Transcript Frigoriste - taux horaires de référence - avril 2014

Taux horaires de référence
Secteur résidentiel léger
Métier: Frigoriste (418)
27 avril 2014
TEMPS
SIMPLE
TEMPS
ET DEMI
TEMPS
DOUBLE
FRAIS FIXES
Salaires et avantages sociaux
1.
Salaire - Frigoriste
2.
Vacances
3.
Avantages sociaux
4.
Fonds d’indemnisation
5.
Équipement de sécurité
6.
Santé et sécurité (CSST)
7.
Fonds Service-santé
8.
Assurance-emploi
9.
Régime québécois d'assurance parentale
10.
Régie des rentes du Québec
11.
Fonds de formation
12.
Contribution sectorielle résidentielle
13.
Fonds
qualification
Total - de
salaires
et bénéfices sociaux
COTISATIONS
14.
Cotisation CMMTQ
15.
Cotisation AECQ
16.
Licence d'entrepreneur
17.
Prélèvement CCQ
Total - cotisations
34,20
4,45
6,31
0,02
0,60
3,02
1,10
0,83
0,30
2,01
0,20
0,04
53,08
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51,30
6,67
6,31
0,02
0,60
4,46
1,62
1,24
0,45
3,01
0,20
0,04
75,92
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68,40
8,89
6,31
0,02
0,60
5,90
2,14
1,66
0,60
4,01
0,20
0,04
98,77
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0,14
0,07
0,08
0,29
0,58
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0,14
0,07
0,08
0,43
0,72
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0,14
0,07
0,08
0,58
0,87
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53,66 $
76,64 $
99,64 $
FRAIS D’OPÉRATION
18.
Camion de service
19.
Équipement et outillage
20.
Frais généraux
11,64 $
1,20 $
16,63 $
11,64 $
1,20 $
16,63 $
11,64 $
1,20 $
16,63 $
SOUS-TOTAL - FRAIS
29,47 $
83,13 $
29,47 $
106,11 $
29,47 $
129,11 $
9,24 $
11,79 $
14,35 $
92,37 $
117,90 $
143,46 $
65,99
71,10
76,20
83,88
78,77
86,42
94,10
105,61
91,54
101,77
111,97
127,31
BÉNÉFICE - majoration 10 %
TAUX HORAIRES DE RÉFÉRENCE
APPRENTI-FRIGORISTE
1re année:
2e année:
3e année:
4e année:
SALAIRE
17,10 $
20,52 $
23,94 $
29,07 $
(50%)
(60%)
(70%)
(85%)
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• Un document explicatif est disponible sur demande à la CMMTQ.
• Les tableaux du secteur résidentiel lourd sont disponibles sur demande seulement.
• Les taux horaires de référence publiés par la CMMTQ ne tiennent pas compte des conditions particulières prévues aux
conventions collectives, telles que les primes et les frais de déplacement. Ces coûts s’ajoutent donc au taux suggéré.
• Le taux CSST utilisé pour les taux horaires de référence est le taux de l’unité et ne tient pas compte de la personnalisation
applicable à certains employeurs.
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Taux horaires de référence
Secteurs institutionnel, commercial et industriel
Métier: Frigoriste (418)
TEMPS
ET DEMI
TEMPS
SIMPLE
1 janvier 2014
TEMPS
DOUBLE
1
FRAIS FIXES
Salaires et avantages sociaux
1.
Salaire - Frigoriste
1a.
Prime environnementale halocarbure 5%
2.
Vacances
3.
Avantages sociaux
4.
Fonds d’indemnisation
5.
Équipement de sécurité
6.
Santé et sécurité (CSST)
7.
Fonds Service-santé
8.
Assurance-emploi
9.
Régime québécois d'assurance parentale
10.
Régie des rentes du Québec
11.
Fonds de formation
12.
Contribution sectorielle résidentielle
13.
Fonds
qualification
Total - de
salaires
et bénéfices sociaux
COTISATIONS
14.
Cotisation CMMTQ
15.
Cotisation AECQ
16.
Licence d'entrepreneur
17.
Prélèvement CCQ
Total - cotisations
35,49
1,77
4,84
6,61
0,02
0,55
3,29
1,89
0,90
0,33
2,19
0,20
58,08
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53,24
1,77
7,15
6,61
0,02
0,55
4,79
2,74
1,33
0,49
3,23
0,20
82,12
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$
70,98
1,77
9,46
6,61
0,02
0,55
6,28
3,60
1,76
0,64
4,27
0,20
106,14
$
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$
0,14
0,07
0,08
0,30
0,59
$
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$
0,14
0,07
0,08
0,45
0,74
$
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$
0,14
0,07
0,08
0,60
0,89
$
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58,67 $
82,86 $
107,03 $
FRAIS D’OPÉRATION
18.
Camion de service
19.
Équipement et outillage
20.
Frais généraux
11,64 $
1,20 $
17,88 $
11,64 $
1,20 $
17,88 $
11,64 $
1,20 $
17,88 $
SOUS-TOTAL - FRAIS
30,72 $
89,39 $
30,72 $
113,58 $
30,72 $
137,75 $
9,93 $
12,62 $
15,31 $
99,32 $
126,20 $
153,06 $
69,00
74,37
79,73
87,81
82,42
90,47
98,56
110,62
95,84
106,60
117,33
133,43
BÉNÉFICE - majoration 10 %
TAUX HORAIRES DE RÉFÉRENCE
APPRENTI-FRIGORISTE
1re année:
2e année:
3e année:
4e année:
Salaire
17,75 $
21,29 $
24,84 $
30,17 $
(50%)
(60%)
(70%)
(85%)
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• Les taux horaires de référence publiés par la CMMTQ ne tiennent pas compte des conditions particulières prévues aux conventions collectives, telles
que les primes et les frais de déplacement. Ces coûts s’ajoutent donc au taux suggéré.
• Le taux CSST utilisé pour les taux horaires de référence est le taux de l’unité et ne tient pas compte de la personnalisation applicable à certains
employeurs.