Transcript OBM Case sjukhus

Previa Aktuellt
REFERENSCASE: OBM
Distrikt Småland VT 2009
Samarbete
är
nyckeln
Tydligare processer
till
lösteframgång
långdragen
sommaröppet
Previa Distrikt Småland finns tillgängligt
under hela sommaren.
Sök oss via ditt ordinarie kontaktnummer och invänta vidare hänvisning.
oss i eget hus på området med mottagning
OKG är namnet på en av Sveriges
4 dagar i veckan. Här sköter vi löpande
tre kärnkraftsanläggningar och är
verksamhet så som lagstadgade joniserande
vackert beläget utanför Oskarshamn. undersökningar, tjänstbarhetsbedömningar
Här produceras 10% av all den
och nyanställningsundersökningar. Vi job bar även mycket med rehabilitering.
el som tillverkas i Sverige. För att
Bakgrund
lyckas
med det uppdraget är säkerTidig Rehabilitering
Tvåoch
sektioner
på ett viktiga
större sjukhus
år med
haft rehab
upprepade
ledordhar
i under
het
förtroende
Vårtflera
arbete
har verkligen utveckverksamheten.
konflikter i sina personalgrupper. Konflikterna
tar mycketöver
energi
las i samverkan
åren.och
Nu använder vi
konflikt
Previas sjuk
friskanmälan, en kanonresurser
anspråk
arbetsmiljö
och och
patienter. Det
gäller ihela
vägenoch
– förpåverkar
dem sombåde
arbetar
tjänst för att kunna jobba mer systematiskt
på verket till dig och mig som får elen hem.
med vår sjukfrånvaro och framför allt tidiga
Vi träffade Nicke Rundquist för att få veta
signaler på ohälsa. Vid fjärde sjuktillfället
Previas
insats
mer om hur man på OKG arbetar för en
inom en 6 månadersperiod gör vi alltid ett
I dialog
med sektionsledningen
skapas samsyn kring uppdragets mål
säker
arbetsmiljö
tillsammans med Previa.
bedömningsamtal hos Previa enligt deras
och syfte. Previas konsulter genomför därefter
en kartläggning
koncept
tidig rehab. som
Ingen lågkonjunktur
syftar till att bättre förstå verksamheten generellt
konflikten
specifikt. för
Idagoch
har vi
inga sjukskrivningar
Här på OKG märks inte lågkonjukturen,
Denåret
analys
som vi
följer
på brister i en av längre. För ca 5 år
förra
anställde
142 kartläggningen
nya medarbetare.visaruttmattningssyndrom
sedan
var det ettfungerar
betydligt större problem.
Vi
har
idag
950
egna
anställda
och
till
detta
verksamhetens basprocesser och tydliggör hur bristerna
80% av våra anställda är tjänstemän med
kommer ytterligare ca: 500 underlevesom grogrund för konflikt och slitningar i personalgruppen.
specialistkompetens. Det gjorde det sårbart
rantörer och konsulter. En stor arbetsplats
när någon behövde
vara sjukskriven länge.
Att processen
inte fungerar
att arbetsuppgifter
inte blir
således.
För att lyckas
med att fåinnebär
en så stor
Fast mest smärtsamt var det att se hur dessa
arbetsplats
att
fungera
arbetar
vi
aktivt
tillutförda, att flödet stannar upp, och med tiden byggs irritation
medarbetare mådde. Det gjorde att vi aktivt
sammans med företagshälsovården. Detta
och
frustration
upp
mellan
medarbetare.
började följa upp tidiga signaler och skicka
samarbete måste bara fungera! Nyckel
dem till vår företagsläkare. Här får de hjälp
det är kontakt. Jag pratar flera gånger i
till
med stöd, vanligtvis via beteendevetare
veckan
med
vår
sköterska
och
läkare
hos
Analysen återkopplas till personalgruppen i en workshop där
och stödsamtal. Ibland medicinering eller
Previa berättar Nicke. Vi har skapat en stapersonalen
engageras
att
hitta
lösningar
på
problemet. De ökar
deltidssjukskrivning,
men även det minskar.
bil grund tillsammans. Previa finns här hos
därmed sin förståelse för sitt eget och kollegors agerande samtidigt
som de aktivt bidrar till att formulera förslag på hur processen
kan förbättras.
Personalens förändringsförslag genomförs. Previas konsulter finns
med och stöttar sektionsledningen i deras arbete att systematiskt
skapa förutsättningar för personalen och utvärdera förändringen.
Nicke Rundquist, Anne-Li Lind och Gunnar Spång arbetar tillsammans för en säker arbetsmiljö på OKG.
Om Organizational Behavior
Management
En organisation skapar resultat
genom sina medarbetares
prestationer. Förmågan att positivt
påverka sina medarbetares beteende
är därför både en självklar
framgångsfaktor, men också en
utmaning för dagens ledare.
På Previa har vi tagit fasta på denna
utmaning och utvecklat en
konsultverksamhet med expertis
beteendepsykologi och
NYAinom
KUNDER
organisations-/ ledarskapsutveckling.
Vi hälsar
våra nya
kunder varmt
Vi kallar
arbetsmetoden
förvälkomna
och
ser
fram
emot
ett
givande
Organizational Behavior
samarbete.
Management. Vi är idag 20 konsulter,
verksamma över hela landet, som
Bauhaus
dagligen arbetar med beteende- och
Baljons Skog AB
organisationsutveckling.
Beijer Byggmaterial
Danish Crown AB
Med OBM arbetsprocess tar vi er
Ekna Gård
steg för steg framåt i arbetet att
utveckla er verksamhet. Genom
Eltel Networks
Haboanalys
Energi av er verksamhet identifierar
vi vilka beteenden som är effektiva
Handelsbanken
och skaparÄlmhult
önskvärt resultat. Vi
Ingemar
Karlsson
AB verksamhetens
tydliggör
varför
medarbetare
gör som de gör idag
Kök 11
och hur en förändring av beteende
Lindgården Jönköping
kan åstadkommas.
Media Markt Växjö
PeHå
Välkommen att ta kontakt! Plantagen
Regionförbundet i Kalmar
www.previa.se/kontakta oss
Securitas bevakning AB
Sjöfartsverket
Strandskolan Jönköping
Var god vänd.
Svenska Alliansmissionen
Svensk Tågkraft AB
Swedbank Markaryd
Previa Aktuellt
Resultat
Distrikt Småland VT 2009
Previa
Samarbete är nyckeln
Utvärdering visar att insatsen varit värdefull för verksamheten.
Personalutvärdering visar på tydliga förbättringar inom områdena
samarbetet och rutiner. Intervjuer visar på att arbetsprocessen
fungerar bättre och fler patienter får kontakt med sin läkare i tid.
Nr 1 | 2006
Nyhetsblad
från Previa till ledande beslutsfattare & företagsledare
Kunden beskriver ett stort värde i stödet att samla personalen
kring ett gemensamt mål och genomföra ett strukturerat
utvecklingsarbete med hög delaktighet. Istället för att fokusera
oss i egetkan
husde
på föra
området
på är
enskilda
medarbetares
"felaktiga beteende"
en med mottagning
OKG
namnet
på en av Sveriges
4 dagar i veckan. Här sköter vi löpande
tre konstruktiv
kärnkraftsanläggningar
och
är
dialog i personalgruppen.
verksamhet så som lagstadgade joniserande
vackert
beläget utanför Oskarshamn. undersökningar, tjänstbarhetsbedömningar
Här produceras 10% av all den
och nyanställningsundersökningar. Vi jobbar även mycket med rehabilitering.
el som
tillverkas
i
Sverige.
För
att
Lärdom
är säker- åt olika
lyckas
det uppdraget
När med
verksamheten
styr medarbetare
och de därmed
Tidig håll
Rehabilitering
viktiga
ledord
i
hethamnar
och förtroende
Vårt
arbete
med rehab
har verkligen utvecki interna konflikter kan man inte
lösa
problemet
genom
verksamheten.
las i samverkan över åren. Nu använder vi
att försöka "tala individer till rätta". Även i fall där konflikterna
Previas sjuk och friskanmälan, en kanonDetvuxit
gälleroch
helablivit
vägen"personliga"
– för dem som
arbetar
bör
underliggande
tjänst för problem
att kunna ijobba mer systematiskt
på verket till dig och mig som får elen hem.
med
vårfallet
sjukfrånvaro
verksamheten
identifieras
och
lösas.
I
det
här
styrde och framför allt tidiga
Vi träffade Nicke Rundquist för att få veta
signaler på ohälsa. Vid fjärde sjuktillfället
merverksamheten
om hur man påmedarbetarna
OKG arbetar förbort
en från samarbete och in i konflikt.
inom en 6 månadersperiod gör vi alltid ett
säker
arbetsmiljö
tillsammans
med
Previa.
Först när de felaktiga processerna åtgärdades
kunde en hållbar
bedömningsamtal
hos Previa enligt deras
koncept tidig rehab.
förändring
uppnås.
Ingen lågkonjunktur
till framgång
LEDAREN
sommaröppet
Naevius in manibus
Previa Distrikt Småland finns tillgängligt
Nonsommaren.
est et mentibus
under hela
paenekontaktnumrecens?
Sök osshaeret
via ditt ordinarie
mer och invänta vidare hänvisning.
Adeo sanctum est vetus omne
poema. Ambigitur quotiens, uter
utro sit prior, aufert Pacuvius docti
famam senis Accius alti, dicitur
Afrani toga convenisse Menandro
Naevius in manibus Non est et
mentibus haeret paene recens?
Adeo sanctum est vetus omne
poema. Ambigitur quotiens, uter
utro sit prior, aufert Pacuvius docti
famam senis Accius alti, dicitur
Afrani toga convenisse Menandro.
Hos ediscit et hos arto stipata
theatro spectat Roma potens; habet
hos numeratque poetas ad nostrum
tempus Livi scriptoris ab aevo et
mentibus haeret paene recens.
Idag har vi inga sjukskrivningar för
Här på OKG märks inte lågkonjukturen,
förra året anställde vi 142 nya medarbetare. uttmattningssyndrom längre. För ca 5 år
NYA KUNDER
Vi har idag 950 egna anställda och till detta sedan var det ett betydligt större problem.
80% av våra anställda är tjänstemän med
”Interdum volgus reckommer ytterligare ca: 500 underleveNaevius in manibus non est et mentibus haeret paene recens? Adeo sanctum est vetus omne poema.
Vi hälsar våra nya kunder varmt välspecialistkompetens.
Det
gjorde
det
sårbart
rantörer
konsulter.
En stor
arbetsplats
Ambigituroch
quotiens,
uter utro
sit prior,
aufert Pacuvius docti famam senis Accius alti.
videt,
estettubi
peckomnatum
och ser
fram emot
givande
när någon behövde vara sjukskriven länge.
således. För att lyckas med att få en så stor
samarbete.
cat. Si veteres ita miraFast mest smärtsamt var det att se hur dessa
arbetsplats att fungera arbetar vi aktivt tillmedarbetare mådde. Det gjorde att vi aktivt
Bauhaus
sammans med företagshälsovården. Detta
tur laudatque poetas, ut
Naevius in
manibus
non est
et
Non equidem
insector
reo
började
följa upp
tidiga signaler
och skicka
samarbete
måste
bara fungera!
Nyckel
Baljons Skog AB
nihil anteferat, nihil illis
dem
vår företagsläkare.
Här får et
deexactis
hjälp
mentibus
haeret
recens?
Adeo
Sedtill
emendata
videri pulchraque
till
det är kontakt.
Jagpaene
pratar flera
gånger
i
Beijer Byggmaterial
stöd, vanligtvis
beteendevetare
sanctum
omne
Am- med
minimum
distantia via
miror.
Inter quae verveckan
medest
vårvetus
sköterska
ochpoema.
läkare hos
comparet, errat”.
Danish Crown AB
och
stödsamtal.
medicinering
eller
Previa
berättar
Nicke.uter
Vi har
skapat
en stabigitur
quotiens,
utro
sit prior,
bum
emicuit siIbland
forte habet
hos nisi numedeltidssjukskrivning,
men även det minskar.
Ekna Gård
bil
grundPacuvius
tillsammans.
Previa
finns senis
här hos
aufert
docti
famam
ratque poetas.
Non equidem insector reor;
Accius alti, dicitur Afrani toga conveBrevi vel toto est iunior anno. Utor
Eltel Networks
Sed emendata videri pulchraque
nisse Menandro.
permisso, caudaeque pilos ut equinae
Habo Energi
et exactis. Brevi vel toto est iunior
paulatim vello unum, demo etiam unum.
Handelsbanken Älmhult
anno. Utor permisso, caudaeque
Naevius in manibus
Si meliora dies, ut vina, poemata reddit,
Ingemar Karlsson AB
pilos ut equinae paulatim vello
Non est et mentibus haeret paene recens?
scire velim, chartis perficit quotus pretium
Kök 11unum, demo etiam unum. Si meAdeo sanctum est vetus omne poema. Amquotus arroget annus. Scriptor abhinc reddit
Lindgården
Jönköping
liora dies,
ut vina, poemata reddit,
bigitur quotiens, uter utro sit prior, aufert
misso annos centum qui decidit, inter perscire
velim,
Pacuvius docti famam senis Accius alti,
fectos veteresque referri debet an inter vilis
Media Markt Växjöchartis perficit quotus
dicitur Afrani toga convenisse Menandro,
atque perfectos novos? Excludat iurgia finis.
PeHå
Plautus ad exemplar Siculi properare
“Est vetus atque probus, centum qui perficit
Plantagen
Epicharmi, vincere Caecilius gravitate,
annos.” Quid, qui deperiitnihis perfectos
Regionförbundet i Kalmar
Terentius.
uno mense vel anno?
Securitas bevakning AB
Hos ediscit et hos arto stipata theatro
“Iste quidem veteres inter ponetur honesspectat Roma potens; habet hos numeratte, qui vel mense brevi vel toto est iunior
Sjöfartsverket
Förnamn Efternamn
que poetas ad nostrum tempus Livi scriptoanno.” Utor permisso, caudaeque nisi pilos
Strandskolan Jönköping
Titel
Previa
Sveriges
ledande företag
företagshälsa. ut
Genom
att erbjuda
tjänster
inom
hälsa, arbetsmiljö,
och ledarskap hjälper
ris
ab är
aevo
et mentibus
haeret inom
que probus,
equinae
paulatim
vello
et virtutem,
demo rehabilitering
SvenskaPrevia
Alliansmissionen
vi företagqui
ochperficit
organisationer
attQuid,
skapa goda
resultat och
öka sin
konkurrenskraft.
1000 anställda på 70 orter i hela landet.
centum
annos.”
qui. Fus
etiam
unum,
dum cadatPrevia
elusushar
ratione
Svensk Tågkraft AB
www.previa.se | [email protected] | Telefon: 0771 23 00 00
Nicke Rundquist, Anne-Li Lind och Gunnar Spång arbetar tillsammans för en säker arbetsmiljö på OKG.
Swedbank Markaryd