Transcript NÆRINGSLIVS- MESSEN 2013

NÆRINGSLIVSMESSEN 2013
Universitetet i Stavanger
Tjodhallen 15. januar
Næringslivet møter studentene.
Mange spennende bedrifter på stand, konkurranser
med flotte premier og poplærforedrag med Thina
Magrethe Saltvedt og Kjetil Andre Aamodt.
Benytt din unike mulighet til å bygge nettverk.
Vel møtt!
www.nm-uis.com
Design: Ingrid Tvedt-Gundersen
MastØk og ØSF inviterer til
Mastøk styret 2012
Fra venstre:
Leder: Marie Larsen Gellein
Fagansvarlig: Eli Aarestad
Arrangementansvarlig: Lars- Magne Laupsa
Næringslivsmesseansvarlig: Anne Haugstad
Web- og kommunikasjonsansvarlig: Richard Svenning Bekken
Økonomiansvarlig: Camilla Skår Bendal
Sponsoransvarlig: Hilde Thomassen
Nestleder: Camilla Berner
Næringslivmessekatalog
Redaktør: Anne Haugstad
Utforming, omslagsdesign og plakater: Ingrid Tvedt-Gundersen
Trykkeri: NetPrint
Opplag: 500
2 | Næringslivsmessen 2013
Innhold
Velkommen til Næringslivsmessen 2013 ....................................................... 4
Program ........................................................................................................... 5
Hva er MastØk og ØSF? ................................................................................... 6
Leder av HHUiS har ordet ............................................................................... 7
Bedriftspresentasjoner.................................................................................... 8
Foredragsholdere .......................................................................................... 58
Konkurranse .................................................................................................. 59
Næringslivsmessen 2013 | 3
På vegne av Mastøk og ØSF vil vi ønske
velkommen til Næringslivsmessen 2013
I år er det sjette gang
vi i Mastøk arrangerer
Næringslivsmessen , og
vi prøver stadig å forbedre
oss og la dagen vokse.
Næringslivsmessen gir
både studenter og bedrifter en unik mulighet til å
knytte verdifulle kontakter
i næringslivet, enten det
er sommerjobb, master/
bacheloroppgave, deltids
eller fast jobb du er på
jakt etter.
Arrangement komiteen: Eman Bourdbar Tacklami, Anne
Haugstad, Arne Vidar Risa, Liga Betilja Dambrane, og Lise
Knudsen
For studenter vil Næringslivsmessen være en muliget til å få et innblikk til
arbeidslivet og bli bedre kjent med bedriftene. Som bedrift får man mulighet
til å presentere seg for topp kvalifiserte og motiverte studenter, og samtidig
knytte direkte kontakt med potensielle søkere.
Dette året vil vi stolt presentere et foredrag av både oljeanalytiker Thina
Magrethe Saltvedt og Kjetil Andre Aamodt. Vi håper det vil være inspirerende
og motiverende for både bedrifter og studenter.
Næringslivsmessen vil i år avslutte med et kveldsarrangement, der bedrifter
får mulighet til å invitere utvalgte studenter med på en middag med underholdning, slik at bedriften og studentene skal få sjangsen til å bli bedre kjent.
Benytt muligheten!
Med vennlig hilsen
Ansvarlig for Næringslivsmessen 2013
Anne Haugstad
4 | Næringslivsmessen 2013
Program
Dagarrangement
10.00 – 10.40Åpningsseremoni ved instituttleder HHUiS Bjarte Ravndal og
MastØk.
Servering av frokost.
Foredrag av Thina Margrethe Saltvedt fra
Nordea Markets.
10.00 – 15.00 Stand
12.00 – 12.45Speedpresentasjoner #1 og lunsj til deltakere som kommer.
Avholdes i
“Kjølv Egelands-hus” E-166.
13.00 – 13.45Speedpresentasjoner #2. Samme lokalisering som #1.
14.00 – 14.45Foredrag av Kjetil André Aamodt.
14.45 – 15.00Kåring av beste stand og vinner av årets konkurranse.
Sted: Universitetet i Stavanger, Tjodhallen, Kjølv Egeland
Kveldsarrangement for bedrifter og utvalgte studenter
19.00 – 22.00Tapas, underholdning og live musikk.
Sted: Røde sjøhus, Sentrum
Hvordan skaffe billett til kveldsarrangementet?
Hver bedrift deltar med to representanter til kveldsarrangementet. Hver bedrift
vil også invitere med seg 2-3 studenter de har kommet I kontakt med på stand
I løpet av dagen. Kvelden er en møteplass mellom bedrifter og studenter, og en
anledning til å bli bedre kjent. For studenter gjelder det å gjøre en god innsats
i standområde for å sikre seg en billet. Mastøk byr på tapas og velkomstdrink!
Næringslivsmessen 2013 | 5
MASTØK er linjeforeningen for dere
som studerer til master i økonomi ved
Universitet i Stavanger.
MASTØK arbeider for å:
•Skape, og opprettholde, et godt sosialt miljø blant masterstudentene i økonomi og administrasjon ved universitetet i Stavanger.
•Koble masterstudentene i økonomi og administrasjon ved universitetet i
Stavanger mot næringslivet og vice versa.
•Jobbe med kvalitetssikring av masterstudiet i økonomi og administrasjon
ved universitetet i Stavanger.
MASTØK er en frittstående interesseorganisasjon, med nært samarbeid til
UiS. Alle studenter ved masterstudiet i økonomi og administrasjon ved UiS er
medlemmer. Det er ingen medlemskontingent.
Økonomistudentenes forening er interesseorganisasjonen for alle studenter
ved revisjons- og på økonomiske/administrative fag på bachelornivå.
Vi er rundt 800 medlemmer, og alle kvalifiserte studenter er medlem i ØSF.
Medlemsskapet er gratis.
Vi arrangerer bedriftspresentasjoner, sosiale arrangement og ulike tilstelninger.
6 | Næringslivsmessen 2013
Næringslivsskolen
Næringslivsmessen er blitt en tradisjon, og har vokst til å bli en viktig møteplass for næringsliv og studenter. Vi på Handelshøgskolen ved UiS er svært
stolte av å ha en aktiv studentgruppe, og er sikre på at den videre byggingen
av handelshøgskolen avhenger av nettopp det.
I tillegg ønsker vi å koble oss enda sterkere til regionens næringsliv, slik
at Næringslivsmessen viser fram både utfordringer og muligheter for oss
som fagmiljø. Vi ønsker å tilby anvendte utdanninger; vi vil tilby næringslivet
høykompetente kandidater som kan gå inn i lederstillinger i både privat- og
offentlig sektor. For å få dette til, må vi i enda større grad inngå samarbeid
med sentrale næringslivsaktører – både når det gjelder undervisning og muligheten for praksisplasser.
Næringslivsmessen er viktig både for studentene og for Handelshøgskolen
ved UiS. Vi ønsker dere lykke til med arrangementet!
Bjarte Ravndal
leder av HHUiS
Næringslivsmessen 2013 | 7
Econa er Norges største interesseorganisasjon for siviløkonomer og andre med master i økonomisk-administrative fag.
Med 18 000 medlemmer jobber Econa for å tydeliggjøre økonomifagenes
betydning i samfunnet.
Studenttilbud:
d
d
d
d
d
 Studentarrangementer
 Gjennomlesning av CV og
jobbsøknader
 Magma abonnement
 Relevante studiekompendier
 Gunstige bank- og forsikringsavtaler
 Aksje og fondshandel
Studentkontigenten:
250 kr per år.
Kom og snakk med oss på stand!
www.econa.no
JCI Sandnes
Engasjert?
Kunnskapstørst?
Bli en bedre leder, taler eller debattant!
Modig?
Er du et ledertalent eller ønsker du å utvikle enkeltferdigheter? Som medlem kan du
selv bestemme hvor ambisiøs du ønsker å være. Det som i hvert fall er sikkert er at
ALLE kan bli bedre til noe, og ved å teste dine ferdigheter i praksis – da BLIR du
BEDRE. Noen av aktivitetene og mulighetene i JCI finner du i tabellen under.
Få et globalt nettverk!
Medlemmer i Junior Chambers International (JCI) utvider på kort tid sine lokale,
nasjonale og internasjonale nettverk. JCI Sandes oppfordrer og sponser våre
medlemmer til å delta på internasjonale arrangementer.
Vis samfunnsansvar!
JCI sin visjon er å skape positive forandringer i samfunnet. Dette gjøres av
medlemmene selv gjennom en rekke lokale, nasjonale og internasjonale initiativ. På
verdensbasis samarbeider JCI med FN om å nå FN’s millenniumsmål (blant annet
utrydde malaria).
Vil du vite mer?
Har du spørsmål og / eller ønsker å bli medlem i JCI Sandnes? Finn oss på
facebook.com/jcisandnes eller send mail til [email protected]. Du er velkommen til å
delta på inntil 3 arrangementer før du søker om medlemskap. Grip sjansen – Be Better!
Adecco er Norges største bemanningsselskap. Vi er landsdekkende med
over 100 avdelinger og kontorer, vi har over 7000 medarbeidere i jobb hver
dag. Adecco tilbyr stillinger i norsk næringsliv og offentlig sektor.
”Better work, better life” – vi anstrenger oss for å oppnå dette i alt vi gjør.
Vår forretning bygger på ditt behov for å realisere deg gjennom jobben,
men også i livet generelt. Når dette realiseres, presterer du bedre!
Adecco ønsker å oppnå en optimal match mellom arbeidstakernes ønsker/
kvalifikasjoner og bedriftenes behov. Vi tror ansatte i Adecco da får en
stor mulighet til å ha en positiv innvirkning på både individer, bedrifter og
dermed samfunnet som helhet.
”Adeccos visjon er å skape en virkelig global leder innen
bemanningsløsninger.”
Som medarbeider i Adecco blir du vår viktigste ressurs og vårt ansikt utad.
Vi blir din arbeidsgiver og sørger for lønn, feriepenger og andre forpliktelser.
Vi vil gjøre vårt beste for at du skal trives og får muligheter til å utvikle deg!
Registrer deg i dag på adecco.no!
Prøv din fremtid!
Kjetil Gustavson
Regional Manager
[email protected]
m: 920 81 603
Synnøve H. Høivik
Key Account & Consultant Manager
[email protected]
m: 473 80 611
Alexander R. Kristiansen
Key Account & Consultant Manager
[email protected]
m: 932 57 126
Kine Charlotte Buchanan
Key Account & Consultant Manager
[email protected]
m: 947 99 936
Kontakt oss for en hyggelig og uforpliktende prat!
Cecilie Tunge
Key Account & Consultant Manager
[email protected]
I permisjon
Linda Øverland
Recruitment Manager
[email protected]
m: 455 11 733
Amesto_People_148,5x210_des.indd 2-3
Amesto People har 25 års bransjeerfaring. Vi er like opptatt av den enkelte medarbeiders karriere
og utvikling, som vi er av å dekke våre kunders kompetansebehov.
Vårt hovedfokus er derfor å tiltrekke oss, utvikle og beholde de beste konsulentene innenfor våre
definerte fagområder. Dette gjør vi gjennom å utvikle, vedlikeholde og etablere nye langsiktige
relasjoner med kunder, konsulenter og kandidater.
KARRieRemuLiGHeTeR
Amesto People er spesialister på utleie av konsulenter og rekruttering innen økonomi, HR og
engineering i premium-segmentet. Vi tilbyr fast ansettelse til konsulenter som er engasjerte og
har god forretningsforståelse. Dette gjelder kun innenfor fagområdene HR og økonomi.
Har du høyere økonomisk utdannelse med gode karakterer, 1-2 års arbeidserfaring og innehar
god forretningsforståelse, og er du i tillegg en engasjert person som har lite behov for opplæring
og med en stor grad av forandringsåpenhet? Da bør du prøve din fremtid som Amesto-konsulent!
Som AmeSTo-KonSuLenT fåR du:
– Fast ansettelse før du leies ut til kundene
– Fast og forutsigbar inntekt, forsikrings- og pensjonsordning
– Oppfølging og utvikling av egen konsulentleder
– Sosiale arrangementer og nettverksbygging med konsulentkolleger
– Eksponering mot ulike bransjer, selskaper og stillinger
– Faglige og personlige utfordringer og utvikling
Amesto People AS er en del av Amesto Group – et nordisk konsern som jobber med outsourcing av
økonomitjenester, lønn, konsulent og rekrutteringstjenester, ERP-løsninger og kommunikasjons- og språktjenester. Amesto Group er en del av Spabogruppen.
Amesto People AS
I
Stavanger
I
Oslo
I
Bergen
I
København
I
www.amesto.no
19-12-12 13:14:07
BDO - ET BEVISST VALG
BDO er en revisjons- og rådgivningsvirksomhet med rundt
1.200 ansatte ved nærmere 70 kontor over hele landet. Vi tilbyr
tverrfaglig kompetanse innen revisjon, rådgivning, skatt og avgift
samt foretaksservice med regnskap og lønn.
Nettverket består av uavhengige selskaper i de enkelte medlemsland. Dagens BDO teller rundt 50.000 mennesker i over 130 land,
fordelt på nær 1.120 kontorer.
BDO kjennetegnes ved ”client proximity” og ”employer of choice”.
Vi kaller det nærhet til kunden og en attraktiv arbeidsplass, hvor
kundenes behov for de riktige tjenester, og medarbeidernes
utvikling og kompetanse, prioriteres.
Vi er levende opptatt av faget vårt, og målet er å gi den beste
kundeopplevelsen gjennom våre verdier:
NÆR - ÅPEN - MODIG
BI_Karrieremagasin_A5_nov2012.indd 4-5
Vi er i sterk vekst og søker etter flere motiverte og engasjerte
kolleger.
I BDO handler revisjon og rådgivning om mennesker i utvikling som
skaper verdier og gir kundene en opplevelse – mer enn å sette to streker
under svaret.
Hos oss er vi åpne, nære og modige og vi ønsker å finne nye løsninger
på etablerte sannheter. Vi søker deg som vil utfordre, stille de
vanskelige spørsmålene, se nye muligheter og gi det lille ekstra.
Er du en kunnskapsrik utfordrer, hører vi gjerne fra deg.
For mer informasjon:
Katrine Feyling, rekrutteringsansvarlig
Tlf.: 23 23 76 05 - [email protected]
www.bdo.no
www.facebook.com/bdonorge
21.11.2012 09:40:43
WE ARE THE ONES
WHO PUT YOU AT
THE HEART OF
EVERYTHING WE DO
Capgemini er en av verdens ledende leverandører av
consulting-, teknologi- og outsourcing-tjenester. I Norge er vi
rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante
oppdrag i både offentlig og privat sektor. Capgemini er
reperesentert i mer enn 40 land, har mer enn 120 000 ansatte
globalt og omsatte for 9,7 milliarder euro i 2011.
Les mer om våre tjenester på www.capgemini.no
Nå er det din tur.
Mulighetene venter.
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its
network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/no/
omoss for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.
© 2012 Deloitte AS
Deloitte Stavanger er i vekst
Deloitte er et av verdens ledende revisjons- og konsulenthus.
Med 1200 ansatte fordelt på over 20 kontorer i Norge leverer vi
tjenester innen revisjon, konsulentvirksomhet, advokattjenester
samt Corporate Finance og transaksjonsrådgivning. Deloitte
har oppdragsgivere innen alle deler av norsk næringsliv, ideelle
organisasjoner, idrett og kommunal- og statlig sektor.
Stavangerkontoret består av ca. 100 erfarne partnere og medarbeidere som bistår våre klienter innen fagområdene revisjon,
konsulenttjenester, skatt og avgift, transaksjoner og alminnelig
forretningsrett. Som et av de ledende revisjons- og rådgivningsselskapene i vårt primære nedslagsfelt spiller vi en viktig rolle i
både lokalsamfunnet og næringslivet i regionen.
Strandsvingen 14a, 4066 Stavanger,
tlf: 51 81 56 00, www.deloitte.no
Utnytt ditt potensial
i Ernst & Young!
www.ey.no
Utnytt ditt potensial i Ernst & Young!
Ernst & Young består av ”Likable Professionals” med ”Passion for Excellence”,
og det er nettopp det vi ser etter i nye medarbeidere. I det legger vi at vi har
inkluderende og omsorgsfulle medarbeidere som kan samarbeide og
kommunisere godt med alle typer mennesker.
Som nyansatt kan du vente deg en nøye planlagt velkomst som gir deg den
opplæringen og oppfølgingen du trenger – og litt til. Vårt opplæringsprogram er
tilpasset på en slik måte at overgangen fra skolebenken til arbeidslivet skal være
best mulig. Vi er opptatt av å ha fokus på individet, og å gjøre det vi kan for at
hver enkelt medarbeider skal nå sitt faglige og personlige potensial.
For mer informasjon, se våre nettsider
www.ey.no/rekruttering.
EN LYSERE FREMTID ER
MENNESKELIG MULIG
Karriere i Experis
Vi kan hjelpe deg videre i din karriere.
Experis er et rekruttering- og konsulentselskap i ManpowerGroup, et av verdens største
bemanningsforetak. Utnytt mulighetene det gir deg – hos oss kan du gjøre karriere.
Vi samarbeider med de største og mest spennende bedriftene i landet, som kommer til
oss med interessante og krevende stillinger og utfordringer som skal løses.
Experis tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter og prosjektløsninger innen fagområdene
Finance, IT og Engineering. Experis Executive rekrutterer toppledere og ledere, samt
tyngre fagkompetanse innen alle fagområder og bransjer.
Experis Finance leier ut og rekrutterer konsulenter til høyere stillinger innen økonomi,
finans, regnskap og lønn. Eksempler på stillinger som ofte besettes i Rogaland er controller, prosjekt økonom, accountant, revisor, analytiker, payroll, revenue accountant
med flere.
I Experis har du din egen rådgiver som du kan diskutere dine karrieremål med. Det er
viktig både for oss, våre kunder og deg at du lykkes og trives i din jobb hos oss.
Det finnes mange muligheter for faglig og personlig utvikling - både nasjonalt og
internasjonalt.
www.experis.no.
Experis bidrar til at våre kunder og konsulenter blir godt
rustet til å møte utfordringene i Human Age, der kampen
om talentene og arbeidskraften er stadig økende.
Du vil lykkes - vi gir deg
muligheten
Karrieremuligheter i Fabi
I Fabi kan du bygge karriere gjennom en variert og faglig utfordrende rolle som
økonomikonsulent. Konsulentene i Fabi har gode resultater, er målbevisste og
forretningsorienterte. I tillegg kan de identifisere seg med vårt verdisett som er
profesjonell, engasjert og pålitelig.
Fabi ansetter dyktige nyutdannede hvert år. Vi har muligheter for egenutvikling
og etterutdanning som er unike i bransjen vi tilhører. Vi vurderer potensielle, nye
konsulenter kontinuerlig. Vi oppfordrer deg derfor til å søke på generelt grunnlag på
våre nettsider: www.fabi.no.
Fabi er spesialister på rekruttering og utleie av økonomer og ledere. Kundene våre
er nasjonale og internasjonale selskaper i Stavanger, Oslo og Stockholm. Vi er kjent
for å rekruttere og leie ut dyktige økonomer som gjennom sine faglige- og personlige
egenskaper skaper gode resultater for våre kunder.
Med vår kombinasjon av spesialisering innen fagområdet, lang erfaring med rekruttering
og utleie samt kunnskap om kandidatmarkedet, har vi de beste forutsetningene for å
hjelpe våre kunder med å finne de beste økonomene, til faste eller midlertidige oppdrag.
Fabi er en del av Fabi Group som er et norsk konsern med virksomheter i Stavanger,
Oslo og Stockholm. Vi er 100 ansatte og omsatte i 2011 for ca 100 mill nok.
MØT OSS PÅ STAND:
Silje Marie Tande Tungland
Yngve Laugerud
Grethe Okstad
Researcher
Consultant Manager
Recruitment specialist
Mobil 404 53 836
[email protected]
Mobil 992 66 209
[email protected]
Mobil 976 68 412
[email protected]
FABI | STAVANGER | OSLO | STOCKHOLM
finn personal as
- kvalitet og erfaring
Vi er et nisjeselskap innen fagområdene
- Vi er et nisjeselskap innen fagområdene
Økonomi -- Finans
Økonomi
Finans
Regnskap
Regnskap
Administrasjon
Administrasjon
Supply Chain
- Konsulent/Vikarutleie
- Rekruttering/Personalutvelgelse
• Konsulentutleie
- Try and Hire
• Rekruttering
- Management for Hire
• Search & Selection
• Management for Hire
www.finnpersonal.no
www.fi
nnpersonal.no
Om FinnPersonal
7 rådgivere som har:
• Bred erfaring og kompetanse som HR rådgivere og konsulenter
• Lang erfaring innen fokusområdene økonomi, regnskap, finans, Supply Chain
og administrasjon
• Ledererfaring
• FinnPersonal er tilgjengelig for deg mellom kl 07.30-22.00 alle hverdager
FinnPersonal tilbyr:
• FinnPersonal er spesialisert på konsulenter innen økonomi, regnskap,
finans, Supply Chain og administrasjon
• 90% av våre kunder er innen olje og gass
• FinnPersonal har rammeavtaler med spennende kunder, noe som gjør at
du som konsulent har mye å velge mellom
• FinnPersonal har konsulenter på jobb flere steder i landet; Stavanger,
Bergen, Haugesund, Oslo og Kristiansund
• Vi tilbyr våre konsulenter prosjektstillinger og vikariater hos våre kunder.
Vanligvis er våre konsulentoppdrag av lang varighet (1 år eller mer)
• FinnPersonal rekrutterer også til faste stillinger – vi er sertifisert på ulike
testverktøy til bruk ved personalutvelgelse
• FinnPersonal har god kjennskap til lokalmarkedet og tett dialog med
kandidater og kunder
• Du får personlig oppfølging fra FinnPersonal’s rådgiver
• Vil du vite mer ? Kontakt senior rådgiver hos FinnPersonal,
Aina Skailand på 51 96 27 04/ 48 29 50 07 i dag!
Send gjerne din CV til aina@finnpersonal.no
Konkurranse:
Registerer deg på vår stand – og bli med i trekningen av:
2 timer VEILEDNING M/ PERSONPROFIL
ANALYSE hos en av våre
sertifiserte rådgivere.
GE Money Bank er en del av General Electric, et av verdens største og
mest anerkjente konsern. I Norge sørger rundt 300 medarbeidere for
at vi kan tilby ulike former for forbrukerfinansiering og internasjonale
kredittkort. Vi har hovedkontor i Stavanger og salgskontor i Oslo.
Karriere og utvikling
En bank trenger ikke bare ansatte som kan finans. Hos oss jobber markedsførere, selgere, riskanalytikere, prosjektledere, kundebehandlere, IT
spesialister, juridiske rådgivere og kommunikasjonsmedarbeidere - for
å nevne noen.
I GE Money Bank er mulighetene mange, og du vil møte ledere som
ønsker å bringe deg videre, la deg få boltre deg og ha påvirkning på
spennende oppgaver og prosseser. Vi lar deg ta sjanser, prøve og feile
- bare du er villig til å lære og lære bort.
GE bruker en milliard dollar årlig på å utvikle medarbeidere. Alle ansatte
har sin egen utviklings-og karriereplan og ansatte som vil, får prøve seg
på ulike fagområder. Det finnes mange interessante jobber i GE Money
Bank samt uttalige karrieremuligheter i GE både i Norge og i utlandet.
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet i GE Money Bank er internasjonalt, inspirerende
og inkluderende. Vi gir våre ansatte spennende oppgaver
og mulighet til å vokse, lære og være kreative. Med det
kommer vi langt. Men, like viktig er sjelen, atmosfæren
– noen kaller det magien. Den er ikke å få kjøpt, men vi
mener å ha funnet den.
Når ansatte trives, yter de bedre, og derfor er
et godt arbeidsmiljø svært viktig i vår bedrift.
Underveis skal vi ha det gøy på jobb - men
også ha tid til privatliv, barn, kjæreste, til
reise og ro. I GE Money Bank i Norge
møter du mennesker fra 25 forskjellige
land som har fått en smak av magien.
Vi tilbyr:
• Et aktivt og kreativt miljø
• Gode utviklingsmuligheter i
en spennende internasjonal
virksomhet
• Konkurransedyktige betingelser
Vi rekrutterer også studenter til deltidsstillinger. Arbeidstiden kan kombineres med studier og vil i hovedsak
være på kveldstid.
For mer informasjon:
www.gemoney.no
www.ge.com
www.gecareers.com
Kontakt GE Money Bank Norge:
[email protected]
Har du det som skal til for å bli Karabins
nye konsulent?
Karabin er et frittstående konsulentselskap som sikrer
resultater gjennom målstyrt prosessforbedring. Vi skal
skape 1 000 000 kr. i realisert resultat for våre kunder, hvert år.
Siden oppstarten i 2004 har Karabin etablert
seg som en nasjonal aktør innenfor prosessforbedring. Selskapet har kontorer i Bergen,
Oslo og Stavanger, men leverer tjenester i
hele Norge. Vi har Norges største selskaper
på vår kundeliste.
Lidenskap—Kunnskap—Fokus—Integritet
Ønsker du å starte din karriere som en Karabiner?
Det gjorde Linn Christensen også. Les hvordan hun kapret
drømmejobben, og hva hun jobber med i Karabin.
Navn: Linn Christensen
Alder: 25
Stilling: Konsulent
Ansatt siden: September 2012
Hva er din utdannelsesbakgrunn?
Siviløkonom fra Universitet i Stavanger, retning strategi og ledelse
Hvordan havnet du i denne jobben?
Jeg kom over en jobbannonse på UiS Alumni, og skjønte fort at dette passet perfekt for meg.
Kort tid etter å ha sendt inn søknaden, ble jeg kontaktet av daglig leder. Etter ett innledende
intervju og ett caseintervju ble jeg tilbudt jobben som konsulent.
Hvordan ble du tatt i mot som nyansatt?
Ettersom dette er min første jobb etter endte studier, var jeg noe nervøs for oppstart. Det viste
seg fort at dette ikke var nødvendig, da introduksjonsukene kun var en positiv opplevelse. I
første omgang var alle nyansatte på tre dagers kurs, hvor vi lærte masse – om både selskapet
og hvordan vi jobber med prosessforbedringer. Andre uke lærte vi mer om en av metodene vi
arbeider med, Lean Six Sigma. Introduksjonsukene ble avsluttet med en bedriftstur til Riga, i
Latvia.
Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut?
I dag er jeg leid ut 100 % til et selskap som holder til i Stavanger, og jeg har derfor fast kontor
der . Prosjektet består av å bistå ledelsen med å kartlegge prosessene. En vanlig arbeidsdag
består derfor av workshoper, slik at de ansatte kan fortelle oss hvordan de faktisk jobber. På
bakgrunn av disse workshopene utarbeider jeg prosesskart som skisserer hvordan forskjellige
arbeidsoppgaver skal utføres. Bakgrunnen for prosjektet er et behov for å få oversikt over hvordan ansatte faktisk skal jobbe, effektivisere dagens arbeidsmetoder og redusere forvirring og
frustrasjon knyttet til arbeidsmetoder.
Hvilke muligheter finnes?
Fordelen med å jobbe for et mindre konsulentselskap er at man får vist seg frem i større grad
enn i store selskaper. Det i seg selv byr på store muligheter og en bratt læringskurve. Jeg fikk
for eksempel jobbe ute med kunder fra første dag etter endt opplæring. I tillegg kan Karabin
tilby markedsledende betingelser, eierinteresser, samt å være en del av et selskap som fokuserer på kompetanseheving, kultur og sosiale reiser og tilstelninger.
Hvilke egenskaper trenger man for å mestre din jobb?
Det viktigste er at man har analytiske evner og lærer nye ting fort. I tillegg er det viktig å være
utadvendt slik at man kan etablere og utvikle kundeforhold. I Karabin er læringsstigen bratt, og
man må være «på ballen» for å henge med.
Hvordan skal nyutdannede gå frem dersom de ønsker seg en lignende stilling?
Send søknad, CV og karakterutskrift til [email protected].
|
Oslo
|
Kristiansand
|
Stavanger
|
Bergen
|
Trondheim
|
Lillestrøm
|
Moss
|
working
together,
working
better
kellyservices.no | 815 00 044
Om virksomheten
Kelly Services er en av verdens ledende aktører innen fleksible
bemanningsløsninger, og betjener hvert år 200 000 kunder
via 700 egeneide kontorer i 33 land. Kelly er spesialisert innen
rekruttering, personalutleie, outsourcing og rådgivning i omstillingsprosesser.
Kelly Services rekrutterer til faste og midlertidige stillinger
innen en rekke fagområder, både innen privat og offentlig
sektor.
Karrieremuligheter
Kelly Services samarbeider i dag med mange spennede
aktører både i norsk og internasjonalt næringsliv, og etterspørselen etter arbeidskraft er for tiden stor - både til
midlertidige og faste stillinger.
Det er mange gode grunner til at Kelly bør være ditt førstevalg når du ønsker en fleksibel jobb eller ønsker deg inn på
arbeidsmarkedet for første gang. Du blir tatt godt vare på, og
med det mener vi at du får godt betalt, tilgang på opplæring,
og ikke minst god oppfølging. Du vil også få gode råd og
veiledning i forbindelse med jobbsøk.
Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon om hvordan
vi jobber. Du kan også lese mer om våre spesialistområder
på våre nettsider kellyservices.no.
Kontaktinformasjon
Kelly Services
Skagenkaien 31, Stavanger
[email protected] | telefon 51 84 36 71
kellyservicesnorge
kelly-services-norge
kellynorge
Best når det kreves
Vår vekst og suksess avhenger av våre medarbeidere. Vi ser derfor etter
deg som vil være best når det kreves. Vi legger vekt på at du er engasjert og
modig, og opptatt av både egenutvikling og teamarbeid. Ser du for deg at du
kan trives i en organisasjon som utfordrer deg til å vokse, håper vi at du søker
jobb hos oss.
kpmg.no/karriere
KPMG
KPMG er blant verdens ledende tilbydere av tjenester innenfor revisjon, skatt og rådgivning. Vi har 146 000 medarbeidere i 152 land over hele verden. I Norge er vi over 1000
medarbeidere på 26 kontorer. Vi kan tilby deg spennende og krevende arbeidsoppgaver
fra dag én. Som revisor eller rådgiver i KPMG vil du opparbeide deg en unik forretningsforståelse som du kan trekke veksler på resten av din karriere. Du får en bred og solid
plattform som kvalifiserer deg for ledende stillinger senere i din yrkeskarriere. Vi tilbyr
solide og konkurransedyktige betingelser.
Internasjonale muligheter
For oss er mobilitet et viktig aspekt ved kompetanse- og karriereutvikling, både nasjonalt og internasjonalt. Våre globale nettverk gir deg muligheten til å jobbe utenlands i
kortere eller lengre perioder. På samme måte kommer medarbeidere fra andre land
til oss, og deler sin kunnskap og sine erfaringer
Opplæring
KPMG Business School er vår satsning på planmessig kompetansebygging for nyansatte. Etter gjennomføring av KPMG Business School går den ansatte videre til KPMG
Leadership Training, som sammen med regelmessige oppdateringskurs innenfor
aktuelle fagområder vil ivareta kompetansebehovet for den enkelte.
Rekruttering
KPMG ansetter hvert år mange nyutdannede til stillinger som revisor eller rådgiver.
Vi ansetter i hovedsak kandidater med master i regnskap og revisjon, finans, økonomi og
administrasjon og industriell økonomi. Men også jurister og kandidater med bachelor i
revisjon, økonomi og administrasjon og finans. Elektronisk søknadsskjema finner man
på våre websider.
For deg som fortsatt studerer kan vi blant annet tilby:
•Internship
KPMG tilbyr studenter internship innen revisjon og rådgivning ved hovedkontoret i
Oslo. Søknadsfristen er på høsten hvert år.
• KPMG International Case Competition
KPMG arrangerer årlig en konkurranse i case løsning, denne foregår både nasjonalt og
internasjonalt. Konkurransen er åpen for studenter fra 2.-4. studieår. Søknadsfristen
er på høsten hvert år.
• Stipend i forbindelse med Master i regnskap og revisjon
For mer informasjon om disse aktivitetene og annet, se kpmg.no/karriere.
Kontaktpersoner: Senior HR Konsulent Beate Cedsal mobil 406 39 051
Senior HR Konsulent Siv Laila Fristad mobil 406 39 091
You invest your talent - we grow together!
nordea.com/career
Start din karriere i Nordea
Nordea er Nordens største finanskonsern og Norges nest
største bank. Vi har 33.000 medarbeidere verden over, 3.200
av disse er i Norge. Nordea tilbyr et bredt spekter av produkter
og tjenester innen bank og finans, og dermed er også karrieremulighetene mange. Enten drømmen er fagspesialisering eller
lederansvar, finnes mulighetene i Nordea.
Nordeas suksess vil alltid være et resultat av den jobben våre
dyktige medarbeidere gjør hver dag. En grunnleggende kjerneverdi er å skape positive kundeopplevelser – og denne gjelder
for absolutt alle medarbeidere, uansett arbeidsoppgaver,
avdeling eller nivå. Vi ser derfor alltid etter kandidater som
setter kunden i sentrum. Skal du jobbe i Nordea bør du i tillegg
være nysgjerrig, ha evne til å se helhet og være god til å
formidle kunnskap til både kunder og kollegaer.
En god start er å bli kunde i Nordea
Ring:
Rådgiver Arne Øksendal Andersen - 904 04 041
Rågiver Mirjam Rosenbereg - 979 82 021
Rådgiver Anders Aanestad Hølland - 406 09 720
Gjør det mulig
Orkla er Nordens ledende merkevareselskap. Orkla har i dag virksomhet innen merkevarer, aluminiumsløsninger og finansielle investeringer. Selskapets strategiske
fokus er vekst innen merkevarer. Konsernet har 30 000 ansatte i mer enn 40 land, og
en omsetning på 61 milliarder kroner.
Som Young Professional i Orkla får du en flott start på karrieren!
Våre medarbeideres kompetanse har en viktig strategisk betydning for konsernet og forvaltes gjennom årlig kompetanseutvikling og langsiktig karriereutvikling for den enkelte.
Når du som ung akademiker får jobb i Orkla, blir du definert som Young Professional
(YP). Som YP blir du ansatt i fast stilling i ett av våre datterselskaper. I løpet av det første
året blir du blant annet invitert til Orklas YP-nettverkseminar.
Sjekk mer på våre karrieresider www. orkla.no/karriere
Vår innsikt
gir bedre
Pöyry Management Consulting er en del
av det globale konsulent- og
engineeringselskapet Pöyry Plc. Pöyry
Management Consulting opererer i 26
land på 5 kontinenter.
beslutninger





































































Prime People
Prime People er spesialister på rekruttering og
utleie av ledere og fagpersoner til norsk arbeidsliv.
Selskapet består av meget erfarne rådgivere, og har
metodikk og oppfølging som skiller seg fra de fleste
andre i vår bransje. Våre kontorer finner du i
Oslo, Stavanger/Forus, Bergen og Larvik.
Mange av våre oppdrag er rene searchoppdrag som
ikke blir annonsert, vi er derfor på stadig jakt etter
dyktige talenter innen ledelse og spesialistområder.
I tillegg ser vi etter dyktige og engasjerte mennesker
som kan jobbe som Primekonsulenter hos våre
kunder.
Utleie av kvalifiserte fagfolk er en viktig del av vår
virksomhet. Vi leier ut medarbeidere og
konsulenter for oppdrag hos våre kunder i
forbindelse med prosjekter, behov for
komplettering av egen kunnskap, midlertidige
arbeidstopper, second opinions, permisjoner m.v.
Primekonsulent
En Primekonsulent har gjennomgått en utvelgelsesprosess som identifiserer de dyktige fagfolkene,
som har gode sosiale egenskaper, høy arbeidsmoral og ambisiøse mål for yrkeskarrieren.
For at kandidater med slike kvaliteter skal velge å jobbe for, vektlegger vi faglig og sosial oppfølging,
karrieresupport og økonomisk gunstige programmer. Vi mener at den enkelte skal ”få mer av kaken”
knyttet til jobben de gjør sammenlignet med andre i bransjen vår. Da blir konsulenten mer motivert,
og vil jobbe lengre hos oss.
Innen utleie konsentrerer vi oss først og fremst innen følgende områder.

Økonomi (regnskap, økonomi og finans)

IT

Engineering

HR/Administrasjon
Ta kontakt for en uformell prat med oss i Stavanger!
Tron Gjedrem
Egil Østenstad
Ane Runestad
Rune Feyling
Patricia Mevik
tlf. 951 94 010
Tlf. 971 81 600
Tlf. 452 25 147
Tlf. 416 26 203
Tlf. 952 65 154
Om bedriften
PwC er verdens største nettverk av revisorer, advokater
og rådgivere, og leverer et bredt spekter av profesjonelle
tjenester gjennom 169 000 medarbeidere i 158 land.
Dette drar vi stor nytte av ved våre kontorer i Norge.
Med over 1500 ansatte ved 38 kontorer, er vi i dag en av
landets ledende leverandører av tjenester innen revisjon
og rådgivning.
Tjenestene fra PwC i Norge omfatter revisjon og relatert rådgivning, herunder bistand innen verifikasjon,
styrings- og omstillingsprosesser, i tillegg til transaksjonsstøtte og finansiell rådgivning. Skatte- og avgiftsrådgivning, selskapsrett og transaksjonsstøtte leveres
av Advokatfirmaet PwC.
Hvilke egenskaper vi ser etter i potensielle medarbeidere?
PwC er et stort kompetansehus, og vi søker deg som motiveres av tanken på å fortsette å lære
etter studiene dine. Du må kunne vise til faglig dyktighet og god teoretisk forståelse i økonomiske
fag. Utover det vurderer vi engasjerte studenter med ulike bakgrunner, og ser på mangfold som et
konkurransefortrinn. Gode analytiske egenskaper og forretningsforståelse er viktig, samt evnen
til å sette seg inn i komplekse problemstillinger på kort tid. PwC er avhengig av tillit hos kundene
våre, derfor er gode relasjonsegenskaper viktig. Sist, men ikke minst, må du kommunisere godt
på både norsk og engelsk. Vi ønsker fortrinnsvis minimum 3-5 års relevant utdannelse. Opphold
i utlandet er positivt.
Muligheter i PwC
Trainee: Ja
Summer Internship: Ja
Stipendordning: Ja (PwC Scholarship)
Fast stilling: Ja
PwC Challenge: søknadsfrist på våren
PwC Experience: søknadsfrist på våren
36 seats: søknadsfrist vinter
For dere som ønsker å søke jobb hos PwC, er søknadsfristen 17.01.2012 kl. 12.00. For mer info
se www.pwc.no/karrriere
Kontaktpersoner:
Siren Iversen Dahle, 95 26 11 10, [email protected]
Linn Serigstad, 48 16 55 84, [email protected]
Stand på UIS tirsdag 15. januar 2013
PwC vil gjerne ønske studenter ved UiS velkommen til stand og speed bedriftspresentasjon.
Klokkeslett for stand:
Klokkeslett for speed presentasjon:
Sted:
10.00-15.00
12.00
Bedriftspresentasjon i våre lokaler på Forus onsdag 16.januar. Buss til/fra UiS vil bli satt opp.
PwC vil gjerne ønske studenter ved UiS velkommen til bedriftspresentasjon i våre flotte lokaler
på Forus. Etter bedriftspresentasjonen vil det bli matservering og du får mulighet til å bli kjent
med noen av våre ansatte. Her vil du få anledning til å stille de spørsmål du måtte ha.
Vi setter opp buss fra bussholdeplassen utenfor Arne Rettedals hus. Bussen vil også returnere
deg til universitetsområdet etter bedriftspresentasjonen.
Påmelding til bedriftspresentasjonen skjer på vår stand eller ved å sende en mail til [email protected]
Klokkeslett for buss fra UIS v/ Arne Rettedals hus: Klokkeslett for presentasjon:
Mat/mingling/omvisning:
Sted:
Klokkeslett for buss til UiS:
16.10
16.30 – 17.00
17.00 - 18.30
Kanalsletta 8, 4052 Røyneberg
18.30
RANDSTAD
RANDSTAD er et av verdens ledende rekrutteringsselskap.
I Norge spesialiserer vi oss på fagspesialister og ledere.
Vi bistår med rekruttering og utleie av konsulenter og ledere
samt search og finalevurderinger. Gjennom vårt globale nettverk
tilbyr vi også stillinger internasjonalt.
Hvilke muligheter søker du?
Hvilke forventninger har du til arbeidsmarkedet?
Hva leter vi etter?
Hvilke forventninger har vi til deg?
Vår utfordring til deg:
Ta med en cv og kom innom vår stand for et uformelt speedintervju
med en av våre rådgivere. Vi vil gjøre vårt beste for å gi deg noen tips
på veien videre.
Financial Analyst • Controller • Prosjektøkonom • Cost Controller • Regnskapskonsulent • Innkjøper
Ta kontakt med oss for uforpliktende prat:
Vivi Vennesland
Heidi Reiersen
seniorrådgiver
rådgiver
Mob + 47 90 70 36 90
Mob + 47 90 14 26 70
[email protected]
[email protected]
www.randstad.no
www.presis.no
Typiske stillinger vi tilbyr nyutdannede økonomer med Master:
En bank
er ikke alltid
en bank
på samme måte som grått og blått ikke er gult.
Vi er slik du ser oss: litt rundere, litt nærmere
og engasjert. Kanskje litt rar, men klar og forutsigbar.
Det er ingen som kan slå oss i å være Sandnes
Sparebank!
Sandnes-sparebank.no
Skatteetaten
Karriere i Skatteetaten
Vi sikrer finansieringen av fellesskapet
Vi tilbyr:
muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle oppgaver
faglige utfordringer og store fagmiljø
kompetanseutvikling
trening i arbeidstiden
fleksitid og betalt overtid
en raus personalpolitikk
For mer informasjon se:
skatteetaten.no/jobb
Profesjonell • Imøtekommende • Nytenkende
Om oss:
I Skatteetaten arbeider om lag 6500 ansatte med ett felles samfunnsoppdrag: Bidra til
å sikre finansieringen av velferdssamfunnet.
Underlagt Finansdepartementet er Skatteetaten hovedansvarlig for at skatter og avgifter
blir fastsatt og innbetalt på riktig måte. Vi skal sikre et oppdatert folkeregister og bidra
til samfunnets fellesregister. Vårt mål er at det skal være enkelt å handle riktig og vi
skal bekjempe skattekriminalitet og svart økonomi.
Etaten er inndelt i fem skatteregioner, Skattedirektoratet, Skatteetatens IT- og servicepartner, Skatteopplysningen, og Oljeskattekontoret. Hos oss møtes mennesker
med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn. Vi ansetter blant andre jurister, revisorer, økonomer, informatikere, sivilingeniører, statsvitere og informasjons- og
kommunikasjonsutdannede.
Vi søker:
Skatteetaten rekrutterer fra de fleste utdanningsretninger, men våre største faggrupper er innenfor jus, revisjon, økonomi, IT, informasjon og kommunikasjon. Avhengig av
stilling, vil ulike egenskaper og kvalifikasjoner bli vektlagt, men generelt ser vi etter
kandidater som trives på en arbeidsplass i stadig endring, tar ansvar, identifiserer seg
med våre verdier: profesjonell, imøtekommende og nytenkende, har høyere utdannelse
(bachelor, master, Ph.D).
Vi tilbyr:
Vi tilbyr gode muligheter for å delta på kurs, seminarer, og større videreutdanningsprogrammer, både internt og gjennom vårt samarbeid med universiteter og høyskoler. Alle
nyansatte får tilbud om et eget introduksjonsprogram, samt en fadder. Vi har en rekke
ansattgoder som trening i arbeidstida, og fleksitid, og har en romslig personalpolitikk.
Stillinger:
Rekruttering skjer fortløpende ved behov. Alle våre ledige stillinger blir publisert på
Skatteetaten.no/jobb. Søknader sendes via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy. Her
er det mulig å lagre CV og lage søkemotor slik at du blir varslet om ledige stillinger
som passer dine ønsker.
Web:
www.skatteetaten.no
Twitter: @skattenmin
facebook.com/skattenmin
linkedin.com/company/skatteetaten
Kontaktinfo:
Skatteetaten har kontorer over hele landet. Se skatteetaten.no for nærmere
kontaktinformasjon.
Uansett hva du ønsker og hvilke ambisjoner du har
for din yrkeskarriere så kan du få en kanonstart hos oss!
«Accounting is the language of business»
Warren Buffet.
Vi tilbyr:
- En innovativ arbeidsplass med muligheter for å hjelpe
gründere til suksess (vi har kontorer et steinkast fra UiS i IPARK
samt IPARK Jæren)
- Ungt og spennende miljø med noen av de hyggeligste ansatte i
Nord-Europa
- Vi er med på å revolusjonere regnskapsbransjen og ligger helt i
forkant med å gjøre alt webbasert og enkelt. På den måten frigjør
vi tid til strategisk- økonomisk fokus.
LES DETTE!
www.sum.no
Foto: Janne Sandvik
Melk styrker kroppen.
Kan du styrke TINE?
www.tine.no/stillinger
Trainee i TINE
Som trainee i TINE får du et to års jobbengasjement i TINE
Gruppa med arbeidsoppgaver som er tilpasset din kompetanse
og dine ønsker. Vi trenger dyktige medarbeidere med god
kompetanse for å sikre og videreutvikle vår sterke posisjon
og våre spennende merkevarer. For fullstendig utlysning og
mer informasjon om traineeprogrammet, gå inn på
tine.no/stillinger.
Søknadsfrist: 17. februar 2013
TINE SA
www.tine.no
TINE Gruppa er en av Norges største nærings-
regnskap, finans, innovasjon, merkevarebygging,
middelbedrifter og leverandør av kjente
markedsføring, salg, eksport, IT, ingeniør,
merkevarer som Norvegia, Jarlsberg, Biola, YT,
produsentrådgivning, mat- og prosessteknologi
Litago og Piano. TINE eies av 15 000 melke-
og forskning og utvikling. TINE legger stor
bønder i samvirke. Konsernet består av både
vekt på å tilby våre medarbeidere personlig
norske og utenlandske hel- og deleide datter-
og faglig utvikling. Det kan skje både gjennom
selskaper, blant annet Diplom-Is, FellesJuice,
utfordrende arbeidsoppgaver, et stort antall
Wernersson Ost i Sverige, Norseland Inc. i
kompetanseprogrammer og etterutdanning.
USA og Norseland Ltd. i UK. TINE Gruppa har
I tillegg oppfordres det til læring gjennom
ca. 5500 ansatte og hadde ca. 19 milliarder i
intern jobbrotasjon.
omsetning i 2011.
TINE er et stort konsern med en kompleks
verdikjede, og har et mangfold av spennende
karrieremuligheter innen økonomi, logistikk,
Vil du kickstarte din karriere som
trainee i Visma?
2013_01_VismaTrainee_Naeringslivsmesse_Stavanger_A5.indd 1
Vi har mange muligheter for deg som er nyutdannet.
Vil du vite mer?
Vi ønsker deg velkommen til vår stand, samt presentasjon under
Næringslivsmessen.
Tid: Tirsdag 15. januar
Vi gleder oss til å treffe deg!
2013_01_VismaTrainee_Naeringslivsmesse_Stavanger_A5.indd 1
03.01.2013 14:14:15
Visma er Nordens ledende leverandør av programvare og tjenester for økonomi og administrasjon. Målet vårt03.01.2013
er å forenkle
og automatisere virksomhetsprosesser innenfor
14:14:15
både privat og offentlig sektor.
Gjennom flere titalls oppkjøp og fusjoner i løpet av de siste ti årene, har Visma i dag
blitt et av Nordens største programvarehus og i tillegg Norges største regnskapsbyrå. I
2011 omsatte Visma for hele 5,1 mrd.NOK, og konsernet består av mer enn 5000 ansatte
over hele Norden, samt Nederland.
Karrieremulighetene i Visma er derfor mange, og Visma tilbyr i dag fire traineeprogrammer:
•Management Trainee - for deg som vil bli leder i fremtiden
•Økonomi Trainee - for deg som vil jobbe med regnskap, økonomi og økonomisk
rådgivning
•Lønn/HR Trainee - for deg som vil jobbe med lønn og HR
•IT Trainee - for deg som vil jobbe med teknologi og innovasjon
Søknadsfrist for våre traineeprogrammer er 15. mars 2013.
Trainee i Visma passer deg som er
eller maksimalt har 2 års arbeidserfaring
•Beherske ett skandinavisk språk, i tillegg til engelsk
•Er faglig sterk og gode akademiske resultater.
•Har gode kommunikasjonsegenskaper.
•Nyutdannet,
Personlige egenskaper:
og ambisiøs
•Nysgjerrig og initiativrik
•Kreativ og analytisk
•Selvdreven
Kontaktperson: [email protected], telefon 95 83 51 65
For å søke, gå inn på: http://www.visma.no/karriere. Velg deretter program
Foredragsholdere
Kjetil André Aamodt satte seg et mål: Han
ville bli best i verden. For å lykkes måtte han
få ut hele sitt potensiale, han måtte bli så
god som det var mulig for ham å bli. Men
hvordan gjør man egentlig det? Verdens
mestvinnende alpinist gjennom tidene,
med tjue mesterskapsmedaljer i OL og VM,
bruker nå sine erfaringer til å hjelpe andre
som vil sette seg høye mål.
Thina Margrethe Saltvedt jobber
som senior makro/oljeanalytiker i
avdelingen for Economic Research i
Nordea Markets globalt. Hun har også
arbeidet i avdelingen for Operational
Risk i Nordea Markets. Før hun startet i
Nordea jobbet hun i Norges Bank i området for Finansiell Stabilitet. Thina har
en Doctor of Philosophy (Ph.D) grad
fra University of Manchester Institute
of Science and Technology (UMIST),
Storbritannia. I sin doktoravhandling
skrev hun om dynamiske valutasikringsstrategier for kommersielle produksjonsselskaper. Før dette har Thina fullført en Master of Science (MSc) grad
i International Business ved UMIST, spesialfag Skatterett ved Universitetet i
Oslo (UiO) og Diplomøkonomi studiet ved Handelshøyskolen BI.
58 | Næringslivsmessen 2013
Konkurranse
Delta på konkurransen vår og vinn flotte premier!
Hent konkurranseskjema på Mastøk sin stand i Tjodhallen
1.Svar på alle spørsmålene på konkurranseskjemaet. Svarene finner du hos
bedriftene på stand, eller i løpet av speedpresentasjonen.
2.Kortet må ha et stempel for å være gyldig, det får du ved å delta på:
- Frokostforedrag
eller
- Speedpresentasjonene
Premiene:
1. premie:
iPad 3,16 GB
2. premie: iPad mini, 32 GB
3. premie:Klatrekurs fra Sis Sportsenter og Bokpakke fra Sis bok
Vi deler også ut 20 gavekort fra SF kino blant deltakerne på speedpresentasjonene.
Næringslivsmessen 2013 | 59
www.nm-uis.com