PRIMICI IZ RADNOG ODNOSA ZAŠTIĆENI OD OVRHE; IZRAČUN ZAŠTIĆENOG I NEZAŠTIĆENOG DIJELA ISTOGA PRIMITKA dr.

Download Report

Transcript PRIMICI IZ RADNOG ODNOSA ZAŠTIĆENI OD OVRHE; IZRAČUN ZAŠTIĆENOG I NEZAŠTIĆENOG DIJELA ISTOGA PRIMITKA dr.

PRIMICI IZ RADNOG ODNOSA ZAŠTIĆENI OD
OVRHE;
IZRAČUN ZAŠTIĆENOG I NEZAŠTIĆENOG
DIJELA ISTOGA PRIMITKA
dr. sc. Marija Zuber
Savjetnica-urednica, HZ RIF
Opatija, 5. studenoga 2014.
OVRHA NA PLAĆI
PROPISI:
• Ovršni zakon (NN, 122/12., 25/13. i 93/14.)
• važeći Opći porezni zakon (NN, 147/08. – 73/13.)
• raniji Opći porezni zakon (NN, 113/03.- 61/11.)
• Obiteljski zakon
• Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN, 85/08. –
54/13.)
• Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN, 80/13. i
137/13.)
PLAĆA KAO PREDMET OVRHE RADI NAPLATE
RADNIKOVIH DUGOVA
• Poslodavac – radnikov dužnik za plaću
• Radnik:
- poslodavčev vjerovnik za plaću
- ovrhovoditeljev dužnik
• Ovrhom na plaći prisilno se plijeni radnikova plaća prije isplate;
umjesto radniku, isplaćuje se ovrhovoditelju
IZMJENE OVRŠNOG ZAKONA
• Zakon o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona (Nar. nov., br.
93/14.) - djelomično stupio na snagu 1. rujna 2014,. a neke
odredbe će stupiti na snagu 1. siječnja 2015.
• od 1. siječnja 2015. – izmjene u vezi s ovrhom na nekretnini
• od 1. rujna 2014. – ostale izmjene
IZMJENE OVRŠNOG ZAKONA
• između ostalog, dopunjen je čl. 172. i čl. 173.
• proširen je obuhvat novčanih primitaka zaštićenih od prisilne
naplate po zahtjevu ovrhovoditelja
NOVO:
- proširen je krug primitaka zaštićenih od ovrhe koje poslodavci
isplaćuju svojim radnicima
- omogućena je zaštita od ovrhe naknada troškova koje se
isplaćuju osobama koje nisu zaposlenici (troškovi službenih
putovanja)
- omogućena zaštita od ovrhe primitaka koji se ostvaruju kao
primici od drugog dohotka
ZAŠTITA PLAĆE PRI PRISILNOM USTEGNUĆU
OVRŠNI ZAKON: ovisno o visini radnikove neto plaće
Prosječna neto plaće u RH: 5.507,00 kn (za 2014. godinu)
Mjesečna neto plaća
Plaća < 5.507,000 kn
Plaća = 5.507,00 kn
Plaća > 5.507,00 kn
Zaštićeno od
ovrhe
Dozvoljena
ovrha
2/3 plaće
1/3 plaće
3.671,33 kn
sve preko
3.671,33 kn
OGRANIČENJA OVRHE, AKO SE OVRHA PROVODI U
KORIST ZAŠTIĆENIH VJEROVNIKA
Zaštićeno - ovrha
Mjesečna neto plaća radi zakonskog
uzdržavanja
Plaća < 5.507,00 kn
1/2 radnikove
plaće
Zaštićeno ovrha radi
uzdržavanja
djeteta
1/4 prosj.pl.RH
1.376,75 kn
Plaća = 5.507,00 kn
Plaća > 5.507,00 kn
1/2 prosj. plaće RH
2.753,50 kn
1/4 prosj.pl.RH
1.376,75 kn
OGRANIČENJA OVRHE, AKO SE OVRHA NA PLAĆI PROVODI RADI
NAPLATE RADNIKOVOG POREZNOG DUGA
OPĆI POREZNI ZAKON: novi – zaštićeno do minimalne plaće
stari – zaštićeno do osobnog odbitka
Neovisno o
visini plaće
Zaštićeno od ovrhe
OPZ - novi
3.017,61 kn neto
OPZ - stari
u visini osobnog
odbitka
(2.200 + odbitak za
uzdržavane članove)
Dozvoljena
ovrha
iznos preko
3.017,61 kn neto
iznos preko
osobnog
odbitka
ZAŠTITA NAKNADE PLAĆE
 propisana ograničenja primjenjuju se i na ovrhu na naknadi
umjesto plaće
DIJELI OVRŠNU SUDBINU PLAĆE:
• Naknada plaće koju poslodavac isplaćuje na svoj teret (naknada
plaće za godišnji odmor, za plaćeni dopust, osim naknade plaće
za bolovanje)
ZAŠTIĆENA OD OVRHE:
• Naknada plaće za bolovanje, i to:
- bolovanje na teret poslodavca
- bolovanje na teret HZZO-a
• Naknada plaće za rodiljni i roditeljski dopust
Primjer - Izračun zaštićenog dijela plaće i naknade plaće za bolovanje na
teret poslodavca primjenom načela razmjernosti
Bruto plaća za razdoblje od 1. do 15.
3.000,00
Bruto naknada plaće za bolovanje na teret poslodavca za razdoblje
od 16.- 30.
2.500,00
Ukupno bruto plaća i bruto naknada plaće (plaća u poreznom
smislu)
5.500,00
Neto plaća (osobni odbitak 1,00, prirez 10%)
4.109,60
Učešće bruto naknade plaće za bolovanje u ukupnom bruto
primitku (2.500,00 : 5.500,00) x 100
45,45 %
Učešće neto naknade plaće za bolovanje u ukupnom neto primitku
45,45%
Iznos neto primitka koji se odnosi na naknadu plaće za bolovanje
(45,45% od 4.109,60)
1.867,81
Iznos neto primitka koji se odnosi na plaću za razdoblje rada
2.241,79
PRIMANJA IZUZETA OD OVRHE –
čl. 172. prije izmjene od 1. rujna 2014.
Izuzeti su od ovrhe:
1. primanja po osnovi zakonskoga uzdržavanja, naknade štete nastale zbog
narušenja zdravlja ili smanjenja, odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade
štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja,
2. primanja po osnovi naknade zbog tjelesnoga oštećenja prema propisima o
invalidskom osiguranju,
3. primanja po osnovi socijalne skrbi,
4. primanja po osnovi privremene nezaposlenosti,
5. primanja po osnovi doplatka za djecu, osim ako posebnim propisom nije
drukčije određeno,
6. primanja po osnovi stipendije i pomoći učenicima i studentima,
7. naknada za rad osuđenika, osim za tražbine po osnovi zakonskoga uzdržavanja
te za tražbine naknade štete prouzročene kaznenim djelom osuđenika,
8. primanja po osnovi odličja i priznanja,
9. rodiljne i roditeljske novčane potpore, osim ako posebnim propisom nije
drugačije određeno.
10. ostala primanja izuzeta od ovrhe po posebnim propisima.
DOPUNA ČL. 172. OVRŠNOG ZAKONA - od 1. rujna 2014.
10. utvrđeni iznosi za uzdržavanje djeteta uplaćeni na poseban račun
kod banke,
11. naknada troškova za službeno putovanje i naknada troškova
prijevoza na posao i s posla do propisanih iznosa do kojih se ne
smatraju oporezivim primicima po osnovi od nesamostalnog rada,
12. dar za djecu do 15. godine života i potpore za novorođenče do
propisanih iznosa do kojih se ne smatraju oporezivim primicima po
osnovi od nesamostalnog rada,
13. naknada za saniranje posljedica štete od katastrofa i elementarnih
nepogoda,
14. potpore zbog invalidnosti radnika i neprekidnog bolovanja radnika
duljeg od 90 dana, potpore za slučaj smrti radnika i smrti člana uže
obitelji radnika, do propisanih iznosa do kojih se ne smatraju
oporezivim primicima po osnovi od nesamostalnog rada
(ranija točka 10. postaje točka 15.)
NOVA IZUZEĆA OD OVRHE
DO VISINE NEOPOREZIVIH IZNOSA:
•Naknada troškova za službeno putovanje
•Naknada troškova prijevoza za dolazak na posao
•Darovi djeci radnika do 15 godina starosti
•Potpore za novorođeno dijete
•Potpore zbog invalidnosti radnika
•Potpore zbog neprekidnog bolovanja radnika dužeg od 90 dana
•Potpore radniku za slučaj smrti člana obitelji
•Potpore obitelji za slučaj smrti radnika
•Naknade za saniranje posljedica štete katastrofa i elementarnih
nepogoda
Naknada troškova službenih putovanja
ZAŠTIĆENO OD OVRHE:
• smještaj
• dnevnice – tuzemne i inozemne
• javni prijevoz
• upotreba privatnog automobila u službene svrhe na službenom
putovanju
• cestarina
Svi troškovi službenih putovanja zaštićeni od ovrhe:
- isplata radnicima
- isplata osobama koje nisu u radnom odnosu, a kod isplatitelja
neprofitne organizacije ne primaju nikakvu naknadu
Smještaj i prijevoz:
- isplata osobama koje nisu zaposlenici, a od isplatitelja neprofitne
organizacije ostvaruju primitke od drugog dohotka
ISPLATA ZAŠTIĆENIH PRIMITAKA RADNICIMA KOJI
SU OTVORILI ZAŠTIĆENI RAČUN
NETO PLAĆA/NAKNADA PLAĆE
DIO PRIMITKA ZAŠTIĆEN
OD OVRHE
(OD PRISILNOG
USTEGNUĆA):
- na zaštićeni tekući račun
DIO PRIMITKA KOJI NIJE
ZAŠTIĆEN OD OVRHE:
- ovrhovoditelju (samo
ako poslodavac provodi
ovrhu na plaći)
- na nezaštićeni tekući
račun
ISPLATA ZAŠTIĆENIH PRIMITAKA RADNICIMA KOJI
SU OTVORILI ZAŠTIĆENI RAČUN
Potpora za bolovanje duže od 90 dana = 3.326,00 kn
DIO PRIMITKA ZAŠTIĆEN
OD OVRHE
2.500,00 kn
DIO PRIMITKA KOJI NIJE
ZAŠTIĆEN OD OVRHE:
826,00 kn
PRIMICI RADNIKA KOJI NISU ZAŠTIĆENI OD OVRHE
• jubilarna nagrada
• otpremnina
• naknada za odvojeni život od obitelji
• božićnica
Na tim se primicima ne provodi ovrha na plaći, ali ih neovisno o
iznosu nije dozvoljeno uplatiti na radnikov zaštićeni tekući
račun.
MOGUĆNOST ZAŠTITE OD OVRHE PRIMITAKA OD
DRUGOG DOHOTKA
• Ograničenja propisana za ovrhu na plaći primjenjuju se i kada
se ovrha provodi na primanjima ovršenika po osnovi drugog
dohotka, uz dva uvjeta:
1. da imaju karakter jedinih stalnih novčanih primanja, i
2. ako ovršenik javnom ispravom dokaže da je to primanje
jedino stalno novčano primanje
•
•
na snazi od 1. rujna 2014.
Pitanje: kojom javnom ispravom fizička osoba dokazuje da je
riječ o jedinom stalnom novčanom primanju?