Transcript GRUNNKURS I ARBEIDSMILJØ

Ålesund 18. - 20. september og 26. september
Ålesund 27. - 29. november og 5. desember
Ulsteinvik 6. - 8. november og 14. november
Molde 16. - 18. oktober og 24. oktober
GRUNNKURS I ARBEIDSMILJØ
OBLIGATORISK “40 – TIMERS HMS KURS”
FOR VERNEOMBUD OG MEDLEMMER AV VIRKSOMHETENS ARBEIDSMILJØUTVALG
• Alt du trenger å vite om Arbeidsmiljøloven og HMS – forskriften
• Få konkrete verktøy og metoder for å utvikle bedre arbeidsmiljø
• Psykososialt arbeidsmiljø – kommunikasjon, konflikthåndtering, stressmestring og AKAN – arbeid
• Slik bidrar du til å forebygge, og hindre mobbing og trakassering på arbeidsplassen
Vår
ble full ens kurs
teg
anbefa net - vi
ler tidli
g
påmeld
ing!
www.medi3.no/kompetanse
Våre dyktige formidlere:
OBLIGATORISK HMS – OPPLÆRING
Kjære deltaker,
Trenger du eller andre i din virksomhet opplæring i systematisk
HMS-arbeid?
Obligatorisk kurs
Grunnkurs i arbeidsmiljø (40 timer) tilfredsstiller Arbeidsmiljølovens
krav om 40-timers HMS-opplæring for verneombud og er obligatorisk
for verneombud og medlemmer av virksomhetens AMU-utvalg.
Viktig kunnskap
Er du leder, tillitsvalgt eller på annen måte involvert i HMS – arbeid,
vil dette kurset gi deg større faglig innsikt i hvordan virksomheten
best lykkes med systematisk HMS – arbeid. Fokus på HMS kan gi
flere positive effekter for virksomheten som redusert sykefravær,
høyere produktivitet og økt trivsel.
Praktisk undervisning
Magda Goksøyr er HMS-rådgiver i Medi 3, og jobber mye ut mot
medlemsbedrifter der hun bistår i det interne HMS-arbeidet.
Hennes fagområde er organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø,
og hun har lang erfaring innen både sykefraværsarbeid, rus/rusforebyggende arbeid og hvordan psykososiale faktorer påvirker
den enkelte ansatte og organisasjonen. Magda er utdannet
sosionom med videreutdanning i familieterapi. I tillegg har hun
grunnfag psykologi, delfag i arbeids og organisasjonspsykologi
samt en coach utdannelse.
Wenche Dyb er HMS-rådgiver i Bedriftshelsetjenesten. Hun
har lederutdanning innen reiseliv og besøksledelse fra Hotell
Høyskolen i Stavanger, og videreutdanning i personalutvikling
og ledelse, samt NLP coaching. Wenche har lang erfaring fra
næringslivet som bl.a. markedssjef, prosjektleder og personalsjef,
og har de senere årene jobbet mye med kommunikasjon, endring
og endringsprosesser, både som coach og kursholder ved Brisk
Kompetansesenter. Wenche har også flere styreverv.
Ann Elin Myklebust har Bachelor i Fysioterapi og har vært i Medi 3
siden 2008 som HMS-rådgiver før hun høsten 2011 ble leder for
Medi 3 sitt nyåpnede avdelingskontor i Ulsteinvik. Ann Elin tok
sin utdannelse ved Høyskolen i Lillehammer innen helserett,
personalutvikling og ledelse. Hun er meget dyktig og har lang
fartstid i ulike tillits- og lederverv i Norsk Fysioterapiforbund.
Ann Elin har også vært avdelingsleder ved fysikalsk avdeling
på Sofienberg Helse- og rehabiliteringssenter.
Undervisningen veksler mellom teori og praktiske eksempler fra
virkeligheten. Det er også god anledning til å diskutere aktuelle
og relevante hendelser fra din virksomhet. Kurset er lagt opp til
4 dager felles undervisning og oppgaveløsning. Du får nyttige råd
og tips om samspillet mellom arbeidsgiver, arbeidstaker og de
tillitsvalgte. Etter gjennomført kurs og innlevert oppgave vil du få
utdelt kursbevis som fyller arbeidstilsynets krav.
Øyvind Bjørge er HR-sjef og organisasjonsrådgiver i Medi 3. Han
har de siste årene vært en ukuelig drivkraft i virksomheten med
kurs og konsulenttjenester innen arbeidsmiljø, kommunikasjon,
teamutvikling og ledelse. Øyvind er utdannet sykepleier med
videreutdanning og spesialisering innenfor rusproblematikk,
veiledningspedagogikk og strategisk kompetansestyring. Øyvind
er en stor inspirator og har bred erfaring som kursholder.
• Alt du trenger å vite om Arbeidsmiljøloven, HMS – forskriften
og Vernetjenesten
• Organiseringen av HMS- arbeidet – roller og ansvarsfordeling
• Få bedre grep på risikovurdering, internkontroll og kartlegging
av arbeidsmiljøet
• Lær å lage en handlingsplan for HMS – arbeidet i din
egen virksomhet
• Praktiske verktøy for å redusere sykefraværet og øke helsenærværet
i virksomheten
Thomas Ellingsen er utdannet ergoterapeut og har stor kompetanse innenfor sitt fagfelt. Han har lederutdanning fra Forsvaret
og formidler sine kunnskaper om fysisk arbeidsmiljø og ergonomi.
Thomas har vært i Medi 3 siden 2008 og samarbeider aktivt med
virksomheter for å bedre fysisk arbeidsmiljø og forebygging av
belastningsskader.
Velkommen til lærerike og viktige kursdager!
Vennlig hilsen
Ann Kristin Westbye
Prosjektleder Medi 3 Kompetanse
Tlf dir + 47 70 11 70 72 Mobil + 47 96 62 41 31
E -mail: [email protected]
PS! På kurset møter du andre som er involvert i HMS-arbeid,
og får mulighet til å lære av deres erfaringer gjennom aktiv
dialog og gruppearbeid.
Jan Knutsen er HMS-rådgiver i Medi 3 og er utdannet fysioterapeut. Jan har bred erfaring fra privat praksis, rehabiliteringssenter, sykehus, kommunehelsetjeneste og bedriftshelsetjeneste.
Han er en kunnskapsrik og dyktig formidler som gjør et vanskelig
tema lett å forstå.
KURSPROGRAM:
Obligatorisk “40 – timers HMS kurs”
FOR VERNEOMBUD OG MEDLEMMER AV VIRKSOMHETENS ARBEIDSMILJØUTVALG
DAG 1
DAG 3
Lær mer om Arbeidsmiljøloven
• Få kunnskap om arbeidsmiljølovens bestemmelser
• Arbeidsgiver- og arbeidstakers plikter
Psykososialt arbeidsmiljø
• QPS-Nordic: en modell for å forstå det psykososiale
og det organisatoriske arbeidsmiljø
• Hvorfor blir vi stresset, og hvordan håndtere stress?
• Få bedre kunnskap om konflikter og verktøy
for konflikthåndtering
• Lær mer om ulike typer konflikter og hva som kjennetegner dem
• Kommunikasjon som hjelpemiddel i arbeidshverdagen
• Den positive tankens kraft
Roller i HMS-arbeidet
• Arbeidsgiver - skal sørge for full trygghet
• Enhver arbeidstaker har medvirkningsplikt
• Verneombudet sine oppgaver – en ressursperson for å skape
det gode arbeidsmiljø
• Arbeidsmiljøutvalgets funksjon
Saksgang
• Hvordan en arbeidsmiljøsak skal håndteres og om når de ulike
aktørene skal involvere seg i saken
Utdeling av hjemmeoppgave
• Hvilke muligheter og gevinster gir systematisk HMS – arbeid
for din virksomhet?
• Hvorfor er dette viktig?
DAG 2
Inkluderende arbeidsliv
• Tips om systematisk arbeid med forebygging og oppfølging
av sykefravær
• Slik tilrettelegger du for arbeidstakere med redusert arbeidsevne
• Skap en mer helsefremmende arbeidsplass
Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
• Oppbygging og utføring av internkontroll i virksomheten
• Målsettinger – viktig å vite hvor vi legger listen
i arbeidsmiljøarbeidet
• Hvordan gjennomføre gode arbeidsmiljøkartlegginger?
– vi tester ut en av kartleggingsmetodene.
Hvordan håndtere rus på arbeidsplassen?
• Hva innbærer rus og avhengighets forebyggende arbeid
i bedriften?
• Hvilke typer rus- og avhengighetsproblemer har vi,
og hvordan oppdage dem?
• Hvordan gjennomføre den nødvendige samtalen?
• Prosedyrer – slik kommer du raskere tilbake på jobb!
Mellomperiode
Kursdeltakeren gjennomfører en arbeidsmiljøkartlegging på egen
arbeidsplass. Jfr. eget skriv i kurspermen og utdeling av
hjemmeoppgave på dag 1.
DAG 4
Hvordan håndtere fysiske og kjemiske arbeidsmiljøfaktorer
• Luft – lys – lyd – temperatur
• Kjemikaliehåndtering
Ergonomi
• Hvordan måten vi jobber på påvirker muskel- og
skjelettapparatet vårt
• Hva du kan gjøre for å unngå tungt og ensformig arbeid
• Slik kan arbeidsgiver legge til rette for fysisk aktivitet
Bedriftshelsetjeneste
• Hva sier bransjeforskriften?
• Bedriftshelsetjenestens funksjon i HMS – arbeidet
Avslutning og evaluering – vel hjem!
PRAKTISK INFORMASJON:
Første dag kl. 08.30 starter vi med registrering. Servering av kaffe
og te. Selve kursprogrammet gjennomføres hver dag fra
kl. 09.00 – 15.30. Lunsj serveres kl. 12.00.
VELG MELLOM FØLGENDE DATOER OG STEDER
KURSBEVISET FYLLER ARBEIDSTILSYNETS KRAV
• Ålesund 18. - 20. september og 26. september
• Ålesund 27. - 29. november og 5. desember
• Ulsteinvik 6. - 8. november og 14. november
• Molde 16. - 18. oktober og 24. oktober
Kursdeltakerne skal levere en hjemmeoppgave etter endt mellomperiode.
Alle kursdeltakere som fullfører kurset og kartleggingsoppgaven,
får utdelt gyldig kursbevis.
www.medi3.no/kompetanse
Returadresse:
Medi 3 Kompetanse
Serviceboks 14
6025 Ålesund
B
Medi 3 Kompetanse
Serviceboks 14 - 6025 Ålesund
70 11 70 02
70 11 70 70
[email protected]
www.medi3.no/kompetanse
Kundeservice:
Målgrupper:
Merethe Monsen, Tlf: 70 11 70 73 Fax: 70 17 00 02
E-post: [email protected]
Ledere, verneombud, medlemmer av arbeidsmiljøutvalg og andre med
medvirkning og ansvar for beslutninger som berører arbeidsmiljøet.
Prosjektleder for dette kurset:
Kurssteder:
Ann Kristin Westbye, Tlf. 70 11 70 72, Mob. 96 62 41 31
E-post: [email protected]
Scandic Hotel, Ålesund
Molovegen 6, 6004 ÅLESUND
Tlf. 21 61 45 00, E-post: [email protected]
Deltageravgift: Kr 5.995,(Mva-fritt, inkludert lunch og kursdokument.)
Ta kontakt før påmelding for tilbud om grupperabatt.
Rica Seilet Hotel, Molde
Gideonvegen 2, 6412 MOLDE
Tlf. 71 11 40 00, E-post: [email protected]
Påmeldingskode for kurset:
5305, Ålesund 18. - 20. september og 26. september
5315, Ålesund 27. - 29. november og 5. desember
5309, Ulsteinvik 6. - 8. november og 14. november
5312, Molde 16. - 18. oktober og 24. oktober
Quality Hotel, Ulstein
Sjøgata 10, 6065 ULSTEINVIK
Tlf. 70 01 30 00, E-post: [email protected]
Påmeldingsregler:
Påmeldingen er bindende og avmelding må skje skriftlig. Vi tar forbehold om at det kan forekomme endringer i programmet som skyldes
forhold utenfor vår kontroll. Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner. Ved avmelding senere enn 14 dager
før arrangementet belastes 50 % av deltakeravgiften. Ved avmelding senere enn 7 dager før arrangementet belastes full deltakeravgift.
Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i din virksomhet.
MEDI 3 KOMPETANSE
Sentralbord: +47 70 11 70 70
E-post: [email protected]
www.medi3.no/kompetanse
MEDI 3 MEDISINSK SENTER
Sentralbord: +47 70 11 70 00
E-post: [email protected]
www.medi3.no
MEDI 3 SHIPMED ®
Sentralbord: +47 70 11 70 80
E-post: [email protected]
www.shipmed.no
MEDI 3 BEDRIFTSHELSETJENESTE
Sentralbord: +47 70 11 70 11
E-post: [email protected]
www.medi3.no/bht
Sammen skaper vi løsninger