Transcript Variables de Comportamiento Organizacional

Universidad de Valparaíso
Facultad de Medicina
Carrera de Educación Parvularia
Liderazgo y Gestión de Organizaciones 2012
Profesora: Luz Marina Aravena Grandi
Variables del Comportamiento
Organizacional
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
El comportamiento organizacional es un campo de
estudio que investiga el impacto de los individuos,
grupos y estructuras sobre el comportamiento
dentro de las organizaciones, con el propósito de
aplicar los conocimientos en la mejora de la eficacia
de una organización.
Se ocupa del estudio de lo que la gente hace en
una organización y la forma en que ese
comportamiento afecta el logro de objetivos
organizacionales.
NIVEL DE SISTEMA
ORGANIZACIONAL
Cultura
Organizacional
Aprendizaje Grupal
Comunicación
Estructura de
NIVEL INDIVIDUAL
grupo
Aprendizaje individual
Habilidad
Conflicto
Políticas y
prácticas de
recursos
humanos
Estructura y
diseño de la
organización
NIVEL GRUPAL
Personalidad
Valores y actitudes
Percepción
Liderazgo
Clima
Organizacional
Motivación
Toma individual de
decisiones
Equipos de
trabajo
Poder y política
Toma de decisiones
de grupo
Tecnología, diseño
de trabajo y
tensión
(Stephen Robbins, Comportamiento organizacional)
Comportamiento Organizacional
Variables
Individual
Motivación
Inteligencia emocional
Niveles
Grupal
Sistema Organizacional
Comunicación organizacional
Toma de decisiones
Poder - Conflicto
Aprendizaje organizacional
Inteligencia interpersonal
Clima organizacional
Cultura organizacional
Liderazgo