Transcript Funksjonsbeskrivelse

FAGSKOLEN ROGALAND
KVALITETSHÅNDBOK
Avdeling for maritim utdanning
Karmsund videregående skole
Funksjonsbeskrivelse - Teamleder
Struktur
Innehaver:
Avdeling:
Leder for:
Kombinert med:
Samarbeid med
internt:
Samarbeid med
eksternt:
Spesielle forhold:
Merknad:
Angir plassering i organisasjonen
Ref organisasjonskart
Avdelingsleder
Nærmeste leder:
FRK
Stedfortreder:
Lærere. Ref
Stedfortreder for:
organisasjonskart
Pedagogstilling
Medlem av:
Avdelingsleder, teamledere, rådgivere, eksamensansvarlig
Teamleders arbeid skal skje i forståelse og samarbeid med skolens ledelse,
rapportering skal skje til avdelingsleder.
Myndighet
Angir myndighetsområde og beslutningsmyndighet
Godkjenne årsplaner og periodeplaner
Beslutninger knyttet til utvikling av team innenfor de rammer og mål som er gitt.
Beslutninger knyttet til økonomi innenfor de rammer og fullmakter som er gitt.
Ansvar
Angir hva stillingen har ansvar for, arbeidsoppgaver kan delegeres, men ikke ansvaret.
All saksbehandling skal skje i henhold til (gjeldende lover, forskrifter og) skolens systemer. (Disse
systemene skal ta opp i seg lover og forskrifter og er slik sett et ledelsesansvar)
Faglig ansvar for at årsplaner og periodeplaner for opplæringen minst er i samsvar med de krav STCWkonvensjonen krever. (I rutiner for utarbeidelse av års- og periodeplaner legges det opp til at lærerne
utarbeider disse, men at teamleder godkjenner disse i EK).
Se til at det blir gjennomført koordinert opplæringen i HMS, slik at interkontrollforskriftens krav møtes, med
særlig fokus på psykososialt arbeidsmiljø, risikovurderinger, sikker jobbanalyse (SJA) i forbindelse med
praksis, og at studenter selv gjennomfører SJA i forbindelse med praktiske læringsoppdrag/øvelser.
Sørge for koordinert dokumentert sikkerhetsopplæring av studenter
Ansvar for organisering av teamet.
Ansvar for at teamet arbeider i samsvar med skolens kvalitetssystem
Ansvar for at de årstimer teamet tildeles, fordeles og utnyttes på en måte som gir studentene best mulig
opplæring samtidig som den enkelte lærer får brukt sin beste kompetanse.
Ansvar for at det utarbeides forslag til timeplaner etter skolens system.
Ansvar for at det utarbeides forslag til investeringsbudsjett på kort og lang sikt.
Ansvar for å utarbeide forslag til plan for kortsiktige og langsiktige kompetansebehov som følge av endringer
i regelverk
Oppgaver
Angir personlige oppgaver, disse kan ikke delegeres.
Rapportere til avdelingsleder
Forberede teammøter og lede teamets arbeid
Tildele oppgaver i teamet
Utvikle teamet til å bli selvstyrt
Gyldig fra: 16.04.12
Sign.:
SØKÅ
Versjon nr.: 2.00
Godkjent: EIFI
Dok. nr.:
Side:
FRog.3.2.1.4
1 av 2
FAGSKOLEN ROGALAND
KVALITETSHÅNDBOK
Avdeling for maritim utdanning
Karmsund videregående skole
Utarbeidelse av årsplan, og resultatmål for stillingen i samarbeid med leder
Andre oppgaver slik avdelingsleder eller rektor måtte bestemme.
GENERELT
Karmsund skal være en teamorganisert, lærende organisasjon og hovedarbeidsmåten skal være:
 Planlegge
 Produsere
 Dokumentere
 Evaluere
 Korrigere
Arbeidet skal baseres på skolens verdisyn og satsingsområder. Det legges vekt på aktiv samhandling på de
arenaer skolens ledelse tilrettelegger for.
For å sikre kontinuitet, innsyn, og sporbarhet er det en forutsetning at skolens gjeldende pedagogiske,
ledelses- og administrative systemer brukes slik det er bestemt.
Krav til utdanning og yrkeserfaring
Må ha:
Bør ha:
Kryssreferanse:
FRog.3.2.6
FRog.3.2.1.2
Gyldig fra: 16.04.12
Sign.:
SØKÅ
D1/M1
4 års erfaring
Prosedyre for teamorganisering
Stillingsbeskrivelse - Avdelingsleder Maritim fagskole
Versjon nr.: 2.00
Godkjent: EIFI
Dok. nr.:
Side:
FRog.3.2.1.4
2 av 2