Transcript Herzbergova teorie dvou faktorů - Katedra ekonomiky a řízení ve

Frederick Irving
Herzberg
Zpracovali: Kateřina Nováková, Vladimír Zeman
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
1
Obsah prezentace
•
•
•
•
•
Životopis
Základní pojmy
Teorie motivace
Maslowova teorie
Teorie dvou faktorů
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
2
Životopis
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stvabenictví
3
Základní pojmy
•
•
•
•
Motiv
Motivace
Manipulace
Psychologie
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
4
Základnípojmy
Motiv
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
5
Motivace
• Česká praxe
– Pozitivní motivace
• Západní praxe
– Pozitivní motivace
– Negativní motivace
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
6
Základní pojmy
Manipulace
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
7
Psychologie
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
8
Teorie motivace
• K čemu slouží
• 3 základní skupiny
– Teorie zaměřená na poznání motivačních příčin
– Teorie zaměřená na průběh motivačního procesu
– Teorie zaměřené na speciální účely
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
9
Teorie - motivačních příčiny
• Základní myšlenka
• Nejpopulárnější teorie
– Maslowova teorie hierarchie potřeb
– Herzbergova teorie dvou faktorů
– Alderferova teorie tří kategorií potřeb
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
10
Maslowova teorie hierarchie
potřeb
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
11
Herzbergova teorie dvou faktorů
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
12
Herzbergova teorie dvou faktorů
Motivační faktory
Zdravotní faktory (ve smyslu duševního zdraví)
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
13
Herzbergova teorie dvou faktorů
Motivační faktor:







Úspěch
Uznání
Samostatná práce
Odpovědnost
Podpora
Růst
povýšení
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
14
Herzbergova teorie dvou faktorů
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
15
Herzbergova teorie dvou faktorů
Nešťastní lidé jsou ti, kteří se zaměří pouze na peníze.
Vyhrají v loterii, ukončí práci a změní životní styl.
Život se stane prázdný a nesmyslný. Peníze, které
utratili nestačili k udržení lidského ducha.
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
16
Herzbergova teorie dvou faktorů
Zdravotní faktory (ve smyslu duševního
zdraví):
 Platu a další požitky
(osobní automobil, mobilní
telefon..)
 Fyzické pracovní podmínky
 Vztahy se spolupracovníky
 Dozor
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
17
Herzbergova teorie dvou faktorů
Práce a přirozenost člověka ( Work and the Nature of Man 1966)
Manažerské volby ( The Managerial Choice 1982)
Herzbergova motivace ( Herzberg on Motivation 1983)
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
18
Herzbergova teorie dvou faktorů
Děkujeme za pozornost
126TERI
ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
19