Transcript hms i brann- og redningstjenesten

HMS I BRANN- OG
REDNINGSTJENESTEN
HMS i kurs og øvelser
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
1
AGENDA
•
•
•
•
HMS – generelt og i øvelse
Lovkrav
HMS-kultur
Erfaringer og utfordringer
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
2
Hva er ikke HMS?
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
3
HMS I BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN
• Knyttet opp mot krav i lover og
forskrifter
• Brann- og eksplosjonsvernloven
• Arbeidsmiljøloven
• Kravet til dokumentasjon
• Hvor langt er det nødvendig å gå?
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
4
DSB; FORSKRIFTSKRAV
§ 4-13, Øving av beredskapen (Forskrift om organisering og dimensjonering
av brannvesen):
Krav til HMS:
•
•
•
•
•
•
•
•
Brannsjefen må kunne dokumentere øvelsenes innhold, jf.
Internkontrollforskriften.
Før hver øvelse skal det utarbeides en beskrivelse med følgende innhold:
Mål - hva skal øves/læres?
Motivasjon - hvorfor skal det øves på dette?
Organisering - hvordan legge opp øvelsen, behov for
utstyr/tilrettelegging?
Teoretiske emner - hvilke teoretiske emner bygger øvelsen på?
Øvingsmomenter - hvilke emner skal det øves på?
Evaluering - hva gikk bra, hva bør det øves mer på?
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
5
ARBEIDSTILSYNET, FORSKRIFTSKRAV
§ 5. Krav til dokumentasjon - Følgende må dokumenteres skriftlig:
4.
5.
6.
7.
8.
fastsette mål for helse, miljø og sikkerhet
ha oversikt over virksomhetens organisasjon, herunder hvordan
ansvar, oppgaver og myndighet for arbeidet med helse, miljø og
sikkerhet er fordelt
kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko,
samt utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere
risikoforholdene
iverksette rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge overtredelser
av krav fastsatt i eller i medhold av helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen
foreta systematisk overvåkning og gjennomgang av internkontrollen
for å sikre at den fungerer som forutsatt
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
6
BRANNVESENET; KRAV TIL HMS
• Interne krav
• Øvelsesprosedyrer:
” Helse, miljø og sikkerhet skal ivaretas i forbindelse
med øvelsen”.
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
7
HMS I ANDRE BRANSJER
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Egne folk som jobber med HMS
Tøff konkurranse
Arbeidstilsyn
Medieomtale
SikkerJobbAnalyse
”Take two”
Kontinuerlig oppfølging, RUH
HMS i yrkesrettet utdanningsløp
Skog av ”grønnhjelmer”
Skadestatistikk brukes aktivt
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
8
….HENGER VI ETTER?
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
9
DAGENS HMS-ARBEID I TBRT
Vi synes vi er gode på:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Følge opp helsekrav
Krav til fysisk form
Krav til sertifikater
Dokumentert vedlikehold av verneutstyr
Øvelser
Prosedyrer og arbeidsbeskrivelser
Avviksregistrering
Skaderegistrering
Fortløpende vurdering av risiko/vurdering av hva som er ”sikkert nok”
Overordnet planverk
Vernerunder og de daglige sjekkpunkt
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
10
DAGENS HMS-ARBEID I TBRT
Hva kan bli bedre:
• Skriftlig dokumentasjon
• Stille avvik
• HMS-kultur/holdninger/endringer
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
11
TBRT IKS; ØVELSER
•
•
•
•
•
•
Gode og sikre arbeidsrutiner
Kontinuerlig vurdering av risiko
SJA implementeres i (øvelses)prosedyrer
Gradvis revidering prosedyrer
Etablering av nye
Opplæring
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
12
RISIKOVURDERING GJØRES HVER DAG
• Trinn 1: Finn farekildene
• Trinn 2: Hva kan skje og hvor sannsynlig er
det?
• Trinn 3: Hva kan vi gjøre for å hindre det?
• Trinn 4: Tiltak og videre arbeid
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
13
SIKKER JOBB ANALYSE (SJA)
• Målet:
– Å avdekke og fjerne eller kontrollere alle
elementer av risiko som kan forårsake skade på
personell, materiell eller miljø under selve
utførelsen av arbeidsoppgaven.
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
14
”80% av alle arbeidsuhell har sin årsak i manglende holdninger og feil
atferd”
• Hvordan sikre seg i enhver situasjon og i alle
tenkelige og utenkelige hendelser
• Umulig å ha tenkt gjennom enhver risiko som kan
oppstå i enhver situasjon
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
15
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
16
ERFARINGER MED SJA
• Holdning og bevisstgjøring
• Flinkere til de tekniske SJA
• Vanskeligere å definere menneskelige
faktorer
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
17
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
18
PRAKTISK HMS I ØVELSER
• Skriftlig dokumentasjon; en utfordring?
• Er det mulig å tenke gjennom enhver
uønsket hendelse på forhånd?
• Samarbeid mellom ulike brannvesen???
– Fordeler
– Ulemper
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
19
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
20
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
21
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
22
Cecilie Lamvik, HMS-rådgiver
TBRT IKS
23