Transcript Le Groupement Formation

Amphithéâtre
Parkings
Salle de
sport
Côté
Flesselles
Remise
Aire
ERDF
Aires bois
et
couverte
Bureaux
Entrée
EDIS
Patio
Tour de
manœuvre
Vestiaires
Femmes
Enseignants
Hommes
2
Informations Générales
Le mot du directeur………………………………………………………page 8
Organigrammes
Le groupement formation…………………………………………….……..page 9
Le service formation …………………………………………….………... page 10
L’école départementale……………………………………………….…... page 11
Les bureaux de proximité………………………………………….………. page 12
Les conseillers et référents techniques………………………………….…… page 13
Calendrier 1ère période…………………………………………….…….... page 14
Calendrier 2ème période ………………………………….………………... page 15
Calendrier 3ème période ………………………………….………………... page 16
Modalités administratives
Le parcours de recrutement SPV…………………………………….……... page 17
La journée de recrutement…………………………………………….…… page 18
Le parcours de formation :
formation initiale et d’intégration, équipier SPV - SPP…………….. page 19
La convention de formation………………………………………………… page 21
Les conditions d’inscription aux stages……………………….……………… page 23
Echéances d’envoi des demandes de stages……………………………
page 24
Les fiches d’inscription :
stage dispensé dans le SDIS80…….………………………….. page 25
CNFPT……………………………………………………… page 26
maintien des acquis ……………………………………… ….. page 29
ordre de mission ……………………….…………………….. page 30
3
Sommaire
FORMATIONS INITIALE ET D’INTEGRATION
Journée de recrutement ………………………………..……. page 32
…………….……….……
Equipier PSE1………………………………………..……..
Module technique théorique (Phase 2 théorie)…………..……….
Equipier PSE2 …………………….…………….……….…
Equipier SR ………………………………………….….….
Equipier SPP…………..……………………………..….….
Module transverse (Phase 1 théorie)
page 33
page 34
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page 37
page 38
Les formations initiales permettant d’exercer la mission équipier VID
et Incendie seront éditées à la parution des textes de réforme
de la formation au dernier trimestre 2013
FORMATIONS D’ADAPTATION A L’EMPLOI
Les formations d’avancement de grade seront éditées à la parution
des textes de réforme de la formation au dernier trimestre 2013
Opérateur CTA …………...…………………....….………… page 41
Chef de salle CTA …………………………..........….….……page 42
RATTRAPAGE
Si échec à 1 seule UV……………………....….……...…..… page 44
FORMATIONS DE TRONC COMMUN OPERATIONNEL ET FONCTIONNEL
PAE 1 …………………………....….……………………... page 46
BNMPS (monitorat) …………………………....….…………. page 47
TRS 2 …………………………....….……………………... page 48
TRS 3 …………………………....….……………………... page 49
Mis en œuvre VPC…………………………………………….page 50
4
FORMATIONS DE TRONC COMMUN OPERATIONNEL ET FONCTIONNEL
Code de la route …………………………....….……………. page 51
PL interne …………………………....….…………………. page 52
PL en auto-école …………………………....….…………….page 53
Permis mer …………………………....….……………….... page 54
Permis fluvial …………………………....….………………..page 55
COD 1 « engin pompe » ………………………....….…………page 56
COD 2 « PL tout terrain » (CCF) …………………....….……… page 57
VL hors chemin (VLHR) ………………………....….………… page 58
COD 4 « embarcation » ………………………....….………… page 59
COD 6 « échelle aérienne » ……………………....….………..page 60
FOR 1 SPV ………………………....….…………………
page 61
FOR 1 SPP …………………………....….………………... page 62
FOR 2 SPP …………………………....….………………... page 63
EPS 1 …………………………....….………….……..…...
Les formations relatives aux activités physiques
et sportives seront éditées ultérieurement
Animateur sportif SPV …………………………....….………..
pour raison de réforme
Chronométreur …………………………....….……………...
Violences urbaines SPP……………………....….………….. page 65
Violences urbaines SPV……………………....….………….. page 66
Violences urbaines approche psychologique……………………
5
page 67
SPECIALITES
IMP 1…………………………....….……………………... page 69
IMP 2…………………………....….……………………... page 70
RCH 1- DEC 1…………………....….……………………... page 71
DEC 2…………………....………….……………………... page 72
RAD 1…………………………....….……………………... page 73
SAV 1…………………………....….……………………... page 74
SAV 2…………………………....….……………………... page 75
PRE FORM PLG 2………………....….……………………... page 76
MAINTIEN DES ACQUIS
MENSUELLE SPV ……………....….……………………..... page 78
COPT …………………………....…………………….....
page 79
Simulateur …………………………....….……………....… page 80
MAF ARI …………………………....….……………....……page 81
MAF INC……....…….... …………………………....….…...page 82
SPP …………………………....….……………………..... page 83
Chef de centre et adjoint SPV …………………………....…..... page 84
Chef d’agrès …………………………....….……………….. page 85
Chef de groupe …………………………....….……………... page 86
Chef de colonne/ chef de site …………………………......…... page 87
Opérateur et chef de salle CTA/CODIS …………………………. page 88
Sous-officier et officier CODIS …………………………....….… page 89
Officiers Renseignement et Moyens……………………....….… page 90
Référent Artémis ……………………....………………….… page 91
6
MAINTIEN DES ACQUIS
COD 2…………………………....….……………………... page 92
CYN …………………………....….……………………..... page 93
EPS et ASSPV………………....….…………………….....
Les formations relatives aux activités physiques et sportives
seront éditées ultérieurement
EPS 2………………....….……………………..................
IMP …………………………....….……………………...... page 95
PAE 1 …………………………....….……………………... page 96
PLG …………………………....….……………………..... page 97
…………………………....….…………………….... page 98
RCH 1 …………………………....….…………………….. page 99
RCH 2 ……………………………....……………………... page 100
RCH 3 ……………………………....……………………... page 101
SAV 1…………………………....….…………………..... page 102
SAV 2 / 3………………………....….…………………..... page 103
SD …………………………....….……………………....... page 104
RAD
SSSM
Maintien des acquis SSSM …………………………....….…... page 106
JEUNE SAPEUR POMPIER
Complément de formation JSP ………………………….……... page 108
PSE 1 JSP …………………………....…..………………... page 109
PSE 2 JSP …………………………....…..………………... page 110
Animateur de section JSP ………………………….......……...page 111
7
Le Mot du Directeur
La formation des Sapeurs-Pompiers, de l’acquisition au maintien des compétences, est primordiale pour
assurer un service de secours de qualité. Elle doit donc être accessible et adaptée à chacun.
Ainsi, le développement de la plateforme d’autoformation, lancée au cours de l’année 2013 pour le
parcours équipier SPV, va s’intensifier et se diversifier.
De plus, l’ouverture de la nouvelle Ecole Départementale, projet engagé depuis plusieurs années, permet
aujourd’hui à l’ensemble des agents du SDIS80 d’évoluer dans des locaux adaptés à l’acquisition des
savoirs.
Le plateau technique, complété à terme d’un simulateur bois, d’une aire de manœuvre couverte, d’une tour
de manœuvre, d’une aire ERDF et d’un axe accident routier permet de réaliser l’ensemble des missions de
tronc commun du Sapeur-Pompier.
Je sais pouvoir compter sur vous pour vous exercer à ces différents outils, afin de parfaire vos techniques
dans un objectif d’efficacité et de sécurité.
Les différentes réformes de la formation font encore évoluer nos objectifs et j’ai besoin de chacun de vous
pour relever avec enthousiasme les nouveaux enjeux de demain.
Tout est réuni pour que la concrétisation de ces projets réponde à vos attentes, contribue à votre
épanouissement et à la valorisation de notre SDIS au bénéfice de la population de la Somme.
Colonel Marc DEHEDIN
Directeur Départemental
des Services d’Incendie et de Secours
8
Le Groupement Formation
Chef du groupement formation
Mme Aline MAGNIER
03 22 97 84 09
Lieutenant Colonel Emmanuel GUIZIOU
03 22 97 84 00
Chef de l’EDIS
Bureau
logistique
Bureau mise
en œuvre des
formations
Chef du service formation
Bureaux de
proximité
Ouest
Centre
Est
Bureau du
secourisme
et de la
FMAPA
9
Bureau
développement
des
compétences
et sport
Le Service Formation
Chef du service formation
Commandant Yvan BELLET
03 22 97 84 19
Mlle Emeline MESNIERES
03 22 97 84 04
Adjoint au Chef du service
Lieutenant Patrick DELATTRE
CT IMP
03 22 97 84 12
Bureau développement des
compétences et sport
Bureau du secourisme et de la FMPA
Lieutenant Patrick DELATTRE
Chef de bureau
CT IMP
03 22 97 84 12
Lieutenant Céline JOUBERT
Chef de bureau
03 22 97 84 11
Adjudant Pascal D’APOLITO
Responsable secourisme
03 22 97 84 03
Adjudant-chef Denis BLONDIN
CT PLG
03 22 97 84 06
Sergent Ludovic PECQUERY
Responsable pédagogique
03 22 97 84 17
Sergent- chef Ludovic DOREMUS
Moniteur P.L.
03 22 97 84 07
10
EDIS
Chef de l’EDIS
Commandant Séverine BICHET
03 22 97 84 10
Mlle Aurélia SOYEZ
03 22 97 84 13
Adjoint au Chef EDIS
Lieutenant Ali SADAOUI
03 22 97 84 01
Bureau Logistique
Bureau Mise en Œuvre
des Formations
Adjudant-chef
David COSSART
Responsable pédagogique
03 22 97 84 05
Lieutenant Ali SADAOUI
Responsable logistique
03 22 97 84 01
Adjudant-chef
Luc WARCOIN
Responsable pédagogique
03 22 97 84 02
Adjudant
François OLIVIER
Responsable pédagogique
03 22 97 84 14
Adjudant-chef
Bruno STOOP
Adjoint Responsable
Logistique
03 22 97 84 08
Adjudant
Ludovic JEAN
Responsable pédagogique
03 22 97 84 15
Adjudant-chef
Thierry SAGUEZ
Responsable pédagogique
03 22 97 84 18
Adjudant-chef
Didier ROUSSEL
Appui logistique
03 22 97 84 16
Adjudant-chef
Didier ROUSSEL
Responsable pédagogique
03 22 97 84 16
11
Les Bureaux de Proximité
Bureau de Proximité Ouest
Lieutenant Audrey JOVER
Bureau de bureau
03 22 20 60 71
Mme Michelle DESPLANQUE
Secrétariat
03 22 20 60 74
Adjudant-chef Daniel DE SMET
Adjoint au chef de bureau
03 22 20 60 79
Bureau de Proximité Centre
Lieutenant Erik ROYER
Chef de bureau
03 22 71 34 48
Lieutenant Emmanuel BEAUSIVAGE
Formateur COD
03 22 20 60 79
Bureau de Proximité Est
Mlle Julie MAQUINGHEM
Secrétariat
03 22 71 34 14
Lieutenant Dominique LURIN
Bureau de proximité Est
03 22 84 97 44
Mme Corinne ANCELOT
Secrétariat
03 22 84 97 42
Les Centres Formateurs
Centres formateurs Ouest
CSP Abbeville
CS Rue
CS Airaines
CS Friville Escarbotin
Centres formateurs Centre
CSP Catelas
CSP Ferry
CS Doullens
CS Flixecourt
Centres formateurs Est
CSP Péronne
CS Albert
CS Roye
CS Montdidier
12
Les Conseillers et Référents Techniques
COD 1 - COD 2
………………………....….……Adjudant-chef
PONCHE
COD 6
………………………....….……Adjudant-chef HENOCH
CYN
………………………....….……Lieutenant LAVALLARD
APS
………………………....….……Adjudant-chef DOREMUS
IMP
………………………....….……Lieutenant DELATTRE
MDE
………………………....….……Capitaine STENGEL
PLG
………………………....….……Adjudant-chef BLONDIN
RAD
………………………....….……Commandant TABARY
RCH
………………………....….……Lieutenant Colonel DAJCIC
SAV
………………………....….……Commandant BELLET
TRS / SD
………………………....….……Capitaine JOURDAIN
Secourisme
………………………....….……Adjudant-chef D’APOLITO
Ascenseur
………………………....….…… Sergent BIBERON
Tronçonneuse
Risques Animaliers
………………………....….……Sergent PEDOT
………………………....….……Sergent-chef GIVERS
Aucune formation ne peut être dispensée sans la validation préalable du Conseiller
Technique, du Référent Technique ou du Groupement Formation
13
STAGES 1 ère PERIODE
JANVIER
FEVRIER
M ARS
AVRIL
M
1
S
1
S
1
M
1
J
2
D
2
D
2
M
2
V
3
L
3
L
3
J
3
S
4
M
4
M
4
V
4
D
5
M
5
M
5
L
6
J
6
J
6
M
7
V
7
V
7
L
7
M
8
S
8
S
8
M
8
D
9
D
9
M
9
L
10
L
10
J
10
V
11
S
12
D
13
L
14
M
15
FOR1
OFF VPC Ouest
RCH
2
J
9
V
10
S
11
M
11
M
11
D
12
M
12
M
12
L
13
RCH3
J
13
J
13
M
14
PLG
V
14
V
14
S
15
S
15
M
15
RCH 2
PSE 1
Est
PSE1
Ou est
PSE 1
Centre
PLG
PL
In ter
Est
partie 2
COL / SITE
RCH 1
RCH 2
TRS 2
S
5
D
6
J
16
D
16
D
16
M
16
V
17
L
17
L
17
J
17
S
18
M
18
M
18
V
18
D
19
M
19
M
19
L
20
J
20
J
20
M
21
V
21
V
21
PLG
PLG
CODE
RCH 1
19
D
20
L
21
CODE
RCH1 DEC1
T RS 2
PLG
VL HR
Santerre
CA
PL
RCH1 Inter
DEC1 Centre
p artie 1
T RS 2
OF F/
VLHR
SOF F CODIS
PL
Inter
Centre
p artie 2
PLG
VLHR
M
22
S
22
S
22
M
22
J
23
D
23
D
23
M
23
V
24
L
24
L
24
J
24
S
25
M
25
PL
M
Inte r
M
Est
p artie 1 J
V
25
V
25
IM P
S
26
VLHR
D
27
S
29
D
26
M
26
L
27
J
27
M
28
V
28
M
29
J
30
V
31
PL G
CA
PSE 2
Est
PSE 2
Ouest
PSE 2
Centre
SD
IMP
SD
IMP
form ation initiale ou d 'in tégration
formation d 'avancem ent
form atio n de tronc com mun opérationnel ou fonctionnel
14
26
TRS 2
S
PAE 1
PLG
Anim
JSP
27
IMP
28
D
30
L
31
SD
IMP
TRS 2
L
28
M
29
M
30
PSE 1
Est
PSE1
Ou est
PSE 1
Centre
SD
COD2
CODE
fo rm atio n de spécialités
form ation JSP
formation de maintien,
d'actualisatio n et/ou d e
perfectionnemen t des acquis
rattrapag e
STAGES 2ème PERIODE
MAI
JUIN
J
V
S
1
2
3
D
L
M
1
2
3
D
4
M
4
L
M
5
6
J
V
5
6
M
7
S
7
COD2
J
V
8
9
D
L
8
9
S
10
M
10
D
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
S
D
L
M
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
M
J
V
S
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L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
11
12
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14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
M
28
S
28
J
V
29
30
D
L
29
30
S
31
PLG
COD 2
SAV 1
SR Ouest
PSE 2 Est
PLG
SR-J1
Centre
IMP
SR-J2
Centre
RCH 2
PSE 2
Ouest
PSE 2
Centre
IMP
SD
COD2
C GROUP
Test BNMPS
SR-J3
SR-J2 Est
Centre
COD4
CA
JUILLET
IMP1
CODE
SR-J3 Est
SNCF/
GENDARMERIE
PLG
Rattrapage
COD 2
COD4
PLG
Chef
Centre
PL Inter
Ouest
partie 2
IMP1
COD4
VLHR
saison
COL / SITE
PL Inter
Ouest
partie 1
SD
SD
IMP
IMP
SR-J1 Est
M
M
J
1
2
3
V
4
S
D
5
6
L
7
CA
AOUT
PLG
RCH 2
PLG
CODE
V
S
D
1
2
3
L
4
M
M
5
6
J
7
V
S
8
9
M
M
8
9
J
10
D
10
V
S
D
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
S
D
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
J
V
S
D
L
M
M
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
L
28
J
28
M
M
29
30
V
S
29
30
J
31
D
31
PL Inter
tt gpt
partie 1
PL Inter
tt gpt
partie 2
IMP
PLG
PLG
PSE 1
Est
formation initiale ou d'intégration
formation de spécialités
formation JSP
formation de maintien, d'actualisation et/ou de
perfectionnement des acquis
rattrapage
formation d'avancement
formation de tronc commun opérationnel ou fonctionnel
15
PSE1
Ouest
PSE 1
Centre
IMP
STAGES 3
SEPTEMBRE
L
2
M
3
J
4
V
S
PERIODE
OCTOBRE
1
M
ème
M
RAD
PAE Est
RAD
PAE
Centre
PL
Inter
Est
partie 2
DECEMBRE
S
1
L
1
D
2
M
2
L
3
M
3
M
4
J
4
M
J
5
6
V
S
5
6
V
7
D
7
S
8
L
8
J
2
V
3
S
4
5
6
D
L
5
6
D
7
M
7
L
8
M
8
J
9
D
9
M
9
V
10
L 10
M
10
COD4
S
11
M 11
J
11
OFF VPC Ouest
D
L
M
M
J
V
12
13
14
15
16
17
V
S
D
L
M
M
12
13
14
15
16
17
S
18
M 18
J
18
D
L
M
M
19
20
21
22
M
J
V
S
V
S
D
L
19
20
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22
J
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D 23
M
23
V
24
L 24
M
24
S
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J
25
D
L
M
M
26
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V
S
D
L
26
27
28
29
J
30
M
30
V
31
M
31
M
CA
RCH 2
PAE
Ouest
9
M
10
J
11
V
S
D
L
M
M
12
13
14
15
16
17
J
18
V
S
D
L
19
20
21
22
M
23
M
PLG
1
NOVEMBRE
PSE 2 Est
PSE 2
Ouest
PSE 2
Centre PAE Est
PAE
Centre
IMP2
RCH3
PLG
VPC
SD
J
25
IMP
V
S
D
L
26
27
28
29
IMP
RAD
M
30
RAD
COL / SITE
CODE
SAV 2
Anim
JSP
RAD 1
SR-J3
Ouest
M
J
V
S
D
L
PLG
Prépa BNMPS
12
13
14
15
16
17
SR
Centre
SNCF/ GENDARMERIE
Rattrapage
PSE 1 Est
PAE
Ouest
CA
PAE
Centre
SR-J2
Ouest
CA
Chef
Centre
VPC
RCH 2
PL Inter
PAE Est Est partie
1
PAE
Centre
IMP2
PL Inter
PAE Est partie
2
Ouest
PLG
SR Est
VPC
PSE 2 Est
19
20
21
22
M 25
PSE 2
Ouest
PSE 2
Centre
M
J
V
S
SD
26
27
28
29
BNMPS
semaine 1
PSE1
Ouest
DEC 2
IMP
IMP
PSE 1
Centre
PLG
PLG
COL / SITE
SD
D 30
IMP
formation initiale ou d'intégration
formation de spécialités
formation JSP
formation de maintien, d'actualisation et/ou de
perfectionnement des acquis
rattrapage
formation d'avancement
formation de tronc commun opérationnel ou fonctionnel
16
PL Inter
Ouest
partie 1
PL Inter
Ouest
partie 2
PLG
CODE
IMP
PLG
FOR1
OFF/
C GROUP
SOFF
CODIS
24
SR-J1
Ouest
BNMPS
semaine 2
C GROUP
Le parcours de recrutement SPV
C.S.P – C.I.S – C.P.I. intégrés
C.P.I. non intégrés
Entretien avec le Chef de Centre
Entretien avec le Chef de Centre
Etude du dossier par le Groupement RH
Casier judiciaire vierge obligatoirement
Journée de recrutement
Journée de recrutement
« Certificat Aptitude aux tests sportifs »
« Certificat Aptitude aux tests sportifs »
Décision du Maire
Passage devant le C.C.D.S.P.V
« Avis favorable »
Passage devant le C.C.L.S.P.V
« Avis favorable »
Aptitude médicale sans restriction
Arrêté de recrutement
Formation initiale SPV
Les SPV en activité dans un CPI Communal ou ayant cessé depuis moins d’un an
désirant intégrer un centre du Corps Départemental, ne sont pas soumis à la journée
de recrutement, ainsi que les JSP et les SPP
17
La journée de recrutement
Sous réserve de disposer d’un certificat médical de moins d’1 an à la date des épreuves,
le chef de centre peut inscrire le candidat auprès :
CIS Communaux
CIS Départementaux
Bureau de proximité formation
Bureau de proximité formation
Sont dispensés de journée de recrutement :
SPV en activité dans le SDIS80 pour une double affectation
pas de journée
de recrutement
pas de journée de recrutement
SPV en activité dans un CPI communal du SDIS80
(cf : délibération de CASDIS n°2 du 4/12/2007)
SPV du SDIS80 ayant cessé son activité depuis moins d’un an
SPP en activité
SSSM
pas de journée
de recrutement
pas de journée de recrutement
pas de journée de recrutement
JSP titulaire du brevet de cadet
pas de journée de recrutement
Sont soumis à la journée de recrutement :
Nouvel engagé
journée de recrutement
SPV ayant cessé depuis plus d’un an
journée de recrutement
Mutation SPV d’un autre département
journée de recrutement
SPP ayant cessé son activité depuis plus d’un an
journée de recrutement
Non validation à la journée de recrutement :
Un SPV est déclaré non validé s’il :
- n’atteint pas le palier prévu à l’épreuve du Luc Léger (palier 7 homme, palier 5 femme)
- ne réalise pas l’épreuve de natation (50 m nage libre départ au choix sans appui sur les
bords)
- ne réalise pas l’épreuve du vertige
- ne réalise pas 50% du barème des autres épreuves physiques (Killy, tractions dynamiques,
gainage, pompes)
Homme
Femme
Killy
1 minute
1 minute
Gainage
1 minute
1 minute
Pompes
10
5
Tractions
5
2
Le barème retenu est celui de la tranche d’âge des personnes de 38 ans à 49 ans.
Si un agent est plus âgé, le barème sera réajusté.
« En cas d’échec aux tests d’aptitude physique, le candidat a la possibilité de repasser 1 fois au
maximum les tests dans l’année* après en avoir fait la demande écrite auprès de son chef de
centre » (chef de centre de rattachement principal ; cf : chapitre 3, section 1, article 78, page 29 du
règlement intérieur du SDIS80)
Aucune participation, qu’elle soit opérationnelle ou fonctionnelle
ne peut être exercée avant la notification de l’arrêté de recrutement
* 1 an à compter du passage au CCDSPV
18
Le parcours de formation équipier SPV
Les prochaines réformes de la formation vont obligatoirement modifier la chronologie et le
contenu des formations.
Les apprentissages théoriques et le secourisme sont maintenus pour permettre à l’agent
d’avancer à son rythme sans allonger les délais de réalisation, dans l’attente des textes
d’application.
Vous trouverez ci-dessous l’articulation qui concerne ces différents domaines.
Le parcours complet vous sera transmis dès que possible avec les missions opérationnelles
exerçables.
1ère étape
Pour être recruté
Journée de recrutement
(1/2 journée)
2ème étape
Equipier SAP
hors VSAV
Théorie phase 1
PSE 1
3ème étape
PSE 2 (1)
Stationnaire
Attente de
l’analyse des
nouveaux textes
AL 80
+
Théorie
phase 2
+
+
SR (2)
+
Attente de l’analyse
des nouveaux
textes
Attente de l’analyse
des nouveaux
textes
(1) et (2) selon les moyens
opérationnels du centre
19
Le parcours de formation équipier SPP
Sous réserve de qualifications détenues auparavant
Formation d’intégration SPP
(80 jours)
équipier SAP hors VSAV et VID
+
équipier VSAV hors SR
+
équipier SR
+
équipier engin pompe
+
équipier échelle aérienne
Opérateur poste de commandement
(5 jours)
Artémis et Antarès
+
Immersion CTA-CODIS
Permis PL
(15 jours)
Conducteur engin incendie
(3 jours)
COD 1
Equipier Risques chimiques
(8 jours)
RCH 1
20
La convention de formation
Ce qu’il faut savoir :
L’article 3 de la loi n° 96-370 du 3 mai 1996 relat ive au développement du volontariat dans les corps
de sapeurs-pompiers stipule : tout sapeur-pompier volontaire peut être autorisé par son employeur à
s’absenter de son lieu de travail dans le but de participer à des missions opérationnelles ou à des
actions de formation.
La formation du SPV:
Les formations des sapeurs-pompiers volontaires sont admises au titre de la participation des
employeurs au financement de la formation professionnelle continue.
Les frais pédagogiques, d’hébergement, de restauration et de transport sont à la charge du service
départemental d’incendie et de secours.
Qu’est ce qu’une convention de formation ?
C’est un accord écrit conclu entre l’employeur d’un sapeur-pompier volontaire et le S.D.I.S qui facilite
le départ en formation des sapeurs-pompiers volontaires. Il permet au salarié le maintien de son
salaire pendant sa formation. La convention est établie pour une année à la date de signature et
renouvelable par tacite reconduction.
Des conventions spécifiques et adaptées peuvent être établies en raison de la nature et la durée des
formations, convention pour permis PL (poids lourd) ou pour un DIF par exemple.
Les avantages de la convention :
Pour l’employeur
Elle lui permet d’inscrire l’action de formation (le
stage effectué) au plan de formation dans le
cadre de la formation professionnelle continue
de l’entreprise auprès des organismes de
formation continue.
L’Ecole départementale du SDIS bénéficie d’un
numéro de déclaration d’activité délivré par les
services de la Préfecture lui reconnaissant la
qualité d’un organisme de formation.
L’employeur est informé par le salarié au moins
deux mois à l’avance, des dates et durées des
actions de formations envisagées.
Pour le sapeur pompier volontaire
Une fois la convention signée entre le
SDIS et de son employeur, le sapeurpompier volontaire doit faire une
demande d’autorisation d’absence à son
employeur deux mois au moins avant la
formation
souhaitée
inscrite
au
calendrier des actions de formation de
l’école départementale.
Le Sapeur-pompier volontaire effectue le stage sur son temps de travail. Il perçoit l’intégralité de son
salaire pour formation.
Le nombre de jour accordé par l’employeur n’est pas décompté des congés annuels ou des RTT
21
La convention de formation
Une convention de disponibilité pour formation peut être établie de deux manières, avec ou sans
subrogation.
La subrogation
Le maintien du salaire par l’employeur peut-être compensé, à sa demande, par la perception des
vacations que le SDIS doit verser au SPV pour le temps passé en formation (ou en opération).
En ce qui concerne le stage de permis PL qui est pris en charge intégralement par le SDIS, aucune
vacation n’est reversée au SPV.
Les vacations perçues par l’employeur ou le SPV ne sont assujetties à aucun impôt, ni soumises aux
prélèvements prévus par la législation sociale.
Un sapeur pompier volontaire, c’est :
-
un agent de prévention et de sécurité
un secouriste expérimenté et recyclé
un employé formé et éventuellement un formateur
un agent dont les compétences sont officiellement reconnues
un atout sécurité
Procédure de demande de stage auprès du Groupement Formation :
Le SPV conventionné consulte préalablement le calendrier des actions de formations de l’année à
venir. Ce calendrier est envoyé à chaque Centre de Secours. Il est par ailleurs consultable sur le site
Internet du SDIS 80.
Le salarié fait part à son employeur des dates et durées des actions de formation choisies. Une fois
l’accord obtenu sur les dates, l’employeur délivre au SPV conventionné une autorisation d’absence
sur laquelle sont rappelées notamment la nature et les dates de la formation.
Cette autorisation d’absence est envoyée directement au Groupement Formation.
En retour de formation, le salarié doit transmettre à son employeur l’attestation de présence du stage
auquel il vient de participer et délivrée par l’Ecole.
Qui contacter pour établir une convention ?
Il faut tout d’abord informer votre employeur de votre souhait d’établir une convention.
Il est nécessaire de communiquer au Service Développement du Volontariat
du SDIS 80, le nom de l’entreprise ou de l’administration, la fonction et les coordonnées
de la personne à contacter sur votre lieu de travail ou du siège de votre employeur.
Vous pouvez transmettre votre demande par le biais de votre Chef de centre ou directement au
Service Développement du Volontariat qui prendra contact avec votre employeur.
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours est à votre disposition pour vous aider dans vos
démarches administratives.
CONTACT :
Monsieur Didier CARPENTIER
Groupement Mission
Service du Développement du Volontariat
Téléphone : 03.64.46.17.12 courriel : [email protected]
22
Les conditions d’inscription aux stages
STAGES REALISES DANS LE SDIS80
STAGES REALISES A L’EXTERIEUR DU
SDIS80
Le stagiaire
Le stagiaire
Fait sa demande
Renseigne tous les champs
Précise l’engagement de la
convention
Renvoi son bulletin réponse 15
jours avant le début du stage
Exprime ses besoins en formation
lors de l’entretien individuel annuel
auprès de son supérieur direct
Précise l’organisme formateur
Le chef de centre / service
Le chef de centre / service
Vérifie la recevabilité de la demande
Précise la priorité
Argumente son avis
Transmet au bureau de proximité
Saisie les éléments dans FORM 80
Transmet le récapitulatif par période
au chef de centre après validation
définitive
Sollicite l’avis du DDSIS
Argumente son avis
Transmet au chef de groupement
Synthétise l’ensemble des
demandes
Rédige ses avis
Précise les priorités
Transmet le document complet
Le groupement formation
Instruit l’ensemble des demandes
Précise la priorité
Le chef de groupement
Vérifie la recevabilité de la demande
Vérifie la recevabilité de la demande
Le bureau de proximité
Accompagne son besoin d’un devis
ou montant prévisionnel
Le groupement formation
Sollicite l’avis des chefs de
Groupement Territorial et
Fonctionnel
Renseigne FORM 80
Envoie les convocations
23
Instruit l’ensemble des demandes
Saisie les éléments dans FORM 80
Sollicite l’avis du DDSIS
Communique les avis du DDSIS
Transmet le formulaire d’inscription
de chaque agent au chef de
groupement
Envoie les formulaires aux différents
organismes de formation
Les dates d’envoi des demandes de stages
SPV
Période 1
janvier à
avril
SPP
FORMATION
INITIALE ET D’INTEGRATION
(équipier INCENDIE)
ADAPTATION A L’EMPLOI
(chef d’équipe et agrès)
TC FONCTIONNEL ET OPERATIONNEL
Période 2
mai à août
Période 3
septembre à
décembre
DATE LIMITE DE RECEPTION AU BUREAU DE PROXIMITE
--------------- 18/11/2013 24/02/2014
05/05/2014
13/12/2013 20/12/2013 24/02/2014
05/05/2014
11/11/2013 18/11/2013 24/02/2014
05/05/2014
11/11/2013
SPECIALITES
FMPA/ FMAPA
11/11/2013 18/11/2013 24/02/2014
05/05/2014
SSSM
11/11/2013 18/11/2013 24/02/2014
05/05/2014
JSP
11/11/2013 18/11/2013 24/02/2014
05/05/2014
Attention, toute demande qui ne respecterait pas ces délais ; ne sera pas prise en compte
et donc non retenue sur le stage demandé
24
FICHE D’INSCRIPTION
FORMATION DANS LE SDIS 80
Le stagiaire (SPV et SPP) doit renseigner tous les champs
Le stage
Intitulé …………………………………………..
Pré requis :
n°…………… Date…………………………. .……
……………………. le ………../……………. /……………...
……………………. le ………../……………. /………………
……………………. le ………../……………. /………………
Déjà demandé en :
théorie
Rattrapage du module :………….………….
pratique
Le stagiaire
Nom et prénom……………………………………..……….
Grade actuel ………………………
Né (e) le :………/……………/……………
Nommé le …..…./…….../……..
CIS principal 1 :…………………………..…..…
Le ........../…..…/…..…
………..……..……………
CIS secondaire 2 : ……….………………..…..…
Signature………………………………………………
L’employeur
Nom ……………………………………………….
………………………..………………………...…
………………………………………….
Commune: ……………..……….. 80 ………...
La convention formation
Je dispose d’une convention formation SDIS / employeur
sans subrogation
avec subrogation
Les avis hiérarchiques
Le chef de centre 1
Priorité :
Le chef de centre 2
Priorité :
le ……. /……../…...
Le chef de groupement
Le chef du GGR ou le CT
Priorité :
le ……. /……../…...
le ……. /……../…...
25
Priorité :
le ……. /……../…...
FICHE D’INSCRIPTION
FORMATION CNFPT
SDIS de la Somme
Yvan BELLET
28 80 00 01 10 00 57
7 Allée du Bicêtre BP 2606
AMIENS Cedex 1
80 026
03.64.46.16.16
03.22.97.84.04
yvan.bellet sdis80.fr
26
27
28
Maintien des Acquis
Le stagiaire
Nom et prénom……………………………………..……….
SPV
SPP
Centre d’appartenance ...................................................................................................... ……
Le maintien des acquis
Une feuille par domaine de FMPA ou FMAPA doit être rédigée
CA
Chef Groupe
Chef Colonne/Site
Chef Centre Off et Soff CODIS
Off Rens et Moyens Référent Artémis Simulateur
COD2
CYN
EPS
RCH 1 RCH 2 et 3
Date
n°
MAF ARI
IMP PAE1
SAV 1
MAF incendie
PLG RAD
SAV 2 et 3
SD
Validation
du chef de Garde
Observations
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
13-
OUI
NON
Pour la validation rayer le oui ou le non
Date et signature du stagiaire
Date et signature du Chef de
Centre
Le ………../…………../………….
Le ………../…………../………….
validé
non validé
29
Ordre de Mission
Agents :
NOM : ……………………………………………… Prénom : ………………………………………………....
Grade : ……………………………………………… Affectation : ……………………………………………..
Mission :
Objet : ……………………………………………………………………………………………………………..
Date : du ____ / ___ / ____ au ____ / ___ / ____
Lieu : ……………………………………………………………………………………………………………….
Dates et heures de départ
Dates et heures de retour
Date 1 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___
Date 1 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___
Date 2 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___
Date 2 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___
Date 3 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___
Date 3 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___
Date 4 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___
Date 4 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___
Moyen de transport :
Véhicule du centre ou service: Marque :………………………
Immatriculation : ……………..........
Véhicule du service formation
SNCF *
Aller
Date :
N°train :
Heure :
Retour
Date :
N°train :
Heure :
* Pour le transport SNCF nous fournir impérativement les dates, les horaires et N° de train 15 jours
avant le début de la formation.
Fait le ____ / ___ / ____ à …………………….
Signature
7, allée du Bicêtre - BP 26 06 - 80 026 AMIENS Cedex 1 - Tél. : 03.64.46.16.00 - Fax. : 03.64.46.16.16
30
31
Journée de recrutement
Etape 1
Durée : ½ Journée
Nombre de candidats : environ 50
Condition d’accès:
Remplir les conditions définies dans les
textes de référence
Avoir déposé une demande de
recrutement auprès d’un centre de
secours
Objectif de la formation :
Etre capable de réaliser les
épreuves sportives
Connaitre l’étique liée aux
activités de sapeurs-pompiers
Contenu du stage :
APS (natation-Luc Léger-tractionspompes- Killy-gainage-vertige)
Barème page
Connaitre l’étique liée aux activités de
sapeurs-pompiers
Remise du livret de suivi et
d’acquisition des connaissances
Remise de la documentation
pédagogique
Présentation du SDIS et rappel ATC
(attitude et comportement)
Évaluation:
Certificative
Attention
Il est impératif de joindre à votre demande de stage, un certificat médical d’aptitude sportive
de moins d’1 an établi par un médecin généraliste
Références
14-1
14-2
14-3
14-4
F
O
R
M
Dates
d’évaluation
Lieu
Nombre de stagiaires
Transmises
ultérieurement
EDIS
EDIS
EDIS
EDIS
1er trimestre - 50 maxi
2ème trimestre - 50 maxi
3ème trimestre - 50 maxi
4ème trimestre - 50 maxi
A
T
I
S
O
u
N
i
v
-
I
i
:
32
N
I
T
I
A
E
D
I
S
L
E
Module Transverse Equipier Phase 1
Etape 2 - Auto-apprentissage théorique
Durée : 2j préparation + 4 h évaluation
Nombre de stagiaires : 8 à 20
Condition d’accès:
Etre recruté en qualité de SPV
Avoir une aptitude médicale compatible avec la formation
Avoir validé l’auto évaluation formative sur la plate forme
Objectif de la formation :
Apprendre à son rythme
Connaître son environnement professionnel,
dans le cadre institutionnel et administratif, ainsi
que la déontologie associée
Connaître les différentes missions des sapeurs
pompiers sans omettre les règles de sécurité
Connaitre les risques inondation et
d’effondrement
Contenu du stage :
ATC 1 (déontologie du service public- vie en groupe- gestion du stress)
CAD 1 (institutions politiques et administratives de la France, Services d’Incendie et de Secours,
droit de la fonction publique)
RTN 1 (risques inondation, risques d’effondrement)
TOP 1 (équipements vestimentaires de protection individuelle)
DIV 1 (généralités sur les opérations diverses)
Évaluation:
Certificative par boîtier numérique – inscription auprès du bureau de proximité formation
dès que le stagiaire se sent prêt
Pas de limite en nombre de passage ni en délai, il faut juste se réinscrire en cas d’échec
Indemnisation à la réussite
Références
14-5
14-6
14-7
F
O
R
Dates
Déterminées avec
les candidats
1 par groupement
et par mois
M
A
T
I
S
Lieu
Gpt Ouest
Gpt Centre
8 à 20 maximum
Gpt Est
O
u
Nombre de stagiaires
N
i
v
33
-
I
i
:
N
I
T
I
A
E
D
I
S
L
E
Module transverse Equipier PSE 1
Phase 2
Etape 2 – apprentissage déconcentré SAP hors VSAV
Durée: 5 jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Objectif de la formation :
Etre recruté en qualité de SPV
Avoir une aptitude médicale
compatible avec la formation
Etre titulaire phase 1
Acquérir les connaissances nécessaires à
la bonne exécution des gestes destinés à
préserver l’intégrité physique des victimes
au sein d’une équipe structurée en
attendant l’arrivée des secours organisés
Contenu du stage :
PSE 1
le secouriste
la chaine des secours
la sécurité
l’alerte
l’obstruction brutale des voies aériennes
Les hémorragies externes
l’inconscience
l’arrêt cardio-respiratoire
La défibrillation automatisée externe
Les détresses vitales
Les malaises et la maladie
Les accidents de la peau
Les traumatismes des os et des articulations
La noyade
La surveillance et l’aide au déplacement
Évaluation:
Certificative
Contrôle continu dans la progression des parties
Références
14-8
14-9
14-10
14-11
14-12
14-13
14-14
14-15
14-16
14-17
14-18
14-19
Dates
13 au 17 Janvier
13 au 17 Janvier
13 au 17 Janvier
22 au 26 avril *
22 au 26 avril *
22 au 26 avril *
25 au 29 aout*
25 au 29 aout*
25 au 29 aout*
17 au 21 Novembre
17 au 21 Novembre
17 au 21 Novembre
Lieu
Catelas
Rue
Montdidier
Flixecourt
Amiens
Friville Escarbotin
Doullens
Péronne
Abbeville
Roye
Amiens-Poulainville
Rue
Nombre de stagiaires
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
*Vacances scolaires
F
O
S
R
u
i
M
v
i
A
:
S
T
E
I
R
V
O
I
C
N
E
F
34
O
I
R
N
M
A
I
T
I
T
O
I
N
A
L
E
Module technique Equipier Phase 2
Etape 3 - Auto-apprentissage théorique avec accompagnement
Durée : 2j préparation + 4 h évaluation
Nombre de stagiaires : 8 à 20
Condition d’accès:
Etre titulaire de la phase 1
Avoir une aptitude médicale compatible avec la formation
Avoir validé l’auto évaluation formative sur la plate forme
Objectif de la formation :
Apprendre avec l’aide et l’expérience d’un sapeur pompier qualifié
Connaitre les matériels de base communs à différents domaines opérationnels,
et leur limite d’emploi.
Connaître la nomenclature des matériels
Connaître les risques particuliers liés aux interventions diverses et spécialisées
Contenu du stage :
DIV 1 (opération d’épuisement- risques animaliers- autres interventions diverses)
TOP 1 (pompes et amorceurs- techniques et matériels communs à différents types
d’interventions)
INC 1 (matériels de lutte contre les incendies- matériel et technique de sauvetagebesoins et établissements en eau- techniques d’attaque et d’extinction- protection,
déblai, surveillance
Évaluation:
Certificative – inscription auprès du bureau de proximité formation dès que le stagiaire se
sent prêt.
Pas de limite en nombre de passage ni en délai, il faut juste se réinscrire en cas d’échec
Indemnisation à la réussite
Références
Dates
Déterminées avec
les candidats
1 par groupement
et par mois
14-20- 1 à 12
14-21- 1 à 12
14-22- 1 à 12
F
O
R
M
A
T
I
O
S
u
i
Lieu
Gpt Ouest
Gpt Centre
8 à 20 maximum
Gpt Est
N
v
Nombre de stagiaires
-
I
i
:
35
N
I
E
T
D
I
I
A
S
L
E
Formation Initiale Equipier PSE 2 (1)
Etape 3 – Equipier VSAV hors SR
Durée: 5 jours
Nombre de stagiaires: 12
Évaluation:
Condition d’accès:
Certificative
Continu dans la progression
des parties
Etre titulaire du module transverse (phase 1
théorie et PSE 1)
Avoir une aptitude médicale compatible avec
la formation
Objectif de la formation :
Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes destinés à préserver
l’intégrité physique des victimes au sein d’une équipe structurée en attendant l’arrivée des secours
organisés (VSAV)
Obtenir les pré-requis pour la formation secours routier
Contenu du stage :
l’équipier secouriste
les immobilisations
l’hygiène et l’asepsie
les relevages
les bilans
les brancardages et le transport
les atteintes liées aux circonstances
les traumatismes des os et des articulations
les affections spécifiques
les situations avec de multiples victimes
les souffrances psychiques et les comportements inhabituels
les pansements et les bandages
SAP1
Références
Dates
Lieu
14-23
14-24
14-25
14-26
14-27
14-28
14-29
14-30
14-31
14-32
14-33
14-34
24 au 28 Février
24 au 28 Février
24 au 28 Février
19 au 23 mai
19 au 23 mai
19 au 23 mai
8 au 12 septembre
8 au 12 septembre
8 au 12 septembre
27 au 31 octobre
27 au 31 octobre
27 au 31 octobre
Amiens Catelas
Friville Escarbotin
Montdidier
Amiens poulainville
Airaines
Albert
Airaines
Doullens
Péronne
Flixecourt
Abbeville
Roye
Nombre de
stagiaires
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
*Vacances scolaires
F
S
u
O
i
v
R
i
:
M
s
e
A
r
v
T
i
c
I
e
O
f
N
o
r
36
I
m
N
a
I
t
T
i
I
o
A
n
L
E
Formation Initiale Equipier Techniques
Opérationnelles Secours Routier (2)
Etape 3 – Equipier VSAV hors SR
Durée: 3 jours
Nombre de stagiaires: 10
Condition d’accès:
Etre titulaire des : module transverse (phase 1 théorie, PSE 1),
phase 2 théorie et PSE 2
Etre affecté dans un centre de secours disposant de moyens de
désincarcération
Avoir une aptitude médicale compatible avec la formation
Objectif de la formation :
Acquérir les connaissances et le savoir faire pour
tenir l’emploi d’équipier dans des missions de
secours routier.
Maitriser parfaitement les matériels et techniques
de désincarcération en respectant les règles
d’emploi et de sécurité
Évaluation:
Contenu du stage :
Certificative
SAP 1 (en partie)
TOP 1 (en partie)
Références
14-35
14-36
14-37
14-38
14-39
14-40
Dates
14,15 et 16 mai
28,31 mai et le 4 juin
31 mai et 4,7 juin
4,8 et 11 octobre
20 au 23 octobre
12 au 14 novembre
Lieu
Abbeville
Amiens Poulainville
Roye
Friville Escarbotin
Péronne
Amiens Catelas
Nombre de stagiaires
12
12
12
12
12
12
*Vacances scolaires
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FI SPP
Formation d’Intégration de Sapeur-pompier Professionnel
Durée: en attente de la réforme
Nombre de stagiaire: 12 à 14
Condition d’accès:
Aptitude médicale
Etre sapeur-pompier professionnel stagiaire et être recruté en tant que tel par le SDIS
Objectif de la formation :
Acquérir les connaissances nécessaires pour tenir la fonction d’équipier de
sapeurs-pompiers professionnels dans les missions d’interventions diverses, de
secours à personne, d’extinction et de sauvetage au sein d’une équipe structurée
et organisée
Contenu du stage :
ATC
APS
CAD
DIV
INC
RTN
SAP
TOP
Évaluation:
Certificative par module
Références
14-41
14-41 - exam
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Dates
2 avril au 5 juillet
Selon date de recrutement
M
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Lieu
EDIS
:
38
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Nombre de stagiaires
15 maximum
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39
Chef d’Equipe
Formation Chef d’Agrès 1 équipe
Formation Chef d’Agrès 2 équipes
Les informations concernant les formations d’avancement
vous seront transmises au mieux au dernier
trimestre 2013
40
FAE Opérateur CTA
Formation d’Adaptation à l’Emploi d’Operateur CTA
Durée: 5 jours + 7 gardes jour doublure opérateurs
+ 1 jour évaluation (132h00)
Nombre de stagiaires: 1 à 5
Condition d’accès:
Etre SPP, SPV ou PATS affecté au CTA*
Objectif de la formation :
Etre capable, sous les ordres d’un chef de salle, d’assurer la réception et le
traitement des appels, la transmission de l’alerte et le suivi opérationnel
d’une intervention située sur le territoire départemental
Etre capable d’exploiter les moyens du CTA
Contenu du stage :
Connaissance et gestion du logiciel de traitement et
de prise d’alerte
Connaissance des moyens et des procédures
opérationnelles départementales
Gestion opération et commandement
Évaluation :
Certificative
* Attention Formation complémentaire OBLIGATOIRE
Artémis- TRS 2
Références
14-42
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Dates
à déterminer
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Lieu
CTA-CODIS
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41
Nombre de stagiaires
5
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FAE Chef de Salle CTA
Formation d’Adaptation à l’Emploi de Chef de Salle CTA
Durée: 20 Jours
Nombre de stagiaires: 1 à 3
Condition d’accès:
Évaluation:
Etre sous-officier SPP titulaire de la
FAE de Chef d’Agrès affecté au CTA
Certificative
Objectif de la formation :
Etre capable de commander et de gérer au sein d’un CTA l’ensemble des
opérateurs afin d’assurer :
- la réception et le traitement des appels,
- la transmission et le suivi opérationnel des interventions du département
- l’exploitation des moyens du CTA
Contenu du stage :
Connaissance du logiciel du traitement et de la prise d’alerte
Connaissance des moyens et des procédures opérationnelles
départementales
Gestion opérationnelle et commandement
Attention Formation complémentaire obligatoire
Artemis - TRS 2 – TRS 3
Références
14-43
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Dates
à définir
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Lieu
CTA-CODIS
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42
Nombre de stagiaires
1à3
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43
Journée de Rattrapage
Durée: 1 journée
Nombre de stagiaires: selon besoin
Condition d’accès:
Avoir échoué à une seule unité de valeur de formation (théorie ou
pratique) équipier incendie, chef d’équipe ou chef d’agrès
Avoir échoué depuis 3 mois et plus (délai de révision)
Objectif de la formation;
Permettre de valider l’unité de valeur non acquise lors de la formation
Contenu du stage;
En fonction des unités de valeurs non validées
Rattrapage théorique : dates ci-dessous
Rattrapage pratique :
• Equipier : s’inscrire sur un stage initial correspondant
(2 par stage le jeudi)
• Chef d’équipe : s’inscrire sur un stage chef d’équipe
(2 par stage le mercredi)
• Chef d’agrès : s’inscrire sur un stage chef d’équipe
(2 par stage le jeudi)
Évaluation:
Certificative
Une seule présentation dans l’année
Attention
Il est permis de présenter un rattrapage dans l’année qui suit l’échec.
Ce délai passé, le stagiaire perd le bénéfice du passage de la journée rattrapage
et devra suivre une formation complète
Les stagiaires devront formuler leur demande de journée rattrapage au moins
1 mois avant les dates définies dans le tableau ci-dessous
Références
14-44
14-45
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Dates
12 juin
14 novembre
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Lieu
EDIS
EDIS
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Nombre de stagiaires
Selon besoin
Selon besoin
-
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45
PAE 1
Pédagogie appliquée aux emplois / activités de 1ere classe
Durée: 3 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre titulaire du BNMPS (Brevet National de Moniteur de Premiers Secours)
Objectif de la formation :
Acquérir les capacités et les compétences élémentaires
pour les formateurs amenés à enseigner et évaluer les
PSE 1 et PSE 2
Etre inscrit sur la liste d’aptitude annuelle départementale
Contenu du stage :
Révision des techniques du PSE 1 et PSE 2
Modalités pédagogiques d’une formation PSE
Evaluation lors d’une formation PSE
Animation pédagogique d’une formation PSE
Évaluation:
Contrôle continu dans la progression des modules
Références
14-46
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Dates
1 au 3 avril
Lieu
EDIS
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Nombre de stagiaires
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Monitorat de Secourisme
Formation de Moniteur National de Secourisme
Durée: 10 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre âgé de 18 ans
Etre titulaire de l’AFPS ou PSC 1* et PSE 2
Avoir encadré comme aide moniteur: PSC 1
Avoir validé les tests de positionnement
* le PSE 1 vaut AFPS ou PSC 1
Objectif de la formation:
Acquérir les compétences techniques,
pédagogiques, docimologiques nécessaires à
l’enseignement des premiers secours
Contenu du stage :
Journée préparatoire au monitorat
Comportements et attitudes des participants
Enseignement des premiers secours
Théorie : pédagogie générale
dossiers administratifs
Pratique : pédagogie appliquée aux premiers secours
évaluation
Évaluation:
Certificative
Nombre de
stagiaires
Références
Dates
Lieu
Test-14-47T
Prépa- 14-47P
3 juin
15 octobre
24 au 28 novembre
1er au 5 décembre
EDIS
EDIS
Ailly sur Noye
Ailly sur Noye
Formation- 14-47
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TRS 2
Opérateur transmissions CTA / CODIS
Durée: 5 jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Être titulaire de la formation Artémis et Antarès (AL 80)
Être affecté au CTA/CODIS ou tenir les fonctions de chef de groupe
Priorité aux agents assurant des fonctions au PC ou affecté dans un centre support
Objectifs de la formation :
Savoir installer et exploiter les moyens des centres opérationnels du SDIS 80
Distinguer les différents outils de transmissions et de gestion de l’alerte.
Connaitre les différents plans de secours
S’intégrer dans un dispositif
Exploiter les moyens des centres opérationnels
Contenu du stage :
Théorie :
-
les réseaux de transmissions
propagation des ondes
rôles du CODIS et du CTA : procédure
téléphonie et radio
informatique
plan de secours
-
exploitation
mise en œuvre du PC
topographie
exercice OCT (ordre complémentaire de transmission)
Pratique :
Évaluation:
Certificative
Références
14-48
14-49
Dates
15,22 et 29 mars*
5 et 12 avril *
13 au 17 octobre
Lieu
Nombre de stagiaires
CTA-CODIS
12
CTA-CODIS
12
*en 5 samedi
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TRS 3
Chef de Salle CTA / CODIS
Durée: 3 semaines
Nombre de stagiaires: 3
Condition d’accès:
Etre titulaire du TRS 2
Ouvert aux sous-officiers susceptibles de devenir chef de salle ou adjoint chef de salle
Objectif de la formation :
Commander au sein du CTA ou d’un CODIS l’ensemble des opérateurs (TRS 2)
Contenu du stage :
Organisation opérationnelle générale (suivi d’une opération complexe, information des
autorités, couverture opérationnelle, colonne de renfort, défense civile et coopération
militaire )
Organisation opérationnelle spécifique
Intervenants impliqués dans le risque particulier (autres organismes, autorités)
Informatique
Transmissions
Missions hors opérations
Organisation des périodes de garde (passage de consignes, prise de garde
main courante …)
Évaluation:
Certificative
Références
14-53
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Dates
A déterminer
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Lieu
CTA-CODIS
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Nombre de stagiaires
3
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Mise en Œuvre nouveau VPC
Opérateur nouveau poste commandement
Durée: 1 jour
Nombre de stagiaires: 10
Condition d’accès:
Etre titulaire du TRS2
Etre affecté au CTA/CODIS ou au CIS Moreuil
Etre titulaire du permis PL et du COD1
Objectif de la formation :
Etre capable de mettre en œuvre le VPC du SDIS80 en respectant les
règles de sécurité et les notions élémentaires de transmission
Contenu du stage :
Connaissances du VPC
Utilisation et mise en œuvre
Déploiement complet du VPC1
Évaluation:
Certificative
Références
14-50
14-51
14-52
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P
Dates
18 septembre
25 octobre
13 novembre
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Lieu
CTA-CODIS
CTA-CODIS
CTA-CODIS
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Nombre de stagiaires
10
10
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EXAMEN CODE DE LA ROUTE
Durée: 3 jours + 1 journée d’examen (le jeudi ou vendredi suivant)
Condition d’accès:
Titulaire du permis B (validité + de 5 ans)
Faire une demande de formation interne permis PL
Objectif de la formation :
Préparation à l’examen du code de la route
Contenu du stage :
Théorie : Code de la route
Évaluation:
Examen du code de la route
Attention
Conduite à tenir :
- Renseigner une demande de stage en joignant une copie du permis B
- Le stagiaire se rapproche du bureau de proximité pour la prise en
compte des modalités
O
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Références
Dates
Lieu
14-54
14-55
14-56
14-57
14-58
14-59
17 au 19 février
31 mars au 2 avril
2 au 4 juin
7 au 9 juillet
6 au 8 octobre
8 au 10 décembre
Service Formation
Service Formation
Service Formation
Service Formation
Service Formation
Service Formation
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Nombre de
stagiaires
A déterminer
A déterminer
A déterminer
A déterminer
A déterminer
A déterminer
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Permis Poids Lourd SDIS
Formation interne
Durée: 2 semaines bloquées + une journée examen route
Nombre de stagiaires: 5
Condition d’accès:
Etre affecté dans un centre disposant d’un véhicule de plus de 3,5 tonnes
Avoir 21 ans au premier jour du stage
Etre titulaire du permis B depuis 2 ans
ETG (code) - de 5 ans
Objectif de la formation;
Préparation à l’examen du permis Poids Lourd
Contenu du stage;
Théorie: -
Notion de mécanique et de sécurité
Pratique -
Plateau et route
Évaluation:
Examen de passage du permis par les inspecteurs des permis
1) Plateau
2) Route
Attention
Joindre une copie du permis B à toute demande de permis PL
Constituer le dossier CERFA (à retirer au bureau de proximité) 4 mois avant l’examen
Les agents ayant + de 5 ans de code doivent faire une demande de formation 4 mois
minimum avant la formation PL.
Références
Dates
Lieu
14-60
14-61
14-62
14-63
14-64
14-65
24 février au 7 mars
7 au 18 avril
10 au 20 juin
15 au 25 juillet
22 septembre au 3 octobre
17 au 28 novembre
Gpt Est
Gpt Centre
Gpt Ouest
Tout Gpt
Gpt Est
Gpt Ouest
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Nombre de
stagiaires
5
5
5
5
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Permis Poids Lourd auto école
Formation externalisée
Durée: 10 jours
Nombre de stagiaires: 30
Condition d’accès:
Etre affecté dans un centre disposant d’un véhicule de plus de 3,5 tonnes
Avoir 21 ans
Etre titulaire du permis B depuis 2 ans
Objectif de la formation :
Préparation à l’examen du code de la route (si nécessaire)
Préparation à l’examen du permis Poids Lourd
Contenu du stage :
Théorie : - Code de la route
- Notion de mécanique et de sécurité
Pratique : - Plateau et route
Évaluation:
Examen du code de la route
Examen de passage du permis par les inspecteurs des permis de
conduire
Attention
Conduite à tenir :
- Renseigner une demande de stage en joignant une copie du permis B
- Le bureau de proximité informe le chef de centre de l’acceptation ou non du stage
- Le stagiaire se rapproche du bureau de proximité pour la prise en compte des
modalités d’inscription en auto-école
La formation en auto-école ne peut excéder 1 an à compter du début de
l’apprentissage.
En cas de non-réussite du permis PL après 5 présentations, le stagiaire devra régler
les honoraires supplémentaires directement à l’auto école.
O
P
Références
Dates
Lieu
14-66- 1 à 10
14-67- 1 à 10
14-68- 1 à 10
à déterminer
à déterminer
à déterminer
Auto école Ouest
Auto école Centre
Auto école Est
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Nombre de
stagiaires
10
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Permis Mer
Durée: 21 heures
(14 heures de théorie- 7 heures de pratique)
Nombre de stagiaires: 10
Condition d’accès:
Etre SPP ou SPV titulaire du SAV1 ou PLG1
Etre affecté dans un centre assurant des missions de sauvetage aquatique
Etre doté d’une embarcation d’une puissance supérieure à 6cv
Objectif de la formation :
Préparation à l’examen du permis Mer
Contenu du stage :
Cours théorique et pratique en bateau école
Évaluation:
Examen théorique et pratique
Références
14-69 – 1 à 10
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Dates
à déterminer
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Lieu
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Nombre de stagiaires
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Permis Fluvial
Durée: 21 heures
(14 heures de théorie - 7 heures de pratique)
Nombre de stagiaires: 10
Condition d’accès:
Etre SPP ou SPV titulaire du SAV1 ou PLG1
Etre affecté dans un centre assurant des missions de sauvetage aquatique
Etre doté d’une embarcation d’une puissance supérieure à 6cv
Objectif de la formation :
Préparation à l’examen du permis Mer
Contenu du stage :
Cours théoriques et pratiques en bateau école
Évaluation:
Examen théorique et pratique
Références
14-70 – 1 à 10
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Dates
à déterminer
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Lieu
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Nombre de stagiaires
10
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COD 1
Conducteur Engin Pompe
Durée: 2 à 3 Jours
Nombre de stagiaires: 4 à 8 maxi
Condition d’accès:
Etre titulaire du permis PL
Etre affecté dans un centre de secours doté d’un engin pompe
Objectif de la formation :
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour la mise en
œuvre des pompes d’engins incendie et la conduite d’un engin tonne
Contenu du stage :
Théorie :
Caractéristiques et utilisation des pompes
Notions d’hydraulique appliquée
Entretien et dépannage
Pratique : Mise en œuvre de la pompe
Appropriation du gabarit d’un engin
Évaluation:
Examen théorique et pratique
Références
14-71- 1 à 5
14-72- 1 à 5
14-73- 1 à 5
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Dates
à déterminer selon le besoin avec le
bureau de proximité formation
compétent
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56
Lieu
Gpt Est
Gpt Centre
Gpt Ouest
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Nombre de stagiaires
8 maximum
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COD 2
Conducteur Tout Terrain PL
Durée: 5 Jours
Nombre de stagiaires: 9
Condition d’accès:
Etre titulaire du permis PL depuis 2 ans
Etre Sapeur ou Caporal titulaire du COD1
Etre affecté dans un centre doté d’un engin PL tout terrain
Objectif de la formation :
Acquérir les connaissances théoriques et
pratiques liées à la conduite PL tout Terrain
Valider la conduite des VL et PL tout terrain
Contenu du stage :
Théorie :
Notions de mécanique et de sécurité
Pratique :
Exercices de conduite tout chemin
Évaluation:
Théorie :
Contrôle des connaissances
Pratique :
Exercices de conduite
Références
14-74
14-75
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Dates
12 au 16 mai
16 au 21 juin
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Lieu
A définir
A définir
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Nombre de stagiaires
9
9
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VL Hors Chemin
Durée: 3 Jours
Nombre de stagiaires: 9
Condition d’accès:
Etre titulaire du permis B depuis 2 ans
Etre affecté dans un centre doté d’une VL tout terrain
Objectif de la formation :
Acquérir les connaissances pratiques et théoriques liées à
la conduite de VL en hors chemin
Contenu du stage :
Théorie :
Notions de mécanique et de sécurité
Pratique :
Exercices de conduite tout chemin
Évaluation:
Certificative
Références
14-76
14-77
Dates
12-19-26 Avril
7 au 9 Avril
14-78
26 au 28 juin
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Lieu
Côtier
Santerre
Réservé saisonnier
côtier
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Nombre de stagiaires
9
9
9
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COD 4
Durée: 1 Jour
Nombre de stagiaires: 6
Condition d’accès:
Etre titulaire permis mer ou fluvial
Etre affecté dans un centre doté d’une
embarcation
Objectif de la formation :
Connaitre et identifier l’ensemble des embarcations du SDIS
Piloter ces embarcations dans les différents cadres opérationnels
(inondations, pollutions…)
Règlement des conditions d’engagement des embarcations
Règles de sécurité
Contenu du stage :
Connaissances techniques
Exercices d’applications pratiques
Évaluation:
Certificative
Références
14-79
14-80
14-81
14-82
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Dates
5 juin
19 juin
26 juin
11 septembre
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Lieu
CSP Abbeville
CSP Abbeville
CSP Abbeville
CSP Abbeville
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Nombre de stagiaires
4
4
4
4
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COD 6
Conducteur d’engin échelle
Durée: 5 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre titulaire du COD1
Etre affecté dans un centre doté d’une échelle aérienne automatique
ou semi-automatique
Objectif de la formation;
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la mise
en œuvre des échelles aériennes
Remédier aux pannes
Assurer l’entretien courant
Contenu du stage;
Théorie : 1 jour en groupement ou EDIS
- généralités et réglementation
caractéristiques, utilisation et entretien
pratique : 1à 2 jours selon le nombre de stagiaires, dans la semaine suivant la théorie
au sein du centre de secours
- exercices de conduite
- mise en œuvre des échelles
Évaluation:
Certificative
Références
14-83- T1 et T2
14-84- T1 et T2
14-85- T1 et T2
Dates
à déterminer selon le besoin
avec le bureau de proximité
formation compétent
Lieu
Gpt Ouest
Gpt Est
Gpt Centre
Références
Dates
Lieu
14-83-P1 à P8
14-84-P1 à P8
14-85-P1 à P8
à déterminer selon le besoin
avec le bureau de proximité
formation compétent
Gpt Ouest
Gpt Est
Gpt Centre
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Nombre de stagiaires
15
15
15
Nombre de
stagiaires
2à3
2à3
2à3
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S
FOR 1 SPV
Formation de formateur SPV
Durée: 5 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre minimum caporal de sapeurs-pompiers
Participer à des actions de formation au sein de son centre de secours ou
groupement
Etre formateur en école de JSP
Notions de bureautique recommandées (EXCEL- WORD- Power Point)
Objectif de la formation :
Acquérir la pédagogie, les techniques et le savoir faire nécessaire à
l’animation d’une séance de formation
Contenu du stage :
Connaitre les différentes phases de la communication
Identifier et utiliser les différentes techniques pédagogiques
Accepter le scenario pédagogique comme guide
Évaluation:
Certificative
Contrôle des connaissances
Animation d’une séquence pédagogique
Références
14-86
14-87
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Dates
6 au 10 janvier
15 au 19 décembre
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Lieu
EDIS
EDIS
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Nombre de stagiaires
12
12
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FOR 1 SPP
Formation de formateur SPP
Durée: 5 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre sapeur pompier-professionnel
Désirer participer à des actions de formation au sein de son centre de secours ou
groupement
Pré requis à certaines formations de spécialité
Notions de bureautique recommandées (EXCEL- WORD- Power Point)
Objectif de la formation;
Acquérir la pédagogie, les techniques et le savoir faire nécessaire à
l’animation d’une séance de formation
Contenu du stage;
Connaitre les différentes phases de la communication
Identifier et utiliser les différentes techniques pédagogiques
Accepter le scénario pédagogique comme guide
Évaluation:
Contrôle des connaissances
Animation d’une séquence pédagogique
Attention
(Remplir fiche d’inscription CNFPT)
Références
Dates
Transmises
ultérieurement
14-88
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Lieu
Nombre de stagiaires
A déterminer
12
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FOR 2 SPP
Responsable Pédagogique SPP
Durée: 11 jours (2 x5 Jours + 1 jr évaluation)
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre sapeur pompier-professionnel
Etre titulaire du FOR 1
Priorité au personnel du Groupement Formation
Priorité aux CT et Référent technique
Priorité au Responsable de section JSP
Pré requis à certaines formations de spécialité
Notions de bureautique recommandées (EXCEL- WORD- Power Point)
Objectif de la formation;
Connaître les paramètres et les étapes nécessaires à la conception et au
déroulement d’une action de formation
Etre capable de concevoir une action de formation en tenant compte de la
demande de l’organisateur
Respecter les paramètres et les besoins de formation définis par l’organisateur
Contenu du stage;
Connaitre les différentes phases de la communication
Identifier et utiliser les différentes techniques pédagogiques
Accepter le scénario pédagogique comme guide
Évaluation:
Contrôle des connaissances
Animation d’une séquence pédagogique
Attention
(Remplir fiche d’inscription CNFPT)
Références
Dates
Transmises
ultérieurement
14-89
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Lieu
Nombre de stagiaires
A déterminer
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EPS 1
Operateur Sportif des Sapeurs Pompiers
Formation Régionalisée
ANIMATEUR SPORTIF SPV
Animateur Sportif des Sapeurs Pompiers Volontaires
STAGE CHRONOMETREUR
Chronométreur lors des manifestations sportives
Les formations relatives aux activités physiques
et sportives seront éditées ultérieurement
64
VIOLENCES URBAINES
SPP
Durée: 2 Jours
dont une manœuvre de nuit
Nombre de stagiaires: 20
Condition d’accès:
Etre sapeur pompier affecté dans un centre intervenant dans des quartiers sensibles
Etre affecté dans un centre doté d’un véhicule « filmé »
Objectif de la formation :
Comprendre les violences urbaines
Comprendre l’implication des sapeurs pompiers
Acquérir les techniques lors d’interventions en cas de violences urbaines
Contenu du stage :
Théorie : Comprendre l’origine des violences urbaines
Identifier les différents niveaux de violences et leurs conséquences sur nos
interventions
Pratique : Manœuvres avec mises en situation de violences urbaines
Manœuvre de nuit le 1er jour
Évaluation:
Formative
Attention
Remplir une fiche d’inscription CNFPT pour les SPP
Références
14-90
S
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Dates
Transmises ultérieurement
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Lieu
à déterminer
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Nombre de stagiaires
20
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VIOLENCES URBAINES
SPV
Durée: 2 Jours
dont une manœuvre de nuit
Nombre de stagiaires: 20
Condition d’accès:
Etre sapeur pompier affecté dans un centre intervenant dans des quartiers sensibles
Etre affecté dans un centre doté d’un véhicule « filmé »
Objectif de la formation :
Comprendre les violences urbaines
Comprendre l’implication des sapeurs pompiers
Acquérir les techniques lors d’interventions en cas de violences urbaines
Contenu du stage :
Théorie : Comprendre l’origine des violences urbaines
Identifier les différents niveaux de violences et leurs conséquences sur nos
interventions
Pratique : Manœuvres avec mises en situation de violences urbaines
Manœuvre de nuit le 1er jour
Évaluation:
Formative
Attention
Remplir une fiche d’inscription SDIS pour les SPV
Références
14-91
S
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Dates
15 et 16 octobre
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Lieu
EDIS
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Nombre de stagiaires
20
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VIOLENCES URBAINES - SPP
« Approche psychologique »
Durée: 3 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre sapeur-pompier professionnel affecté dans un centre intervenant dans des
quartiers sensibles
Etre affecté dans un centre doté d’un véhicule « filmé »
Objectif de la formation :
Comprendre les mécanismes des violences urbaines
Se contrôler, se maitriser
Retrouver ses capacités après avoir été confronté aux violences urbaines
Contenu du stage :
Théorie : Connaitre les origines historiques, sociologiques des violences urbaines
Etre capable d‘identifier, surmonter, maitriser les tensions
Pratique : Mise en application des techniques enseignées
Évaluation:
Formative
Attention
Remplir une fiche d’inscription CNFPT
Références
14-92
14-93
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Dates
Transmises ultérieurement
Transmises ultérieurement
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Lieu
EDIS
EDIS
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Nombre de stagiaires
12
12
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IMP 1
Initiation Groupe de Reconnaissance et d’Intervention en Milieux Périlleux
Durée: 3 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre SPP ou SPV titulaire
Etre médicalement apte
Objectif de la formation :
Etre capable d’évoluer sur les cordes dans tous les cas de figure
Contenu du stage :
théorie :
Présentation du matériel
Notion d’équipement
pratique :
Principe d’évolution sur corde
Étude des nœuds
Évaluation:
Pratique : parcours technique reprenant les différents points du programme
Références
14-94
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S
Dates
2 au 4 juin
23 au 25 juin
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Lieu
Doullens
Doullens
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Nombre de places
12
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IMP 2
Sauveteur Groupe de Reconnaissance et d’Intervention en Milieux Périlleux
Durée: 10 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre SPP ou SPV titulaire de l’attestation IMP 1
Ne pas être PLG ou SAV
Participer aux journées de formations préparatoires
Objectif de la formation :
Etre capable de mettre en œuvre des équipements de progression
Mettre en œuvre des techniques de sauvetage
Contenu du stage :
théorie :
Connaissance des techniques d’équipement de sites
Connaissance des techniques de sauvetage de base
pratique :
Mise en œuvre des équipements de sites
Mise en œuvre des techniques de sauvetage
Évaluation:
Certificative
Epreuve écrite
Parcours technique
Epreuve équipement de site
Epreuve de mise en œuvre des agrès
Références
14-96
S
Dates
8 au 19 septembre
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Lieu
Doullens
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Nombre de places
12
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RCH 1- DEC 1
Equipier / chef d’équipe Reconnaissance CMIC et équipier Décontamination
Durée: 8 Jours
Nombre de stagiaires: 16
Condition d’accès:
Etre apte au port de l’ARI
Etre affecté dans un centre disposant de matériel spécifique
Stage réservé aux sapeurs pompiers susceptibles d’accéder au RCH 2
Module DEC 1 (sur 2 jours) accessible aux sapeurs pompiers
des CS Flixecourt, Vignacourt, Domart en Ponthieu et SSSM
Objectif de la formation :
Etre capable de tenir le rôle d’équipier ou de chef d’équipe reconnaissance
en risques chimiques
Etre capable de tenir le rôle d’équipier décontamination
Contenu du stage :
Le risque chimique, biologique
Présentation de la CMIC
Structure de la matière
TMD
Secourisme toxicologique
Visite d’une installation
Techniques de décontamination primaire et secondaire
Exercices de démonstration et d’application
Évaluation:
Théorie : QCM
Pratique : mise en œuvre du matériel
Références
14-97
14-98
Dates
2 au 11 avril
Réservé FI SPP
Lieu
Poulainville
EDIS
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Nombre de places
16
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DEC 2
Chef d’équipe Décontamination
Durée: 2 Jours
Nombre de stagiaires: 8
Condition d’accès:
Etre caporal de sapeur-pompier
Etre titulaire du RCH1 pour les CIS Rue, Nesle, Doullens et Montdidier
Etre titulaire du module MDE (formés avant 2012) ou DEC 1 pour les CIS
Flixecourt, Domart , Vignacourt et SSSM
Objectif de la formation;
Etre capable de tenir le rôle de chef d’équipe décontamination au niveau de
l’UMD ou d’un FPT DEC
Contenu du stage;
La cellule décontamination
Gestion des équipes
Mise en œuvre dans une colonne constituée
Exercices de démonstration et d’application
Évaluation:
Théorie : QCM
Pratique : mise en œuvre du matériel
Références
14-99
Dates
25 et 26 novembre
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Lieu
CS Flixecourt
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:
72
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Nombre de places
8
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RAD 1
Equipier / chef d’équipe Reconnaissance CMIR
Durée: 5 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre sapeur pompier titulaire
Etre apte médicalement
Etre affecté au CSP Amiens Poulainville ou Péronne
Objectif de la formation :
Connaitre les dangers de la radioactivité
Appliquer les méthodes d’interventions propres aux risques radiologiques
S’intégrer dans un dispositif d’intervention en milieu radiologique
Contenu du stage :
théorie :
Caractéristiques des rayons ionisants
Radioprotection
pratique :
L’Equipe de reconnaissance
L’intervention en milieu radiologique
Évaluation:
Certificative
Références
14-100
Dates
6 au 10 octobre
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Lieu
Amiens Poulainville
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Nombre de places
12
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SAV 1
Nageur Sauveteur Aquatique
Durée: 5 jours bloqués ou
45H00 sur 6 mois
Nombre de stagiaires: 9
Condition d’accès:
Etre sapeur pompier titulaire
Etre capable de nager 500 m nage libre en moins de 12 minutes en piscine
Objectif de la formation :
Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l’emploi de nageur sauveteur aquatique
Contenu du stage :
théorie :
Organisation des secours aquatique
Sécurité
pratique :
Technique individuelle de nage
Technique individuelle de sauvetage
Évaluation:
Certificative
Contrôle continu pour la pratique
Références
14-101
14-102
14-103
Dates
12 au 17 mai
1er semestre
2ème semestre
Lieu
Gpt Est
Gpt Ouest
Gpt Centre
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74
Nombre de places
9
9
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SAV 2
Nageur Sauveteur côtier
Durée: 5 Jours
Nombre de stagiaires: 9
Condition d’accès:
Etre titulaire du SAV 1
Etre affecté dans un centre de secours côtier
Objectif de la formation :
Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l’emploi de nageur sauveteur côtier
Contenu du stage :
théorie :
Organisation des secours maritimes
Réglementation
pratique :
Mise en œuvre des techniques de sauvetage à partir
d’une embarcation, de la cote ou d’un hélicoptère
Évaluation :
Ecrit : QROC (1 heure)
Pratique : contrôle continu
Références
Dates
14-104
6 au 10 octobre
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Lieu
Fort Mahon et
Mers les Bains
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Nombre de places
9 stagiaires
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Préformation PLG 2
Préformation Scaphandrier Autonome Leger
Durée: 5 Jour x 1 journée
Nombre de stagiaires: 5
Condition d’accès:
Etre apte médicalement
Etre titulaire du diplôme PLG 1
Etre inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle
Objectif de la formation :
Réaliser des plongées à 40 mètres
Réussir les tests d’accès pour se présenter à la formation PLG 2
Contenu du stage :
Cours pratiques et théorique
Évaluation:
Tests zonaux pratiques et théoriques
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FMAPA MENSUELLE SPV
Formation de Maintien, d’Actualisation et de Perfectionnement des Acquis des
sapeurs pompiers volontaires
Durée: 1 manœuvre mensuelle
Nombre de stagiaires: variable
Condition d’accès:
FMAPA obligatoire pour l’aptitude
opérationnelle
Objectif de la formation :
Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir
la fonction de sapeur pompier
Maintenir son aptitude opérationnelle
Contenu du stage :
INC
DIV
SAP
TOP
APS
COD
Évaluation:
Formative
Attention
Les chefs de centre sont responsables des FMAPA mensuelles dispensées au sein de leurs CS.
ème
A ce titre, ils doivent faire respecter au minima les objectifs annuels qui leur sont transmis le 4
trimestre 2012.
Loi n°96-370 du 3 mai 1996 relative au développem ent du volontariat dans les corps de sapeurs-pompiers
NOR: INTX9400179L
Version consolidée au 12 décembre 2009 Article 4
Au-delà de ces trois premières années, la durée de la formation de perfectionnement est, chaque année, d'au moins
cinq jours.
Soit 5j x 8 h00 = 40h00 annuelles
Formation de maintien, d’actualisation et de perfectionnement des acquis
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FMAPA COPT
Formation de Maintien, d’Actualisation et de Perfectionnement des Acquis
Incendie avec mini caisson bois
Durée: 2 jours
Nombre de stagiaires: 20
Condition d’accès:
Etre équipier, chef d’équipe ou chef d’agrès
Objectif de la formation :
Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction d’équipier
de chef d’équipe ou de chef d’agrès dans le domaine de l’incendie
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
INC 1
TOP 1
Évaluation:
Formative
Références
Dates
Lieu
Nombre de stagiaires
14-110- 1 à 2
à déterminer
selon le besoin
avec le bureau
de proximité
formation
compétent
Gpt Ouest
20 maximum
Gpt centre
20 maximum
Gpt Est
20 maximum
14-111- 1 à 2
14-112-1 à 2
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FMAPA Simulateur Gaz
Formation de Maintien, d’Actualisation et de Perfectionnement des Acquis
Durée: 1 jour
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre équipier, chef d’équipe ou chef d’agrès
Avoir suivi la formation COPT
Objectif de la formation;
Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction d’équipier
de chef d’équipe ou de chef d’agrès dans le domaine de l’incendie
Contenu du stage; (informations, rappels, nouveautés)
INC 1
TOP 1
Évaluation:
Formative
Références
14-113- 1 à 5
14-114- 1 à 5
14-115- 1 à 5
Dates
à déterminer
selon le besoin
avec le bureau
de proximité
formation
compétent
Lieu
Nombre de stagiaires
12 Gpt Ouest
EDIS
12 Gpt Centre
12 Gpt Est
15 sessions de 12
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FMAPA MAF ARI
Formation de Maintien, d’Actualisation et de Perfectionnement des Acquis
Maison à feux parcours ARI
Durée: 1 jour
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre équipier, chef d’équipe ou chef d’agrès
Avoir suivi la formation simulateur
Objectif de la formation;
Maintenir et développer les compétences au port de l’ARI
Évaluation:
Formative
Contenu du stage; (informations, rappels, nouveautés)
INC 1
TOP 1
Références
14-116- 1 à 10
14-117- 1 à 10
14-118- 1 à 10
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Dates
à déterminer
selon le besoin
avec le bureau
de proximité
formation
compétent
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Lieu
12 Gpt Ouest
EDIS
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12 Gpt Centre
12 Gpt Est
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Nombre de stagiaires
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FMAPA MAF INC
Formation de Maintien, d’Actualisation et de Perfectionnement des Acquis
Maison à feux manœuvres incendie
Durée: 1 jour
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre équipier, chef d’équipe ou chef d’agrès
Avoir suivi la formation simulateur
Objectif de la formation;
Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction d’équipier
de chef d’équipe ou de chef d’agrès dans le domaine de l’incendie et des
progressions longues
Évaluation:
Formative
Contenu du stage; (informations, rappels, nouveautés)
INC 1
TOP 1
Références
14-119- 1 à 10
14-120- 1 à 10
14-121- 1 à 10
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Dates
à déterminer
selon le besoin
avec le bureau
de proximité
formation
compétent
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Lieu
12 Gpt Ouest
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12 Gpt Centre
12 Gpt Est
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Nombre de stagiaires
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FMPA Tronc Commun SPP 3 jours
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis
Des sapeurs pompiers professionnels
Durée: 2 jours risques locaux
1 jour plateau technique
Nombre de stagiaires: 20
Condition d’accès:
Etre équipier, chef d’équipe ou chef d’agrès SPP
Objectif de la formation :
Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction d’équipier
de chef d’équipe ou de chef d’agrès dans le domaine de l’incendie
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
Évaluation:
INC
TOP
SAP
Formative
Références
14-122
Jour 1
J1- 1 à 3
Jour 2
J2- 1 à 3
PT
PT- 1 à 3
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J1- 1 à 3
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PT- 1 à 3
14-124
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14-126
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14-128
14-129
14-130
14-131
J1- 1 à 3
J1- 1 à 3
J1- 1 à 2
J1- 1 à 2
J1- 1 à 2
J1- 1 à 2
J1- 1 à 2
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J2- 1 à 3
J2- 1 à 2
J2- 1 à 2
J2- 1 à 2
J2- 1 à 2
J2- 1 à 2
J2- 1 à 2
PT- 1 à 3
PT- 1 à 3
PT – 1 à 2
PT – 1 à 2
PT – 1 à 2
PT – 1 à 2
PT – 1 à 2
PT – 1 à 2
Lieu
Catelas
Amiens
Poulainville
Abbeville
Péronne
Flixecourt
Doullens
Albert
Roye
Montdidier
CTA
stagiaires
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
ATTENTION
FMPA OBLIGATOIRE POUR LES SPP
Les chefs de centre doivent contacter au minimum 2 mois à l’avance le service formation.
Le nombre de participants sera transmis 15 jours avant le début de la FMPA.
Ce dispositif correspond au « D2 » de la NS 2008-04 (du 06 mars 2008).
Le programme, validé par le Comité de Direction, est transmis le 4ème trimestre 2013.
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FMAPA Chef de Centre SPV et Adjoint
Formation de Maintien, d’Actualisation et de Perfectionnement des Acquis
Des chefs de centre SPV et adjoints
Durée: 3 jours
Nombre de stagiaires: 15
Condition d’accès:
Tenir la fonction chef de centre ou adjoint au chef de centre
Objectif de la formation :
Connaitre :
Les structures départementales
L’organisation d’un centre de secours
Le management
La gestion administrative et opérationnelle des personnels
La planification des objectifs
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
Gestion administrative et opérationnelle du personnel
Management du personnel
Organisation d’un centre de secours
Connaissance de la structure départementale (RH, logistique opération….)
Parcours de formation
Évaluation:
Formative
Références
14-132
14-133
Dates
17 au 19 juin
4 au 6 novembre
Lieu
EDIS
EDIS
Nombre de stagiaires
12
12
Il est recommandé aux chefs de centre et adjoints de suivre cette formation tous les 2 ans
O
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:
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FMAPA et FMPA Chef d’Agrès
Formation de Maintien et ou d’Actualisation et de Perfectionnement des Acquis
de chef d’agrès
Nombre de stagiaires: J1
2 et J2
non limité
Durée: 2 x 1 jour
Condition d’accès:
Tenir les fonctions de chef d’agrès ou être titulaire du module Chef d’Agrès
Incendie depuis plus de 2 ans.
Avoir suivi une FMPA ou FMAPA chef d’agrès depuis plus de 2 ans
Objectif de la formation;
Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de
chef d’agrès
Maintenir le niveau des acquis opérationnels
Révision des techniques de mise en œuvre de matériel
Contenu du stage; (informations, rappels, nouveautés)
Journée 1 :
INC 2
TOP 3
SAP 2
GOC 2
DIV 2
Journée 2 :
SNCF/ Gendarmerie/ ERDF
Références
14-134
14-135
14-136
14-137
14-138
14-139
14-140
14-141
14-142
14-143
14-144
14-145
14-146
14-147
O
P
Jour 1
stagiaires
29 janvier
30 janvier
09 avril
10 avril
4 juin
5 juin
2 juillet
3 juillet
3 septembre
4 septembre
24 septembre
25 septembre
5 novembre
6 novembre
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
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2
2
F O R M A T
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Lieu
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Formative
Réf
Jour 2
14- 148
10 juin
EDIS
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85
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Lieu
stagiaires
EDIS
Non limité
13
novembre
14- 149
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Évaluation:
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FMAPA et FMPA Chef de Groupe
Formation de Maintien, d’Actualisation et de Perfectionnement des Acquis
Chef de Groupe
Durée: 2 jours
Nombre de stagiaires: 14
Condition d’accès :
Exercer la fonction de chef de groupe
FMA obligatoire tous les 2 ans pour être inscrit sur la liste d’aptitude
opérationnelle départementale
Objectif de la formation :
Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de
chef de groupe
Etre inscrit sur la liste départementale d’aptitude opérationnelle
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
GOC 3
REP 2
TOP 4
Évaluation:
Formative
Références
14-150
14-151
14-152
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P
Dates
27 et 28 mai
17 et 18 septembre
2 et 3 décembre
F O R M A T
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Lieu
EDIS
EDIS
EDIS
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Nombre de stagiaires
14
14
14
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FMPA Chef de Colonne et Chef de Site
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis chef de colonne et site
Durée: 3 x ½ jour et 1x 1 jour
Nombre de stagiaires: variable
Condition d’accès :
Tenir la fonction de chef de Colonne ou chef de site
Objectif de la formation :
Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de chef de
colonne et chef de site
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
GOC 4 et 5
INC 3
REP 3
Retex Opérationnel
Management
SAP
Évaluation:
Formative
Références
14-153
14-154
Dates
11 mars – ½ j
10 juin – 1j
14-155
30 septembre – ½ j
14-156
25 novembre – ½ j
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Lieu
Nombre de stagiaires
EDIS
Non déterminé
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87
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C O M M U N
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FMAPA et FMPA Opérateur et Chef de
Salle CTA
Formation de Maintien, d’Actualisation et de Perfectionnement des Acquis
des opérateurs et chefs de salle CTA
Durée: 2 jours
Nombre de stagiaires: 10
Condition d’accès:
Etre opérateur ou chef de salle affecté au CTA
Objectif de la formation :
Maintenir les acquis des missions spécifiques au
CTA
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
1 journée consacrée aux missions CTA
1 journée consacrée à la FMPA incendie, SR ou SAP
Évaluation:
Validation des acquis lors des différentes manœuvres
Références
14-157
14-158
14-159
14-160
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Dates
Lieu
à déterminer
CTA-CODIS
F O R M A T
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Nombre de stagiaires
10
10
10
10
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88
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FMPA Officier –Sous Officier CODIS
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis officier et sous officier CODIS
Durée: 1 jour
Nombre de stagiaires: 10
Condition d’accès:
Exercer la fonction de sous officier ou officier CODIS
Objectif de la formation :
Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la
fonction de sous officier ou officier CODIS
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
GOC
REP
TRS
Évaluation:
Formative
Références
14-161
14-162
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Dates
14 avril
18 septembre
F O R M A T
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Lieu
CTA-CODIS
CTA-CODIS
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89
Nombre de stagiaires
10
10
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FMPA Officiers Renseignement et Moyens
au VPC
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis Officiers VPC
Durée: 1 jour
Nombre de stagiaires: 8
4 Off Renseignement et 4 Off Moyens
Condition d’accès:
Faire partie des Officiers Renseignement et Moyens
Objectif de la formation :
Maintenir les acquis des fonctions Renseignement et <moyens en
prenant en compte les évolutions techniques des VPC
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
Rappels théoriques, informations diverses
Manœuvre en configuration PC Colonne ou Site
Évaluation:
Formative
Références
14-163
14-164
14-165
14-166
14-167
14-168
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Dates
10 janvier
7 février
11 avril
13 juin
12 septembre
14 novembre
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Lieu
CTA-CODIS
CTA-CODIS
CTA-CODIS
CTA-CODIS
CTA-CODIS
CTA-CODIS
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:
90
Nombre de stagiaires
8 Gpt Centre
8 Gpt Ouest
8 Gpt Est
8 Gpt Centre
8 Gpt Ouest
8 Gpt Centre
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FMPA Référent Artémis
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis de référent du système
Artémis
Durée: 1/2 jour
Nombre de stagiaires: 8
Condition d’accès:
Sapeur pompier ayant suivi la formation référent
Artémis en 2010 ou 2011
Objectif de la formation :
Découvrir les nouvelles fonctionnalités du système d’alerte et permettre la
diffusion des informations au sein des centres de secours
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
Découverte du CTA en fonctionnement
Nouvelles fonctionnalités
Gestion des alertes multiples
Questions diverses
Évaluation:
Formative
Références
14-169
14-170
14-171
14-172
14-173
14-174
14-175
14-176
14-177
O
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Dates
21 avril matin
21 avril après-midi
21 juin matin
25 septembre matin
25 septembre après-midi
18 octobre matin
18 octobre après-midi
27 novembre matin
27 novembre après-midi
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Lieu
CTA –CODIS
CTA –CODIS
CTA –CODIS
CTA –CODIS
CTA –CODIS
CTA -CODIS
CTA –CODIS
CTA –CODIS
CTA –CODIS
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91
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Nombre de stagiaires
8 minimum
8 minimum
8 minimum
8 minimum
8 minimum
8 minimum
8 minimum
8 minimum
8 minimum
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FMPA et FMAPA COD 2
Formation de Maintien et /ou d’actualisation et de Perfectionnement des Acquis
Conducteur tout Terrain PL
Durée: 2 jours
Nombre de stagiaires: 9
Condition d’accès:
Etre titulaire du COD 2
Etre affecté dans un centre doté d’un véhicule PL tout terrain
Objectif de la formation :
Maintenir les connaissances pratiques et théoriques liées
à la conduite de PL tout Terrain
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
Théorie : Notions de mécaniques et de sécurité
Pratique : exercices de conduite tout chemin
Évaluation:
Formative
Références
14-178
14-179
14-180
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Dates
28 et 29 Avril
5 et 6 mai
26 et 27 mai
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Lieu
Rue
Montdidier
Ailly sur Noye
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Nombre de stagiaires
9 Ouest
9 Est
9 Centre
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FMPA CYN
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis de l’équipe cynotechnique
Durée: 3 jours par mois
Nombre de stagiaires: 5
Condition d’accès:
Faire partie de l’équipe cynotechnique départementale
Objectif de la formation :
Maintenir les acquis de la spécialité
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
Manœuvres en partenariat avec les SDIS 59 et 60
Évaluation:
Formative
Références
14-181- 1 à 36
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Dates
à déterminer
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Lieu
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Nombre de stagiaires
5
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FMPA EPS - FMAPA ASSPV
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis des opérateurs, éducateurs et
animateurs sportifs
FMPA EPS 2
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis des éducateurs sportifs
Les informations concernant les formations
d’avancement vous seront transmises dès que possible
94
Durée: 3 jours
Nombre de stagiaires: 4
FMPA et FMPA IMP
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis l’équipe départementale du
Groupe de Reconnaissance et d’Intervention en Milieu Périlleux
Durée: 1 jour
Nombre de stagiaires: variable
Condition d’accès:
Contenu du stage :
Etre titulaire de l’IMP 2 ou de l’IMP 3
Etre titulaire de l’IMP 1 et se préparer à la formation IMP 2
Objectif de la formation :
manœuvres
Évaluation:
Maintenir les acquis de la spécialité
Formative
Références
Dates
Lieu
14-183
14-184
14-185
14-186
14-187
14-188
14-189
14-190
14-191
14-192
14-193
14-194
14-195
14-196
14-197
14-198
14-199
31 janvier
28 février
27 mars
28 mars
25 avril
19 au 25 mai
30 mai
26 juin
27 juin
25 juillet
29 aout
25 septembre
26 septembre
31 octobre
27 novembre
28 novembre
12 décembre
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
Ardèche
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
Doullens
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Nombre de
stagiaires
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
C O M M U N
C T I O N N E L
FMPA
FMPAetetFMAPA
FMPA MDE
PAE 1
Formation
Formationde
deMaintien
Maintienet
et/ou
/ou d’actualisation et de
dePerfectionnement
Perfectionnementdes
desAcquis
Acquis
Module
Formateurs
Décontamination
PAE 1
Durée: 1 jour
Nombre de stagiaires: 15
Condition d’accès:
Etre titulaire de la PAE 1
Objectif de la formation :
Maintenir les connaissances pédagogiques et techniques permettant l’enseignement
du PSE 1 et 2
Formation obligatoire pour être inscrit sur la liste d’aptitude départementale des
moniteurs nationaux de premiers secours pour l’année 2014
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
Évaluation:
Actualisation et perfectionnement des connaissances
Acquisition des nouvelles techniques
Références
14-200
14-201
14-202
14-203
14-204
14-205
14-206
14-207
14-208
14-209
14-210
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Dates
9 septembre
10 septembre
11 septembre
23 septembre
24 septembre
25 septembre
30 septembre
1er octobre
2 octobre
7 octobre
A déterminer
F O R M A T
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u i v i :
Lieu
Abbeville
Montdidier
Catelas
rue
Péronne
Amiens Poulainville
Friville Escarbotin
Roye
Amiens Catelas
Amiens Catelas
A déterminer
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Formative
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Nombre de stagiaires
15
C O M M U N
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FMPA PLG
Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis
de l’équipe départementale de plongée
Durée: 2 mardi par mois
Nombre de stagiaires: variable
Condition d’accès:
Objectif de la formation :
Etre titulaire du PLG 1 ou être en
préparation au stage PLG 1
Réaliser 20 plongées au
minimum
Réussir les tests annuels
Évaluation :
Réaliser 20 plongées dans l’année
Réussir les tests annuels pour figurer sur
la liste opérationnelle départementale
Contenu du stage;:
Manœuvres spécifiques
Références
Intitulé
Dates
Lieu
14-211
14-212
14-213
14-214
14-215
14-216
14-217
14-218
14-219
14-220
14-221
14-222
14-223
14-224
14-225
14-226
14-227
14-228
14-229
14-230
14-231
14-232
14-233
14-234
14-235
14-236
14-237
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
Recyclage
Test + visit méd
Test + visit méd
Test + visit méd
Test + visit méd
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
FMPA PLG
14/01/2014
28/01/2014
11/02/2014
18/02/2014
18/03/2014
25/03/2014
08/04/2014
15/04/2014
13/05/2014
27/05/2014
11/06/2014
24/06/2014
02/07/2014
08/07/2014
19/08/2014
26/08/2014
02/09/2014
16/09/2014
Fin septembre
07/10/2014
14/10/2014
21/10/2014
28/10/2014
18/11/2014
25/11/2014
02/12/2014
16/12/2014
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
La Londe
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Amiens
Nombre de
stagiaires
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
variable
*
*
*
*
*
variable
variable
variable
variable
* Ne pas faire de demande, les stagiaires seront déterminés par le CT
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FMPA et FMAPA RAD 1
Formation de Maintien et/ou de Perfectionnement de l’équipe départementale
Risque radiologique
Durée: 8 heures + 4 heures en centre
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Participer à la spécialité
Etre titulaire de l’unité de valeur RAD 1
Objectif de la formation :
Maintenir les acquis de l’unité de valeur RAD 1
Contenu du stage : (informations, rappels, nouveautés)
Rappels théoriques:
Caractéristiques des radioéléments
Radioprotection
Equipe d’intervention
Intervention en milieu radiologique
Pratique:
Retour d’expérience
Cas concrets
Manipulation du matériel
Évaluation:
Chaque titulaire du RAD 1 doit justifier d’au moins 12 heures de formation de maintien
des acquis dont une participation à une manœuvre départementale pour être maintenu
sur la liste opérationnelle départementale
Références
14-238
14-239
14-240
14-241
14-242
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Dates
29 septembre
30 septembre
1er octobre
2 octobre
décembre
F O R M A T
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Lieu
Amiens Poulainville
Péronne
Amiens Poulainville
Amiens Poulainville
Amiens Poulainville
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Nombre de stagiaires
10 à 12
10 à 12
10 à 12
10 à 12
10 à 12
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C O M M U N
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FMPA et FMAPA RCH 1
Formation de Maintien et/ou d’actualisation et de Perfectionnement des Acquis
De l’équipe départementale risque chimique
Durée: 16h00
Nombre de stagiaires: 20
Condition d’accès:
Etre titulaire du RCH 1
Objectif de la formation :
Maintenir les acquis de la spécialité
Contenu du stage :
manœuvres
Évaluation:
Chaque titulaire du RCH 1 doit justifier au minimum de 16 heures de formation
continue soit :
- 2 manœuvres départementales
- ou 1 manœuvre départementale et 8h00 en centre de secours à Abbeville,
Amiens Catelas, Amiens Poulainville, Péronne.
- ou 16h00 de manœuvres en centre de secours
Références
14-243
14-244
14-245
14-246
14-247
O
P
S
Dates
A définir
13 mars
20 mars
A définir
A définir
Lieu
Abbeville
Amiens Catelas
Amiens Catelas
Flixecourt
Péronne
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Nombre de stagiaires
20
20
20
20
20
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FMPA et FMAPA RCH 2
Formation de Maintien et/ou d’actualisation et de Perfectionnement des Acquis
de l’équipe départementale risque chimique
Durée: 24h00 RCH2
Nombre de stagiaires: 20
Condition d’accès:
Etre titulaire du RCH 2 ou RCH 3
Objectif de la formation;
Maintenir les acquis de la spécialité
Contenu du stage;
Manœuvres
Évaluation:
Chaque titulaire du RCH2 doit effectuer au moins 24h00 de formation continue dont
une participation à l’une de ces manœuvres pour être maintenu sur la liste d’aptitude
opérationnelle soit :
- RCH2 : soit 1 manœuvre départementale et 8h00 d’encadrement RCH1
(FMPA en centre ou manœuvre en centre ou stage)
Références
14-248
14-249
14-250
14-251
14-252
14-253
14-254
14-255
O
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Dates
9 et 10 janvier
6 et 7 février
13 et 14 mars
15 et 16 mai
3 et 4 juillet
4 et 5 septembre
9 et 10 octobre
13 et 14novembre
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Lieu
Amiens Catelas
Abbeville
Péronne
Amines Poulainville
Flixecourt
Amines Poulainville
Abbeville
Amiens Poulainville
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100
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Nombre de stagiaires
20 ( thématique engrais)
20
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20
20 ( thématique DEC)
20
20
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FMPA et FMAPA RCH 3
Formation de Maintien et/ou d’actualisation et de Perfectionnement des Acquis
de l’équipe départementale risque chimique
Durée: 32h00 RCH3
Nombre de stagiaires: 4 au maximum
Condition d’accès:
Etre titulaire du RCH 3
Objectif de la formation :
Maintenir les acquis de la spécialité
Contenu du stage;
Encadrement de
formations
Évaluation:
Chaque titulaire du RCH3 doit justifier d’au moins 32 heures (en qualité d’encadrant)
de formation continue pour être maintenu sur la liste d’aptitude opérationnelle soit :
- RCH3 : 16h00 d’encadrement FMPA RCH2 et 16h00 d’encadrement stage RCH1 et/ou 2
ou 32h00 d’encadrement FMPA RCH2
Références
Dates
Lieu
Voir dates et lieux
des FMPA RCH1 et RCH 2
Nombre de formateurs
Références
Dates
Lieu
Nombre de formateurs
14-256
13 Janvier
Amiens Poulainville
CTD
14-257
15 Septembre
Amiens Poulainville
CTD
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2 au minimum
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FMPA et FMAPA SAV 1
Formation de Maintien et/ou d’actualisation et de Perfectionnement des Acquis
du sauvetage aquatique
Durée: 16 à 24 heures
Nombre de stagiaires: variable
Condition d’accès:
Etre titulaire de l’unité de valeur SAV 1
Objectif de la formation :
Maintenir les acquis pour être inscrit sur la liste annuelle d’aptitude opérationnelle
Contenu du stage : (informations, rappels, Nouveautés)
SAV 1 : 16h minimum soit 4 x 4 heures en centre et 24h maximum
Créneaux variables dans la limite de 24h00 par agent
Évaluation:
Tests annuels
Références
Responsable du stage
Lieu
14-258- 1à 4
14-259- 1 à 4
14-260- 1à 4
14-261- 1 à 4
Nombre de
stagiaires
Sch Montassine (Abbeville)
Sgt Caru (Abbeville)
Sgt Silvert (Amiens Catelas)
Sgt Binet (Péronne)
à déterminer
40
Les stagiaires FMA SAV1 s’adressent directement au responsable du stage
pour caler les entrainements
A l’issue de chaque séquence, le responsable fait parvenir un décompte d’heures à Mme
MAGNIER Aline du Groupement Formation sous l’intitulé 14-258 à 14-261
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FMPA et FMAPA SAV 2 et 3
Formation de Maintien et/ou d’actualisation et de Perfectionnement des Acquis
du sauvetage aquatique
Durée: 32 à 40 heures
Nombre de stagiaires: variable
Condition d’accès:
Etre titulaire de l’unité de valeur SAV 2 ou 3
Objectif de la formation :
Maintenir les acquis pour être inscrit sur la liste annuelle d’aptitude opérationnelle
Contenu du stage : (informations, rappels, Nouveautés)
SAV 2 et 3 : 32 minimum à 40h maximum avec 1 manœuvre départementale de 8h obligatoire
Créneaux variables dans la limite de 40h00 par agent manœuvres départementales comprises
Évaluation:
Tests annuels
Références
Dates
Lieu
14-262
Avril
CS Saint Valéry
14-263
Mai
CS Fort Mahon
14-264
Juin
CS Mers
14-265
Septembre
CS Le Crotoy
14-266
Octobre
CS Cayeux
2 formules possibles : FMA Départementales de 8h ci-dessus. A l’issue, un dossier de stage doit parvenir
au Bureau de proximité Formation Ouest
A la carte, les stagiaires FMA SAV2 s’adressent directement au responsable de
secteur baie pour caler les entrainements en plus des entrainements départementaux. A l’issue de chaque
séquence, le responsable fait parvenir un décompte d’heures à Mme MAGNIER Aline du Groupement
Formation sous l’intitulé 14-800
Référent SAV Abbeville :
Référent SAV secteur Baie Nord :
Référent SAV secteur Baie Sud :
Référent SAV 1 Groupement Ouest :
Référent SAV Groupement Centre :
Référent SAV Groupement Est :
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Sch BOUTRY (CSP ABBEVILLE)
Sch CORBEC (CS FORT MAHON)
Sgt CARU (CS CAYEUX)
Sch MONTASSINE (CS SAINT VALERY)
Sgt SILVERT (CSP CATELAS)
Sgt BINET (CSP PERONNE)
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FMPA et FMAPA SD
Formation de Maintien et/ou d’actualisation et de Perfectionnement des Acquis
du sauvetage déblaiement
Durée: 2 jours
Nombre de stagiaires: 1 unité SD (15 à 20 stagiaires)
Objectif de la formation :
Condition d’accès:
Maintenir les acquis de la spécialité
Faire partie de l’unité SD
Contenu du stage :
Évaluation:
Manœuvres
Formative
Références
Dates
Lieu
14-267
14-268
14-269
14-270
14-271
14-272
14-273
14-274
14-275
29 et 30 Janvier
26 et 27 Février
26 et 27 Mars
23 et 24 Avril
21 et 22 Mai
24 et 25 Juin
25 et 26 Juin
24 et 25 Septembre
29 et 30 octobre
CSP Abbeville
CSP Péronne
EDIS Villers Bocage
CSP Abbeville
CSP Péronne
EDIS Villers Bocage
EDIS Villers Bocage
CSP Abbeville
CSP Péronne
14-276
26 et 27 Novembre
EDIS Villers Bocage
Exercice zonal
EMIZ Nord
Lieu à préciser
14-277
Exercice national
ECASC
14-278
Nombre de
stagiaires
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15 réservé aux SDE
2 et SDE 3
réunion annuelle
15
15
Lieu à préciser
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FMPA - FMAPA Infirmier SPP-SPV
Formation de maintien et/ou d’actualisation et de perfectionnement
des acquis des Infirmiers SPP et SPV
Durée: 1 Jour par trimestre
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Etre infirmier SPP ou SPV affecté
au SSSM
Objectif de la formation :
Appliquer les procédures de soins d’urgence par le secours à
personnes, le soutien sanitaire et pour les situations à
caractère particulier (RCH, SD, GRIMP,PLG, Plan Novi)
Contenu du stage :
Exercices d’application
Évaluation:
Formative
Références
14-279
14-280
14-281
14-282
14-283
14-284
14-285
14-286
Dates
Lieu
Nombre de stagiaires
à déterminer
à préciser
12 à 15
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Complément FI SPV pour JSP
Complément de formation initiale équipier SPV pour JSP
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Durée: 10 Jours
Nombre de stagiaire: 15
Condition d’accès:
Objectif de la formation;
Etre jeune sapeur-pompier
Acquérir le complément de formation
nécessaire
à
l’obtention
de
l’intégralité de la formation initiale
d’équipier SPV
Contenu du stage;
RTN (risques chimiques-radiologiques-effondrement-biologiques-électriques)
TOP1 (F1.1techniques et matériel commun)
SAP(modules A1-D1-F1.1)
Évaluation:
Certificative
Références
Dates
14-287
14-287
14-288
14-289
14-290
à
à
à
à
à
Nombre de
stagiaires
15
15
15
15
15
Lieu
déterminer
déterminer
déterminer
déterminer
déterminer
Gpt Ouest
Gpt Ouest
Gpt Ouest
Gpt Centre
Gpt Est
Les dossiers de stage doivent être restitués auprès du bureau de proximité correspondant le
15 décembre
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PSE 1 JSP
Premiers Secours en Equipe de Niveau 1
Durée: 5 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Évaluation:
Etre jeune sapeur pompier
Contrôle continu dans la progression des parties
Certificatif
Objectif de la formation ;
Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes destinés à
préserver l’intégrité physique des victimes au sein d’une équipe structurée en attendant
l’arrivée des secours organisés (VSAV)
Connaitre l’étique liée aux activités de sapeurs -pompiers
Contenu du stage :
Partie 1 le secouriste
Partie 2 la chaine des secours
Partie 3 la sécurité
Partie 4 l’alerte
Partie 5 l’obstruction brutale des voies aériennes
Partie 6 les hémorragies externes
Partie 7 l’inconscience
Partie 8 l’arrêt cardio-respiratoire
Partie 9 la défibrillation automatisée externe
Partie 10 les détresses vitales
Partir 11 les malaises et les maladies
Partie 12 les accidents de la peau
Partie 13 les traumatismes des os et des articulations
Partie 14 la noyade
Partie 15 la surveillance et l’aide au déplacement
Références
14-291
14-292
14-293
14-294
14-295
14-296
14-297
Dates
Lieu
Nombre de stagiaires
à déterminer
à déterminer
à déterminer
à déterminer
à déterminer
à déterminer
à déterminer
Gpt Ouest
Gpt Ouest
Gpt Ouest
Gpt Centre
Gpt Centre
Gpt Est
Gpt Est
12
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PSE 2 JSP
Premiers Secours en Equipe de niveau 2
Durée: 5 Jours
Nombre de stagiaires: 12
Condition d’accès:
Objectif de la formation :
Etre jeune sapeur-pompier titulaire
du PSE 1
Acquérir les connaissances
nécessaires à la bonne exécution
des gestes destinés à préserver
l’intégrité physique des victimes au
sein d’une équipe structurée et
organisée (VSAV)
Obtenir les pré-requis pour la
formation secours routier
Évaluation:
Contrôle continu dans la
progression des parties
Contenu du stage :
Partie 1 l’équipier secouriste
Partie 2 hygiène et aseptise
Partie 3 les bilans
Partie 4 les atteintes liées aux circonstances
Partie 5 les affections spécifiques
Partie 6 les souffrances psychiques et les comportements inhabituels
Partie 7 les pansements et les bandages
Partie 8 les immobilisations
Partie 9 les relevages
Partie 10 les brancardages et le transport
Partie 11 les situations avec de multiples victimes
Références
14-298
14-299
14-300
14-301
14-302
14-303
14-304
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Dates
à déterminer
à déterminer
à déterminer
à déterminer
à déterminer
à déterminer
à déterminer
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Lieu
Gpt Ouest
Gpt Ouest
Gpt Ouest
Gpt Centre
Gpt Centre
Gpt Est
Gpt Est
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Nombre de stagiaires
12
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Animateur de section JSP
Formation d’animateur de section JSP
Durée: 5 Jours
Nombre de stagiaires: 15
Condition d’accès:
Etre titulaire du FOR 1
Intervenir en qualité d’animateur
au sein des sections JSP
Objectif de la formation :
Acquérir les connaissances des différents
textes réglementaires
Connaitre et mettre en œuvre les
méthodes et les outils pédagogiques
adaptés aux JSP
Avoir des notions concernant la
préparation sportive des préadolescents et
adolescent
Contenu du stage :
Connaissance des textes réglementaires
Appréhender l’encadrement et la formation des adolescents
Prévention et responsabilité pénale et civile
Notion d’hygiène et pratique sportive
Organisation du brevet
Évaluation:
Formative
Références
14-305
14-306
Dates
24 au 28 mars
6 au 10 octobre
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Lieu
Amiens Catelas
Amiens Catelas
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Nombre de stagiaires
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