Transcript Le PLIE - Caussade

Parlons en
Vos contacts
« Débutant dans le métier de magasinier le candi-
dat PLIE a démontré au cours d' un stage (qu’il avait luimême sollicité) des aptitudes que nous avons pu, par la suite,
transformer en compétences. L’accompagnement par le référent PLIE a facilité la mise en œuvre des mesures ou actions
successives comme l’évaluation en milieu de travail et l’action
de formation préalable à l'emploi. Enfin, les suivis en emploi
ont permis au candidat de s’intégrer durablement sur son
poste de travail. Des circonstances favorables nous ont ensuite permis de lui proposer un poste en CDI.»
EREF Terrasses et
Vallée de l’Aveyron
370 avenue du 8 mai 1945
BP 80035
82800 Nègrepelisse
Tél. 05 63 30 90 90
Sonia BARBOSA
[email protected]
EREF Site de Proximité
17 chemin de Nibouzou
82140 St Antonin NV
Tél 05 63 68 24 66
Laetitia ALATERRE
[email protected]
EREF Quercy Caussadais
Maison de l’Emploi
1 place de la Gare
82300 Caussade
Tél. 05 63 26 09 40
Stéphanie DJEBLI
[email protected]
Alice GIRARD
[email protected]
Les Jardins des Gorges
de l’Aveyron
Mexos
82140 Féneyrols
Tél 05 63 30 94 37
René GROSS
[email protected]
Les Amis du Terroir
130 chemin des Gatilles
82410 St Etienne de Tulmont
Tél. 05 63 64 60 73
Hélène VILLAR
[email protected]
Mme VERGNES– Responsable Ressources Humaines GUIMA—PALFINGER à Caussade.
«L’EREF, un service indispensable. Pour la commune d’Albias, c’est un partenaire incontournable dans les
démarches de recherche de personnes à recruter. C’est un
complément essentiel à Pôle Emploi ou au Centre de Gestion
82. Le conseil, l’accueil et le professionnalisme sont les mots
clés caractérisant le service. Il est à penser que les personnes
en recherche d’emploi trouvent un lieu de confiance comme
ça l’est pour les employeurs.»
Anne LAUZIN-GROLEAU Directrice Générale des
« L’EHPAD de Laguépie étant géographiquement
excentré dans le département, il est important de trouver un
relais « local » à Pôle Emploi. L’EREF permet un accompagnement individualisé et adapté aux besoins des demandeurs
d’emplois et des employeurs. La proximité est un atout indispensable, qui associé au savoir faire de ce service, permet de
concrétiser de nombreux projets professionnels.»
Mme CIRRODE Directrice de l’ EPHAD Les Causeries
à Laguépie
SAG PLIE Pays Midi-Quercy–05/14
Services de la Mairie d’Albias
Le PLIE
Marie-Claude CORRE
[email protected]
Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi
du Pays MidiMidi-Quercy
Valérie MAGNANO
[email protected]
La Structure d’Animation et de Gestion (SAG)
coordonne et anime le PLIE Pays Midi-Quercy
SAG du PLIE Pays Midi-Quercy
Ad. Post. : 12 rue Marcelin Viguié BP82 82800 Négrepelisse
Bureau : 2 place de la Gare 82300 Caussade
Tél. 05 63 26 23 28
[email protected]
Un accompagnement de
proximité pour vos
recrutements
Pourquoi ?
Comment ?
Des candidats accompagnés dans
le cadre du PLIE
Le conseiller accompagne des demandeurs
Le PLIE a été créé en 2006 dans une collaboration entre l’Etat, le Conseil Général de Tarn
et Garonne et les quatre communautés de
communes du Pays Midi-Quercy. Il bénéficie
des financements du Fonds Social Européen.
Des référents de proximité partenaires des
acteurs de l’insertion professionnelle.
Le PLIE propose des parcours individualisés
d’accès et de retour à l’emploi pour les personnes qui en sont le plus éloignées. Il répond
aux situations de précarité et d’exclusion des
habitants du territoire.
Une mise en relation avec des candidats locaux.
Une aide à la définition de vos besoins en recrutement.
Des conseils sur les aides et mesures à l’embauche et à la formation.
Un suivi post-recrutement de vos nouveaux
salariés.
Les employeurs qui souhaitent être accompagnés dans leurs démarches de recrutement.
Les employeurs présents sur le territoire du
Pays Midi-Quercy :
Quercy Caussadais
Quercy Vert
Quercy Rouergue et Gorges de l’Aveyron
Terrasses et Vallée de l’Aveyron
Un
accompagnement
au
rés au recrutement (CV, lettre de motivation…). Leur projet professionnel est construit et vérifié, le conseiller intervient donc
lors de cette phase de prospection.
Consolider le maintien dans l’emploi
Les participants du PLIE recrutés bénéficient
d’un suivi post-recrutement sur une période
de 6 mois facilitant la consolidation de l’intégration dans l’entreprise.
Devenez un
partenaire local
C’est quoi ?
Pour qui ?
d’emploi. Aussi, ces participants sont prépa-
recrute-
ment
Le référent vous propose :
−
une analyse des besoins en compétences et
qualifications pour le poste à pourvoir,
−
une aide à la rédaction d’une fiche de
poste,
−
de définir un mode de recrutement qui
vous convient,
−
une aide à la rédaction d’une offre d’emploi,
−
une diffusion de l’offre au sein du réseau de
partenaires.
Pour faire connaître votre entreprise et ses
métiers (accueil de stagiaires, collaboration à
des enquêtes métiers…).
Pour participer à la validation de projets
professionnels.
Pour faire découvrir le bassin d’emploi.
Pour nous permettre d’avoir une meilleure
visibilité des projets à venir.