Transcript Inkludering i arbeidslivet

Inkludering i arbeidslivet
– et pluss for alle parter
Enhet for voksenopplæring ved Mentornettverk og Ny sjanse inviterer til konferanse på NOVA konferansesenter i Trondheim.
Vi ønsker å rette søkelyset på mangfold og arbeidsliv. Når er kompetansen bra nok til å bli valgt til en jobb?
Hva tenker privat næringsliv rundt dette?
Hva opplever arbeidssøkeren?
Hva tenker offentlig virksomhet rundt dette?
Konferansen er gratis og et ledd i Interregs Sverige-Norge-program for regional utvikling med prosjektet MiA.
Program for dagen, 5. april 2011
08.30 09.00 Registrering
Åpning ved kommunaldirektør Helge Garåsen
MiA – Presentasjon av Mentornettverk
Presentasjon ved Jessica Malmberg og Arve-Henning Solvang.
”Min vei til til målet – Hunddagiset”
Madeleine Moberg er tidligere mentee i Mentornettverk. Hun hadde en plan om å jobbe innen
filmproduksjon og startet sitt samarbeid med sin mentor med dette som mål. Ved et tidspunkt
endret hun plan og gikk for sin egentlige drøm, å jobbe med hunder.
10.00 - 10.15
Ny sjanse
Kaffepause
”Jeg har en drøm - fra deltaker til arbeidstaker”
Sara Dalichaouch Boulfrad er mentee i mentornettverk og deltaker på Ny sjanse. Hun har
bachelor i administration og ledelse fra Algerie. Sara jobber målrettet for å oppnå sin drøm.
”Å ta de rette valgene - hva er kompetanse?”
Eli Drevvatn Engdal er utdannet ergoterapeut samt har en rekke tilleggsstudier. Eli har en
bred erfaring i fra både undervisning innen ergoterapi utdanningen ved HIST og forskjellige
lederstillinger innen det offentlige hjelpeapparatet. Hun jobber i dag som senior rådgiver i NAV
Sør- trøndelag og er i dag mentor for andre gang i Mentornettverk.
11.30 - 12.30
Lunsj
”En hodejegers tanker om rekruttering til næringslivet”
Bjørn Brun- Hansen er bedriftsrådgiver og hodejeger i TotalConsult Norge A/S. Han har
spisskompetanse innen vurdering og seleksjon av ledere med bred erfaring fra searchprosesser
innen ulike bransjer. Fokus på kompetansekartlegging, assessment, opplæring og utvikling av
ledere. I dag er han også mentor i Mentornettverk.
”Inkludi bemanning”
Raena Aslam er daglig leder av Inkludi bemanning som har spesialkompetanse på rekruttering av
tokulturelle søkere. Hun har 8 års ledererfaring fra både det private og offentlige. De siste årene
har hun blant annet jobbet for Manpower som rekrutteringsansvarlig for Key Accounts, og jobbet
som Recruitment Officer for Flyktningshjelpen hvor hun blant annet var ansvarlig for rekruttring
av beredskapsgruppene til FN. Videre har hun erfaring som mentor fra HSH womentorprogram.
14.00 - 14.15
Kaffepause
”Mentorordningens betydning i samfunnet”
Anne Juberg har Cand.Polit i sosialt arbeid og har erfaring fra kriminalomsorg og rusfeltet. Hun
jobber i dag med sin PhD avhandling og er engasjert i NTNU samfunnsforskning/ HUSK 20092011 for å gjennomføre følgeforskning av det interregionale mentorprosjektet MiA.
15.00
Påmelding innen 25 mars til:
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Slutt for dagen
EUROPEAN UNION
NORDRØNDELAG
NORDTTRØNDELAG
FYLKESKOMMUNE
FYLKESKOMMUNE