Transcript आ.व.०७१।७२ प्रथम चौमासिक समिक्षा तथा

िसमक्षा,
तथा
मन्त्रालयस्तरीय सवकाि,
िमस्या िमाधान िसमसतको
बैठक
स्वागतम
श्रम तथा रोजगार
मन्त्रालय
मन्त्रालयको काययक्षेत्र तथा
सजम्मे
व
ारी
नेपाल िरकार (कायय सवभाजन) सनयमावली,
२०६९ बमोसजम मन्त्रालयको काययक्षेत्र र
सजम्मेवारी
श्रम तथा रोजगार िम्बन्धी नीसत, योजना तथा
काययक्रमको तजजयमा, कायायन्वयन, अनजगमन र
मूल्याङ्कन
श्रमशक्ति, श्रमबजार िम्बन्धी अध्ययन,
अनजिन्धान तथ्याङ्क िङ्कलन तथा सवश्लेेण
अन्तरायसरिय श्रम िंगठन तथा श्रम िम्बन्धी
अन्य रासरिय अन्तरायसरिय िंघ-िंस्था
क्रमशः...
वैदेसशक रोजगार
व्याविासयक तासलमको िञ्चालन, िमन्वय
तथा प्रवर्द्यन
मसिला, अपाङ्ग तथा मजदजरको िीप र
तासलम
ट्ि े ड यजसनयन
श्रसमकिरुको िामासजक िजरक्षा
सवदे शीिरुका लासग श्रम स्वीकृसत
श्रम प्रशािन तथा व्यवस्थापन
आयोजना/काययक्रमको
प्रथासमकता
पसिलो प्राथसमकता (P1)
श्रम तथा रोजगार मन्त्रालय
वैदेशिक रोजगार शवभाग
श्रम शवभाग
श्रम कायाा लयहरु
वैदेशिक रोजगार प्रबर्द्ा न बोर्ा
सामाशजक सुरक्षा कोष
व्यावसाशयक तथा सीप शवकास ताशलम
केन्द्र
बालश्रम शनवारण तथा बालश्रम सुधार
आयोजना/काययक्रमको
प्रथासमकता
दोश्रो प्राथसमकता (P2)
वैदेशिक रोजगार
न्यायाधीकरण
रोजगार प्रबर्द्ा न काया्म
काययसवसध र सनदे सशकािरु
वैदेशिक रोजगार शवभाग काया सञ्चालन
शनदे शिका, २०६६
नेपाली प्राशवशधक अभ्यासाथी जापान पठाउने
शनदे शिका, २०६६
नेपाली घरे लु कामदारको रुपमा शवदे ि जाने
नेपाली कामदारलाई व्यवस्थथत गने कायाशवशध,
२०६७
वैदेशिक रोजगारसंग सम्बन्धीत कसुरको
अनुसन्धान तथा अशभयोजन शदग्दिान,२०६७
इजरायलमा केयर शगभरको रुपमा नेपाली
क्रमशः...
व्यस्िगत श्रम स्वीकृशतमा वैदेशिक
रोजगारीमा जाने कामदारको श्रम स्वीकृशत
शलने प्र्ृया सम्वन्धी शनदे शिका, २०६९
घरे लु कामदार अशभमुखीकरण ताशलम
सम्वन्धी कायाशवधी,२०७०
इजाजतपत्रवाला र कामदार आफै वैदेशिक
रोजगार शवभागमा उपस्थथत भई गनुापने करार
सम्वन्धी कायाशवशध, २०७१
सीपमुलक तालीम प्राप्त जनिस्िलाई
वस्तुगत सहायता उपलब्ध गराउने
कायाशवशध,२०७१
ऐन र सनयमावली
ऐन
श्रम ऐन, २०४८,
ट्र े र् युशनयन ऐन,
२०४९
बालश्रम (शनयशमत
तथा शनषेध गने) ऐन,
२०५६
बोनस ऐन, २०३०
वैदेशिक रोजगार
ऐन, २०६४
सनयमावली
श्रम शनयमावली, २०५०
शिया बगान सम्वन्धी श्रम
शनयमावली, २०५०
ट्र े र् युशनयन शनयमावली, २०४९
बालश्रम (शनषेध तथा शनयशमत
गने) शनयमावली, २०६२
बोनस शनयमावली, २०३९
प्रथम चौमासिकका प्रगसत तथा
उपलब्धीिरू
श्रम तथा रोजगार
प्रथम चौमासिक कायय
क्रम
चौमासिक प्रगसत
मन्त्रालय
स्वास्थ्य व्यवसायी संथथाहरुको
स्वास्थ्य व्यवसायी संथथाहरु १० वट्ा
सवेक्षण तथा अन्तश्ाया काया्म
को अनुगमन गरी १ लाई
कारवाहीमा राखीएको, शविेषज्ञ
सशमशतको वैठक १२ पट्क सञ्चालन
गरीएको ।
अशभमुखीकरण ताशलम संिालन गने ८३ पट्क संथथाहरुको अनुगमन
संथथाहरुसंग अन्तश्ाया काया्म
गरी सम्वन्धीत संथथाका काम
कारवाही सम्बन्धमा अन्तश्ाया गरी
शसफाररस सशहतको प्रशतवेदन पेि
भएको ।
वैदेशिक रोजगारीका लाशग
शज.शव.स.मा समन्वय भई काया
सिेतनामूलक अन्तश्ाया
अगार्ी वढे को ।
वेरुजु फछ्र्यौट् र साा वाजशनक खररद तयार भैरहे को ।
सम्वन्धी अन्ताश्या, छलफल तथा
अनुगमन
क्रमशः...
प्रथम चौमासिक काययक्रम
चौमासिक प्रगसत
सुमधुर श्रम सम्वन्ध वारे
शत्रपशक्षय गोष्ठी
श्रम तथा रोजगार बुलेट्ीन प्रथम िौमाशसक वुलेशट्न
प्रकािन
प्रकािनको तयारी भैरहे को
।
वैदेशिक रोजगार व्यावसाय ७६ इजाजतपत्रवाला
संिालन गने
संथथाको अनुगमन
इजाजतपत्रवाला संथथा,
भैसकेको
िाखा कायाा लय तथा
एजेण्टहरूको अनुगमन
असल श्रम सम्बन्ध कायम मापदण्ड शनमाा णाशधनमा
गरी उि् ितम रोजगारी
रहे को ।
वैदेसशक रोजगार सवभाग
प्रथम चौमासिक
काययक्रम
फशनािर खररद
मेशिनरी औजार
चौमासिक प्रगसत
प्रकृया अगार्ी बढे को
३ वट्ा मेशिनरी औजार
खररद ।
प्रकृयाको अगार्ी बढे को
वैदेशिक रोजगार
सम्बन्धी सूिना केन्द्र
सञ्चालन
वैदेशिक रोजगार
 ५ वट्ै क्षेत्र समेट्ीगरी ५
सम्बन्धी ठगी शनयन्त्रण ठाउँ मा ठगी शनयन्त्रण तथा
काया्म
गुनासो व्यवथथापन सम्वन्धी
वैदेसशक रोजगार
प्रथम चौमासिक
चौमासिक प्रगसत
न्यायासधकर
काययक्रम
मुद्दाहरु
मेिीनरी
हाल सम्म ३९९
मुद्दाहरु रहे का ।
यस आ.व.मा ७६
मुद्दा मध्ये प्रथम
िौमाशसक सम्ममा ४१
फर्छ्यौट् भएको
 खररद गररएको ।
िामासजक िजरक्षा कोण
प्रथम चौमासिक काययक्रम
मेशिनरी औजार, फशनािर,
पुशजगत सुधार
चौमासिक प्रगसत
कम्प्युट्र, यु .शप.एस ए.सी खररद
, ट्े बल, यूशपयस स्टे न खररद र
कायाा लयको पाट्े िन काया
सम्मन्न ।
सफ्टवेयर शनमाा ण
एकीकृत सामाशजक सुरक्षा
सुिना प्रणाली शवकास गररएको
र सो पर्द्ती शवकासका लाशग
भएको संझौता अनुसार २५ %
भुिानी ।
सामाशजक सुरक्षासंग सम्वस्न्धत मस्यौदा तयारी गने काम सम्पन्न
ऐन शनयम तयारी तथा
।
पररमाजान गने ।
सामाशजक सुरक्षाको
शनरन्तर भैरहे को ।
प्रथम चौमासिक
काययक्रम
सामाशजक सुरक्षा योजनाको
कायाशवशध शनमाा ण
सामाशजक सुरक्षा कोषमा
अनुदान
क्रमशः.
चौमासिक प्रगसत
सुरशक्षत मातृत्व सम्वन्धी
योजनाको कायाशवशध शनमाा ण
भएको र शबरामी, औषधोपिार
र कायाथथल दु घाट्ना योजानाको
मस्यौदा तयारी सम्पन्न
भैसकेको ।
उच्च व्याजदर प्रदान गने ५
वट्ा बाशणज्य बैंकहरुमा
कोषको रकम रास्खएको ।
श्रम सवभाग
प्रथम चौमासिक काययक्रम
चौमासिक प्रगसत
श्रम सम्वन्धी सूिनाहरु ट्र े र्  प्रथम िौमाशसक
यूशनयन दताा नशवकरण तथा अवशधमा ६० दताा १५०
अन्य सूिनाहरु प्रकािन
नशवकरण भएका ।
संथथागत सुढृढीकरण
कायाा लयको
सुढृढीकरणको लागी काम
भैरहे को ।
श्रम शववाद समाधान
४८ वट्ा श्रम शववाद
समाधन भएको
सामुशहक सौदावाजी
१ पट्क सामुशहक
सम्बन्धी शत्रपशक्षय गोष्ठी
सौदावाजी सम्बन्धी
शत्रपशक्षय गोष्ठी सम्पन्न
प्रथम चौमासिक काययक्रम
क्रमशः...
चौमासिक प्रगसत
श्रम शववाद समाधान क्षमता श्रम अशधकृत र कारखाना
अशभवृस्र्द् ताशलम
शनररक्षकहरुका लाशग
ताशलमको तयारी भएको ।
श्रम कायाा लयहरु तथा
गत आ.व को वाशषाक
रोजगार सूिना केन्द्रहरुको सशमक्षा सम्पन्न
सशमक्षा गोष्ठ
श्रम कायायलयिरु १०
प्रथम चौमासिक
काययक्रम
अनुगमन
मुल्याङ् न खिा
उपभोग खिा
कायाा लय संिालन
खिा
चौमासिक प्रगसत
शनयशमत वाहे क
प्रथम
िौमाशसकमा
काया्महरुको
लक्ष्य नभएको ।
रोजगार िूचना केन्द्रिरु
१४
प्रथम चौमासिक
काययक्रम
चौमासिक प्रगसत
कमािारी क्षमता
अशभवृस्र्द् काया्म
अनुगमन
शनयशमत वाहे क
मुल्याङ् न खिा
प्रथम
उपभोग खिा
िौमाशसकमा
कायाा लय संिालन काया्महरुको
खिा
लक्ष्य नभएको ।
व्याविायजन्य िजरक्षा तथा स्वास्थ्य
िम्बन्धी आयोजना
प्रथम चौमासिक काययक्रम
चौमासिक प्रगसत
मेशिनरी औजार,फशनािर तथा
शफक्सिसा
व्यवसायजन्य सुरक्षा तथा स्वास्थ्य नारायणघाट्मा १
शवषयक सामाशजक साझेदारहरुका पट्क सम्पन्न
लाशग ३ शदने सहजकताा प्रशिक्षण । भएको ।
कायाथथलमा शवधमान खतरा तथा
जोस्खमको मुल्यां कन
प्रशतष्ठानमा कायारत कामदार
लशलतपुरमा
कमािारीहरुका लाशग
सञ्चालन ।
व्यवसायजन्य सुरक्षा तथा स्वास्थ्य
व्यवथथापन सम्वन्धी दक्षता
प्रथम चौमासिक काययक्रम
प्रसतष्ठानमा काययरत व्यायलर तथा प्रेशर
भेिल अपरे ट्रिरुका लासग व्वायलर
तथा प्रेशर भेिल िंचालन तथा
व्यवस्थापन िम्बन्धी ७ सदने तासलम
मूख्य औद्योसगक क्षेत्रमा कामदार
कामयचारीिरुका लासग स्थानीय
जनस्वास्थ्य कायायलय र
अस्पतालिंगको िमन्वयमा १ सदने
स्वास्थ्य सशसवर िंचालन ।
दजघयट्ना िम्वन्धी रासरिय तथ्याङ्क
आधाको सवकाि गने ।
व्यविायजन्य रोगिरुको अवस्था बारे
अध्ययन गराउने ।
व्यविायजन्य िजरक्षा तथा स्वास्थ्य
क्रमशः
...
चौमासिक प्रगसत
लसलतपजरमा
िञ्चालन ।
िे ट्ौडामा िम्पन्न ।
नेपाल ट्े सलकम
व्याविासयक तथा िीप सवकाि
प्रथम चौमासिक
काययक्रम क
तालीम
े न्द्र १५चौमासिक प्रगसत
शनयशमत ताशलम
आवासीय मशहला सीप शवकास ताशलम
काया्म
वैदेशिक एवं यूवा स्वरोजगार सम्बन्धी
ताशलम काया्म
प्रशक्षक शफल्ड खट्ाई जादाको पररवहन खिा
१ हप्ते उद्यमिीलता शवकास ताशलम
शवदे िबाट् फकीएकालाई
वाशषाक प्रशतवेदन,वुलेशट्न,प्रमाणपत्र तयारी र
प्रसारण
पाठ्य्म शनमाा ण र पररमाजान ५ वट्ा
शवययको
सीप शवकास सम्वन्धी सन्दे िमूलक
काया्महरु तयारी र प्रसारण
३६७६ जनालाई शनयशमत
ताशलम शदइयो ।
७५ जना मशहलालाईआवासीय
मशहला सीप शवकास ताशलम
शदइयो ।
सञ्चालनको प्रश्यागत प्रयास
अगार्ी वढाईएको ।
शनयशमत भैरहे को
पूवा तयारी भैरहे को
शनयशमत भैरहे को
नयाँ पाठ्य्म बनाउन तयारी
भैरहे को ।
पूवा तयारी भैरहे को
बालश्रम सनवार तथा बालश्रम िजधार
आयोजना
प्रथम चौमासिक
चौमासिक प्रगसत
काययक्रम
बालश्रम सम्बन्धी गुरुयोजनाको
गुरुयोजना पुना लेखन सशमशत गठन
जानकारीका लाशग सरोकारवालासंग भई काया अगार्ी बढे को ।
औधोशगक कररर्ोरमा गोष्ठी
एिआईभी एर्् स सम्बन्धी जनिेतना काया्म तयारीको ्ममा रहे को ।
औधोशगक कररर्ोरमा गरी आबश्यक
सुझाबहरु संकलन गरी शनशत
मागादिानमा राख्ने।
शनकृष्ट प्रकारका बालश्रम सुधार
कायाशवधी मस्यौदा तयारीको ्ममा
काया्म
रहे को ।
बालश्रम सम्बन्धी गुरुयोजनाको
गुरुयोजना पुना लेखन सशमशत गठन
प्रकािन तथा शबतरण
भई काया अगार्ी बढे को ।
अनुदान खिा
सशमशतको वैठक सम्पन्न गरी
बालश्रम कोषमा अनुदान शनकासा
भैसकेको ।
वैदेसशक रोजगार प्रवर्द्य न
प्रथम चौमासिक काययक्रम
बोडय चौमासिक प्रगसत
वाशषाक प्रशतवेदन तयार भइ प्रकािनको
्ममा रहे को ।
मुख्य साझेदार शनकायहरू वीि Data Base
Networking शवकास गना समन्वयका लाशग
वै .रो. सम्वन्धी सूिना
छलफल भैरहे को ।
व्यवथथापन
३०० जना मृतक कामदारका पररवारलाई
आशथाक सहायता शदईएको ।
४९ जना अंगभंग भएका कामदारलाई आशथाक
सहायता शदईएको ।
वैदेशिक रोजगार सम्वन्धी १७४ जना शवदे िमा अलपत्र परे का िव
कल्याणकारी काया, उर्द्ार शझकाउन र िव सम्वस्न्धत शजल्ला पुर्याउने
व्यवथथा शमलाईएको ।
एवं सामाशजक सुरक्षा
२२५ जना मशहलाहरुलाई अशभमुस्खकरण
ताशलमको रकम िोधभनाा गररएको।
वैदेशिक रोजगार ताशलम वैदेशिक रोजगारमूलक सीप शवकास
ताशलमको आियपत्र माग गररएको ।
क्रमशः.
..
प्रथम चौमासिक काययक्रम चौमासिक प्रगसत
संिार माध्यमबाट्
शवशभन्न रे शर्यो काया्म उत्पादन तथा १७
िेतनामूलक काया्म
पट्क प्रिारण र शवशभन्न पत्रपशत्रकाबाट्
िेतनामूलक सन्दे ि,सूिना प्रकािन
वैदेशिक रोजगार
रोजगारीका नयाँ गन्तव्यको पशहिान र
प्रवर्द्ा नात्मक काया
प्रवर्द्ा नको कायाशवधी तयारीको लागी छलफल
भै रहे को ।
वैदेशिक रोजगार सम्वन्धी िैशक्षक परामिा शदने संथथाहरुबाट् शवशभन्न
अध्ययन अनुसन्धान
मुलुकमा माशनसहरु पठाउने गरे को अवथथामा
त्यसको वास्तशवकता,शनयशमतता आशदको
बारे मा अध्ययनको काया भैरहे को ।
वैदेशिक रोजगार
३५ शजल्लामा थथानीय शनकाय र शजल्लामा
थथानीकरण काया्म
कायारत शनकायका पदाशधकारीलाई प्रशिक्षण।
बारा,पसाा र काठमार्ौका गा.शव./न.पा तहमा
सुरशक्षत वैदेशिक रोजगार शबषयमा
अशभमुखीकरण काया्म
रोजगार प्रवर्द्य न काययक्रम (नेपाल
िरकार तफय)
प्रथम चौमासिक
चौमासिक प्रगसत
काययक्रम
राशष्टरय सीप शवकास नीशत
तजुामा तथा कायाा न्वयन
राशष्टरय सीप शवकास नीशत
तजुामा सम्वन्धी प्रारस्िक
काया भएको ।
व्यावसाशयक तथा
व्यावसाशयक तथा
सीपमूलक ताशलमको
सीपमूलक ताशलमको
प्रभावकाररता अध्ययन (िालु प्रभावकाररता अध्ययन
काया्मको शनरन्तरता)
कायाको कायाा न्वयन स्वरूप
तयार भइ काया प्रारि
भएको ।
मशहला, दशलत, शवपन्न,
मशहला, दशलत, शवपन्न,
रोजगार प्रवर्द्य न काययक्रम (ILO EU)
प्रथम चौमासिक
चौमासिक प्रगसत
काययक्रम
Furniture Fixture बजेट् अनुसार स्खरद
भएको ।
क्षमता अशभवृस्र्द्
 २ पट्क ताशलम
ताशलम
सञ्चालन भएको ।
नीशतगत सुधार
२ वट्ा सञ्चालन
काया्म
भएको ।
रोजगार प्रवर्द्य न काययक्रम (ILO
प्रथम चौमासिक
काययक्रम
कामदार जाने मुख्य
क्षेत्रका मशहला तथा
युवशत आप्रवासी
कामदारको
िसिीकरण
मशहला तथा
युवतीहरुको अशधकार
संरक्षणका लाशग
कायाथथल र अन्य
DFID)
चौमासिक प्रगसत
५ वट्ा काया्म
सञ्चालन भएको
 २ वट्ा सम्पन्न
रोजगार प्रवर्द्य न काययक्रम (िामी
पररयोजना)
प्रथम चौमासिक
चौमासिक प्रगसत
काययक्रम
पूँजीगत खिा अन्तगातका
काया्महरु फशनािर र मशिनरी
औजार खररद
व्यवसाशयक सीप मूलक ताशलम
क्षमता अशभवृस्र्द् ताशलम
आम संिार पररिालन कया्म
आशथाक साक्षरता काया्म
सामाशजक शिक्षाका शिक्षकलाई
ताशलम
४ वट्ा साशवकका सुिना केन्द्रका लाशग
र ३ वट्ा नयाँ सूिना केन्द्र थथापनाको
लाशग फशनािर तथा मेशिनरी औजार
खररद भएको
२२५ जालाई शवशभन्न शवषयको ताशलम
शदइएको ।
२५ सेवा प्रदायक संथथाका
कमािारीहरुलाई ताशलम
६ शजल्लामा आम संिार काया्म
सञ्चालन भएको
संथथा छनौट्, पाठ्य्म िैशक्षक सामग्री
तयारी हुदै
३ वट्ा ताशलममा ९५ जना शिक्षकलाई
ताशलम
प्रथम चौमासिक
काययक्रम
सूिना तथा परामिा केन्द्र
थथापना र सञ्चालन
क्रमशः...
चौमासिक प्रगसत
साशवकका ५ शजल्लामा ६ वट्ा सूिना
केन्द्र र ४ शजल्लमा नया ४ वट्ा सूिना
तथा परामिा थथापना र सञ्चालन
ररट्नी स्वयमसेवक पररिालन ५ शजल्लामा ३० जना पररिालन
सामूदाशयक समुह
५ शजल्लामा ७५ वट्ा काया्म माफात
अशभमुखीकरण
१६५० जनालाई अशभमुखीकरण प्रदान
सामाशजक पररिालक लाई ४ वट्ा काया्मबाट् ११५ जनालाई
अशभमुखीकरण
अशभमुखीकरण ताशलम प्रदान
वैरोमा सुधारकालागी सहकाया २ वट्ा काया्मा३२ जना सभासदहरुसंग
अन्तश्ाया
सामाशजक लागत न्यशनकरण वैरोबाट् प्रभाशवत ७५ जनालाई
काया्म
मनसामाशजक परामिा प्रदान
शनिुल्क कानुनी सहयोग
वैरोबाट् पीर्ीत २९५ जनालाई कानूनी
सहयोग
ररट्नी मशहला कामदारलाई १३८ जना पीशर्त ररट्नी मशहला
आवास तथा मनसामाशजक
कामदारलाई आवास तथा मनसामाशजक
क्रम
शः.
प्रथम चौमासिक
काययक्रम
चौमासिक प्रगसत
शजशवस र सूिना केन्द्रका काठमार्ौमा शजशवस र
कमािारीलाई ताशलम १
सूिना तथा परामिा केन्द्र गरी
वट्ा
२६ जनालाई ताशलम
सामाशजक शिक्षाका
उदयपुरमा ५६ जना
शिक्षकहरुलाइ ताशलम ४ शिक्षकलाई ताशलम
वट्ा
गाशवस सशिव र
शसन्धुली,दाङ र उदयपु र गरी
सामाशजक
६३ जना गा.शव.स.सशिव र
पररिालकहरुका लागी
८८ जना सामाशजक
रोजगार प्रवर्द्य न काययक्रम
(IOM)
प्रथम चौमासिक
काययक्रम
कृशष पिुपालन
प्रवर्द्ा न ताशलम
कृशष पिुपालन
प्रवर्द्ा न अनुगमन
शवशिय साक्षरता
काया्म
चौमासिक प्रगसत
१०० जनालाई ताशलम
शदइएको
 १ पट्क भएको
 ToT एक पट्क
सञ्चालन भएको
शवप्रेषण प्राप्त गने २०५
जनालाई ताशलम
रोजगार प्रवर्द्य न काययक्रम (UN
women)
प्रथम चौमासिक
काययक्रम
वैदेशिक रोजगार
नीशतको राशष्टरय
कायायोजना तयार तथा
प्रकािन
सुरशक्षत आप्रवासन
सम्वन्धी थथाशनय
शनकायको क्षमता
अशभवृर्द्ी ३ वट्ा
चौमासिक प्रगसत
 वैदेशिक रोजगार
नीशतको राशष्टरय
कायायोजना मस्यौदा
तयार
गुल्मी,अघाखाँ िी र
काभ्रेमा १७०जना
सामाशजक पररिालक र
१३२ जना गा.शव.स
सशिवलाई शदइयो
२०७१/७२ को चौमासिक सवसनयोजन र
खचय सववर
प्रथम चौमासिक
रू.िजार
बजेट् चौमासि
सशणयक क लक्ष्य
काययक्रम/कायययोजना
खचय
श्रम तथा रोजगार मन्त्रालय
वैदेसशक रोजगार सवभाग
श्रम सवभाग
श्रम कायायलयिरु (१० वट्ा)
रोजगार िूचना केन्द्रिरु (१४वट्ा)
३७१०११
३७१०१७
३७१०१२
३७१०१३
३७१०१६
१७२४०
३१६३०
७२७८
११६५८
३७२१
१२७४७
९६५७
५९०४
८१३२
२५२९
वैदेसशक रोजगार न्यायासधकर
३७१०१८
२२९४
सवसि भौसत
य
क
प्रग प्रगसत
सत%
%
७४
३१
८१
७०
६८
८५
४५
७५
०
०
२२९४
१००
१००
आयोजना तफय
व्यविायजन्य िजरक्षा तथा स्वास्थ्य
िम्बन्धी आयोजना
व्याविासयक तथा िीप सवकाि
तासलम केन्द्र १५
रोजगार प्रवर्द्य न काययक्रम
बालश्रम सनवार तथा िजधार
आयोजना
३७११०३
२४१९
१९८२
८२
९६
३७११०४
४६०८४
३६३१५
७९
१००
३७११०५ ११२४५९ ७८७२०
७०
५५
३७११०१
७३
४५
३९५०
२९००
२०७१/७२ को चौमासिक सवसनयोजन र
खचय सववर
रोजगार प्रवर्द्य न काययक्रम
रू.िजार
प्रथम चौमासिक
काययक्रम/कायय
योजना
श्रोत
नेपाल
िरकार
रोजगार प्रवर्द्य न
PMU
काययक्रम
PCU
ILO EU
ब.शी.न.
३७११०५
ILO DFID
IOM
UN
Women
जम्मा
चौमासिक
लक्ष्य
खचय
२३१५
२९८
सवसि
य
प्रगसत
%
१३
५७७५१
२२५२२
७७५७
१७८८०
२२२५
२००९
४७२३०
४६०८
१५२४३
७४६९
२४९२
१३८०
८२
२०
१००
४२
१००
६९
११२४५९ ७८७२०
७०
भौसत
क
प्रगसत
%
५५
मन्त्रालय र मातितका सनकायिरुको
वासणयक वेरुजज सववर
रु. िजारमा
सनकाय
कूल
वेरुजज
श्रम तथा रोजगार २६१७
मन्त्रालय
वैदेशिक रोजगार ४८०२
शवभाग र मातहत
श्रम शवभाग र
४६४८
मातहत
वैदेशिक रोजगार
४७०४०
प्रवर्द्ा न वोर्ा
व्यावसाशयक तथा
सीप शवकास
२२५७७
ताशलम केन्द्र
िाल
िम्मको
फर्छ्यौट्
फर्छ्यौट्
प्रसतशत
बााँकी
वेरुजज
०
०
२६१७
३०३९
६३.३
१७६३
०
०
४६४८
२७०४
५.७
४४३३६
०
२२५७७
०
प्राप्त उजजरी गजनािो
• जम्मा उजजरी र गजनािो िंख्या
३९
• फछयौट् भएका उजजरी र गजनािो िंख्या
- २१
• काम हाँ दै गरे का उजजरी र गजनािो िंख्या
- १८
• जम्मा गजनािोिरु मध्ये ५३.८३%
गजनािािरु फर्छ्यौट् गररएको ।
नीसत तथा
काययक्रम
२०७१/७२
बजाँदा
नं.
नीसत तथा काययक्रमको
व्यिोरा
राशष्टरय युवा पररषद् गठन गरी
सम्पुणा युवाहरुलाई दे ि
शवकासको मुलधारमा लगाईनेछ
। युवा स्वरोजगार काया्मलाई
पुनसंिना गरी युवाहरुको
उद्यमिीलता अशभवृस्र्द् एवं
७३ स्वरोजगारका अवसरहरु
शसजाना गररनेछ । तालीम प्राप्त
दशलत, मशहला, शवपन्न र
शपछशर्एका क्षेत्रका उत्कृष्ट र
स्वरोजगारीमा संलग्न यु वालाई
आय आजानका लाशग वस्तु गत
अनुदान उपलब्ध गराईनेछ ।
चौमासिकिम्मको
प्रगसत सववर
३७५१
जनालाई आधारभुत ६
मशहने सीप शवकास
ताशलमहरु प्रदान
भइरहे को .
बजाँदा
नीसत तथा
नं. काययक्रमको व्यिोरा
७
५
असल श्रम सम्वन्ध,श्रम
लिकता र सामाशजक
सुरक्षाको प्रत्याभूशतका
साथ औद्योशगक
लगानीको वातावरण तयार
गना श्रम सम्वन्धी कानून
संिोधन गररनेछ ।
सामाशजक सुरक्षा
काया्मलाई प्रभावकारी
रुपमा कायाा न्वयन गना
एकीकृत सामाशजक सु रक्षा
ऐन ल्याईनेछ।
चौमासिकिम्मको
प्रगसत सववर
श्रम ऐन, २०७१ को मस्यौदा
शवधेयक , एशककृत सामाशजक
सुरक्षा ऐन, २०७१ को शवधे यक
राय प्रशतकृयाको लाशग
सरोकारवाला मन्त्रालयहरूमा
पठाइएको र राय प्रशतकृया प्राप्त
भएपछी नेपाल सरकार म.प.मा
पठाइने ।
शबरामी, औषधोपिार र
कायाथथल दु घाट्ना सम्बन्धी
सुरक्षा योजनाको मस्यौदा
कायाशवशध तयार गना शत्रपक्षीय
बजाँदा नीसत तथा काययक्रमको चौमासिकिम्मको प्रगसत
नं.
व्यिोरा
सववर
वैदेशिक रोजगारीवाट्
फकेका युवाको सीप र
पुँजीको उपयोग स्वदे िमै
गना उपयुि वातावरण
सृजना गरर उनीहरुलाई
सरल ऋण उपलब्ध
गराईनेछ। वैदेशिक
७६
रोजगारीमा जाने युवालाई
सहज रुपमा कजाा शदई
उनीहरुले पठाउने
शवप्रेषणवाट् कट्टा हुने
व्यवथथा शमलाईनेछ । शनजी
वैंक थथापनाका लाशग
अध्ययन ट्ोली गठन भएको ।
श्रम वैंकको थथापना गना
आवश्यक कानुन शनमाा णको
लाशग न्याय कानून तथा
संसदीय व्यवथथा मन्त्रालय
वाट् सैर्द्ास्न्तक सहमती प्राप्त
भइ अथा मन्त्रालयमा
सहमशतको लाशग पेि हुने
भएको ।
बजाँदा
नीसत तथा
नं. काययक्रमको व्यिोरा
७७
मशहला कामदारको
पेिालाई
सुरशक्षत,व्यवस्थथत र
मयाा शदत बनाउन घरे लु
कामदारका शवषयमा
प्रमुख गन्तव्य मुलुकहरु
सँग श्रम सम्प्झौता गने
काया अगाशर् वढाा ईने छ
।
बालश्रम उन्मुलन
काया्म थथानीयस्तर
सम्म शवस्तार गररनेछ ।
चौमासिकिम्मको प्रगसत
सववर
३ दे ि मलेशिया कुवेत र साउदी
अरबमा मस्यौदा पठाइएको तथा
दशक्षण कोररया सं ग
नशवकरणको लागी अनुरोध
भइरहे को ।
बालश्रम उन्मूलन सम्वन्धी नयाँ
गुरु योजना तयारी अन्तीम
िरणमा रहे को र सो को
स्वीकृती पशछ शवशभन्न
काया्महरु सरोकारवाला
शनकायहरूको समन्वयमा
वजेट्का नीसत तथा काययक्रम
बजाँदा नीसत तथा काययक्रमको
नं.
व्यिोरा
श्रशमक उद्योग दु बैलाई
सहज र लाभकारी हुने
गरी नयाँ श्रम कानुन
तजुामा गने ।
४०
युवा स्वरोजगारी बढाई
आन्तररक रोजगारीको
चौमासिकिम्मको प्रगसत
सववर
श्रम ऐन २०७१ को मस्यौदा
शवधेयक , एशककृत सामाशजक
सुरक्षा ऐन, २०७१ को शवधे यक
राय प्रशतकृयाको लाशग
सरोकारवाला मन्त्रालयहरूमा
पठाइएको र राय प्रशतकृया प्राप्त
भएपछी नेपाल सरकार म.प.मा
पठाइने । शबरामी, औषधोपिार र
कायाथथल दु घाट्ना सम्बन्धी सुरक्षा
योजनाको मस्यौदा कायाशवशध
तयार गना शत्रपक्षीय कायादल गठन
भई काया अशघ बढीरहे को ।
३७५१ जनालाई आधारभुत ६
मशहने सीप शवकास
नीसत तथा
बजाँदा
काययक्रमको
नं.
व्यिोरा
२१
१
२१
राशष्टरय सीप
शवकास नीशत
तजुामा गरी
उपयोगमा
ल्याउने ।
सूिना प्रशवशधको
प्रयोग, संगठन
संरिना र सेवा
प्रवाहमा सूधार
गरी वैदेशिक
रोजगारीमा हुने
ठगी शनयन्त्रण
चौमासिकिम्मको प्रगसत सववर
सीप शवकास नीशतका लाशग वजेट्
व्यवथथा गरी काया्म स्वीकृशत भएको
कायाा न्वयनको पूवा तयारी भइरहे को ।
FEIMS वोलपत्र स्स्वकृत भइ सम्प्झौता
भइ
सकेको
।
परामिादाताले
Inception report मन्त्रालयमा पेि
गरे को ।
पूवा तयारीको लशग सरोकारवाला
शनकायहरु वीि छलफल भइरहे को ।
बजाँदा
नीसत तथा
चौमासिकिम्मको प्रगसत
नं. काययक्रमको व्यिोरा
सववर
शवपदमा परे का नेपाली
कामदारहरूलाई
सहयोग र उर्द्ार गना
शवदे िस्थथत नेपाली
२१२ शनयोगहरूका साथै गैर
आवासीय नेपाली
संघलाई समेत पररिालन
गने ।
रोजगारदाता, रोजगार
व्यस्ि र सरकारको
संयुि लगानीमा श्रशमक
२१३ बैंक थथापना गना
अध्ययन काया अशघ
बढाउने ।
शवपदमा परे का
कामदारहरूलाई शवदे िस्थथत
नेपाली शनयोगहरूको सश्यता
र गैर आवासीय नेपाली
संघको समन्वयमा सहयोग र
उर्द्ारका काया्महरूलाई
शनरन्तरता शदइरहे को ।
श्रम वैंकको थथापना गना
आवश्यक कानून शनमाा णको
लाशग न्याय कानून तथा
संसदीय व्यवथथा मन्त्रालय वाट्
सैर्द्ास्न्तक सहमती प्राप्त भई
अथा मन्त्रालयमा सहमशतको
बजाँदा
नं.
नीसत तथा
काययक्रमको
व्यिोरा
चौमासिकिम्मको प्रगसत
सववर
एशककृत सामाशजक
२२ सुरक्षा शवधेयक तजुामा
० गरी व्यवथथाशपका
संसदमा प्रस्तुत गररने
एशककृत सामाशजक सुरक्षा ऐनको
मस्यौदा तयार भई सरोकारवाला
शनकायहरूको रायप्रशतकृयाका
लाशग पठाइएको ।
अशभलेख व्यवथथापन
र योगदानकताा को
२२ वायोमेशट्र क पररियपत्र
तयारी गरी शवशभन्न
०
सातवट्ा स्िम
सञ्चालन गने
योगदानकताा लाई पररियपत्र
शवतरण गना आवश्यक तथ्याङ्क
प्रशवशष्टको काम भइरहे को ।
पररियपत्र शवतरण गरी सामाशजक
सुरक्षा योजना कायाा न्वयनमा
ल्याइने ।
मजख्य-मजख्य काययिरूको कायय
िम्पादन िूचकाङ्क, २०७१/७२
१.नीशतगत, कानूनी तथा
सं
थथागत
सुधार
ििायक
सक्रयाकलाप
प्रगसत अवस्था
क) एशककृत सामाशजक सु रक्षा एशककृत सामाशजक सुरक्षा ऐनको
ऐनको मस्यौदा म.प.मा पेि मस्यौदा तयार भइ कानुन मन्त्रालय
संग छलफलको ्ममा रहे को ।
गने ।
ख) रोजगार नीशतको मस्यौदा राशष्टरय रोजगार नीशत २०७१ को
म.प.मा पेि गने ।
मस्यौदा तयार भइ स्वीकृशतका लाशग
म.प. मा प्रस्ताव पठाइएको ।
ग) श्रम ऐन संिोधन सम्वन्धी श्रम ऐनको मस्यौदा तयार भइ
प्रस्ताव म.प.मा पेि गने । शवशभन्न मन्त्रालयमा राय प्रशतकृयाको
लाशग पठाइएको ।
घ) बैदेशिक रोजगार ऐन
वैदेशिक रोजगार ऐनको संिोधन
संिोधन को मस्यौदा तजुामा मस्यौदा छलफलको ्ममा
।
२. असल श्रम सम्वन्ध
कायम
ििायक
सक्रयाकलाप
प्रगसत अवस्था
क) असल श्रम सम्वन्ध
कायम राखी उच्चतम
रोजगारी प्रदान गने
प्रशतष्ठानलाई सम्मान
गना कायाशवशध र
मापदण्ड शनमाा ण गने
ख) व्यवसायजन्य
रोगहरु शनधाा रण गना
काया्म अनुसार
मापदण्ड र कायाशवशध
तयारीका लाशग पूवाा भ्यास
िुरू भएको ।
काया्म स्वीकृत भई
कायाा न्वयनको तयारी
३.सुरशक्षत वैदेशिक रोजगार
ििायक
शनयमन
तथा सिेतप्रगसत
ना अवस्था
सक्रयाकलाप
क) Foreign Employment
परामिादाताले Inception report, SRS document र
Information Management
Hardware Recommendation मन्त्रालयमा पेि
System को तयारी गरी
गररसकेको । सरोकारवाला शनकायहरूवीि
लागु गने
समन्वयको लाशग छलफल भइरहे को ।
ख) वैदेशिक रोजगार
शवशभन्न सन्चार माध्ययमवाट् प्रसारण र
सम्बन्धी सिेतना
शजल्लास्तरमा समेत शवशभन्न सरोकारवालाहरूवीि
काया्म सञ्चालन गने अन्तरश्या र अशभमुस्खकरण भइरहे को ।
।
ग) ठगी शवरुर्द् परे का
हाल सम्ममा व्यस्िगत ३३८ र संथथागत ६१५
उजुरीहरूको फछयौट् गने उजु री फर्छ्यौट् भएको
।
घ) प्रमुख गन्तव्य
३ दे ि मलेशिया कुवेत र साउदी अरबमा मस्यौदा
दे िहरूसँग MOU गने पठाइ दशक्षण कोररया सग नशवकरणको लाशग
।
पहल भइरहे को ।
४. रोजगार प्रवार्द्न र सीप
ििायक
सक्रयाकलाप
शवकास
ताशलम प्रगसत अवस्था
क) वैदेशिक रोजगारमा जाने र सीप शवकास तालीम केन्द्रवाट्
स्वदे िमा कामगने
वैदेशिक रोजगारमा जाने र
व्यस्िहरूलाई लशक्षत गरी
स्वदे िमा
कामगने
शवशभन्न शवषयका सीपमू लक
व्यस्िहरूलाई लशक्षत गरी
ताशलम सञ्चालन गने ।
शनयशमत
तथा शवशभन्न ताशलम
३७५१
जनालाइ
प्रदान
घरे लु कामदारका रुपमा
भइरहे को ।
वै .रो.मा जाने मशहलालाई
वैदेशिक
रोजगार
प्रवर्द्ा न
तालीम प्रदान गने ।
वोर्ा वाट् स्वीकृशत प्राप्त तालीम
प्रदायक शनकायहरूवाट् तालीम
प्रदान भइरहे को ।
५. सामाशजक सुरक्षा
कोषको
सञ्चालनप्रगसत अवस्था
ििायक
सक्रयाकलाप
क) सामाशजक सुरक्षा
सम्बन्धी
योजना
कायाा न्यवनको
सुरुवात गने
ख) सामाशजक सुरक्षा
योजनाहरूको लाशग
र्ाट्ा सेन्टर थथापना
गरी
आवश्यक
कम्प्युट्र
प्रणाली
शनमाा ण र सञ्चालन गने
शबरामी, औषधोपिार र काया थथल
दु घाट्ना सम्बन्धी सुरक्षा योजनाको
मस्यौदा काया शवशध तयार गना
शत्रपक्षीय कायादल गठन भई काया
अशघ बढीरहे को ।
सामाशजक सुरक्षा योजनाको लाशग
र्ाट्ा सेन्टर थथापना भईसकेको
तथा सफ्टवे यर शनमाा ण काया
अस्न्तम िरणमा पुगेको ।
६.गुनासो सम्बोधन
(हे लो सरकार)
ििायक
सक्रयाकलाप
प्रगसत अवस्था
क) हे लो
सरकारबाट्
पठाा ईएका
अरू गुनासो
सम्वोधन हुने
३९ वट्ा गुनासो
परे कोमा २१ वट्ा
सम्वोधन गररएको साथै
१८ वट्ा संवोधनको
प्रकृया अशघ वढाउन
७.बे रुजु
सम्परीक्षण
ििायक सक्रयाकलाप
क) पुरानो बेरुजु
फछ्र्यौट्ा गने ।
(०६९/७०को)
ख) लेखा परीक्षण
भएको सवैभन्दा
पशछल्लो आ.व. को
कूल बजेट्सँग बेरुजु
अनुपातदर कायम गने
।
प्रगसत अवस्था
७.०३ प्रशतित वेरुजु
फर्छ्यौट् भएको
आ.व. ०७०।०७१ को कुल
वजेट् सँगको वेरुजुको
अनुपात दर ०.४३ रहे को
िमस्या तथा
िमाधानका
प्रयाि/उपायिरु
श्रम तथा रोजगार मन्त्रालय
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
• रोजगारीका लाशग प्रमुख
गन्तव्य मुलुकहरु साउदी अरव,
मलेशसया, कतार लगायतका
दे िमा हाल रहे का श्रम
सहिारीले मात्र कामदारहरुको
समस्या समाधान र अन्य
कामहरु गना कशठनाई भैरहे को
।
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
• गन्तव्य दे िका राजदु तावासमा
कमािारीको अभावलाई हट्ाउन
श्रम सहिारी थप गना र
दु तावासको O&M गना श्रम
मन्त्रालय समेतको सहभाशगतामा
पहल भैरहे को ।
•ठगी शनयन्त्रणको अनुगमन र
प्रशवशधगत सुधार भैरहे को ।
•वैदेशिक रोजगारीमा हुने ठगी
शनयन्त्रण काया सघन रुपमा हुन वैदेशिक रोजगार नीशतको
कायायोजना शनमाा ण गने प्रश्या
नसक्नु ।
57
रहे को ।
बैदेसशक रोजगार सबभाग
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
•दरवन्दी अनुसार पदपुशता नभएको
र शवभागमा उत्पन्न कारण
आइपरे का समस्याहरुले गदाा
काम प्रशतको उत्प्रेरणामा ह्रास भइ
सेवा प्रवाहमा प्रभाव पने अवथथा
रहे को ।
•वैदेशिक रोजगारमा जाने
मशहलाहरुको लाशग वैदेशिक
रोजगार सूिना केन्द्र,
उजुरी/गुनासाहरुको फर्छ्यौट् र
ठगी शनयन्त्रणका कामहरु
प्रभावकारी रुपमा सम्पादन हुन
नसकेको ।
•दरवन्दी बमोशजमको पदपुशता गना
र शवभागको दै शनक काया
सम्पादलाई सहशजकरण गना
सम्वस्न्धत शनकायहरुमा समन्वय र
पहल भैरहे को ।
•वैदेशिक रोजगारबाट् फशकाएका
मशहलाहरुको लाशग थथाशपत
सहायता केन्द्रको सूदृशढकरणका
लाशग संथथागत प्रयास भइरहे को ।
प्रशवधी युि बनाई कायामा
सहशजकरण गररएको । इजाजत
प्राप्त संथथालाई प्रदान गररने सेवा
संग ती संथथा उपरका उजूरी
फर्छ्यौट्लाइ आवर्द् गररएको ।
58
•श्रम ग्राममा कायाा लयलाई
•आफ्नै भवन नभएकोले थथायी
वैदेसशक रोजगार प्रबर्द्य न वोडय
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
•शवदे िमा मत्यु भएका
व्यस्िहरुको िब शझकाउन र
अलपत्रहरुको उर्द्ार गने
कायामा प्रकृयागत जशट्लताका
कारण शढलाइ हुने गरे को ।
•प्रकृयागत रुपमा शछट्ो गना
प्रयत्न गररएको ।
राशष्टरय ध्वजावाहक
वायुसेवासंग संझौता तथा
गन्तव्य मुलुकसंगको
प्रयासमा सहज रूपमा
ल्याउन प्रयास हुनुपने ।
•शवमा रकम भुिानी गदाा
काशट्ने कर रकमको शफताा
भुिानी गना समस्या रहे को ।
• रोजगार प्रवर्द्ा नका लाशग
गन्तव्य मूलुकको श्रम वजार
अनुकुलको सीप शवकासको
•पयाा प्त रकम व्यवथथा गना र
करछु ट्को नीशतगत व्यवथथा
वीमा कम्पनीसंगको
सहकायामा कायाा न्वयन हुन
59
पहल गनुापने ।
बैदेसशक रोजगार न्यायासधकर
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
•ऐन शनयम संिोधन तथा
पुनरावलोकन समयसापेक्ष हुन
नसकेको ।
•ऐन शनयमको समयानुकुल
संिोधन र पुनरावलोकनको
प्रयास भइरहे को ।
•म्याद तामेली, फैसला
कायाा न्वयनमा समस्या रहे को ।
•प्रयाप्त श्रोत र साधनको
व्यवथथा र कमािारीको दक्षता
अशभवृस्र्द्को लागी पहल
भइरहे को ।
•वैदेशिक रोजगारीको क्षेत्रमा
न्याय सम्पादनमा आवश्यक पने
जनिस्ि,दक्षता तथा अन्य स्रोत • पयाा प्त दक्ष जनिस्ि तथा
साधनको कमी ।
शिघ्र कायासम्पादन
अवथथाको सृजना गने प्रयास
60
श्रम सबभाग
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
•Tourist Visa मा आई
शवदे िीहरुले श्रम स्वीकृती
नशलइ काम गरे को अवथथा
रहे को ।
•श्रम शववादहरु वशढरहे का,
प्रयाप्त बजेट् एवं स्रोत र
साधनको कमी ।
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
•शनयमानुसार श्रम स्वीकृती
शलनैपने व्यबथथाको लागी
शबशभन्न सम्बन्धीत शनकायसंग
समन्वय भइरहे को ।
•श्रम शवभाग र अन्तागतका
कायाा लयहरुको संथथागत
क्षमताको शवकासको काम
भइरहे को ।प्रयाा प्त बजेट् एवं
स्रोत साधनको व्यवथथाकोलागी
पहल हुन पने ।
61
श्रम कायायलयिरु (१०)
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
•बढ् दो श्रम शववादहरु
अनुसार आवश्यक
कमािारीको व्यवथथामा
कमी
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
•श्रम शववाद समाधान गने
प्रयास सशहत प्रभावकारी
समन्वय तथा आवश्यक पने
साधन, स्रोत र जनििी
व्यवथथापनको पहल
भइरहे को .
•भौशतक पूवाधारको कमी,
कमािारीहरुमा
• ५ वट्ा श्रम कायाा लय तथा
Motivation को कमी,
सूिनाकेन्द्रहरूको भवन
सवारी साधनको कमी
शनमाा ण भइरहे को ।
62
रोजगार िूचना केन्द्रिरु(१४)
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
• दरवन्दी तथा संरिना
अथथायी भएको ।
ऐन,शनयम नभएकाले
रोजगार सूिना केन्द्रले
प्रभावकारी रूपमा काम
गना नसकेको ।
•रोजगार सुिना केन्द्रको
महत्व बारे रोजगारदाता
एवं वेरोजगार
व्यस्िहरूलाई जानकारी
हुन नसकेको ।
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
•आवश्यक ऐन शनयम बनाउन
पहल हुनपने । थथायी संरिनाशभत्रै
लैजानु पने ।
•यसको लागी व्यापक प्रिार प्रसार
एवं अन्तरश्या, गोष्ठीको
आयोजना हुनपने ।
•ताशलम प्रदायक संथथाहरूले
रोजगार सूिना केन्द्रमा दताा
भएका वेरोजगारहरूलाई
ताशलमको अवसर शदनु पने । 63
बालश्रम सनवार तथा बालश्रम िजधार
आयोजना
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमाधानका
िमस्यािरु
प्रयाििरु/उपायिरु
•शनरीक्षणका ्ममा भेशट्एका •सम्वस्न्धत पक्षसँग समन्वयको
सवै बालश्रशमकहरुलाई
काया जारी रहे को ।
व्यवथथापन गना कशठनाई
वालश्रम शनवारणका लाशग
भएको ।बालश्रम शनवारणको
तजुामा गररएको शदघाकालीन
क्षेत्रमा कायारत संथथाहरु बीि योजनामा सबै सम्वर्द्
समन्वयको कमी रहे को ।
पक्षहरुको प्रशतवर्द्ता कायम
गराउने प्रयास भइरहे को ।
•असंगशठत क्षेत्रको बालश्रम
पररिालन र शनवारणमा
•शवकल्प सशहतको बालश्रम
कशठनाइ रहे को ।
शनवारण सम्बन्धमा एशककृत
•बालश्रम शनवारणको प्रयास
काया्मको लाशग पहल भएको
प्रभावकारी हुन नसकेको ।
।
64
व्याबिासयक तथा िीप सबकाि तासलम
केन्द्रिरू
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
• तालीम ६ मशहना लामो भइ
प्रशिक्षाथीलाई Retention गना
कशठन भएको ।
• ताशलम केन्द्रहरुको मौजूदा
पूवाा धार जीणा अवथथामा रहे को
।
• तालीमलाई स्तरीय र
प्रशतफलयुि वनाउन श्रम
वजारका माग अनुरूपका
तालीम संिालन गना कशठनाई
भएको ।
• धेरै शनकायहरूवाट् एकै
• तालीमको Modality
पररवतान गरी ३/३ मशहने
वनाउन पहल भइरहे को ।
• पूवाा धार ममात तथा थप गना
श्रोतको खोजी गररनुपने ।
• नयाँ मेशिन औजार तथा नयाँ
खालका तालीम शतनको
पाठ्य्म र सामग्रीको
व्यवथथा गना थप बजेट्को
व्यवथथा हुनपने ।
• नीशतगत व्यवथथा भएपशन
समन्वयात्मक रूपमा
65
िामासजक िजरक्षा कोणको िसचवालय
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
• सामाशजक सुरक्षा ऐन आउन
नसकेको ।
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
• एशककृत सामाशजक
सुरक्षा ऐनको सैर्द्ास्न्त
स्वीकृतीको लागी कानून
मन्त्रालयमा पठाइएको ।
• योगदानकताा को शववरण प्राप्त हुने • सम्वस्न्धत शनकायसँ ग
्म बढीरहे कोमा जनिस्िको
आवश्यक थप साधन र
अभावका कारण तथ्याङ्क शववरण
स्रोतको व्यावथथाको लाशग
प्रशवशष्ट कायाले अपेशक्षत गशत शलन
पहल भइरहे को ।
नसकेको ।
• ऐन वनाइ योजना
• कोषको रकम पररिालन हुन
कायाा न्वयनको कायाशवशध
66
नसकेको ।
वनाएर सामाशजक सुरक्षा
व्यविायजन्य िजरक्षा तथा स्वास्थ्य िम्बन्धी
आयोजना
कायायन्वयनमा दे क्तखएका
िमस्यािरु
िमाधानका
प्रयाििरु/उपायिरु
• OSH सम्वन्धी तयार
पाररएको छु ट्टै मस्यौदा
ऐनलाई कानुनको रुपमा
ल्याउन नसकेको ।
• OSH सम्वन्धमा शवश्व
मान्यता अनुसार सरकारको
यथोशित ध्यान पुग्न नसक्नु
• सालवसाली प्रकृशतमा
संिाशलत र कायारत
कमािारीहरु अथथायी तथा
करारमा रहनु ।
• दक्ष कमािारी पलायन हुने
• OSH सम्बन्धी छु ट्टै नीशतगत
व्यवथथाकोलागी सरोकारवाला
शनकायहरुसँग छलफल
भइरहे को ।
• कमािारीहरुलाई वृशि शवकासको
अवसर प्रदान गरी दक्ष कमा िारी
पलायन रोक्ने प्रयास हुन पने।
• OSH सम्बन्धी शवषय िैशक्षक
पाठ्य्ममा समावेि गने बारे मा
सोि अगार्ी साररएको ।
• थप श्रोतको पररिालनवाट् OSH
सम्बन्धी व्यापक अध्ययन 67
धन्यवाद