Transcript 면접 성공의 5가지 포인트

면접 성공의 5가지 포인트
조선일보
이충섭 차장
포스코 ICT 인재개발팀
면접 성공의 5가지 포인트
 회사가 듣고 싶은 이야기를 하라
 영어 해석보다 자기 인생을 해석하는 것이 더 중요
하다
 채용 담당자가 반하는 SNS를 꾸미자
 스토리텔링이 당락을 결정한다
 약점에 주눅들지 말고 당당하라
면접 성공의 5가지 포인트
 회사가 듣고 싶은 이야기를 하라
 지원하는 회사의 역사, 경영환경에 대한 언급

 A 사 면접에서 경쟁사인 B 사의 동향을 이야기
 자기소개
 “무엇이든 가능합니다” = “딱히 강점이 없습니다”
 한가지라도 강점을 제대로 부가
면접 성공의 5가지 포인트
 영어 해석보다 자기 인생을 해석하는 것이 더 중요
하다
 자기소개서를 쓸 때 살아온 길을 되돌아보며 스스로
를 재해석하는 과정이 필요
 “나는 이런 능력이 있는 사람입니다”  “나는 이런 사
연으로 지금 이 자리에 서게 되었습니다”
 “어렸을 때 부모님은 다른 부모님과 달리 제 스스로
학원을 알아보게 하셨고, 무언가를 사달라고 하면 너
도 일부를 보태라며 냉정히 거절하셨습니다. 넉넉지
못한 형편 때문으로만 생각했는데, 제가 자라서 스스
로 문제를 해결하는 능력을 갖는 데 큰 도움이 되었다
는 것을 깨달았습니다.”
면접 성공의 5가지 포인트
 채용 담당자가 반하는 SNS를 꾸미자
 블로그에 자신이 참여한 프로젝트에 관한 멋진 자료
가 올라가 있고 이를 많은 사람이 퍼간 흔적이 있다면
프로젝트를 성공적으로 수행했다는 자기소개서 내용
을 더욱 신뢰
 블로그에 사진을 곁들인 여행기를 꼼꼼하게 정리해
서 올려놓았다면 어떤 성격인지 단번에 느낄 수 있다
면접 성공의 5가지 포인트
 스토리텔링이 당락을 결정한다
 듣는 사람이 흥미를 잃지 않도록 조리 있게 말해야 함
 스펙은 면접의 기회를 만들어 줄 뿐, 그 이후는 스토리
텔링이 좌우
 자기소개서에 나열했던 많은 내용을 어떻게 말로 잘
엮어내는가가 면접의 관건
 면접관 분석 기법 : STAR (Situation, Task, Action, Result)
면접 성공의 5가지 포인트
 스토리텔링이 당락을 결정한다
 면접관 분석 기법 : STAR (Situation, Task, Action, Result)
 “합창 동아리를 통해 단합해 하모니를 이루는 즐거움
을 느꼈습니다. 하지만 더 큰 성취감은 상급생이 되어
동아리를 운영했을 때 느꼈습니다. 그간 회비 운영에
서 잡음이 있다는 것을 알게 되었습니다.” (Situation)
 “저는 학기 중 회계학과 친구들의 도움을 받아 예산관
리 프로그램을 만들었습니다.” (Action)
 “제가 졸업한 지금도 그 프로그램을 잘 쓴다는 후배들
의 말을 들을 때마다 무척 뿌듯합니다. 합창 동아리 활
동을 통해 회계관리는 물론 조직관리에 대해서도 값
진 경험을 얻었습니다” (Result)
면접 성공의 5가지 포인트
 약점에 주눅들지 말고 당당하라
 “부모님과의 여행 경험을 말해 보시오”
 “죄송합니다. 저는 부모님이 이혼을 해서 어머니랑 살아서 별
다른 여행 경험이 없습니다”

 “저는 초등학교 때부터 홀어머니 밑에서 자랐습니다. 철없을
때는 다른 아이들이 부러웠고 보모님을 원망하는 마음도 있었
습니다. 식당에서 밤늦게까지 일하시는 어머니에게 여행은 사
치였습니다. 하지만 어머니 덕분에 대학까지 마쳤고 이 자리
까지 왔습니다. 입사하면 어머니를 모시고 꼭 한번 여행을 다
녀오고 싶습니다.”
피해야 할 면접태도 5 가지
 무리수를 두지 마라
 다른 사람을 제압하겠다는 마음에 무리한 논리를 펴지 마라. 면접은
구직자간의 경쟁이 아니며, 다른 구직자를 너무 의식해서는 안된다.
 마마보이, 파파걸… No!
 “아버님은 지금 무슨 일을 하고 계십니까?”  “로비에서 기다리고
계십니다.”
 인턴 경험이 도리어 감점 요인이 될 수 있다.
 인턴 경험을 말할 때는 경험했던 업무 위주로 말하되 전공을 이해하
는 데 도움이 되었다는 쪽으로 겸손하게 이야기
 ‘첫째, 둘째, 셋째’ + 손가락으로 답하지 말 것
 식상하고, 초등학생이 아빠 양복을 입은 듯한 느낌
 그 구조에 맞추어 그냥 설명할 것
 감정을 다스려라
 무사 발표 후 다른 발표자에게 공격적 질문  로비에서 주먹다짐
 둘 다 탈락