Transcript HORAIRES de Travail Roulage DRD BELCHAMP * H+ modulation

308 CC
T9 Berline
T9 SW
TOTAL SYSTEME 1
3008
5008
DS5
Prévisionnel
Prévisionnel
Avril
Mai
Juin
31
525
168
27
449
271
20
590
304
724
747
421
150
78
914
412
159
78
438
163
48
TOTAL SYSTEME 2
649
649
649
TOTAL PRODUCTION
1 373
1 396
1 563
Ouvriers Etam
DCPS
Dont
Femmes
Dont
CDD
5 706
697
256
6 659
1 533
75
573
1 702
1 886
4 161
532
2
HEBERGES
Total SOCHAUX
Cadres TOTAL
6 279
2 399 2 142 10 820 2 065
77
HORAIRES de Travail
Avril
Syst1 le samedi 5 pour la Tnée A et 12 et 26 pour la Tnée B.
Syst2 le samedi 26 pour la Tnée A.
Roulage
DRD
B E L C H A M P * H+ modulation collective
TA les samedis 12 et 26 avril (5h21 à 12h00).
TB le samedis 5 avril (5h21 à 12h00).
NUIT le vendredi 4 avril (20h19 à 4h45).
Pour le secteur DCTC/IVCT/MESL/MEBP : TA le 26 avril (5h21-12h) et en
volontariat pour la TB.
Mai/Prévisions
Système 1 et 2
* H + modulation collective
Samedis 17 TB / 10 et 24 TA
UMS sera en H- modulation les 2 et 30 mai.
Pour UMS la Direction s’est engagée à ne pas dépasser les 5 jours de modulation Hsi situation identique en juillet.
DRD
BELCHAMP
( D C T C / I V C T / M E S L / M E B P ) * H+ modulation collective
Les samedis 17 pour TB et 24 mai pour TA en prévision.
Intérimaires = 632 personnes au total
646 OPUEP dont 586 Hommes et 60 Femmes
PRO = 1
Nomination depuis le début d’année
17 Etam vers IC
0 Ouvriers vers Etam
TELETRAVAIL :
A Sochaux la mise en place sera effective à partir du 1er juillet, deux types sont prévus.
Hebdomadaire : le salarié travaille un ou deux jours par semaine à son domicile
après concertation avec sa hiérarchie avec précision dans l’avenant au contrat de travail.
Mensuel : le salarié travaille 3 jours minimum à son domicile et pas plus de 2
jours maxi dans une même semaine. Cette formule est réservée au personnel dont l’activité ne
peut définir des jours de télétravail réguliers.
A partir du 1er juin il sera possible, aux salariés éligibles, de faire leur demande par
l’intermédiaire d’un formulaire.
Congés Ancienneté :
les congés d’anciennetés 2013 non utilisés par les salariés en
horaire de jour seront déversés au 31 mai 2014 dans le compteur Droits Individuels. Sachant
le solde de ce dernier ne doit pas dépasser 5 jours et que si le déversement est impossible, une
alerte mail sera faite au salarié pour qu’il prévoit de prendre des congés dans les semaines qui
viennent.
CFTC, un
un syndicat RESPONSABLE.
UNE EQUIPE A VOS COTES