Transcript Nyhetsbrev 4 120417

Nyhetsbrev 4, 2012
Utveckling och tillväxt
Tusen tack till SL för en intressant och välkommen sponsorlunch med fokus på den kommersiella
utvecklingen av flödesintensiva platser. Det är intressant att se hur utmaningen att gifta ihop det
kommersiella med samhällsnytta och konstnärlig utsmyckning delas av köpcentrumägare likväl som
en kollektivtrafiksaktör som SL. Mycket bra erfarenhetsutbyten och får många intressanta lägen.
Utvecklingen av nätverket går framåt där vi nu satt samman ett event med fokus på att ta plats i
styrelserummen! Det känns roligt att nätverket utvecklas och vi har fått mycket positiv feedback på
initiativet. Mer kommer framöver!
Det är extra roligt att många medlemmar efterlyser nya kollegor och medarbetare via hemsidan och
nyhetsbrevet. Här är ett axplock.
Efterlysningar och Tips
Phonefamily söker projektledare Etablering
Du kommer att ha ett stort och viktigt ansvar i att projektleda, administrera, supportera och utveckla
samtliga nya butiksetableringar och befintliga butiker.
Phone Family är en av Sveriges snabbast växande telekomåterförsäljare som i dagsläget har 15 butiker i
köpcentrum och gallerior runt om i Sverige. Vi är en oberoende återförsäljare som säljer abonnemang och
tjänster från Telia, Telenor, Tele2 och 3 samt telefoner och tillbehör från de ledande varumärkena.
Företaget har idag drygt 80 anställda och den starka expansionen kommer under 2012 att fortsätta, vilket
gör att vi förstärker vår personalstyrka på huvudkontoret i Kista samt i butikerna.
Tempot är högt och vi är ett målinriktat gäng som har väldigt kul tillsammans både på och utanför jobbet.
Nu söker vi en ny medlem i teamet som skall ta rollen som Projektledare Etablering och drift.
Mer om tjänsten finns i bilagd annons längst bak i nyhetsbrevet!
HUI söker konsult i Göteborg
HUI Research expanderar och behöver en erfaren konsult med handelskompetens till kontoret i
Göteborg. Som konsult hos oss ska du kunna hantera tre roller ! analytiker, försäljare och rådgivare.
På vårt kontor i Göteborg finns huvudsakligen turismkompetens och HUI vill nu komplettera med
handelskompetens. Du har erfarenhet av etableringsanalyser, handelsplatsanalyser, prognoser och
konsekvensanalyser. Du är väl förtrogen med konsumentbeteende samt har ett stort intresse för
handel. Erfarenhet av rådgivning är meriterande. Vid frågor om tjänsten kontakta Konsultchef Jonas
Arnberg på, 08-762 72 90 alternativt [email protected].
Systembolaget efterlyser lokaler och vikarier!
Jag söker en vikarie under ett år som Etablerare på Systembolaget. Med start från augusti. Hör gärna
av er om ni har tips på någon ni tror skulle passa eller om ni kanske själva är intresserad att testa.
/Ulrika Sand Etableringschef Systembolaget [email protected] 073-6440241
Nätverket 100% är ett professionellt affärsnätverk för kvinnor som påverkar etableringar i, eller ägande
och utveckling av, handelsfastigheter. Hemsida: www.natverket100procent.se
Systembolaget söker lokal på Södermalm i Stockholm [email protected] 073-644 02 41
AtriumLjungerg söker Etablerare Handel – tips
AtriumLjungberg söker just nu Etablerare Handel. Den som anställs kommer huvudsakligen att jobba
med införsäljning, offertgivning och avtalstecknande i såväl projekt- som förvaltningsuthyrning. Är du
intresserad? Gå in på deras hemsida. För ytterligare information om tjänsten kontakta Evalena
Engström, Etableringschef Handel, på mailadress: [email protected]
Åhléns söker ny etableringsansvarig för Sverige!
Tips! Åhléns söker ny Etableringsansvarig för Sverige. Är du intresserad, kontakta Mats Hörnell som
är Etablerings- och byggchef för Åhléns. Tel 073-813 99 00. Hälsningar Maria Ahlestål
Telenor söker Etablerare
Telenor söker etablerare Maria Hellberg, etableringschef på Telenor söker efter en etablerare till sitt
Locationteam. Personen kommer att arbeta med att säkra nya lägen för Telenors butikskedja samt
identifiera attraktiva säljplatser för Telenors mobila säljkanal, Telenor First enligt den
etableringsstrategi som fastställts. Kandidaten skall ha minst 2-3 års erfarenhet från
fastighetsbranschen, ha vana att delta vid förhandlingar samt hålla kontakt med fastighetsägare och
partners. Förslag på kandidater sänds in till Nina Ersgård på Telenor [email protected]. Vid
frågor om tjänsten, kontakta Maria Hellberg, [email protected]
Ta plats i styrelserummen! – event 26 april
Fokus är att samla kvinnor med styrelseintresse för att nätverka och utbyta erfarenheter. Du
kommer att träffa tre medlemmar med olika erfarenheter av styrelsearbete som kommer att
ge tips och råd inför framtiden. Vi har bjudit in tre gäster som vi menar stärker karriärkraften
hos dig som är intresserad av styrelsearbete varav två från framstående rekryteringsbyråer!
Se mer i bilagt inbjudan och skynda att anmäl dig eftersom antalet platser är begränsat!
Årets luncher 2012
9
13
5
3
7
5
maj:
juni:
sept:
okt:
nov:
dec:
Ny sponsor eventuellt flytt morgonmöte!
Sommaravslutning - Aberdeen
Årsstämma troligen utökad tid!
Cornerstone
Unibail- Rodamco
Julavslutning
Om du är intresserad av att marknadsföra ditt företag som lunchsponsor kontaktar du
[email protected] eller [email protected]
Tillsammans gör vi skillnad!
Veronica Palmgren
Ordförande i nätverket 100%
[email protected]
Nätverket 100% är ett professionellt affärsnätverk för kvinnor som påverkar etableringar i, eller ägande
och utveckling av, handelsfastigheter. Hemsida: www.natverket100procent.se
Projektledare, Etablering och drift för Phone Family; Stockholm
Phone Family är en av Sveriges snabbast växande telekomåterförsäljare som i dagsläget har 15 butiker i
köpcentrum och gallerior runt om i Sverige. Vi är en oberoende återförsäljare som säljer abonnemang och
tjänster från Telia, Telenor, Tele2 och 3 samt telefoner och tillbehör från de ledande varumärkena.
Företaget har idag drygt 80 anställda och den starka expansionen kommer under 2012 att fortsätta, vilket
gör att vi förstärker vår personalstyrka på huvudkontoret i Kista samt i butikerna.
Tempot är högt och vi är ett målinriktat gäng som har väldigt kul tillsammans både på och utanför jobbet.
Nu söker vi en ny medlem i teamet som skall ta rollen som Projektledare Etablering och drift.
I din roll som projektledare för etablering och drift rapporterar du direkt till vår Etableringschef.
Tjänsten
Du kommer att ha ett stort och viktigt ansvar i att projektleda, administrera, supportera och utveckla
samtliga nya butiksetableringar och befintliga butiker.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:
! projektleda och agera kravställare mot Phone Familys leverantörer och samarbetspartners kring
butiksetableringar, både i planeringsskedet samt i utförandet.
!
beställa samtliga delar inför etablering, exempelvis kassasystem, butiksinredning och
larmsystem.
!
vid butikens öppning vara på plats under öppningsveckan för att projektleda genomförande
och installation av butikens samtliga delar inklusive skyltning av tillbehör och
marknadsmaterial. Du ska säkerställa att alla leverantörer gör allt vid rätt tid, till rätt budget
och till hög standard samt genomföra vissa mindre arbeten själv.
!
ha regelbunden kontakt med butikschefer och säljare gällande driftsfrågor kring butiken,
främst gällande butikens olika delar som beställts och installerats vid etablering. Du kommer
regelbundet att besöka de befintliga butikerna för att säkerställa kvalitén ur driftsynpunkt samt
ur konceptsynpunkt och skyltning.
Du som person
Vi söker dig som trivs i ett expansivt företag med sälj i fokus. Du tänker strategiskt och förstår hur viktig din
roll är för affärsverksamheten. Som person är du strukturerad, social, självständig, ansvarstagande,
ordningsam, kan hålla många bollar i luften, noggrann, har skinn på näsan och är lösningsorienterad. Du
har en stark administrativ sida, samtidigt som du är operativ och inte drar dig för att kavla upp ärmarna och
ge allt i ditt jobb.
Din bakgrund
Du har erfarenhet av projektledning när det gäller samordning och tidsplanering, men behöver inte ha
arbetat med butiksetableringar eller detaljhandel. Vi ser det som en plus om du har utbildning från
universitet eller högskola
Villkor för tjänsten
Denna tjänst innefattar cirka 8 övernattningar per månad. Detta är inte förhandlingsbart då rollen bygger
på att du är på plats vid butiksöppningar. Resorna kommer vara inom hela Sverige.
Kontaktpersoner
Jessica Shelley, HR-chef, 0760-33 17 22, [email protected]
Ansökan
Sista ansökningsdag 30 april 2012. Rekrytering kommer att ske löpande, så tjänsten kan komma att vara
tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in CV snarast.
OBS! Du måste ange Projektledare, Etablering och drift i ämnesraden på din ansökan
Nätverket 100% är ett professionellt affärsnätverk för kvinnor som påverkar etableringar i, eller ägande
och utveckling av, handelsfastigheter. Hemsida: www.natverket100procent.se
TA PLATS I STYRELSERUMMEN!
För dig som kan tänka dig att arbeta som styrelseledamot
eller som har en roll där du ofta informerar och förankrar i
styrelser har vi satt samman ett nätverksevent.
När:
Var:
26 april, kl. 16.00-18.30
Stallmästargården
Varför:
För att du är intresserad
av styrelsearbete och vill
utforska dina möjligheter.
Platser:
Max 30 st. först till kvarn
Kostnad:
200 kr för medlemmar
300 kr för icke-medlemmar
Betalning: Faktura
Anmälan: www.natverket100procent.se
Senast 24 april
Frågor:
Ställs till Veronica Palmgren
[email protected]
Mobil: 0705-542554
Fokus är att samla kvinnor med styrelseintresse för att
nätverka och utbyta erfarenheter. Du kommer att träffa tre
medlemmar med olika erfarenheter av styrelsearbete som
kommer att ge tips och råd inför framtiden. Vi har bjudit in
tre gäster som vi menar stärker karriärkraften hos dig som
är intresserad av styrelsearbete.
!a#$%li(% *i(+%rg Rao$l Hass%lgr%( Raoul Hasselgren ! har en mångårig erfarenhet av
styrelsearbete inom detaljhandel och fastighet. Han håller i
många styrelseutbildningar och kommer att ge sin syn på
varför det är värt att förkovra sig i styrelsens arbete och
ledamotens personliga ansvar.
Joakim Säll - är VD på Michael Berglund Board Value och
finns på plats för att berätta om hur man jobbar med
rekrytering och utbildning av styrelseledamöter/aspirerande
ledamöter.
!oa2im 4äll Maria A8l%st:l Mo(i;a Br$vi2 >%ro(i;a ?almgr%( Jaqueline Winberg ! är partner på rekryteringsfirman
StantonChase och extern styrelseledamot i ett flertal
styrelser, bl.a. Avanza.
Tre nätverksmedlemmar: Maria Ahlestål, Monica Bruvik
och Veronica Palmgren kommer också att dela med sig av
sina erfarenheter från styrelserummen.
Efter presentationerna som tar cirka 1-1,5 timme kommer
det att serveras enklare plockmat och dryck samt ges
möjlighet att nätverka med alla deltagare fram till 18.30.
Nätverket 100% är ett professionellt affärsnätverk för kvinnor som påverkar etableringar i, eller ägande
Varmt välkomna önskar Styrelsen i Nätverket 100%
och utveckling av, handelsfastigheter. Hemsida: www.natverket100procent.se