Street Address, City, State XXXXX

Download Report

Transcript Street Address, City, State XXXXX

Invitasjon til Frokostmøte
Right Management inviterer til frokostmøte
13. juni kl 08.00-10.00
på Hotel Continental
Tema:
Hvordan velger vi ut våre fremtidige ledere?
Hvordan velger vi ut våre fremtidige ledere? Hvordan trener vi og
akselererer utviklingen til de lederne vi allerede har plukket ut til en
høyere stilling? Hvordan sikrer vi oss at de vi har plukket ut som
talenter eller “high potentials” virkelig er det, og ikke kun høyt
presterende innenfor sitt nåværende nivå eller arbeidsfelt?
Systemer for opprykk og talentarbeid er etter manges mening HR sitt
viktigste bidrag til linjens forretning eller måloppnåelse i dag.
Erling Nøttaasen, Principal Consultant i Right Manangement
Som en innledningen til møtet vil Erling Nøttaasen snakke om “den
menneskelige tidsalder” – The Human Age, som ManpowerGroup har
valgt å kalle det. Hva mener vi med dette, og hvilken betydning har
det for ledelse, lederutvelgelse og lederutvikling i dag?
Julie Enevold, HR Business Partner, AstraZeneca, Norden
Julie Enevold vil fortelle om AstraZenicas samarbeid med Right
Management om det å velge ut og utvikle sine ledertalenter i
regionen, og hvordan de kvalifiserer sine beste til å bli europeiske
talenter.
Thomas Henriksen, Senior Consultant og fagansvarlig for
assessment og ledervurdering i Right Management
Thomas Henriksen vil gi en innsikt i forskning og begrepsjungelen
omkring talentarbeid, lederutvelgelse og suksesjonsarbeid. Han vil i
tillegg illustrere hvordan du som arbeider med disse
problemstillingene kan bistå linjen i å utvikle enda bedre systemer for
dette arbeidet i din organisasjon.
Påmelding til Janne Kjernlie på [email protected] eller på
tlf. 99 28 59 58.
VELKOMMEN!
© Right Management 2012. All Rights Reserved.
Right Management er
ekspert og rådgiver
innenfor talent- og
karriereutvikling. Vi er
en del av
ManpowerGroup, som
er en av verdens største
leverandører av
bemanningsløsninger.
Right Managements ytelser
er innenfor seks
nøkkelområder:
Talent Assessment,
lederutvikling,
organisatorisk effektivitet,
medarbeiderengasjement,
intern mobilitet og
karriereomstilling.
Right Management hjelper
deg med å finne og utvikle
fremtidens ledere, ved å ta
vare på verdifulle
talentene samt øke
effektiviteten. Vi utvikler
og omstiller medarbeidere
sammen med deg, så du
kan imøtekomme nye
markedsvilkår og endrede
behov i din organisasjon.
Business & Talent.
Aligned.™