Transcript Презентация Microsoft Office PowerPoint








- організація та забезпечення навчальновиробничого процесу;
- покращення якості освітніх послуг;
- впровадження інноваційних технологій при
підготовці та підвищенні кваліфікації слухачів;
- подальший розвиток матеріально – технічної
бази;
- ліцензування нових професій;
- розширення бази підприємств для
проходження слухачами виробничого
навчання та виробничої практики;
- подальша співпраця з роботодавцями.







- забезпечено виконання на 108,2%
запланованих обсягів професійного
навчання;
- ліцензовані нові робітничі професії;
- укладені довготривалі угоди співпраці;
- частково закуплено обладнання для
організації навчально– виробничої роботи
за професіями «Муляр», «Штукатур»,
«Перукар»;
- покращилася якість надання освітніх
послуг;
- запроваджені нові форми та методи
навчання;
- активізувалася робота Ради роботодавців.
Всього за рік в центрі проходили
професійне навчання 2390 слухачів.
За ліцензованими професіями – 212 осіб:





електрогазозварники–76 осіб;
монтажники санітарно-технічних систем
та устаткування –33 особи;
касири торговельного залу –39 осіб;
продавці продовольчих товарів – 30 осіб;
продавці непродовольчих товарів -34
особи;




2178 осіб підвищили кваліфікацію на
курсах цільового призначення:
- «Основи підприємницької
діяльності» - 894 особи;
- «Основи трудового законодавства та
безпека життєдіяльності на
підприємствах»- 664 особи;
- «Технології комп’ютерної обробки
інформації» - 157 осіб;
- «Дотримання безпечних умов праці
при виробництві цегли» - 146 осіб;
- «Дотримання безпечних умов праці
при виробництві морозива» - 140 осіб
та інші.






У
2014
році
в
Центрі
на
замовлення
працедавців
підвищили
кваліфікацію
92
слухача.
30 осіб із комунальних підприємств м. Львова
на курсах цільового призначення за напрямом
«Технології комп’ютерної обробки інформації»;
60 осіб на замовлення ТзОВ «АЙПІЄ-Л» (ринок
«Південний») за напрямом «Основи охорони
праці на підприємстві»;
1 особа на КЦП «Основи підприємницької
діяльності»;
1 особа на КЦП «Технології комп’ютерної
обробки інформації».
Вид
навчання
Чисельність слухачів,
які завершили
навчання
ПТН,
ПрП, ПК
116
Кількість
виданих
документів
державного
зразка про
освіту
116
Працевлаштовано
слухачів
%
34- електрогазозварник;
23- касир торговельного
залу;
12- монтажник санітарнотехнічних систем та
устаткування;
16- продавець
непродовольчих товарів;
12- продавець
продовольчих товарів;
84
1822
93
1919
89
Всього: 97осіб
КЦП
1967
Всього:
2083+67*=2150
Х
Водій трамвая
Водій тролейбуса







Придбано предметів
довготривалого
використання на
загальну суму 33 918
грн., а саме:
мийка перукарська;
сушар перукарський;
крісла для навчання
перукарів;
вібросито;
компресор;
нівелір для підготовки
мулярів та штукатурів.


На придбання
розхідних
матеріалів на
навчальні цілі
витрачено 22 765
грн.
закуплено 10
комп’ютерів із
програмним
забезпеченням на
загальну суму 74
тис. грн.
 Передбачено
кошторисом
на 2014 рік – 3772,6
тис.грн.;
 Профінансовано
2790,2
тис.грн.;
 Касові видатки- 2626,1
тис.грн.;
 Не проведено платежі 2014
року на суму 174,0 тис.грн.






Укладені довготривалі угоди
про співпрацю з:
- Львівським комунальним підприємством
«Львівелектротранс»;
- Львівським національним аграрним
університетом;
- Автошколою СТК ПО «Електрон»;
- Львівським міським центром зайнятості;
- ТзОВ «Фабрика меблів ВЕЕМ»
іншими підприємствами та установами
області, що дало змогу ліцензувати нові
професії, налагодити навчально –
виробничий процес.






У 2014 році
активізувалася робота
Ради роботодавців
Центру.
проведено два
засідання Ради;
оновлено склад Ради;
обрано голову;
обговорено діяльність
Центру у 2014 році;
окреслені перспективи
роботи на 2015 рік;
затверджено план
роботи Ради на
наступний рік.
Наприкінці 2014 року для
удосконалення матеріальнотехнічної бази укладено договір
оренди приміщення площею 420
м², на базі якого створюються
навчальні кабінети, виробничі
майстерні та лабораторії для
підготовки мулярів, штукатурів,
перукарів, візажистів,
манікюрниць, агентів з
організації туризму,
адміністраторів.





В 2014 році у Центрі
працювало 8 штатних
педагогічних працівники:
всі педпрацівники мають
вищу освіту;
один з них кандидат
педагогічних наук;
3 педпрацівників мають
стаж педагогічної роботи
понад 20 років.
У звітному році 3 педагогічних працівників підвищили
кваліфікацію у Львівському науково-практичному центрі
Інституту ПТО НАПН України
У 2014 році Львівським центром
ПТО ДСЗ було укладено 496
цивільно- правових договорів з
викладачами:
 Львівських вищих та професійнотехнічних навчальних закладів,
 Дрогобицького педагогічного
університету,
 Дрогобицького політехнічного
ліцею,
 Бориславського ВПУ,
 Інженерно-технічними
працівниками підприємств,
організацій, установ м. Львова та
області.

Робота педагогічної ради





У 2014 році проведено 5 педагогічних
рад, на яких розглянуто такі основні
питання:
‒ про розробку і реалізацію в навчальному
процесі міжпредметних зв’язків;
‒ про методику та ефективність
використання в навчальному процесі ТЗН
та комп’ютерної техніки;
‒ про розвиток педагогічної майстерності
колективу центру;
‒ про активізацію пізнавальної діяльності в
умовах навчального процесу.

В 2014 році педагогічним
колективом ЛЦПТО було
розроблено та розтиражовано
методичні рекомендації щодо
розробки бізнес – плану з
предмета «Бізнес –
планування у малому
підприємництві» для слухачів
курсів цільового призначення
«Основи підприємницької
діяльності».
Прийняли активну участь в розробці «Методики
конструювання тестів для визначення результатів
професійного навчання у центрах професійно –
технічної освіти державної служби зайнятості», які
видані Інститутом підготовки кадрів державної
служби зайнятості України.


У бібліотеці встановлений
Бібліотечний фонд комп’ютер вільного доступу
Центру становить
до навчальних матеріалів
1835 примірників.
для самостійного
У 2014 році
опрацювання різних тем
слухачами та
придбано навчальну
педагогічними
літературу на суму
працівниками Центру.
29622 грн.










- моделювання життєвих
ситуацій;
- використання рольових ігор;
- активна взаємодія всіх
слухачів;
- технологія розвивального
навчання;
- проведено 3 відкритих уроки;
- використання методів навчання
«Прес», «Спільний проект»;
- використання комп’ютерного
класу, мультимедійної техніки.
участь у конкурсі на кращий
бізнес-проект підприємницької
діяльності;
- проведення занять із
залученням представників Фонду
Ґорста Рогуша (Німеччина).


Налагоджена співпраця з Фондом Ґорста
Рогуша. (Німеччина). У жовтні-листопаді
за участю генерального директора Фонду
Екґарда Керайна було проведено
навчання безробітних за напрямом
«Досягнення успіху підприємницької
діяльності через розвиток
самомотивації».
Проведені переговори
із представниками
Фонду про дальшу
співпрацю у питаннях
навчання підприємців.






Участь у масових заходах “Тебе
шукає робота”;
Участь у заході «День
професійного самовизначення»;
Організація презентації Львівського
ЦПТО ДСЗ у міських, районних та
міськрайонних центрах зайнятості
Львівської області;
Висвітлення інформації про
діяльність Центру у газеті “Шанс”;
Постійне оновлення інформації на
сайті Львівського ЦПТО ДСЗ;
Рекламна продукція (банери,
буклети, календарі, папки, тощо…)
На 2015 рік планується розширити
матеріально – технічну базу
Центру:
створити та укомплектувати:
 7 майстерень виробничого навчання;
 2 лабораторії;
 8 навчальних кабінетів.
Планується здійснити професійнотехнічне навчання 2800 безробітних,
в тому числі 3 особи з інших регіонів.


Ліцензування професій: «Перукар»,
«Манікюрниця», «Візажист», «Муляр»,
«Штукатур», «Агент з організації
туризму», «Адміністратор»

Ліцензування трактористів-машиністів
категорії А1, а також підвищення
кваліфікації на інші категорії за
професією
«Тракторист-машиніст
сільського господарства» планується
проводити
на
базі
Львівського
національного аграрного університету,
а водіїв трамваїв та тролейбусів - на
замовлення та на базі
Львівського міського
комунального
підприємства
«Львівелектротранс».
Дякую
за увагу