Transcript 工作紀要 - 桃園市政府

統計業務報告及展望
桃園縣政府主計處統計科
黃加朋
101年10月22日
1
報告大綱
工作紀要
創新作為
未來工作重點
各機關應行注意及提醒事項
2
縣政統
計彙整
及分析
統計
報表
管理
工作紀要
推動統計
資訊服務
統計工作
稽核輔導
3
提升統計
資料使用
效能
協助中央
辦理調查
業務
工作紀要－統計報表管理
本府公務統計報表程式
共473件
前3季公務統計報表增刪修訂
農業類9件、社會類10件、警政類4件、
水務類1件及稅務類1件，共25件
前3季各類統計書刊新增
112冊
4
工作紀要－公務統計報表編製現況
類別
5
個數
類別
個數
民政
社會
81
58
工務
工商發展
21
4
地政
33
農業
40
法制
教育
交通
文化
水務
觀光行銷
財政
6
38
2
2
43
1
2
勞資
城鄉發展
警察
衛生
環保
稅務
消防
2
7
31
18
32
26
26
工作紀要－報表程式下載應用
 查詢方式：本府主計處網站業務項目
統計公務統計報表一覽表
6
工作紀要－縣政統計彙整及分析
桃園縣人口統計分析
桃園縣失業率簡析－101年上半年
桃園縣家庭收支調查結果分析
桃園縣人力資源調查結果勞動力參與探討
少子化對本縣教育的影響分析
桃園縣政府施政指標
7
性別圖像
工作紀要－推動統計資訊服務
 101年7月起，提供桃園縣統計資料庫之
資訊服務
大幅提升統計資料使用效能
展現各機關業務執行成果
瀏覽資料並繪製統計圖
8
納入本縣統計年報（要覽）
重要統計項目
工作記要
縣政統
計彙整
及分析
統計
報表
管理
推動統計
資訊服務
提升統計
資料使用
效能
 按月彙編6都指標、統計
速報及機關歲出用途別月
報，以達資訊共享
 稽核輔導本府一級機關及
縣轄鄉鎮市公所統計工作
 每年10月至11月辦理
 運用基層統計調查網之調
查人力，辦理調查業務
統計工作
稽核輔導
9
協助中央
辦理調查
業務
 專、兼任統計調查員24人
 調查業務內容辦理勤前講習
計25場
工作紀要－101年統計調查一覽表(1/2)
10
調查名稱
調查週期 調查數量
物價調查
每旬
1,910項次/月
家庭收支記帳調查
每月
79戶
人力資源調查
每月
1,260戶
受僱員工薪資調查
每月
381家
汽車貨運調查
每半年
374家
家庭收支訪問調查
每年
830戶
工作紀要－ 101年統計調查一覽表(2/2)
調查名稱
調查週期 調查數量
職類別薪資調查
每年
人力資源專案附帶調查-人力運用調查 每年
1,261戶
受僱員工動向調查
每年
974家
工商及服務業普查
每5年
90,247家
人力資源專案附帶調查-國內遷徒調查 不定期
低收入戶及中低收入戶生活狀況調查
11
941家
每5年
1,254戶
本府社會局主辦
物價調查
 我買的東西又漲了，明明漲這麼多
為什麼物價指數只漲2.96％?
 依物價指數調整稅負
－所得稅免稅額及課稅級距，遇CPI較上
次調整年度漲幅累計達3％及10％以上時
即調整
12
家庭收支及記帳調查
 CPI的權數結構
 100年每戶可支配所得差距倍數6.17倍
每人可支配所得差距倍數4.29倍
資料來源：
行政院主計總處網站
13
人力資源調查
 101年上半年桃園縣失業率4.2％(主計總處101/7/23)
 9月失業率若再飆高 將是一大警訊(聯晚101/9/24)
14
資料來源：
行政院主計總處網站
聯合晚報101/9/24
聯合報101/10/5
受僱員工薪資調查
 就是薪水沒漲！(工商時報101/4/18)
 上半年調查 實質薪資4.5萬 退回15年前水準
15
資料來源：
蘋果日報101/8/23
人力資源專案附帶調查-國內遷徒調查
 上任「冲」政績 馬要求制定幸福指數
TVBS電視台101/2/6
↑連結至
新聞網頁
16
創新作為
17
創新作為－6都重要統計參考指標
擇要選入86項統計指標
• 考量資料重要性、即時性及可取得性
• 納入天下及遠見雜誌縣市競爭力調查評比項目
統計支援決策、機關展現施政績效之例證
• 縣長就食品衛生查驗率偏高及停車位不足等問題，
指示本府相關局處研擬具體改善方案並追踪檢討之
18
創新作為－建置本縣統計資料庫
 101年2月引進，同年7月起提供外界查詢
使用
 使用行政院主計總處免費提供之PC-AXIS
統計資料庫軟體
 除傳統刊物及電子書發布形式外，新增
縣政統計資料之查詢平台
19
創新作為－從數字看桃園
 擬按月發布
 以統計資訊帶動縣民關
心各項縣政實施績效
 滿足社會大眾、民間企
業及研究機構等不同面
向之統計需求
20
未來工作重點
21
未來工作重點
本處
22
各機關
修訂統計範圍劃分方案
新增或修訂公務統計方案
持續彙編各類統計分析
撰擬統計分析
訂定統計業務共通性之
內部控制制度
因應性平處統計項目擴增要求
建置增設性別統計指標
協助建置本縣社會經濟資料庫
預告統計資料發布
未來工作重點－公務統計方案法源依據
【法令依據】
統計法施行細則第46條：
『各機關統計單位或統計人員所辦公務之統
計，應由各機關主辦統計人員會同業務單位
主管，依其所辦公務性質，審酌實際需要，
選定項目，設計所需之統計表冊格式及統計
單位與業務單位之分工與聯繫方法，擬具公
務統計方案，簽報機關長官後，由主辦統計
人員陳報各該政府主計機關核定實施，修正
時亦同。』
23
未來工作重點－公務統計方案(2/2)
依據公務統計方案實施要點
公務統計方案
條文
附錄
表冊細部權責
區分表
24
公務統計報表程式
(含報表及編製說明)
未來工作重點－公務統計方案建置程序
併二級公務統
計報表程式送
主計處核定
送一級
核定
二級機關
公務統計
方案
25
同意
核備
一級機關
公務統計
方案
同意
核備
桃園縣
政府主
計處
未來工作重點－已建置公務統計方案機關
 桃園縣政府
 桃園市公所
 龜山鄉公所
 警察局
 中壢市公所
 八德市公所
 消防局
 大溪鎮公所
 龍潭鄉公所
 環保局
 楊梅鎮公所
 平鎮市公所
 稅務局
 蘆竹鄉公所
 新屋鄉公所
 衛生局
 大園鄉公所
 觀音鄉公所
備註：13鄉鎮市中，復興鄉公所尚未建置公務統計方案
26
未來工作重點－各機關統計資料發布要點
 90/12/27台仁授一字第09727號
 各機關發布之統計資料，應備有資料背
景說明供查詢
 各機關應至少每半年預告一次統計資料
發布時間，並送各該政府主計機關備查
 凡經預告發布時間之統計資料，除有重大情
事者外，不得任意變更或中斷發布
27
未來工作重點－預告資料發布時間
28
各機關應行注意及提醒事項
29
提醒事項－統計調查應落實審議工作
 辦理各項統計調查前，依統計法施行細
則規定，應依規送核調查計畫
30
第
36
條
• 各機關向民間舉辦統計調查時，應擬具調查實施計畫，
於實施調查開始前送達各該級政府主計機關核定
第
38
條
• 各機關調查實施計畫，由各該機關單位擬定者，應先
送由其主辦統計人員審核。爰各機關主辦統計，對所
在機關業務單位或所屬單位擬送之調查實施計畫，應
先詳予以審核及輔導修正後，再報送核定
第
41
條
• 各機關向民間舉辦統計調查未依第36條規定辦理者，
其所需經費，事先不予核列預算，事後不予核銷
提醒事項－統計調查輔導審議
調查實施計畫與其所附調查表名稱
應予一致
調查實施計畫內容要項及相關附件，
需具備統計法施行細則第37條規定之
完整內容
因臨時需要增辦
送核時應敘明增辦原因
31
提醒事項－統計服務網站
 桃園縣政府主計處
 臺北市政府等地方機關
 行政院主計總處、中華
民國統計資訊網等中央
機關
 ILO、IMF等國際組織
國外
網站
國內
網站
本處
32
報告完畢
敬請指教
33