OPF søker Porteføljeforvalter - Eiendom

Download Report

Transcript OPF søker Porteføljeforvalter - Eiendom

OPF søker Porteføljeforvalter - Eiendom
Oslo Pensjonsforsikring AS (OPF) er et livsforsikringsselskap heleid av Oslo Kommune.
Formålet er å drive pensjonsforsikring og
annen livsforsikring for kommunen og selskap
og foretak der kommunen har bestemmende
innflytelse. Selskapet forvalter selv eller
gjennom mandat gitt til andre, midlene
tilsvarende de forsikringsforpliktelsene
selskapet har påtatt seg. OPFs kontor ligger
i Oslo. De er 58 ansatte, har en forvaltningskapital på ca. 45 mrd NOK, 30.000 aktive
medlemmer og 24.000 pensjonister.
OPF eier i dag 281.000 kvm eiendom, i tillegg til ulike fondsandeler i norske og utenlandske eiendomsfond.
Eiendomsporteføljen er i vekst, og vi søker en dedikert medarbeider som kan bidra til å utvikle OPF som en
profesjonell eiendomsaktør. Stillingen som Porteføljeforvalter - Eiendom er en nyopprettet seniorstilling
med stort personlig ansvar.
Stillingen innebærer: • Ansvar for gjennomføring av strategi for OPFs eiendomsportefølje
• Styring av porteføljen og utvikling av OPFs eierrolle
• Utadrettet arbeid mot myndigheter
• Deltakelse i eiendomsprosjekter
• Gjennomføring av kjøps- og salgstransaksjoner
• Regnskapsmessig oppfølging / rapportering
Porteføljeforvalteren inngår i et lite og resultatorientert forvalterteam og du vil rapportere til Finansdirektør
Vi ser etter deg som har høyere utdannelse og minimum fem års relevant erfaring. Du kan finansiell analyse
og du har god kompetanse på transaksjoner, kontrakter, jus etc. relatert til eiendom. Det er også viktig at du er
selvstendig og detaljorientert, samtidig som du samarbeider godt og er god til å prioritere.
For mer informasjon om stillingen, kontakt Svein I. Sørensen i Capus på tlf. 22 94 11 00
eller Finansdirektør i OPF Kjetil Houg på tlf. 23 36 08 19.
For fullstendig utlysning se www.capus.no
Søknadsfrist: 3. mai 2010
Capus er et kompetansehus innen HR som leverer fleksible og effektive løsninger innen rekruttering, temporære ansettelser, prosjektbemanning
og omstilling. Vår kompetanse og organisering gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå og kompleksitet. Capus består av Capus Executive,
Capus Financials, Capus Professional, Capus Prosjekt og Capus Omstilling.