Transcript Traineeportrett Line Kumle og Johanne Bøyum

TRAINEEPORTRETT
JOHANNE BØYUM FOSSÅ
LINE KUMLE
26 år, Asker.
Bachelor i psykologi fra Universitetet
i Oslo. (Utveksling ett semester,
University of California)
Master i Human Resource
Management fra Copenhagen
Business School.
25 år, Stavanger.
Bachelor i markedsføring ved
Handelshøyskolen BI, Bergen.
Master (MSc) i markedsføring
og markedskunnskap fra
Markedshøyskolen, Oslo.
TRAINEE I NORGES STØRSTE REKRUTTERINGS- OG
KONSULENTSELSKAP
Experis er et selskap i ManpowerGroup. Det er et
profesjonelt, men samtidig personlig selskap, som bryr seg
om sine ansatte og samarbeidspartnere. Dette mener jeg
er viktig for å kunne levere skreddersydde tjenester av høy
kvalitet. Det å få muligheten til å jobbe som trainee i et globalt
selskap som spesialiserer seg innenfor utvalgte fagfelt,
er en lærerik prosess.
Å SKAPE STORE ØYEBLIKK SAMMEN
ManpowerGroup er opptatt av å være innovative.
Som trainee får jeg ta del i selskapets utvikling og satsningsområder. Med fokus på profesjonell rekruttering og bruken
av ny teknologi, skal vi bygge opp BSC Talent Center.
Dette skal resultere i at vi fortsetter å være Norges største
og beste bemanningsbyrå, #1. Som trainee gleder jeg meg
til å ta tak i nye utfordringer, og å dele gleder og suksess.
MITT BIDRAG
MINE ARBEIDSOPPGAVER
Jeg vil få tett oppfølging og tilbakemelding, noe som vil gi
meg et stort læringsutbytte.
Mine studier er valgt med bakgrunn i at jeg trives med å
jobbe med mennesker. I tillegg til min erfaring fra jobben som
bemanningskonsulent i Manpower, håper jeg å kunne bidra
med kunnskaper fra mine studier i stillingen som trainee.
I samarbeid med dyktige kollegaer vil jeg jobbe med å utvikle
nye og smarte løsninger for å effektivisere rekrutteringsprosessene i selskapet. Med dette skal vi gi en enda
bedre opplevelser til våre samarbeidspartnere.
INSPIRERENDE VERDIER
TRAINEE I NORGES STØRSTE BEMANNINGSBYRÅ
ManpowerGroups verdier er «personlig», «kompetent» og
«innovativ». Disse verdiene inspirerer meg, og skal ligge til
grunn i all min kommunikasjon med andre mennesker, både
internt og eksternt i selskapet. Jeg vil sammen med de
ansatte i Experis og resten av ManpowerGroup, skape gode,
etterlatte inntrykk - og være en stolt ambassadør for Experis.
Jeg identifiserer meg med verdiene til ManpowerGroup og
motiveres av engasjerte, glade og kunnskapsrike kollegaer.
Sammen skal vi gjøre hverandre bedre. Jeg gleder meg til å
bidra til en ytterligere positiv utvikling for ManpowerGroup.
Innen Experis skal jeg blant annet jobbe med
«employer branding»- en viktig faktor i leveranse av tjenester.
I tillegg skal jeg arbeide med sosiale medier og bistå ved
markedsundersøkelser, før jeg skal arbeide med research
senere i traineeperioden.