Transcript 03 Metoden vår Siri Willadsen

Skatteetatens endrings- og
innføringsmetode
Siri Willadssen
Skatteetatens endrings- og innføringsmetode
Interessenter og endringsprosess
Prosess og organisasjonsdesign
Kommunikasjon og forankring
Kompetanseutvikling
Lederutvikling
Skatteetaten – Endrings- og innføringskonferansen 2014
15.09.2014
2
Arbeidsstrømmer
Interessenter og
endringsprosess
Prosess og
organisasjonsdesign
Kompetanseutvikling
Lederutvikling
Kommunikasjon og forankring
Skatteetaten – Endrings- og innføringskonferansen 2014
15.09.2014
3
Gjennomføring av open space
Open space prinsipper
Formål: Selve diskusjonen
Open space har fire prinsipper
• Det som skjer er det eneste som kunne ha skjedd
• Den plasseringen som er er den rette
• De som kommer er de rette deltakerne
• Diskusjonen varer så lenge den varer
Loven om to
Skatteetaten – Endrings- og innføringskonferansen 2014
15.09.2014
5
Organisering av open space
Tema
Ansvarlig
Rom
Prosess og
organisasjonsdesign
Elin Bekkelund
Auditoriet
Kommunikasjon og
forankring
Karianne Brevik
Opal
Interessenter og
endringsprosess
John Arild Jørgensen
Anne-Lise Hauge-Nilsen
Rubin
Kompetanseutvikling
Kristin Vold
Styrerommet
Lederutvikling
Elisabeth Mjelstad
Helga Sigurbjarnardottir
Diamant
Skatteetaten – Endrings- og innføringskonferansen 2014
15.09.2014
6
Møterom i 2 etg
Rubin
Til Auditoriet
Heis
WC
Diamant
Skatteetaten – Endrings- og innføringskonferansen 2014
Heis
Opal
Styrerommet
15.09.2014
7