Transcript CheCklista för välbefinnande på arbetsplatsen

R e da r n a s Ö m s e s i d i g a F ör s ä k r i n g s b o l ag
Checklista för
välbefinnande
på arbetsplatsen
Innehållsförteckning
3Alandia som försäkringsgivare
Specialister på sjöfartens behov
Arbetsolycksfall sker varje dag
Säkerhet på arbetsplatsen & bestämmelser
4Arbetssäkerhet och riskhantering
Definitioner / Terminologi
Riskbedömning på arbetsplatsen
5Från riskhantering till säkerhetshantering
Riskklasser
6
Olycksfallsriskfaktorer 1a
7
Olycksfallsriskfaktorer 1b
8Fysikaliska riskfaktorer 2a
9Fysikaliska riskfaktorer 2b
10Kemiska och biologiska riskfaktorer 3a
11Kemiska och biologiska riskfaktorer 3b
12Ergonomiska riskfaktorer 4a
13Ergonomiska riskfaktorer 4b
14Psykisk ansträngning 5a
15Psykisk ansträngning 5b
Samverkan för att främja
en säker och hälsosam arbetsmiljö
Välbefinnande på arbetsplatsen finns på en arbetsplats där man känner sig trygg och säker,
där man respekterar gällande regler och myndig­heternas bestämmelser, där man har
ett välfungerande säkerhetstänkande samt ordning och reda. En arbetsplats där välbefinnande
finns stöder och upprätthåller arbetstagarnas arbetsför­måga och befrämjar personalens fysiska,
psykiska och sociala välmående.
Med välmående personal blir det en arbetsplats där man helt enkelt trivs.
Alandia som försäkringsgivare
Alandia Försäkrings ursprung finns i den åländska sjöfartstradi­
tionen. Allt sedan Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag grunda­
des av en grupp åländska redare år 1938 har vi funnits till för och
levt med den finländska sjöfarten. Under åren har verksamheten
utökats med dotterbolagen Alandia, Liv-Alandia och PensionsAlandia som är specialiserade på marin-, båt-, frivilliga person- och
lag­­stad­gade pensionsförsäkringar. Alandia Försäkring är idag det
enda sjö­­för­säkringsbolaget i Finland.
Koncernens moderbolag Redarnas Ömsesidiga Försäkrings­
bolag (RÖF) erbjuder två typer av försäkringar: fartygskasko samt
lagstadgad olycksfallsförsäkring primärt för rederiernas sjö- och
landpersonal.
Specialister på sjöfartens behov
Våra produkter är anpassade för sjöfartens behov. Förutom den
lagstadgade olycksfallsförsäkringen erbjuder vi de fritidsolycks­
fallsförsäkringar som redaren i enlighet med sjöfartsbranschens
kollektivavtal ska teckna. Förutsättningen för dessa försäkringar
är att fartygen för finsk flagg. I vissa fall kan den lagstadgade
olycksfallsförsäkringen tillämpas även på finländska s k utsända
arbetstagare som arbetar på fartyg under utländsk flagg. För
fartyg under finsk flagg som tillämpar s k blandbesättningsavtal
har vi lämpliga försäkringslösningar.
Arbetsolycksfall sker varje dag
I Finland inträffar årligen nästan en miljon olycksfall. Av dessa är
130 000 olycksfall i arbetet. Vid olycksfall i arbetet varar perioden
med arbetsoförmåga i genomsnitt ca 15 dagar. Varje år avlider
ca 40 personer i olycksfall i arbetet och därtill sammanlagt ca 40
personer under arbetsresor och i arbetstrafiken.
Under början av 2000-talet har de flesta av olycksfallen i
arbete inträffat inom industri och byggande. Olycksfallsfrekvensen
är störst inom byggsektorn, ca 80 olycksfall per en miljon arbets­
timmar. Inom industrin är olycksfallsfrekvensen ca 50 och inom
sjöfarten är olycksfallsfrekvensen högre, ca 55 olycksfall per en
miljon arbetstimmar.
Säkerhet på arbetsplatsen
och bestämmelser
Med hjälp av arbetarskyddet försöker arbetsgivaren säkerställa
arbets­tagarens fysiska och psykiska hälsa genom att garantera
säkra och hälsosamma arbetsförhållanden. Till arbetarskyddet
hör också anställningsförhållandets villkor samt organisationens
ledning, dynamik och produktivitet.
Arbetsgivaren ansvarar för att arbetet ska vara tryggt och
sunt samt för arbetarskyddet (Arbetarskyddslag 738/2002).
Arbetarskyddet är ett samarbete och varje person som arbetar
på arbetsplatsen är ansvarig för sin egen och andras säkerhet.
Arbetstagaren måste känna till och ta hänsyn till farorna i det egna
arbetet och i den egna arbetsmiljön och han/hon måste informera
arbetsgivaren eller arbetarskyddsmyndigheten om brister.
I arbetarskyddslagen fastställer man att arbetsgivaren ska
utarbeta ett program för att främja säkerheten och hälsan samt
bevara arbetsförmågan, vilket omfattar behoven av att utveckla
arbetsförhållandena och faktorernas inverkan i anslutning till
arbetsmiljön. Alla företag, oavsett storlek, ska ha ett verksamhets­
program för arbetarskyddet.
Enligt 10 § i arbetarskyddslagen (738/2002) är alla arbets­
givare skyldiga att utreda, identifiera och bedöma olägenheterna
och riskerna som uppstår för arbetstagarnas säkerhet och hälsa.
Riskbedömningen och – hanteringen är en del av säkerhets­
verksamheten på arbetsplatsen.
Checklista för välbefinnande på arbetsplatsen
3
Arbetssäkerhet och riskhantering
Definitioner / Terminologi
Identifieringen av faror och deras riskbedömning bör ligga till
grund för arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatserna.
Risk (Risk) är sannolikheten och allvaret av en skadlig händelse.
Fara (Hazard) är en faktor eller en omständighet som kan förorsaka
en allvarlig händelse.
Säkerhet (Safety) avser ett tillstånd då förbjudna risker är på en
acceptabel nivå.
Riskbedömning (Risk assessment) är en process i vilken man
utvärderar den risk för arbetstagarnas hälsa och säkerhet som
uppstår i en farlig situation på arbetsplatsen.
Riskanalys (Risk Analysis) är en del av riskbedömningen. I risk­
analysen bestäms vilka gränsvärden som skall gälla för objektet,
riskerna identifieras och riskens omfattning utvärderas.
Riskbedömningens steg är:
1) identifiering av faror,
2) identifiering av riskgrupper som eventuellt exponeras,
3) kvalitativ eller kvantitativ riskbedömning av faror,
4) förverkligande av riskhanteringsåtgärder (genom att
avlägsna eller minska risken).
Både de lagstadgade riktvärdena och de normativa värdena för
de negativa faktorerna i arbetsmiljön fungerar som verktyg vid
riskbedömning och -hantering. De lagstadgade gränsvärdena
och de högst tillåtna halterna som getts för olika kemikaliska och
biologiska ämnen finns i Social- och hälsovårdsministeriets
HTP-förteckning.
Riskbedömning på arbetsplatsen
Med riskbedömning avses också identifiering av farorna i arbetet,
avgränsning av risken som faran medför och fastställande av
riskens betydelse. Riskbedömningen är i bästa fall förebyggande
arbetarskydd. Riskbedömningen är en systematisk process med
syfte att skapa en trygg arbetsmiljö. Arbetsmiljön måste över­
vakas och farliga situationer utredas noggrant.
RISKANALYS
fastställ
gränsvärden
identifiera riskerna
uppskatta hur
bety­dande risken
är, dvs. estimera
risken
Planering av bedömningen
RISKBEDÖMNING
Identifiering av farorna
BEDÖM RISKENS
BETYDELSE
bestäm på vilken
nivå risken är
acceptabel
analysera
alternativen
Fastställande av riskens omfattning
Följderna
Sannolikheten
RISKHANTERING
RISKREDUCERING
fatta beslut
verkställ besluten
följ upp besluten
4
Checklista för välbefinnande på arbetsplatsen
Beslut om riskens betydelse
Val av åtgärder och hur
dessa skall genomförs
Uppföljning
och respons
Från riskhantering till
säkerhetshantering
Riskhantering är en helhetssyn på faror och åtgärder i syfte att
redu­cera och eliminera skador. Innan en effektiv riskhantering
är möjlig måste riskerna identifieras och utvärderas. I riskhante­
ringen ingår också att riskens omfattning uppskattas och att man
väljer och genomför ändamålsenliga säkerhetsåtgärder.
Åtgärderna kan utvärderas till exempel enligt följande kriterier:
• En höjd säkerhetsnivå: ju effektivare man genom en åtgärd
förmår reducera större risker, desto effektivare är åtgärden.
• Följdernas omfattning: ju fler risker och ju fler personers
säkerhet som påverkas av åtgärden, desto effektivare är
åtgärden.
•
Uppnådda mål: det är ändamålsenligt att genomföra åtgärden
om man på det sättet kan avhjälpa brister som medfört att
lagbestämmelser och egna eller intressent­gruppernas
målsättningar inte kunnat förverkligas.
• En smidigare verksamhet: om arbetet tack vare åtgärden löper
smidigare, lönar det sig att genomföra den, även om den inte
inverkar avsevärt på säkerheten i arbetet.
• Kostnadseffektivitet: de bästa åtgärderna är inte nödvändigtvis
dyra. Ofta kan man nå betydande resultat även genom mycket
små förbättringar, nästan utan kostnader.
En god riskhantering grundar sig på en helhetsomfattande
utvärdering som leder till en konstant höjning av säkerhets­nivån.
Upprätthållandet och förbättrandet av säkerhets­nivån
kräver ständig uppföljning och utveckling av verksamheten.
Riskklasser
Riskens omfattning
Riskklass
Åtgärder som behövs för att minska riskerna
Minimal risk
Riskklass 1
 Risken är så liten, att ingen åtgärd behövs.
Acceptabel risk
Riskklass 2
 Förebyggande åtgärder behövs inte nödvändigtvis.
 Överväg bättre lösningar som inte förorsakar tilläggskostnader.
 Håll situationen under uppsikt, så att risken är under kontroll.
Måttlig risk
Riskklass 3
 Nödvändigt att vidta åtgärder för att minska risken.
 Åtgärderna ska genomföras inom en fastställd tidsperiod.
Allvarlig risk
Riskklass 4
 Åtgärder för att minska risken påbörjas genast.
 Arbete skall inte påbörjas innan risken har reducerats.
 Riskfylld verksamhet / arbete kan fortsätta, men alla bör vara medvetna om
riskerna och verksamheten bör upphöra så fort som möjligt.
Oacceptabel risk
Riskklass 5
 Risken bör oundvikligen avlägsnas.
 Riskfylld verksamhet / arbetet bör inte påbörjas.
 Riskfylld verksamhet / arbetet bör avbrytas, tills risken har avlägsnats eller minskat.
Utredning av faror och bedömning
av riskerna
• arbetsplatsens och arbetsmiljöns struktur och konstruktioner
De olägenheter och faromoment som hänför sig till arbetsplatsens
arbete, utrymmen, arbetsmiljö och arbetsförhållanden måste
utredas och identifieras systematiskt och om problemen inte kan
elimineras måste man bedöma deras betydelse för arbetstagarnas
hälsa och säkerhet.
• att maskiner, arbetsredskap och annan apparatur är säker
Då man utreder farorna gäller det bland annat att fästa särskild
uppmärksamhet vid bl a
• kemikaliska, fysikaliska och biologiska faktorer
• förebyggande av olyckor, räddningsverksamhet och förstahjälp
• de utrymmen som arbetstagarna använder • olyckor som inträffat, yrkessjukdomar och arbetsrelaterade
sjukdomar samt farliga situationer
• arbetstagarens ålder, kön, yrkeskompetens och övriga
personliga förutsättningar
• belastningsfaktorerna i arbetet
• risken för olyckor och hälsa
• ergonomi och fysisk, psykisk och social belastning
Checklista för välbefinnande på arbetsplatsen
5
Olycksfallsriskfaktorer
Identifiering av risker
1 a.
Företag:Bedömningsobjekt:
Datum:
Gjord av:
Faktorer som bör granskas:
Arbetsmiljön
Risk
förekom­
mer
Ingen
risk
Berör
inte detta
arbete
1.Halkning
2.Snubbling
3. Fall (arbetstagare)
4. Klämning mellan två föremål
5.Instängning
6. Elstöt och risker i samband med den
7. Transport av gods och annan trafik
8.Kvävning
9.Drunkning
Föremål och ämnen
10. Fall (föremål som faller ner eller på)
11. Stjälpande föremål
12. Flygande föremål och stänk
13. Stöt orsakad av rörligt föremål
14. Fastnat i rörligt föremål
15. Risk för skärsår av vasst föremål
16. Risk för sticksår av vasst föremål
Personernas verksamhet
17. Skyddsutrustning och -anordningar saknas
18. Risktagning och försummelse av
skyddsutrustning
19. Avvikande situationer och störningar
20.Rusmedelsmissbruk
Andra möjliga riskmoment
21. Brister i alarm + räddningsutrustning
22. Brister i förstahjälpsarrangemang
SAMMANLAGT
Utvärdera
risken
Följ med situationen
Anmärkningar
Riskklass
Åtgärder
Ansvarsperson
Tidtabell
Minimal risk (riskklass 1)
Acceptabel risk (riskklass 2)
Måttlig risk (riskklass 3)
Osannolik
Möjlig Sannolik
Betydande risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
Acceptabel risk (riskklass 2)
OK
Åtgärdsblankett
Oacceptabel risk (riskklass 5)
Allvarlig risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
FörekomstFöljder
LindrigaSkadligaAllvarliga
Beskrivning av riskmomentet
1 b.
Olycksfallsriskfaktorer
Fysikaliska riskfaktorer
Identifiering av risker
2 a.
Företag:Bedömningsobjekt:
Datum:
Gjord av:
Faktorer som bör granskas:
Buller
Risk
förekom­
mer
Ingen
risk
Berör
inte detta
arbete
1. Ihållande bakgrundsljud
2.Slagljud
Temperatur och ventilation
3. Arbetsplatsen temperatur (för varmt/kallt)
4. Allmän ventilation och punktutsug
5.Drag
6. Kalla eller varma ytor eller redskap
7. Arbete utomhus eller i kylrum
8. Luftfuktighet för låg/hög
Belysning
9. Allmän belysning
10. Punktbelysning vid arbetsstället
11. Transportvägarnas säkerhetsbelysning
12.Utebelysning
Vibrationer
13. Vibrationer riktade mot händerna
14. Vibrationer riktade mot hela kroppen
Strålning
15. Joniserande strålning
16. Ultraviolett strålning (UV)
17.Laserstrålning
18. Infraröd strålning
19.Microvågor
20. Elektromagnetiska fält
Andra möjliga riskmoment
SAMMANLAGT
Utvärdera
risken
Följ med situationen
Anmärkningar
Riskklass
Åtgärder
Ansvarsperson
Tidtabell
Minimal risk (riskklass 1)
Acceptabel risk (riskklass 2)
Måttlig risk (riskklass 3)
Osannolik
Möjlig Sannolik
Betydande risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
Acceptabel risk (riskklass 2)
OK
Åtgärdsblankett
Oacceptabel risk (riskklass 5)
Allvarlig risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
FörekomstFöljder
LindrigaSkadligaAllvarliga
Beskrivning av riskmomentet
2 b.
Fysikaliska risker
Kemiska och biologiska riskfaktorer
Identifiering av risker
3 a.
Företag:Bedömningsobjekt:
Datum:
Gjord av:
Faktorer som bör granskas:
Exponeringar
Risk
förekom­
mer
Ingen
risk
Berör
inte detta
arbete
1. Hälsofarliga kemikalier
2. Cancerframkallande kemikalier 1
3. Allergiframkallande kemikalier 2
4. Brand- och explosionsfarliga ämnen
5. Damm och fibrer
6.Gaser
7. Ånga, dimma och rök
Användning av kemikalier
8. Kemikaliernas förpackningsmärkningar
9.Skyddsinformationsblad
10. Kemikaliernas användningssätt
11. Lagring av kemikalier
12. Urbruktagning av kemikalier
13. Skyddsutrustningens skick och användning
14. Första hjälputrustningens skick och
användning
Brand- och explosionsfara
15. Elanordningars skick och användning
16. Tillstånd för och utförande av heta arbeten
17. Släckningsredskap samt skyltning
18. Utgångar och märkning av dem
Biologiska riskfaktorer
1.Smittorisk
2. Svampar, t.ex. mögel
Andra möjliga riskmoment
SAMMANLAGT
Utvärdera
risken
Följ med situationen
1Varningsfraser R45 och R49; 2 Varningsfraser R42 och R 43 (på kemikalieförpackningar och skyddsinformationsblad)
Anmärkningar
Riskklass
Åtgärder
Ansvarsperson
Tidtabell
Minimal risk (riskklass 1)
Acceptabel risk (riskklass 2)
Måttlig risk (riskklass 3)
Osannolik
Möjlig Sannolik
Betydande risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
Acceptabel risk (riskklass 2)
OK
Åtgärdsblankett
Oacceptabel risk (riskklass 5)
Allvarlig risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
FörekomstFöljder
LindrigaSkadligaAllvarliga
Beskrivning av riskmomentet
3 b.
Kemiska och biologiska riskfaktorer
Ergonomiska riskfaktorer
Identifiering av risker
4 a.
Företag:Bedömningsobjekt:
Datum:
Gjord av:
Faktorer som bör granskas:
Arbetsstället
Risk
förekom­
mer
Ingen
risk
Berör
inte detta
arbete
1. Brister i allmän ordning och reda
2. Gångar och golv
3. Trappor, stegar och ramper
4. Arbetsnivåns höjd
5.Stolar
6. Bildskärmar och instrumentpaneler
Arbetsställning
7. Ryggställning (böjd/vriden)
8. Arm- och axelställning
9. Handleds- och fingerställning
10. Huvud- och nackställning
11. Benens och fötternas ställning
Belastning av kroppen
12. Oavbrutet stående eller sittande
13. Arbetets pausfördelning, intervaller
14. Upprepande arbetsrörelser
15. Tunga lyft
Arbetsredskap och -metoder
16. Arbetsredskap, maskiner och anordningar
17. Hantering av föremål
18. Arbetsställets stöd- och hjälpredskap
Möjlikhet till förändring
19. Tillräckligt arbetsutrymme
20. Möjlikhet att byta arbetsställning
Andra möjliga riskmoment
SAMMANLAGT
Utvärdera
risken
Följ med situationen
Anmärkningar
Riskklass
Åtgärder
Ansvarsperson
Tidtabell
Minimal risk (riskklass 1)
Acceptabel risk (riskklass 2)
Måttlig risk (riskklass 3)
Osannolik
Möjlig Sannolik
Betydande risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
Acceptabel risk (riskklass 2)
OK
Åtgärdsblankett
Oacceptabel risk (riskklass 5)
Allvarlig risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
FörekomstFöljder
LindrigaSkadligaAllvarliga
Beskrivning av riskmomentet
4 b.
Ergonomiska risker
Psykisk ansträngning
Identifiering av risker
5 a.
Företag:Bedömningsobjekt:
Datum:
Gjord av:
Faktorer som bör granskas:
Arbetets innehåll
Risk
förekom­
mer
Ingen
risk
Berör
inte detta
arbete
1. Upprepande eller ensidigt arbete
2. Ensamarbete eller nattarbete
3. Fortgående uppmärksamhet
4. Tvångsstyrt arbete
5. Stressande människorelationer
6.Brådska
7. För stora krav eller målsättningar
8. Avsaknad av avancemangsmöjligheter
Organisering och verksamhetssätt
9. Arbetsinstruktion och handledning
10. Arbetsfördelning, arbetsbeskrivning, ansvar
11. Arbetstider, övertid och skiftesarbete
12. Arbetsförhållandets kontinuitet
13. Ledningssätt och organisation
14.Arbetstrivsel
15. Tillgång till information
16. Hot om våld på arbetsplatsen
17. Förekomst av våld på arbetsplatsen
18. Störande eller osakligt bemötande
19. Avsaknad av social stöd
20. Avsaknad av möjlighet att påverka
Andra möjliga riskmoment
SAMMANLAGT
Utvärdera
risken
Följ med situationen
Anmärkningar
Riskklass
Åtgärder
Ansvarsperson
Tidtabell
Minimal risk (riskklass 1)
Acceptabel risk (riskklass 2)
Måttlig risk (riskklass 3)
Osannolik
Möjlig Sannolik
Betydande risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
Acceptabel risk (riskklass 2)
OK
Åtgärdsblankett
Oacceptabel risk (riskklass 5)
Allvarlig risk (riskklass 4)
Måttlig risk (riskklass 3)
FörekomstFöljder
LindrigaSkadligaAllvarliga
Beskrivning av riskmomentet
5 b.
Psykisk ansträngning
APRIL KOMMUNIK ATION 2013
Denna checklista har utarbetats av Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag
i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter.
Kontakta oss, vi står till din tjänst!
018-29 000
Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag
Besöksadress: Ålandsvägen 31, 22100 Mariehamn, postadress: Pb 121, 22101 Mariehamn
FO-nummer 0145065-2, Hemort Mariehamn
tel (018) 29 000, telefax (018) 29 614, [email protected] www.alandia.com