Transcript CV Anne Bostad - KS

Curriculum Vitae
Anne Bostad
Født 1964
Utdanning
2010
1992
1988
1984
1982
Kommunikasjon i organisasjoner, Masterprogram v BI
Cand. jur. UiO
Psykologi grunnfag, UiO
Examen Philosophicum, UiO
Eksamen Artium, naturfaglinjen, Lillehammer gymnas
Praksis
2013
2012
2003
2001
2000
1998
1997
1996
1995
1993
1989
1988
Rådgiver i KS-Konsulent AS
Eget rådgivningsfirma
Fylkespersonalsjef Oppland fylkeskommune
Foretaksjurist, Sykehuset Innlandet HF
Seksjonsleder VOHS og konstituert personalsjef for Sentralsykehuset i Oppland
Gjesteforeleser v/ HiL og HiG, helserett og forvaltningsrett, fram til 2003
Jurist VOHS Oppland fylkeskommune
Saksbehandler VOHS Oppland fylkeskommune
Førstekonsulent, Landbruksavdelingen v Fylkesmannen i Oppland
Konsulent/førstekonsulent UDI
Juridisk rådgiver for PLUSS
Juridisk rådgiver i JURK (Juridisk rådgivning for kvinner)
SertIfIserInger
2013
2006
360-lederevaluering v/ professor Øivind Martinsen, BI
Profiles XT og Checkpoint 360 (rekruttering og lederevaluering)v/Profiles Nordic
Utvalgte referanseoppdrag
LEDERUTVIKLING
2013
2013
2013
Lillehammer kommune. 3-årig lederutviklingsprogram for ca 100 ledere. Programmet
kombinerer individuell oppfølging av 360 graders lederevaluering med bygging av felles
plattform for ledelse i kommunen, og består av fagsamlinger, toppledersamlinger,
individuell coaching, etablering og oppfølging av coachinggrupper mm. Kontaktperson:
Rådmann Christian Fotland
Egersund kommune. 2-årig lederutviklingsprogram for ca 50 ledere. Programmet
kombinerer 360 graders lederevaluering med fagsamlinger, individuell coaching og
innføring av coachinggrupper. Kontaktperson: Rådmann Ketil Helgevold
Eidfjord kommune. 1-årig lederutviklingsprogram for ca 20 ledere. med fire 2dagerssamlinger Programmet består av fagsamlinger og arbeid mellom samlingene og
har fokus på felles ledelsesplattform, endrings- og reorienteringsevne og
1
organisasjonskultur. Kontaktperson: Rådmann Aud Lygre
ANDRE UTVALGTE OPPDRAG
2013
2013
Hedmark fylkeskommune: Foredrag om implementering av arbeidsgiverstrategi m fokus
på samspill mellom ledelse og medarbeiderskap. Kontaktperson: HR-direktør Terje Selnes
Tromsø kommune: Foredrag om implementering av arbeidsgiverstrategi med fokus på
medarbeiderskap. Kontaktperson: Spesialrådgiver Merethe Dahlseth
2