Transcript Fiche officier VAP - La Police Nationale recrute

Fiche VAP
VOIE D’ACCèS PROFESSIONNELLE
officier
de police
> CONDITIONS DE RECRUTEMENT
La sélection est ouverte aux fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application de la police nationale qui, au 31 décembre
de l’année du recrutement, comptent au moins 2 ans d’ancienneté cumulée dans un ou plusieurs grades d’avancement de ce
corps et sont âgés au plus de 50 ans.
> éPREUVES De sélection
Le recrutement par voie d’accès professionnelle comporte 4 phases :
Première phase
Une épreuve écrite notée sur 100 points comportant :
}} un questionnaire à choix multiple permettant d’évaluer les acquis professionnels du candidat (questionnaire de 100 questions
noté sur 50 relatif à la « police nationale ») ;
}} une étude de cas à orientation professionnelle (cas pratiques notés sur 50). Cette épreuve écrite fait l’objet d’une double
correction.
Au vu des résultats de l’épreuve écrite, le jury fixe un seuil de sélection et dresse la liste des candidats autorisés à accéder à la
deuxième phase de la sélection.
Le nombre de points obtenus à l’issue de l’épreuve écrite n’est pas pris en compte pour le classement final.
Durée : 3 heures.
deuxième phase
Après examen de l’ensemble des dossiers professionnels, le jury national dresse la liste des candidats admis à participer aux
troisième et quatrième phases de sélection.
troisième phase
Un stage probatoire, noté sur 110 points, comprenant :
}} des tests psychotechniques ;
}} l’étude de cas pratiques ;
}} une série de mises en situations professionnelles.
Ce stage se déroule sur une semaine à l’ENSAPN à Toulouse (31).
Chaque stagiaire fait l’objet d’évaluations dont les résultats sont rapportés devant le jury.
Le candidat participant à cette phase de la sélection est obligatoirement convoqué à la quatrième phase.
quatrième phase
Un entretien devant le jury national, noté sur 90 points, permettant d’apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du
candidat ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer l’emploi postulé.
Durée 30 minutes.
à l’issue de ces épreuves, le jury établit, en fonction de la somme des points obtenus au stage probatoire et à l’entretien, la liste
des candidats admis à suivre la scolarité d’élève officier de police.
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Ce document d’information ne revêt pas un caractère réglementaire. Mai 2014.
L’établissement d’un dossier professionnel qui fait apparaître le cursus professionnel du candidat, ses motivations à exercer
l’emploi d’officier de police et l’appréciation du chef de service.
lapolicenationalerecrute.fr
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