Transcript Karriereveiledning i fremtidens
Papirbredden Karrieresenter
V I GJØR FREMTIDEN LYSERE
• Et unikt kompetanse- og utviklingsmiljø • En knutepunktfunksjon • Individuell veiledning og gruppeveiledning www.papirbreddenkarriere.no
Karriereveiledning
• Sett • Bekreftet • Utfordret
Lutrygget inn og rettrygget ut Gunn Elin (35) Ga meg motivasjon til å fortsette studiene Hun er både sosionom og har studert pedagogikk. Det hjelper lite for å få fast ansettelse i barnehagen hun jobber i, siden det krever at hun tar det fireårige deltidsstudiet ABF (Arbeidsplassbasert førskolelærerutdanning). Da hun startet opp i høst, var motivasjonen laber og tanken på å gi opp var stadig tilstede. Da hun ble oppmerksom på Papirbredden karrieresenter i nærheten av skolen, bestilte hun en time. Det angrer hun ikke på i dag. - Jeg har fått veldig god hjelp til å reflektere over situasjonen min. Veilederen tenker helhetlig på hele mennesket, og ikke bare utdanning for seg i en boks, sier Bakken. Hun legger til at veiledningen har vært avgjørende for at hun har fortsatt på studiet. Hun nøler ikke med å anbefale karriereveiledning til andre. - Det er et kjempefint tilbud! For meg var det viktig at karriereveilederen hadde mye erfaring, kunne sette seg inn i min situasjon og stille de rettes spørsmålene, avslutter hun Hun har ikke studiekompetanse. Drømmen om utdannelse innen psykisk helsearbeid virket fjern. Karriereveilederen gjorde henne oppmerksom på fagskoletilbudet. Uka etter var hun i gang med studier. - Det var døråpneren, forteller Devold. Hun hadde problemer med matte og fikk derfor ikke studiekompetanse. Fagskolen ble løsningen, sier hun. Før karriereveiledningen hadde Devold vært i Nav systemet en periode. Etter en lengre tid med sykemelding fikk hun arbeidsavklaringspenger, da barnehagen hun jobbet i ble nedlagt Veiledningen ga trygghet for at jeg kunne komme meg videre, sier hun. Her møtte jeg noen som tok tak og som viste meg vei videre Grete (35) 4
Selvtillit
Identitet
Selvfølelse
Å kunne Riktig / Feil Godkjennelse Ris / ros Karakter
Omgivelsesavhengig
Å være Verdifull Anerkjennelse Ta alvorlig Sett
Indre autoritet
En bevisstgjøringsprosess over tid
Karriereveiledning som kompetanseheving
• Evner og ferdigheter • Interesser • Verdier • Personlighet
arbeidsliv – utdanning
Kompetanser
• Studiekompetanse • Arbeidskompetanse • Personligkompetanse
Godt humør Nysgjerrig Skriftlige Kommunikasjons- ferdigheter Trives i team Ryddig Engasjert Strukturert Utadvendt Nøyaktig Selvgående Lærevillig Muntlige Kommunikasjons ferdigheter Serviceinnstilt Fleksibel Løsningsorientert Selvstendig Samarbeidsevner Behersker engelsk Initiativrik Effektiv
Hvorfor fokusere på personlig kompetanse?
• arbeidslivet etterspør karakter, mer enn karakterer • gir personlig innsikt og bidrar til refleksjon om egen væremåte • får innsikt i viktige forventninger fra arbeidslivet • Kan utvikle eget handlingsrepertoar. Dette er en karrieremuskel som styrkes gjennom trening! • utvikling av selvfølelse • utvikling av jobbsøkerkompetanse, jobbsøknad, cv og jobbintervju
Nettverk
CMS – Karriereferdigheter!
The
DOTS
framework • Valgkompetanse
D
ecision-learning • Kjenne sine muligheter • Håndtere overgangsfaser • Selvinnsikt
O T S
pportunity awareness ransition learning elf-awareness
Kommunikasjon
• • •
Aktiv lytting To ører To øyne En munn Kroppsspråk
Gruppeveiledning
www.papirbreddenkarriere.no
Unni Høsøien
Grønland 58 3045 Drammen Telefon: 99 50 44 64 [email protected]
Åpningstider: mandag-fredag 9 -15