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Ingénieur
Projet : Responsable Amélioration Continue
Recherche Alternance / EI CESI – MS RACPI
(Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle)
Compétences clés :
Martin LETOUVET
66 bd de la fraternité
44100 Nantes
06 32 38 41 68
[email protected]
26 ans, Célibataire
Titulaire du Permis B
Mobile
Diplômes et compétences
2014 - 2015
Mastère Spécialisé RACPI
– CESI Saint-Nazaire –
2007 - 2010
ENSIM
(Ecole Nationale Supérieure
d’Ingénieurs du Mans)
Spécialité mécanique,
vibrations, acoustique et
mesures industrielles
2007 - 2008
Licence (Sciences Physiques)
Université du Maine (Le
Mans)
2005 - 2007
CPGE MPSI/PSI Lycée
Georges Clemenceau
(Nantes)
Informatique
SAP, COSWIN, Pack Office/
Open Office, Openproj,
Autocad, Solidworks, Matlab, Scilab, RDM6, Comsol,
Labview, langage C, langage
G, Visual Basic, Filemaker, Photoshop, Dreamwaver, Sony Vegas, Maxbulk.
Langues
Anglais
(professionnel)
Score TOEIC 895
Allemand
(scolaire)
Optimisation de stock
•Maîtrise opérationnelle des ERP, outils d’approvisionnement et statistiques
•Amélioration de la chaîne logistique du service : établissement de cahier des charges pour
la sélection de fournisseurs, négociation puis mise en place de partenariat
•Amélioration E/S des pièces par mise en place d’un système code barre
•Analyse technique des références, rationalisation du stock
Optimisation des procédés
•Création, maintenance et optimisation d’une base de données interactive sous Filemaker
•Optimisation des outils de gestion, outils de démarchage client et candidat
•Amélioration des process de génération de contrats via logiciel de base de données
•Définition des problématiques et nœuds, déploiement d’action correctives
•Gestion d’équipe, planification et contrôle des budgets
Compétences à acquérir / Formation RACPI
Lean management/manufacturing - 5S - Six Sigma - VSM - TPM - SMED - Kaizen - Kanban -
Stratégie et outil de déploiement - Coordination et pilotage de chantier Lean - Suivi
de performance et garantie de fiabilité
Expérience professionnelle :
Oct. 2010 à sept. 2013 : CO-GERANT - NSP Administrations (Entreprise créée) - 44610 Indre
Portage Salarial et administration de l’événementiel
CA 82 k€ en 2012 - 3 employés - 9971 contacts internationaux
→→ Amélioration des procédés : gain de temps estimé à 30 min/génération de contrat
→→ Partenariats Europe/USA : 75 employés intermittents étrangers déclarés en France via
formulaires E101 et SS Forms
Mars 2010 à août 2010 : STAGIAIRE INGENIEUR - LU FRANCE - 44690 La Haie Fouassière
Optimisation du stock de pièces détachées, mise en place de partenariats fournisseurs
490 salariés - équipe de 4 personnes
→→ Magasin de 3247 articles tournants, suppression de 425 références
→→ Gain de temps estimé à 4 min/sortie, 10 min/ajustement de stock pour chaque E/S de pièce
Autres expériences :
- Juin 2008 à juillet 2008 : Stagiaire chargé d’étude - BETON LIBAUD – 85400 Luçon
Étude de l’exposition acoustique des salariés
- Septembre 2010 à Octobre 2010 : Stagiaire assistant achats – SOCOFRAN BTP – Pointe
Noire (Congo)
- Mars 2014 à Septembre 2014 : Équipier logistique – CASTORAMA FRANCE – 44300 Nantes
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Loisirs : Musique (piano, batterie, MAO, organisation de concerts), sport (handball,
course, ski alpin)
Divers : Adhérent CTP Vendée
Recommandations : Michel ETCHEBERRIGARAY (Directeur d’usine - St Hubert
54710 Ludres), Pierre LIBREAU (chargé d’étude – VPM 85150 La Mothe-Achard), Mélanie MENARD (Resp. QSE – Béton Libaud 85400 Luçon), Gildas JAROUSSEAU (Resp.
d’agence – TCMA 44118 La Chevrolière)