6

Næringsspesial

Solid vekst for Skoi på Karmøy

Treningsaktøren Skoi på Karmøy vokser og har snudd millionunderskudd ved overtakelsen av sentrene i Kopervik og Åkrehamn til overskudd i år. Nå satser Skoi på utvidelser og inves teringer i bedre trenings utstyr. Målet er å bli distriktets beste trenings senter.

Av: Vidar Jenssen

[email protected]

■ Da de fem eierne bak Skoi AS, Merete Hansen, Erlend Myklebust, Wenche Myklebust, Regy Selsaas og Gøran Strand Blavik, kjøpte opp senteret til Haugesund Aerobic- og treningsenter på Åkrehamn og Kopervik tok de over et millionsluk.

De mente imidlertid at det burde være mulig å drive treningssenteret på en annen måte.

- I og med at noen av oss var ansatt i senteret da, så vi mange for bedringsmuligheter som eierne ikke klarte å gjøre noe med, sier styreleder og treningsinstruktør Endre Myklebust.

Sammen satset de fem både sparepenger og lånte midler på å reise nok egenkapital til å kunne ta over. På Bedriftenes dag var tren ingsselskapet en av tre "up-and coming"-bedrifter som presenterte seg selv for drøye 150 næringslivs ledere. - Vi var veldig målbevisste og visste hvordan vi ville gjøre det.

Vi skulle ha et enkelt og entusiastisk navn som klang godt lokalt og for midlet gleden ved å holde seg i form. Navnet SKOI var full klaff, forteller daglig leder Merete Hansen. I dag vel tre år senere er minus snudd til plusstall tross betydelige investeringer i både utstyr og lokaliteter. Fjorårets omsetning er økt med nærmere 20 % fra 6 millioner til over 8 millioner i år og nå skal det satses enda mer.

Utvidelser

I år har vi utvidet senteret i Kopervik med nærmere 300 m2. Vi har fått en nesten nesten 200 m2 større aerobicsal,, større spinningsal og større styrketreningssal. Ut videlsen måtte vi ta på egen kostnad, selv om vi leier arealene, forteller Erlend Myklebust. Nå skal det også utvides på Åkrehamn, slik at aerobicsalen her blir større og stryrketreningsavdelingen blir

Daglig leder og treningsinstruktør ved Skoi trening og helse, tok med seg drøye 150 næringslivsledere i litt trimm etter selskapets positive presentasjon på Bedriftenes dag på Karmøy.

aler Ledige lok

Nytt næringsbygg i Kopervik Næringspark

Totalt areale inkludert spiserom etc: 123 m 2 Kontorstørrelser: 26,5 m 2 / 21,0 m 2 / 10,0 m 2 / 10,0 m 2 Kopi / datarom: 3,8 m 2 Fellesareal / spiseavdeling: 48 m 2 Kan leies samlet eller hver for seg.

Pris ved samlet utleie: kr. 900 pr. / m 2 / år Ledig også 380 m 2 i meget innbydende 1.etg.

Forretning / kontor el.lign.

Gode parkeringsforhold!

Vesheimvegen 34, 4250 Kopervik

| Tlf. 901 78 591 / 954 05 050 |

E-post: [email protected]

Næringsspesial

7 større. Totalt sett vil vi da på de to stedene ha over 2000 m2 med topp moderne treningsfasiliteter, forteller Erlend. I tillegg investeres det i nytt utstyr og treningsteknologi. Sist helg åpnet man et helt nytt puls målingssystem for begge trenings sentrene. Her kan de som tar spinningstimer se pulsen sin på storskjerm, for å få en bedre og riktigere treningsbelastning.

Rapport fra treningen blir så auto matisk sendt på mail til brukeren etterpå slik at vedkommende kan legge det inn itreningsdagbok. Sys temet kan også utvides til aero bicsalene. - Dette er unikt i regionen, men det er slik vi vil. Vi skal være best utstyrt og fagmessig oppdatert, sier Merete.

Flere medlemmer

Når Skoi overtok sentrene fikk de med seg drøye 1100 medlemmer.

Dette har de i dag vokst til 1700.

Målet er 2500 medlemmer innen 2018. Snittet i Norge tilsier at 8 % av en befolkning innen 2 mils omkrets er medlemmer i et treningssenter.

Skoi har ikke kommet dit enda så derfor mener eierne medlemsmålet er realistisk. - Derfor bygger vi for framtiden nå. Nå vil vi ha kapasitet til å møte framtidens medlems masse. Vi tror på et voksende marked og ser i dag at også godt voksne og eldre blir medlemmer.

Disse trener ofte på dagtid og det passer oss veldig bra.

- Noen tror at det bare er ung dommer som trener, men det er feil.

Snittalderen på våre medlemmer er 33 år for damer og 31 år for herrer.

Helse er blitt viktig for den enkelte og for næringslivet. Derfor har stadig flere fokus på å holde seg i form, sier Merete Myklebust. For å møte den enkeltes behov har senteret også et nært samarbeid med Centrum kiropraktikk & Fysioterapi, som er samlokalisert med treningssenteret. Dette gjør at brukerne både kan ta behandling og få oppfølging i rehabilitering på et sted.

Drømmer om ekspansjon

Eierne er klare på at fokus nå er å drive kvalitetsentre på Åkrehamn og Kopervik. Likevel drømmer de om ekspansjon på sikt. - Navnet Skoi fungerer mange steder, men en slik vekst vil i så fall skje ved opp kjøp av sentre som passer vår filosofi. Vi skal ligge i forkant og ha det beste tilbudet der vi er til enhver tid. Skal vi etablere oss andre steder må vi også ha de rette folkene. I dag er vi 2 heltidsansatte og har 40 dyktig deltidsansatte instruktører som har trening som lidenskap. Det er viktig, avslutter Myklebust.

Styreleder Erlend Myklebust har sammen med øvrige eiere satset tungt på Skoi og tatt millionunderskudd til plusstall og skapt et av distriktets beste trenings sentre.

RTS AS

IV IR PIZIVERH V EZ YXWX]V SK XNIRIWXIV XMP HIR MRXIVREWNSREPI WYFWIEMRHYWXVMIR &IHVMJXIR LEV WTIWMEPMWIVX WIK To o YXZMOPI IPIOXVSRMWOISKQIOERMWOITVSHYOXIVSKP WRMRKIVWSQFPMVFVYOXMJSVFMRHIPWIQIHWYFWIEJIPXYXF]KKMRKIVYRHIVZERRWMRWTIOWNSRSK OEVXPIKKMRK687%7LEVoVWNYFMPIYQMSKLEVQIVIRRQSXMZIVXIQIHEVFIMHIVIQIHL ]OSQTIXERWIWSQLEVL WXIXWXSV ERIVONIRRIPWIJSVWMRIP WRMRKIVSKTVSHYOXIVM2SVKISKMRXIVREWNSREPX7IPWOETIXIVPSOEPMWIVXMdOVILEQR7I

www.rts.as

VI HAR STOR AKTIVITET OG TRENGER FLERE DYKTIGE OG MOTIVERTE MEDARBEIDERE:

INGENIØR / SIVILINGENIØR – ELEKTRONIKK

ARBEIDSOPPGAVER KOMPETANSEPROFIL

9XZMOPMRKEZOYRHIWTIWM½WIVXIIPIOXVSRMOOP WRMRKIV 7]WXIQYXZMOPMRKSKXIWXMRKMRRIRP WRMRKIVJSVHEXEMRRWEQPMRK 4VSKVEQQIVMRKEZQMOVSOSRXVSPPIVIIQFIHHIHIPIOXVSRMOO *MFIVSTXMWOOSQQYRMOEWNSREREPSKHMKMXEPOVIXWOSRWXVYOWNSR -RKIRM VWMZMPMRKIRM VMRRIRIPIOXVSRMOO +SHIRSVWOSKIRKIPWOOYRRWOETIVWOVMJXPMKSKQYRXPMK )ZRIXMPoEVFIMHIWIPZWXIRHMKSKMXIEQ 4SWMXMZ¾IOWMFIPSKQIH²WXoTo²LYQ V

SERVICETEKNIKERE – ELEKTRONIKK

ARBEIDSOPPGAVER KOMPETANSEPROFIL

8IWXMRKOPEVKN VMRKSKJIVHMKWXMPPIPWIEZYXWX]V 9XEVFIMHIHSOYQIRXEWNSRSKOYRHISTTJ PKMRK -RWXEPPIVMRKEZYXWX]VToFoXVMKK 8IORMWOJEKWOSPIMRKIRM VMRRIRIPIOXVSRMOO )VJEVMRKMRXIVIWWIJSVWIVZMGIZIHPMOILSPHEZIPIOXVSRMWOYXWX]V +SHIRSVWOSKIRKIPWOOYRRWOETIVWOVMJXPMKSKQYRXPMK 4SWMXMZ¾IOWMFIPSKQIH²WXoTo²LYQ V 687XMPF]VYXJSVHVIRHISKWTIRRIRHIWXMPPMRKIVMIXIRKEWNIVXSKKSHXEVFIMHWQMPN 6IMWMRKQoToVIKRIWM WXMPPMRKIRWSQWIVZMGIXIORMOIV/SROYVVERWIH]OXMKIP RRWSKTIVWSREPZMPOoV*SVQIVMRJSVQEWNSRWEQXoW OI WXMPPMRKIRIWI

www.madsenbrekke.no

IPPIVOSRXEOX/NIVWXM9RHIVLEYKToXIPIJSR

Søknadsfrist: Mandag 17. september 2012 www.madsenbrekke.no