Transcript Ladda ner magasinet Praxis och ta del av vad fler

Ett magasin om oss i Praktikertjänst
KARRIÄR
Efterutbildningar
som håller dig på topp
”Arbetsglädje alla
dagar i veckan”
14 tandläkare om
det bästa med
Praktikertjänst
INSPIRATION
Mottagningar
som sticker ut
Bli en
av oss!
Frihet. Trygghet. Enkelhet.
Livet som tandläkare
i Praktikertjänst.
Jag finns på
sidan 20.
Och jag på
sidan 13.
Mig hittar
du på sidan 17.
Så tog vi bilden
Obs! Viktigt med skoskydd
för att inte lämna fotavtryck
på fotofonden.
2
Praktikertjänst
När: Sen eftermiddag, en varm
höstdag i mitten av oktober.
Var: Fotostudion i Marieberg,
Stockholm.
Hur: ”Ni är jättesnygga. En
liten stund till bara, så där
ja ... Toppen!” Fotografen
Jezzica Sunmo peppar
våra tre tålmodiga omslagspersoner: Salome Kashani,
Jonas Hultén och Mia Cassel.
Du träffar dem och flera
andra tandläkare som arbetar
i Praktikertjänst i tidningen.
Välkommen
till oss! Redaktionsråd
Anna Svensson
[email protected]
Annette Birnbaum
[email protected]
Produktion
Uppdragsmedia
www.uppdragsmedia.se
Projektledare
Kristina Funck
kristina.funck@
uppdragsmedia.se
Redaktör
Charlotta Zingmark,
Uppdragsmedia
Form & layout
Jesper Möller,
Uppdragsmedia
Omslagsfoto
Jezzica Sunmo
V ad innebär det att jobba inom Praktikertjänst? Det betyder
att du får professionell hjälp med att ta över och starta en
verksamhet. Du behöver inte pantsätta hus och hem för att
ta banklån. Praktikertjänst jobbar med solidarisk finansiering vid nystart, det ingår i konceptet. Det kan vi göra genom
vår storlek och finansiella styrka. Som anställd praktiker är
du också aktieägare i ett av Sveriges största privata vårdbolag. Ett bolag som,
med stabilitet och trygghet som grund, har verkat i Sverige i över 50 år.
DU FÅR ALL DEN HJÄLP du behöver med kvalitetssystem, praktikekonomi, lönehantering, upphandlingsavtal, pensionsavsättningar och mycket mer. Vi har
ett stort utbud av servicefunktioner för att underlätta
”Praktikertjänst är skapat
för dig som praktiker. Tanken är att du ska kunna ägna
dig åt den kliniska verksamheten i stället för omfatav praktiker för praktiker;
tande administration. Vi har även
professionens eget bolag.”
ett helt eget utbud av utbildningar, allt från det kända ADDERA-programmet för
verksamhetsutveckling till odontologiska kurser.
Vi vet vilka behov du har och jobbar hårt för att
underlätta för dig i vardagen. Vi provar även nya
modeller för att du ska kunna hitta en praktik som passar dina förväntningar. Du kan också vara assistenttandläkare hos oss och prova på hur det är att jobba
inom Praktikertjänst innan du tar fullt ansvar
som verksamhetsansvarig och aktieägare.
Tryck
Uniprint AS, Tallinn, 2014.
Tidningen trycks på miljövänligt papper.
FÖR SNART TIO ÅR SEDAN tog jag själv steget in i
Praktikertjänst, bland annat för att jag ville
kunna påverka min arbetssituation mer.
Det har givit mig en mycket bättre klinisk
vardag. Det är helt enkelt roligare att vara
tandläkare.
Praktikertjänst är skapat av praktiker
för praktiker; professionens eget bolag.
Välkommen att kontakta oss så får du
veta mer!
Kontakt
Praktikertjänst AB
103 55 Stockholm
010-128 00 00
[email protected]
Urban Englund
Styrelseordförande, leg tandläkare
FOTO: STEFAN TELL
Praktikertjänst
3
Praktikertjänst är ett av Sveriges största privata vårdbolag.
Aktieägarna arbetar själva med vård och driver bland annat
900 tandvårdsmottagningar, 40 tandtekniska laboratorier och
80 vårdcentraler runt om i Sverige. Vi vill gärna bli ännu fler.
Därför vill vi berätta om fördelarna med Praktikertjänst.
Därför ska du bli en av oss i
Praktikertjänst
FOTO: STEFAN TELL
Våra tandläkare
har en personlig
rådgivare.
Alla tandläkare i
Praktikertjänst har
en personlig rådgivare som är bollplank
i frågor kring ekonomi
och annat verksamhetsrelaterat. Om
specialistrådgivning
behövs vägleder verksamhetsrådgivaren till
rätt kompetens.
Betalningslösningar
för patienterna.
Vi erbjuder patienterna ett smart sätt
att betala för sin
tandvård genom olika
betalningslösningar.
Vi har Sveriges nöjdaste patienter
Svenskt Kvalitetsindex (SKI) visar att de patienter som besöker tandvårdsmottagningar inom
Praktikertjänst är de som är mest nöjda med sin vård. Praktikertjänsts tandläkare får bättre
betyg än både Folktandvården och andra privata tandläkare.
4
5 000
Praktikertjänst
Praktikertjänst har
ett mentorskapsprogram för verksamhetsansvariga
tandläkare.
Adepten får en
erfaren kollega som
mentor, ett stöd både
i den professionella
och den personliga
utvecklingen.
personer, cirka, utbildas varje år inom ramen för vår efterutbildningsverksamhet – i och utanför Praktikertjänst.
Vi har en genomtänkt kompetensutveckling för samtliga
yrkeskategorier inom tandvården, med efterutbildningar
av både klinisk och icke-klinisk karaktär.
t
§
Våra kvalitetstandläkare
stöttar och hjälper alla
tandläkare i Praktikertjänst med kvalitetsfrågor
De är själva kliniskt verksamma.
För att underlätta kvalitetsarbetet samlas lagar, myndighetskrav med mera i det webbaserade verktyget FOKUS.
HÄLSOSATSNINGENTM
Praktikertjänsts tandläkare har
möjlighet att erbjuda patienterna en enklare kontroll av
blodtryck och blodsocker i
samband med den vanliga
munundersökningen. Tanken
är att man på ett tidigt stadium
ska upptäcka risk för hjärtkärlsjukdom och diabetes. I
och med att cirka 80 procent
av den svenska befolkningen
besöker tandvården under
en tvåårsperiod är det ett bra
tillfälle att fånga upp riskpatienter. Det är viktigt att notera
att tandläkarna inte ställer
några medicinska diagnoser,
de riskidentifierar bara, och de
testar endast patienter som
inte tidigare har någon känd
hjärtkärlsjukdom eller diabetes.
I de fall man hittar förhöjda
värden hänvisas eller remitteras patienten till medicinsk
vårdgivare. Det sker enligt noga
fastslagna handlingsrekom-
mendationer som tagits fram
av det vetenskapliga råd som
finns knutet till HälsosatsningenTM.
Två studier; en vetenskaplig
och en mera praktiskt inriktad
ligger till grund för HälsosatsningenTM.
En utvärdering av de första
sex åren har också gjorts i form
av ett examensarbete av två
tandläkarstudenter på Karolinska Institutet.
Praktikertjänsts koncept – med en
producentkooperativ ram – är unikt
Det är bara verksamhetsansvariga vårdutövare i bolaget som kan vara aktieägare.
Vi har en egen
miljödiplomering
Grön TandvårdTM är Praktikertjänsts koncept för ett aktivt
miljöarbete. För de mottagningar som vill fokusera ännu
mer på miljöfrågor erbjuder
Praktikertjänst en egen
diplomering, ett sätt att
visa att man arbetar för
ett hållbart samhälle.
Våra tandläkare får
bra rabatter på allt
centralt upphandlat
förbrukningsmaterial
Med samlade inköpsvolymer
blir Praktikertjänst en attraktiv
kund på dentalmarknaden och
kan teckna förmånliga avtal.
Vi har ett samarbete
med Operation Smile
Samarbetet innebär att Praktikertjänsts mottagningar sprider Operation Smiles budskap
till patienterna. De insamlade
pengarna går till operationer
av barn med ansiktsdeformiteter som annars inte skulle
få någon vård.
Vi har ett skräddarsytt
journalsystem som
är webbaserat
FRENDA är Praktikertjänsts
egenutvecklade, webbaserade
journalsystem som erbjuder
automatiska systemuppdateringar, central serverplats
och är skräddarsytt efter våra
tandläkares behov.
Praktikertjänst
5
e
t
s
a
g
i
l
o
r
t
e
”D
”
t
r
o
j
g
r
a
h
jag
Ulrika Wanner har projekterat och byggt en ny mottagning
inom Praktikertjänst. Tillsammans med sitt team har hon
också tagit steget in i Praktikertjänsts verksamhetsutvecklingskoncept ADDERA.
Text: CAROLINE EDGREN Foto: PERNILLA WAHLMAN/TT
Vad fick dig att välja tandläkaryrket?
– När jag var liten hade jag världens snällaste
granne som jag såg upp till. Han hette Holger och
var tandläkare. I mellanstadiet praoade jag hos
honom och det var då jag bestämde mig för att bli
tandläkare. När jag var klar med tandläkarutbildningen 2003 blev jag anställd av honom. Ganska
snart gick Holger i pension och lämnade över
ansvaret till mig. Jag blev kvar i två år, sedan fick
jag mitt första barn och under föräldraledigheten
såldes mottagningen.
”Inga andra vårdföretag kan
erbjuda den kunskapsbank
som Praktikertjänst har.”
Hur kom det sig att du valde Praktikertjänst?
– I slutet av min föräldraledighet, 2006, tog jag
över verksamhetsansvaret för en Praktikertjänstmottagning och gick ihop med en tandläkarkollega, Ingela Gustafsson, som är specialist i protetik. Hon var redan anställd i Praktikertjänst och
hade goda erfarenheter så vi blev kvar i bolaget.
Vilket stöd fick du i uppstarten?
– Jag fick hjälp med att göra en budget och se
över vad vi behövde för att rusta upp mottagningen. Även om jag hade jobbat i några år var jag
mer erfaren som yrkesperson än som verksamhetsansvarig, så jag fick även introduktion i hur
det är att vara chef.
Hur har stödet sett ut därefter?
– I grunden är det löne- och fakturahantering
samt Praktikertjänsts centralt tecknade inköpsavtal som jag har nytta av. Det finns också möjlighet att få stöd om det händer något utöver det
vanliga. I övrigt är jag nog ganska självgående.
Vid nybyggnationen fick jag också god hjälp med
6
Praktikertjänst
inköp och personalfrågor. Att bygga den här mottagningen är för övrigt något av det roligaste
jag gjort.
Mottagningen är numera också en
ADDERA-mottagning, vad innebär det?
– Verksamhetsutvecklingskonceptet ADDERA
kretsar kring att vi ska utvecklas som mottagning, som yrkesutövare och som människor. Vi
har fått ännu bättre sammanhållning; vi har lärt
känna varandra på djupet tack vare att vi suttit
ner och pratat om hur vi är och fungerar. Tillsammans har vi gått igenom hur man gör en budget
för att alla ska få insikt i varför styrtal och timintäktsmål finns, och flödet i tidboken är numera
klart och tydligt för oss allihop. Det har varit en
väldigt positiv upplevelse för hela gruppen.
Vilka tycker du är de främsta fördelarna
med att arbeta i Praktikertjänst?
– Inga andra vårdföretag kan erbjuda de fantastiska insikter och den kunskapsbank som
Praktikertjänst har. Till exempel behövde jag
inte ringa Försäkringskassan en enda gång när
den nya tandvårdsreformen kom 2008, i stället
fick jag snabba och bra svar via våra interna kanaler. Vi har dessutom det väldigt användbara webbaserade verktyget FOKUS för att mäta lönsamheten utifrån bland annat omsättning, kliniska
timmar, typ av patienter och kostnader. I FOKUS
finns även ledningssystemet för kvalitet som gör
att vi kan garantera riktigt bra vård.
Hur ser framtiden ut?
– Eftersom mottagningen är nybyggd handlar
det just nu om att bli stabila och förvalta det vi
har. Sedan ska vi fortsätta att utvecklas tillsammans för att komma till nästa nivå. På min önskelista finns att gå Praktikertjänsts ledarutvecklingsprogram Modernt Ledarskap.£
Ulrika Wanner
Tandläkare och
ledamot i Tandläkarföreningen*.
Mottagning: Athena
Tandklinik i Gävle.
Medarbetare på
mottagningen: Åtta.
Verksam i Praktikertjänst: Sedan 2006.
*Alla anställda tandläkare i
Praktikertjänst är automatiskt
anslutna till Tandläkarföreningen. Det är en ideell förening
som bevakar medlemmarnas
intressen samtidigt som man
vill skapa en bättre vardag för
alla kollegor i bolaget.
Vi i Praktikertjänst
”Arbetsglädje
är ett ord som
följer mig alla
dagar i veckan”
Namn: Agneta Riemann.
Mottagning: Gällivare. Tre
behandlingsrum. Verksam i
Praktikertjänst: Sedan 2014.
Vad är det bästa med
Praktikertjänst?
– Att man har en
stor känsla av ”frihet
under ansvar”. Som
verksamhetschef
ska jag se till att
mottagningen går bra
ekonomiskt och att patienterna
får den allra bästa vården. Jag
har alltid Praktikertjänsts kunniga experter inom olika områden som ”back-up”. ADDERA
och andra utbildningar ger mig
möjlighet att träffa kollegor i liknande situation som jag själv, för
att utbyta idéer och kunskap.
”Nu finns alla
möjligheter att
utvecklas precis
som jag önskar.”
Se filmen med Ulrika Wanner på praktikertjanst.se
Du har flyttat från Skåne till
Gällivare. Hur har det fungerat?
– Jag har alltid varit en person
som velat leva i samklang med
naturen. Min flytt från Malmö till
Norrbottens inland underlättades
givetvis av den grundinställningen. Flytten motiverades av min
önskan att bli ortodontist och det
möjliggjordes här i norr. När jag
blev erbjuden en ST-tjänst inom
ortodonti kände jag att det var en
dröm jag ”närt” under min studietid. Efter flera år som allmäntandläkare kändes det mycket mera
lockande att få utvecklas till just
det. Därför föll det sig naturligt
att ta över verksamhetsansvaret
för en Praktikertjänstmottagning
och det är ett val jag aldrig har
ångrat. Nu finns alla möjligheter
att utvecklas precis som jag
önskar och arbetsglädje är ett
ord som följer med mig varje dag
i veckan.
Praktikertjänst
7
Skapa din
egen stil
Smart och
stilrent
Jonas Ström, som driver
Ströms Tandläkeri i Stockholm,
har tillsammans med en inredningsarkitekt tagit fram en
möbel för förvaring av patientens ytterkläder, väska, mobil
och dylikt. Möbeln finns i varje
behandlingsrum. Tanken har
varit att förmedla en känsla av
att rummet är patientens, lite
som att stiga in i ett hotellrum.
Patienten ska få känslan av att
ta rummet i besittning.
Inredning, golv och lampa i
behandlingsrummen har samma färgsättning – en färgskala
för varje rum. Lamporna i rummen kan växla färg. Där finns
också en klappstol upphängd
på väggen som patientens
sällskap kan använda.
Funktionellt och skandinaviskt stilrent, men med glimten
i ögat, har varit ledord vid mottagningens ombyggnation.
8
Praktikertjänst
Många av Praktikertjänsts
tandläkare har valt att
sätta sin personliga prägel
på mottagningarna. Här
ser du några exempel på
hur fint det kan bli.
Text: CHARLOTTA ZINGMARK
Ljust och färgstarkt
Tandläkarna Anders Jonsson och Henrik
Svalin driver Tandvården Hisinge Hus i
Göteborg. Mottagningen på 300 kvadratmeter var ursprungligen en kontorslokal.
Den nybyggda tandvårdsmottagningen
stod klar i mars 2011. Väntrummet ger en
varm, ljus och välkomnande känsla.
Presenter
från patienter
Ortodontist Johan Karsten på Östermalms Tandreglering i Stockholm
smyckar en av sina väggar med
en bild på en kille som ler brett.
Tavlan gjordes av en patient som
ville beskriva sin upplevelse av att
ha tandställning. Bulldoggen med
underbett är köpt på en amerikansk
ortodontimässa. En pappa gjorde
figuren för att muntra upp sin dotter
som var ledsen för att hon fått tandställning. Hunden blev så populär att
figurerna nu är en affärsidé.
Behandlingsrum
med citysilhuett
Hos tandvårdsteam Mona Nilzén i Skellefteå fick en
av tandsköterskorna en idé att smycka behandlingsrummen med stora foton med stadsmotiv tryckta på
canvastyg. Rummen är sedan döpta efter städerna
porträtterade på tavlorna.
Spa-känsla i väntrummet
Tandläkarna Fredell arbetar på Örnen Tandvård i Lidköping, i en charmig lokal
som från början var ett bryggeri. Huset är byggt på 1800-talet och lokalen har
nästan fem meter i takhöjd.
Discodetaljer
Hos Tandvårdsteam Claes Karlsson i Eskilstuna är
det en upplevelse för patienten att besöka toaletten. Där spelas musik och ljuset varierar i olika
färger. Discokänslan gör sig påmind på fler ställen,
till exempel i sterilen som pryds av en discokula. I
receptionen finns ett tittskåp fullt med leksaksbilar.
Praktikertjänst
9
”Jag är bäst på att vara
tandläkare och vill inte
lägga tid på annat.”
Fredrik Söderbaum
l
e
b
b
Du
och Anders Falk
Tandläkarna Fredrik Söderbaum
dvården in
tog med sig det bästa från Folktan
ag driver de
i Praktikertjänst. Gemenskapen. I d
delar allt lika.
två mottagningar i Linköping och
: STEFAN JERREVÅNG/TT
Text: CAROLINE EDGREN Foto
10
Praktikertjänst
”För att driva verksamhet ihop bör man
ha samma grundsyn.”
Anders Falk
v
i
r
d
elt
Praktikertjänst
11
U
nder en kort period i början
av 2000-talet arbetade
Anders Falk och Fredrik
Söderbaum samtidigt som
tandläkare på Folktandvården i Motala. De upptäckte att de hade
bra personkemi, men vid denna tidpunkt
kunde nog ingen av dem ana att de ett
decennium senare skulle driva verksamhet
ihop. Deras respektive karriärer tog dem
vidare till andra städer och jobb inom Folktandvården. Efter Motala jobbade Fredrik
bland annat en tid i Stockholm och Anders
blev så småningom klinikchef i Åtvidaberg.
Genom åren hade de sporadisk kontakt och
sågs då och då på olika kurser.
”Jag är bäst på att vara
tandläkare och ville inte
lägga för mycket tid
på annat”
Våren 2010 började Fredrik känna att
han ville ha en förändring och för honom
innebar det steget till att driva privat mottagning. Med sig ville han ha någon som
hade liknande arbetslivserfarenhet och
inställning. Därför ringde han Anders, trots
att de inte hörts av på omkring ett år.
– Jag var i en liknande fas i karriären och
ville göra något nytt, men kunde inte sätta
fingret på vad det skulle vara. När Fredrik
ringde mellan två patienter och frågade om
vi skulle gå ihop och ta över driften av en
mottagning i Linköping hade jag ett svar
inom 30 sekunder, berättar Anders.
– Att det blev Praktikertjänst och inte
eget företag handlade för mig om att jag
är bäst på att vara tandläkare och inte ville
lägga för mycket tid på annat och inte
PRECIS SOM NÄR man talar med ett par som
VID TIDEN FÖR telefonsamtalet hade Fredrik
redan varit i kontakt med Praktikertjänst
och fått nys om en mottagning som kunde
bli aktuell att överta i centrala Linköping.
Bara ett par månader senare skrevs anställningskontrakt, och till hösten började
Fredrik arbeta. Strax efter årsskiftet anslöt
Anders.
12
Praktikertjänst
heller ta för stora ekonomiska risker, förklarar Fredrik.
– Praktikertjänst är som ett mellanting
mellan Folktandvården och att starta eget,
lägger Anders till. Du får både trygghet och
frihet. Just den frihet man får som verksamhetsansvarig är den största skillnaden och
fördelen gentemot Folktandvården. Det är
den som gör att jag inte ångrat beslutet en
sekund.
Anders Falk &
Fredrik Söderbaum
Tandläkare. Mottagning: Linköpings
Tandvårdsteam, två mottagningar
i Linköping. Medarbetare på mottagningen:
Tio. Verksamma i Praktikertjänst: Sedan
2010 respektive 2011.
varit lyckligt gifta i många herrans år fyller
Anders och Fredrik i varandras meningar.
Det märks tydligt att de trivs ihop och
att deras relation präglas av respekt och
omtanke. De förklarar att de överlag tänker
ganska lika, men inte nödvändigtvis alltid
är överens.
– För att driva verksamhet ihop bör man
ha samma grundsyn…, säger Anders.
Se filmen med Anders och Fredrik på praktikertjanst.se
Vi i Praktikertjänst
”Bra att ha någon
att vända sig till”
Namn: Johnny Astbäck.
Mottagning: Uppsala. Fem
behandlingsrum. Verksam
i Praktikertjänst: Sedan 1995.
Vad är det bästa med
Praktikertjänst?
– Att man har någon
att vända sig till med
olika frågor. Det är
mycket bra!
Du är specialist i oral protetik och ingår i Praktikertjänsts
Specialistpanel. Vad innebär det?
– Specialistpanelen är till för att
tandläkare i Praktikertjänst ska kunna ställa frågor till specialister inom
företaget. Som specialisttandläkare i
panelen måste man anstränga sig lite
eftersom det ska läsas offentligt, ta
reda på fakta och formulera sig bra.
”Stödet i ryggen
är det bästa”
Namn: Mia Cassel. Mottagning:
Högdalen, södra Stockholm. Ett
behandlingsrum. Verksam
i Praktikertjänst: Sedan 2013.
– … och en vilja att kompromissa, avslutar Fredrik och fortsätter:
– En fördel med att vara två är att det är
trevligt med sällskap. Man kan snöa in för
mycket på sitt eget och stanna av i utvecklingen om man är ensam. Är man två kan
man gå till varandra med en röntgenbild
och diskutera patientfall. Det är sådant
man är van vid från Folktandvården där
man alltid har kollegor omkring sig.
RENT EKONOMISKT är partnerskapet också en
fördel då de delar rakt av på kostnader för
personal, lokaler och material. Tack vare
Praktikertjänsts administrativa grundpaket får de löpande hjälp med det ekonomiska: exempelvis att betala fakturor och
löner, göra budget och uppföljning. De får
dessutom hjälp med marknadsföring, råd
vid nyrekryteringar och stöd om något
oväntat händer.
I skrivande stund står Anders och
Fredrik inför nästa spännande fas i
utvecklingen av verksamheten. Den
ursprungliga målsättningen att utöka
patientstocken blev våren 2014 i stället till
en oväntad expansion när de fick erbjudande om att ta över driften av ytterligare
en mottagning i centrala Linköping. Den
drivs nu med hjälp av en tandläkare som
arbetar deltid samt en nyanställd assistenttandläkare på heltid.
– VI HAR FASTSTÄLLT en tvåårsplan för båda
mottagningarna, men just nu har vi
störst fokus på den nya. Beroende på hur
utvärderingen ser ut om ett år kanske
vi förändrar den ursprungliga mottagningen och bygger ett behandlingsrum
till…, säger Anders.
– … och kanske ger hela mottagningen
ett litet ansiktslyft, fyller Fredrik i. £
Vad tycker du om Praktikertjänsts
journalsystem FRENDA?
– Jag har använt FRENDA sedan jag började för
ett år sedan och tycker
nu att det fungerar
bra. Supportteamet är
mycket bra och lyhörda
för användarnas synpunkter.
Du har nyligen gått Praktikertjänsts introduktionsprogram. Vad
har du fått med dig?
– Jag har tillsammans med mitt
team gått workshop ett och två i
Praktikertjänsts ADDERA-program,
som en del av introduktionen. Vi
har fått många matnyttiga tips och
idéer med oss därifrån. Det är också
intressant att få träffa andra nyanställda kollegor.
Vad är det bästa med
Praktikertjänst?
– Det är tryggheten och stödet
i ryggen. Utan det hade jag kanske
inte vågat ta steget till privat verksamhet.
Praktikertjänst
13
Praktikertjänst är ett av Sveriges största vårdföretag som samägs av oss som
driver och ansvarar för verksamheterna, bland annat drygt 1 100 tandläkare.
Som tandläkare i Praktikertjänst blir du anställd som verksamhetsansvarig.
Det innebär att du får den anställdes trygghet, samtidigt som du har friheten
att driva en verksamhet efter eget huvud – med den stabilitet och de
resurser som kommer med att ingå i en stor koncern.
Frihet &
trygghet
Tio fördelar med att arbeta i Praktikertjänst
§
Unik kunskapsbank
Praktikertjänst håller koll på
lagar och regler, så att du lätt
kan uppdatera dig. Via våra
interna informationskanaler
når du alltid uppdaterad klinisk
och ekonomisk information.
Administrativt
stöd
Utöver personlig rådgivning kring ekonomi, drift och
personalfrågor får du som
verksamhetsansvarig hjälp med
bland annat fakturahantering,
löneutbetalningar, löpande
ekonomiska rapporter, bokföring, inköp, avtal och bokslut.
Dessutom får du tillgång till
Praktikertjänsts IT-, journaloch kvalitetssystem.
14
Praktikertjänst
MER TID
FÖR VÅRD
Nog blev du tandläkare för att
kunna hjälpa patienterna att få
en bättre munhälsa och inte
för att betala fakturor och löner,
hålla reda på nya skatteregler
och ägna kvällarna åt bokföring.
Det är just den administrativa
delen du slipper om du driver
en verksamhet i Praktikertjänst.
Möjlighet till löpande
efterbildning och utveckling
Utbildning och verksamhetsutveckling är prioriterade områden
för Praktikertjänst, och vi erbjuder både kortare kurser och efterutbildningar som löper över flera år. Vi har även ett eget koncept
för verksamhetsutveckling, ADDERA, som innebär kontinuerlig
efterutbildning för hela teamet under flera år.
25
GARANTERAD LÖN
OCH FÖRMÅNLIGT
PENSIONSPROGRAM
Eftersom du är anställd i Praktikertjänst
får du lön från dag ett. Din löneutveckling
styrs sedan av verksamhetens ekonomiska
utveckling. Vårt pensionssystem är konkurrenskraftigt och flexibelt.
Det stora
företagets
resurser
i ryggen
Stort kollegialt nätverk
De omkring 1 100 verksamhetsansvariga tandläkarna i Praktikertjänst fungerar som dina kollegor som du utbyter erfarenheter med och får inspiration av, till exempel under utbildningar
och via våra interna kanaler. Vi har också ett eget mentorskapsprogram för verksamhetsansvariga tandläkare inom företaget.
Praktikertjänst har
funnits i branschen
i över 50 år, vilket
innebär att vi står
för finansiell stabilitet och svårslagen
know-how vad
gäller vårdfrågor.
Alla verksamheter
inom Praktikertjänst
delar på ansvar
och risker, och det
faktum att företaget är stort innebär
delade administrationskostnader och
förmånliga inköp.
Som anställd tar
du ingen risk för
verksamheten.
PRAKTIKERTJÄNST HAR
VÅRDGIVARANSVARET
Det är Praktikertjänst som står som vårdgivare, vilket innebär att kritik från exempelvis
HSAN och IVO bemöts av Praktikertjänst och inte av dig personligen.
Din tredelade roll
som tandläkare
i Praktikertjänst
1
Verksamhetsansvarig
med entreprenöriell frihet
Det är du som beslutar om, och ansvarar
för, den dagliga driften på mottagningen.
Du är arbetsledare för ditt team och
håller i trådarna vad gäller kvalitet
och kompetensutveckling.
2
Tryggt anställd med
säkrad lön och pension
Du får bra villkor vad gäller lön och
pension och har möjlighet att påverka din
löneutveckling, eftersom den följer mottagningens ekonomiska utveckling. Dina
rättigheter och skyldigheter finns tydligt
specificerade i anställningsavtalet.
Trygghet
för dina
medarbetare
Ditt team åtnjuter
samma trygghet
som andra anställda i
storföretag, tack vare
bland annat kollektivavtal, individuell
lönesättning och
individuell utbildningsplan. Praktikertjänst är anslutet till
Vårdföretagarna och
Trygghetsrådet, vilket
innebär att medarbetarna får omställningsstöd om verksamheten läggs ner.
Hjälp att hitta en mottagning
Om du inte redan har en mottagning i åtanke vid start, hjälper
vi dig att hitta en. Sedan utvärderar vi pris och standard, bland
annat genom att titta på utrustningens och lokalernas skick,
liksom patientunderlaget och konkurrenssituationen.
I stället för att du tar ett banklån för att köpa en mottagning
går Praktikertjänst in som ägare. Det innebär att du slipper de
risker och åtaganden som kommer med ett stort lån.
Kostnaden blir heller inte större än om du gått till banken, och
du kan vara säker på att mottagningen har god utvecklingspotential eftersom vi är vana vid att göra bedömningar och därför
inte går in i riskprojekt.
3
Aktieägare med
möjlighet till inflytande
Eftersom du är aktieägare, liksom
alla andra verksamhetsansvariga tandläkare i Praktikertjänst, säkras kvalitet och
kontinuitet både på mottagningen och
i företaget som helhet. Vill du ta en aktiv
ägarroll är du välkommen på Praktikertjänsts årsstämmor och aktieägarmöten.
Praktikertjänst
15
Elisabeth Eklund
Assistenttandläkare.
Mottagning: Tandvårdsteam
Claes Karlsson i Eskilstuna.
Medarbetare på mottagningen:
Sju. Anställd i Praktikertjänst:
Sedan 2013.
eenill
Trasionm
v
ta över
16
Praktikertjänst
l
Vi i Praktikertjänst
Praktikertjänsts traineeprogram blev Elisabeth Eklunds
väg till fast anställning. Hon fick tid att växa in i rollen
som tandläkare och trivdes bra hos Tandvårdsteam
Claes Karlsson i Eskilstuna. Att stanna kvar var ett
självklart val.
E
Text: CHARLOTTA ZINGMARK Foto: JANERIK HENRIKSSON/TT
Elisabeth har en klar vision om sin framlisabeth är entusiastisk när hon
tida karriär. Som det ser ut nu så finns den
beskriver sin arbetsplats.
hos Tandvårdsteam Claes Karlsson i Eskil– Det är en härlig arbetsmiljö! ”Här ska jag vara”, kände stuna. I dag är hon assistenttandläkare. Om
ett par år planerar hon att skaffa sig ett eget
jag när jag kom hit. Jag trivs så
kostnadsställe i Praktikertjänst.
bra med hela gänget. Vi har en fin person– En dag i framtiden vill jag ta över verkkemi, säger hon.
samhetsansvaret!
Mottagningen är ljus och luftig och Elisabeth påpekar att det är trevligt att jobba i
så fina lokaler. Men det som betytt mest för
ELISABETH ÄR MYCKET nöjd med sitt yrkesval.
henne är det stöd hon fått av verksamhetsHon ser resultatet av det hon åstadkommer
ansvarige Claes Karlsson.
och hur nöjda patienterna blir.
– Jag har fått göra mycket. Det har
– Som den gången när jag hade gjort
bara varit att köra. Nu vågar jag mycket
en fin bro. Patienten hade fått så mycket
mer än när jag började här. Till
positiva kommentarer och var
Se filmen med
exempel första gången jag sepaså nöjd. Det är så kul!
Elisabeth Eklund
rerade en tand vände jag mig till
Hon trivs med alla delar av
på praktikertjanst.se
Claes. Sedan dess har jag blivit
yrket, från enkla undersökduktigare och duktigare.
ningar till mer komplicerade fall som att
återställa bettet om någon tand gått förlorad så att de får tillbaka bettfunktionen och
ELISABETH EKLUND STRÅLAR av glädje och entuså att det konstgjorda ser naturligt ut. Elisasiasm när hon berättar om sin tid på motbeth gillar att se hur saker fungerar.
tagningen, dit hon kom som nyutexaminerad tandläkare från Karolinska Institutet.
– Det är ett helt annat tempo och lagHON TYCKER ATT det känns tryggt att vara
arbete i verkligheten!
anställd i Praktikertjänst.
Hon berättar att hon har lärt sig mycket
– Inom Praktikertjänst finns kunskap om
under året som trainee. Framför allt hanttill exempel hur man förvaltar pensioner,
verket men också hur man presenterar en
om juridik, ekonomi och personalfrågor.
behandling för patienten.
Man ingår i ett så här stort nätverk, säger
– Patienterna får ett bra bemötande här
hon och breder ut armarna så brett hon
och de lämnas aldrig ensamma. Dessutom
kan.
utbildar vi patienterna så att de kan sina
– Och jag får fokusera på det jag är bra på
tänder och förstår vad som händer i munoch kommer att bli ännu bättre på. Att vara
nen. Det kallas dentalt IQ.
tandläkare. £
Informationen är så klart anpassad efter
varje patient och handlar om vad som är
Fakta om traineeåret
viktigt för just honom eller henne. ElisaSom trainee i Praktikertjänst arbetar du
beth märker hur hon blir allt säkrare i dispå en tandläkarmottagning under ett år
kussionen med patienterna.
med en erfaren tandläkare som hand– Jag får mina egna ”ordkorvar”, säger
ledare. I traineeprogrammet ingår ett
hon, och förklarar att det är ett sätt att klä
antal efterutbildningsdagar. Under året
fackspråk i andra ord som gör det lättare för får du också en egen verksamhetsrådgivare.
patienten att förstå sin situation.
”En frihet att vara
en del av ett stort
och stabilt företag”
Namn: Maath Al-Ateia.
Mottagning: Rosengård, Malmö.
Tre behandlingsrum. Verksam i
Praktikertjänst: Sedan 2013
Vad är det bästa med
Praktikertjänst?
– Det ger både frihet och trygghet att
känna att mottagningen är en del av ett
stort och stabilt företag
som funnits i tandvårdsbranschen
under många år. Det gör det också
lättare att rekrytera medarbetare.
Berätta om det stöd du har fått
under ditt första år.
– Jag har fått stöd och bra support med frågor kring till exempel
ekonomi, personal och marknadsföring.
”Inga problem att
vara föräldraledig”
Namn: Salome Kashani. Mottagning:
Märsta. Fyra behandlingsrum.
Verksam i Praktikertjänst:
Sedan 2010.
Vad är det bästa med
Praktikertjänst?
– Att du som ung
entreprenör får stöd
från en stor koncern
samtidigt som du står
på egna ben och leder
teamet och mottagningen.
Du har varit föräldraledig under
din tid inom Praktikertjänst. Hur
fungerade det, att vara borta och
att komma tillbaka?
– Jag fick det att fungera tack
vare en fantastisk vikarie som
anställdes under tiden jag var
föräldraledig. Dessutom har jag ett
underbart team där alla ansträngde
sig enormt för att allt skulle flyta på
och fungera trots min frånvaro. Jag
kunde vara föräldraledig i ett år,
men självklart med en viss närvaro vilket bara var kul. Det gjorde
att det var jätteroligt att komma
tillbaka.
Praktikertjänst
17
Glädje
& frihet
i Bjärnum
18
Praktikertjänst
På Bjärnums Tandvård skrattas det högt och
ljudligt. Hos tandläkare Magnus Steen och hans
medarbetare är glädjen en del av vårdfilosofin.
M
Text: ROLAND WIRSTEDT Foto: ANDERS ANDERSSON/TT
agnus Steen, tandläkaren som driver
mottagningen,
kommer ut ur ett av
de tre behandlingsrummen. Han ler brett och förklarar
skrattattacken.
– Jag visade ett Youtube-klipp för
en patient som fått en ny tandprotes. Klippet, ”Lost Teeth”, handlar
om två äldre gentlemän som är ute
och fiskar och som båda lyckas bli av
med sina tandproteser. Det är väldigt
roligt, säger han och visar vägen in i
fikarummet.
Att ha roligt på jobbet och få patienter att slappna av och känna värme och
glädje är en del av Magnus vårdfilosofi.
– Vi brukar säga att vi har nog aldrig
skrattat så mycket som under de här
två åren. Nu är det roligt att gå till jobbet, säger Magnus.
Förutom honom består mottagningen av Linda Olandersson, tandhygienist och tandsköterskorna Ann
Lennartsson och Lina Qvist.
Nu är det självklart inte alltid skratt
och glada miner. Det finns en verksamhet som ska fungera. Pengar
måste in och löner ska betalas.
ÄVEN HÄR HAR Magnus en filosofi som
Magnus Steen
Tandläkare. Mottagning:
Bjärnum Tandvård i Bjärnum.
Medarbetare på mottagningen:
Fyra. Verksam i Praktikertjänst: Sedan 2012.
han försöker följa.
– Vi försöker ge den bästa vården
vi kan förmedla. Då är vi övertygade om att lönsamheten kommer
per automatik. Ett gott rykte gör
att patienterna söker sig hit och vår
omsättning ökar, säger han.
När Magnus arbetade i offentlig
regi tyckte han att för stort fokus låg
på hur mycket pengar varje enhet
skulle dra in per dag, vecka, månad …
– Ekonomin är naturligtvis viktig,
men tyvärr tyckte jag kanske att man
glömde patienterna.
Missnöjet pyrde under flera år.
Magnus arbetade även fackligt för
att försöka få till stånd en förändring,
men utan någon framgång. Till sist
gav han upp och började fundera på
om han skulle börja privat.
NÄR FOLKTANDVÅRDEN BESLUTADE att
lägga ned sin verksamhet på flera
mindre orter i Skåne såg Magnus en
möjlighet att driva eget. Folktandvården ville att varje enhet skulle bestå
av tre personalteam och sammantaget ha ett patientunderlag på 7 500
personer.
Kliniken i Bjärnum, där Magnus hade arbetat i tio år, hade 2 800
patienter. Den skulle med andra ord
avvecklas.
Magnus bedömde att befolkningen i Bjärnum med omnejd var
tillräckligt stor för att våga köra igång
en verksamhet.
– Det är rätt många äldre människor som bor här omkring och vårdbehovet är ganska stort. Dessutom
hade jag jobbat länge på orten och var
känd, säger Magnus.
Han tog kontakt med Praktikertjänst som delade hans analys och
gav grönt ljus till att etablera en mottagning i företagets regi.
– Det kändes väldigt skönt att
någon annan trodde på mig och min
idé. Det gjorde att jag vågade satsa.
Region Skåne beslöt att mottagningen i Bjärnum skulle auktioneras ut. Praktikertjänst lyckades ropa
in den för 40 000 kronor. En låg
summa, men det var inte mycket av
Praktikertjänst
19
Vi i Praktikertjänst
”Jag får hjälp
med allt det
administrativa”
”Vi brukar säga att vi
har nog aldrig skrattat
så mycket som under
de här två åren.”
Namn: Martha Wedenmark.
Mottagning: Centrala Göteborg.
Fyra behandlingsrum. Verksam
i Praktikertjänst: Sedan 1988.
Se filmen med Magnus Steen på praktikertjanst.se
Folktandvårdens verksamhet eller inredning som ingick i priset. Framför allt inga
patienter.
– I princip var det tre behandlingsstolar
och ett hyreskontrakt, säger Magnus.
Sedan gick han på ett ordentligt bakslag.
Han hade förutsatt att hans sköterskor och
tandhygienist från Folktandvården skulle
följa med honom in i den privata verksamheten, men de sa nej.
– Jag måste erkänna att jag blev lite paff,
men de tyckte nog att det var för riskfyllt.
Men Magnus gav inte upp utan la ut lite
krokar och fick ganska snabbt napp.
– Det underlättade att jag var anställd i
Praktikertjänst. Det kändes tryggare än om
jag hade stått helt själv.
FRÅN FÖRSTA DAGEN har Magnus och hans
team haft lön från Praktikertjänst, som
även stöttat verksamheten i arbetet med att
renovera lokalerna. Investeringen låg på
nära 1,5 miljoner kronor.
– Den valfrihet som Praktikertjänst
erbjuder passar mig och verksamheten
snurrar på. Det känns bra. I dag har vi 1 200
patienter och det kommer hela tiden nya,
säger Magnus.£
Vad är det bästa
med Praktikertjänst?
– Att jag får hjälp
med det administrativa, så att jag kan
jobba som tandläkare.
För mina medarbetare är det en
trygghet att det finns en stor och
erfaren organisation bakom mig.
Dessutom finns all spetskompetens samlad under ett tak, vilket
innebär att man till exempel kan
få hjälp med rekrytering eller
överlåtelse av en verksamhet.
Förmånliga priser på förbrukningsmaterial är också ett plus.
Du erbjuder patienterna en
enklare hälsokontroll. Vad
innebär det?
– Munnen är en del av kroppen,
och vi vet att det finns ett samband mellan bland annat tandlossning och dålig allmänhälsa. Inom
ramen för Praktikertjänsts Hälsosatsning mäter vi blodtryck och
blodsocker på många av patienterna. Har de för höga värden
skickar vi dem till en läkare. Vi får
patienterna mer medvetna om sin
hälsa och hur allt i kroppen hänger
ihop – det är ju svårt att tala om
kost och karies utan att komma in
på hälsa i största allmänhet. Tack
vare den här satsningen har vi
bokstavligen räddat liv!
”Du formar din egen vardag och får stöd där det behövs”
Namn: Jonas Hultén.
Mottagning: Centrala Stockholm. Två behandlingsrum.
Verksam i Praktikertjänst:
Sedan 2001.
Vad är det bästa med
Praktikertjänst?
– Att man känner sig som
egenföretagare, men samtidigt
får stöd med administration
20
Praktikertjänst
och större beslut från Praktikertjänst. Du formar din
egen vardag, samtidigt
som du får hjälp med
de delar du har mindre kunskap om och
ork för, till exempel
kvalitetsarbetet. Via
vårt suveräna intranät
kommer du lätt i kontakt
med kollegor. Praktikertjänsts
centralt tecknade inköpsavtal
ger dig ett stort utbud
och hjälper dig att vara
kostnadseffektiv.
Många av dina
patienter är barn,
vad krävs för att få
dem att känna sig
trygga och bekväma?
– Barnets första möte
med tandvården är det vikti-
gaste mötet med tandvårdsteamet under hela livet. Det
gäller att ge all den tid som
behövs. Vi lär föräldrarna hur
de ska avdramatisera tandläkarbesöket innan vi träffar
barnet. Små barn mår oftast
bäst på morgonen, då inte en
hel dag på förskolan tröttat
ut dem. Det är då vi vill träffa
dem.
Fortsätt att utvecklas med
våra efterutbildningar
Att fylla på den personliga kunskapsbanken och skaffa sig nya infallsvinklar är A och O
för att trivas med arbetet och kliva uppåt på karriärstegen. Praktikertjänst erbjuder ett
brett utbud av program, kurser och utvecklingskoncept anpassade för alla som arbetar
inom tandvården. Flera av koncepten är unika och dessutom bara tillgängliga för oss
i Praktikertjänst. Det är inte utan stolthet vi presenterar dem!
Motiverade patienter och engagerade medarbetare med ADDERA
Hur tar du verksamheten till nästa nivå när
vardagen rullar på? Hur skapas utrymme för
förbättringar? Genom att delta i verksamhetsutvecklingskonceptet ADDERA förstås!
ADDERA är Praktikertjänsts koncept för verksamhetsutveckling och innebär kontinuerlig utbildning
för hela teamet i flera steg. Syftet med utbildningen
är att förfina rutinerna på mottagningen genom att
bland annat se över arbetsfördelningen och patientbemötandet. Målet är att få arbetsdagarna att flyta
ännu bättre, få patienterna motiverade att själva ta
ansvar för sin tandhälsa, liksom att öka arbetsgläd-
✔
jen, skapa delaktighet och minska eventuell stress
hos medarbetarna. Vanligtvis blir ökad timintäkt och
bättre lönsamhet en positiv sidoeffekt av utbildningen.
ADDERA är utformat som en utbildning i tre steg
med möjlighet till ytterligare fortsättning. Varje steg
består av två workshoppar, arbetsmöten och månatliga telefonmöten under en tolvmånadersperiod.
Föreläsarna är erfarna tandläkare, verksamhetsrådgivare för ADDERA-mottagningar och beteendevetare. Teamet får en egen verksamhetsrådgivare som
sedan coachar mellan stegen.
Odontologisk påbyggnad med LOGOS
Som kliniskt verksam behöver du ständigt
hålla dig uppdaterad inom ditt område, inte
minst med tanke på dagens höga kvalitetskrav. LOGOS – Praktikertjänsts efterutbildningsprogram inom odontologi – ger dig hjälp på traven.
LOGOS riktar sig till hela teamet; både tandläkare,
tandhygienister och tandsköterskor i Praktikertjänst.
Ledstjärnan i programmet är att erbjuda de bästa före-
✔
läsarna för att uppdatera kursdeltagarna med aktuell
klinisk kunskap. Undervisningen sker i föreläsningsform i helgrupp eller per yrkeskategori och innehåller
fallpresentationer med efterföljande diskussioner.
Teamet ingår i en grupp som följs åt under programmets gång. En bonus blir därför möjligheten att
skapa nätverk med de andra deltagarna för fortsatt
erfarenhets- och idéutbyte.
Väx som individ med mentorskapsprogram
Vidgade vyer, nya insikter och infallsvinklar – och tid för eftertanke. Det är några av
effekterna som ett organiserat mentorskap
kan generera.
I vårt eget mentorskapsprogram matchas verksamhetsansvariga adepter med mentorer i Praktikertjänst,
för ömsesidigt erfarenhetsutbyte. Programmet pågår
✔
under ett år och består av återkommande, enskilda
samtal mellan adept och mentor där allt som sägs är
konfidentiellt. Mentorerna är mycket erfarna tandläkare som får kontinuerlig mentorskapsutbildning.
Den stora vinsten för både adept och mentor är
den inspiration och det bidrag till personlig utveckling
som de har möjlighet att ge varandra.
Utveckla chefsrollen med Modernt Ledarskap
Att agera ledare är en svår konst. Oavsett
om du är helt ny eller har fungerat som chef
ett tag och behöver bli stärkt i din roll är vårt
chefs- och ledarskapsprogram en viktig nyckel.
Modernt Ledarskap är ett program skräddarsytt för
Praktikertjänst och utgår ifrån varje enskild individs
och verksamhets förutsättningar. Under ett år får
du möjligheten att utveckla förståelsen av dig själv i
förhållande till din omgivning gällande både ledarskap
och affärsmässighet. Metodiken baseras på kognitiv
✔
beteendeterapi med målsättningen att öka din affärsmässighet, tryggheten i din roll samt förstärka och
utveckla dina olika beteenden. En positiv bieffekt blir
bättre balans i livet och därmed ökad lönsamhet.
Utbildningen är uppbyggd som en serie tvådagarspass tillsammans med en mindre grupp bestående av
andra verksamhetsansvariga i Praktikertjänst. Mellan
kurstillfällena arbetar du med hemuppgifter som
underlättar din vardag. Målet är att utföra ditt dagliga
jobb på ett nytt och effektivare sätt.
Övriga efterutbildningar
Tvärvetenskapliga
upplägg, minimalinvasivt fokus, handson- och kom-igångkurser, material- och
teknikuppdateringar
och genomgång av
nya myndighetskrav.
Listan över Praktikertjänsts efterutbildningar kan göras
lång.
Två gånger per år
ger vi ut en kurskatalog med hela vårt
utbud av efterutbildningar, för dig
som tandläkare eller
för någon av dina
medarbetare – eller
för hela teamet.
Kurskatalogen
hittar du på
praktikertjanst.se/
kursprogram.
Följ Praktikertjänsts
kursverksamhet på
Facebook:
facebook.com/
tandvardkurser
Praktikertjänst
21
”Det var
tryggt att
känna stöd”
Två år efter tandläkarexamen började
Ingrid Silva som Praktikertjänsttandläkare. Hon uppskattar rollen som
verksamhetsansvarig och möjligheten
att kunna utvecklas snabbt.
Vad var din plan efter tandläkarexamen?
– När jag var färdig 2010 började jag på
Folktandvården på Styrsö – en liten klinik
med fokus på protetik. Parallellt jobbade
jag även på Folktandvården i Hjällbo med
akuttandvård. Redan då hade jag bestämt
att jag förr eller senare ville jobba privat,
och efter ungefär ett år kontaktade jag
Praktikertjänst och började leta efter en
mottagning i centrala Göteborg att ta över
verksamhetsansvaret för.
Varför blev det just Praktikertjänst?
– Den revisor jag hade kontakt med
menade att det var bättre att vara verksam
i Praktikertjänst än att starta eget, eftersom jag då skulle slippa ta de stora investeringarna. Dessutom hade jag inte så bra
koll på hur det är att driva en mottagning
och tyckte därför att det kändes tryggt att
få stöd.
Vad fick du för stöd under din första tid?
– Först och främst med det ekonomiska,
men också med rutiner kring till exempel
journalsystem och webbaserade verktyg.
Kommer man från offentlig regi vet man
hur man jobbar som tandläkare, men inte
hur resten fungerar. I Praktikertjänst får
man hjälp med det man inte har koll på.
Vilka är de främsta fördelarna med att
arbeta i Praktikertjänst?
– Att man får hjälp att utvecklas snabbt
och inte hela tiden måste tänka på ekonomin och att man får bra rutiner tack vare
kvalitetsledningssystemet. Praktikertjänsts
centralt tecknade inköpsavtal är också en
stor fördel.
Hur ser framtiden ut?
– Med hjälp av smarta marknadsföringsknep har vi ökat patientantalet enormt på
kort tid. Och patienterna kommer dessutom tillbaka, vilket jag tror beror på att mitt
team är väldigt kompetent och trevligt.
Parallellt med jobbet är jag doktorand på
odontologen och planerar att disputera
någon gång i framtiden. £
Ingrid Silva
Tandläkare på Linnétandvården i Göteborg.
Medarbetare på mottagningen:
Fem. Verksam i Praktikertjänst: Sedan 2011.
Text: CAROLINE EDGREN Foto: ADAM IHSE/TT
22
Se filmen med Ingrid Silva på praktikertjanst.se
Du får allt det här!
Som du redan märkt finns det många fördelar med att vara
anställd i Praktikertjänst. Här är några av dem igen.
Du får en trygg
inkomst från första
anställningsdagen.
Du har friheten
att leda arbetet
på mottagningen.
Du tar ingen privatekonomisk risk.
Du får mer tid till
vård då du får hjälp
med tidskrävande
administration.
25
Bli en av oss!
Ring 010-128 00 00 så får du prata
med vårt rekryteringsteam. Du kan
också mejla oss: [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig.
Välkommen!
Du får tillgång till
ett stort kollegialt
nätverk med massor
av erfarenhet.
Du får professionell
ekonomisk rådgivning gällande
verksamhetens resultat.
Du får tillgång
till mentorskap
och populära
efterutbildningar.
Du får hjälp att komma
igång – med lokaler,
utrustning, medarbetare,
marknadsföring med mera.
Bli en av oss!
Praktikertjänst AB
103 55 Stockholm
praktikertjanst.se
[email protected]
010-128 00 00