projet, situations-problèmes…). 13
Conclusion : pour différencier la pédagogie, il faut stabiliser le cadre...
• Formuler clairement les objectifs collectifs.
• Avoir un suivi individuel.
• Aider à la construction des règles du « vivre ensemble ».
INSTITUER L’ECOLE 14
Promouvoir « le projet d ’enseigner » TRANSMETTRE
Projet culturel : Assurer le lien entre les générations par la transmission des savoirs.
INSTITUER L ’ECOLE
Projet politique : Construire un espace public dévolu à la recherche de la vérité.
FAIRE ADVENIR L ’HUMANITE DANS L ’HOMME
Projet philosophique : Rendre chacun capable de « penser par lui même ».
La pédagogie différenciée : quelle mise en œuvre ? Quels problèmes ?
1) Groupes de travail par disciplines : - un groupe : Anglais + Espagnol - deux groupes : Mathématiques - un groupe : Histoire-Géographie - un groupe : Lettres 16
TACHES :
choisir un « concept intégrateur » de votre discipline et un niveau d’enseignement, déterminer, sur ce concept, deux démarches de différenciation pédagogique : une en pédagogie différenciée successive, une en pédagogie différenciée simultanée.
préparer une présentation de ces démarches sur deux transparents, en s’efforçant de les rendre accessibles à des collègues non spécialistes de la discipline, présenter les démarches, animer un court débat après chaque groupe.
2) Travail par intergroupes de 3 personnes PAUSE : 15 minutes Déterminer quels étaient les objectifs professionnels d’acquisition dans le travail précédent et noter ensuite, pour chacun individuellement : atteint complètement (« Je suis capable de mettre en œuvre ») :
+
atteint partiellement (« Je peux tenter… ») : pas atteint du tout (« Je ne m’y hasarderai pas… ») : ?
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3) Travail individuel : Déterminer les actions de formation dont j ’aurais besoin pour atteindre les objectifs non atteints.
4) Conclusion collective : La pédagogie différenciée… - une autre vision de l ’évaluation des élèves, - la nécessité d’un cadre « contenant ».
Film : « OURY : Une autre loi est-elle possible dans la classe? » + DEBAT GENERAL 19