Transcript Arena-samling 18. mars 2014

Arena-samling 18. mars 2014
Spesialrådgiver Tom Skyrud
Regionkontorenes (RK) roller i klyngearbeidet
 I igangværende Arena- og NCE-prosjekt
• Være en diskusjonspartner for klyngeprosjektene i
spørsmål vedrørende forskningsstrategisk
utvikling og gjennomføring
• Bidra med kunnskap om FoU-miljøene til klyngene og
samarbeide med FoU-miljøene
• Vurdere om det bør innhentes supplerende kompetanse fra
Forskningsrådet
• Overføre erfaringer fra andre klyngeprosjekt i den grad
det er mulig
Være bindeleddet mellom klyngene og andre
program i Forskningsrådet
• Hvilket innebærer å Informere klyngene
om muligheter i:
•
•
•
•
•
Forskningsrådets program
Skattefunn
Horisont 2020
(VRI)
Regionale forskningsfond
Husk nyhetsbrev
• Informere om nye strategiske satsinger (eksempelvis
HAV21 og ENERGI21)
• Informere om relevante søknadsfrister for
nettverket/klyngen
• Bidra til å initiere FoU-prosjekter
Mobilisering til mer FoU-basert innovasjon i
klyngene
 Utvikle et felles framtidsbilde for
klyngens bedrifter (gjennom
f.eks. en Forsight)
 Hva må til for å komme dit?
 Har min bedrift tilstrekkelig
FoU-kompetanse for å komme
dit?
 Trenger min bedrift nye/flere
samarbeidspartnere (bedrifter/FoUmiljøer)?
 Kan min bedrift søke offentlig midler
for å få finansiert prosjektet ?
Relativ fordeling av næringslivets (10+)
forskerpersonale (årsverk) fordelt på fylker og
utdanningsnivå i 2011. (n= 15 545). Antall
forskerårsverk i parentes bak navn på fylket
Hedmark (85)
Møre og Romsdal (485)
Oppland (363)
Nord-Trøndelag (99)
Aust-Agder (125)
Sogn og Fjordane (210)
Vest-Agder (317)
Buskerud (983)
Østfold (361)
Rogaland (1099)
Vestfold (1034)
Finnmark (3)
Hordaland (1082)
Troms (185)
Norge (15545)
Nordland (226)
Telemark (460)
Oslo (4333)
Sør-Trøndelag (1614)
Akershus (2420)
Gj. Snitt 11.0 %
FoU-årsverk uten lang høyere utdanning
FoU-årsverk utført av personale med
mastergrad eller tilsvarende
FoU-årsverk utført av personale med
doktorgrad
0%
20 %
40 %
60 %
80 %
100 %
Kilde : SSB
Fordeling av antall FoU-årsverk i næringslivet
med Master- eller Dr. grad i 2011 fordelt på
fylker (n=10783)
Telemark (335)
Troms (125)
Sør-Trøndelag (1300)
Østfold (207)
Vest-Agder (165)
Sogn og Fjordane (96)
Hedmark (36)
Nordland (161)
Hordaland (725)
Rogaland (668)
Akershus (1966)
Oppland (157)
Finnmark (2)
Vestfold (667)
Oslo (3389)
Nord-Trøndelag (43)
Møre og Romsdal (203)
Buskerud (552)
Aust-Agder (57)
FoU-årsverk med mastergrad
FoU-årsverk med doktorgrad
0%
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
Kilde : SSB
Andel med doktorgrad blant der forskerfaglige
personellet fordelt på sektor fra 1991-2011
50
45
Næringslivet
Instituttsektoren
40
Universitets- og høgskolesektoren
35
30
Lavere absorbsjonsevne
over tid
25
20
15
10
5
Næringsrettet utdanning
0
1991
1993
1995
1997
1999
2001
2003
2005
2007
2009
2010
2011
FoU-Prosjektfremmende aktiviteter i Oslo
Medtech
 Orienteringer om utlysninger i flere runder med flere ulike
programmer gjennom året
 «Hvis jeg bare hadde seminar» - Koble kunde «Hvis…» og
leverandør. En start på en innovativ utviklingsprosess
 2-timer kurs i «Hvordan utvikle et godt FoU-prosjekt»
 I siste søknadsrunde fikk følgende bedrfifter i Oslo Medtech
gjennomlag i BIA: CellCura AS, Biomolex AS, PCI Biotech AS,
Appertus AS og Novelda AS
 Workshop for å «ta ned» fyrtårnsprosjekter, med mål om å
utvikle «prosjektideer» til BIA (April 2014)
BIA støttet prosjekt i 2014
Apertus er medlem av Oslo
Medtech.
De startet med et
bedriftsprosjekt i VRI i 2013,
og etter det søkte de om
støtte fra BIA-programmet ,
og fikk innvilget støtte i
januar 2014.
Sekretariatet har veiledet
søker i begge prosjekter, og
det har vært avgjørende for
gjennomslag.
 Husk å feire suksessene!
Et hjertesukk!
 Skal Forskningsrådet tilpasse seg næringslivets
FoU-kompetansenivå?
 - eller skal næringslivet styrke sin FoUkompetanse slik at de blir bedre til konkurrere
om FoU midler nasjonalt og internasjonalt?